学校工会换届选举工作实施方案.docx

学校工会换届选举工作方案 第一篇：xx学校工会换届选举工作方案xx学校工会换届选举工作方案 xx市xx中学工会第十一届委员会于20xx年1月25日选举产生，任期即将届满。经学校党组织同意，定于20xx年3月14日召开xx中学第十二届工会换届选举会员大会，进行工会换届选举，特制定本工作方案。 一、指导思想 和基本原则 指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据工会章程、工会基层组织选举工作暂行条例、区总工会关于推进基层工会主席直接选举工作的意见等有关规定，认真做好工会换届选举工作，切实加强工会组织民主化建设和工会干部队伍建设，努力使工会建设成为党联系职工群众的桥梁和纽带，成为组织健全、维权到位、工作活跃、职工信赖的“教工之家”。 基本原则。坚持党管干部原则;坚持德才兼备、以德为先、好中选优原则;坚持充分体现会员群众意愿、严格履行民主程序原则;坚持民主集中制原则;坚持公开、公平、公正原则。 二、工作机构 在上级工会和学校党组织的领导和指导下，成立xx中学第十二届工会换届选举工作领导小组和工作小组，负责领导组织实施工会换届选举工作。 领导小组名单 组长：张东升 组员：张少波、王珏、吴宝贵、李莉、关伟、张坚白 工作小组名单 组长： 组员： 三、新一届工会“三委会”设置 1、新一届工会委员会设委员5人。其中主席1人，宣传委员1人，女工委员1人，经审委员1人，文体委员1人 2、新一届工会经费审查委员会设委员3人，其中主任1人。主任人选由新一届工会委员会推荐一名委员兼任。 3、新一届女职工委员会拟定3人，由新一届工会委员会推荐产生。 四、大会任务： 1、审议通过xx市xx中学第十一届工会委员会工作报告、经审工作报告; 2、选举产生xx市xx中学第十二届工会委员会、经费审查委员会，直接选举产生工会主席。 五、工作步骤和主要内容 （一）准备工作阶段 1、2月上旬，成立工作机构，制定工作方案。成立筹备工作领导小组和工作小组，制定工会换届选举工作方案，经党组织同意后，报上级工会审批。 2、2月中旬，宣传动员，统一认识。召开全体会员大会，组织学习工会章程、市、区总工会关于推进基层工会主席直接选举工作的意见等文件，通报工会换届选举工作方案，并在学校公告栏和校园上公布工会委员会、经审委员会职数设置和任职资格条件。明确换届选举工作的各项安排和要求。 3、2月中旬，材料起草工作。组织撰写工会工作报告、经审工作报告，回顾本届工会工作，提出今后工作思路和工作重点，工作报告可以在会员大会前提交全体会员审议。同时准备选举办法、大会议程安排等其他材料。 （二）候选人推选阶段 1、民主推荐。工会小组为单位，以会员推荐、个人自荐相结合的方法，进行民主推荐，根据会员个人或工会小组推荐情况的结果汇总，确定初步候选人。在推荐时应适当考虑性别比例、党员和非党员比例。 2、综合考察。（1）由学校党组织和工会委员会组成综合考察小组对初步候选人进行综合考察（听取群众意见、考察现实表现）;（2）根据考察结果，按照拟定人数10%的差额比例提名候选人预备人选建议名单;（3）报上级工会审批;（4）在学校公告栏或校园上对候选人初步人选进行公示，公示时间5个工作日。通过公示的候选人作为新一届工会主席、委员、经审委员的正式候选人。 3、工会主席、委员、经审委员的任职条件： 工会主席任职条件： 热心为全体教工服务。 为人正直，平等待人，办事公道。 敬业爱岗，工作业绩突出。 具有较强的大局观念和组织协调能力。 具有较高的学历和职称。 重视团结，善于沟通，有亲和力。 具有良好的群众基础和一定的管理工作经验。 在教育教学改革中具有一定的专业引领作用。 初次当选要参照党政副职的条件。 工会委员任职条件 热心为全体教工服务。 为人正直，平等待人，办事公道。 敬业爱岗，工作业绩突出。 具有较强的大局观念和一定的组织协调能力。 经审委委员的任职条件： 对工会财务和审计工作有一定了解。 其他条件与工会委员条件相同。 （三）选举工作阶段 1、20xx年2月上旬，就换届选举有关事宜及时与学校党政和上级有关部门领导进行沟通，达成一致意见。 2、20xx年2月上旬，讨论制定换届选举工作实施方案。 3、20xx年2月上旬，向上级工会提出换届选举工作申请。 4、20xx年2月21日，向全体教工公布实施方案，工会小组组织进行工会委员和经审委员的提名推荐活动。 5、20xx年2月下旬，按照有关规定确定工会委员和经审委员候选人名单并进行公示。 6、20xx年3月14日，召开全体会员大会，审议通过第十一届工会委员会工作报告和经审报告，按照有关规定选举产生新一届工会委员会和经审委员会，按照有关规定直选产生新任工会主席。 7、20xx年3月中旬，向上级工会报告换届选举有关情况。 xx市xx中学第十二届工会换届选举领导小组 20xx年2月10日 第二篇：工会换届选举方案小学 教育工会换届选举方案 根据工会法中国工会章程及县教育工会有关通知精神，今年工会需进行换届选举。为圆满完成我校工会组织换届选举工作，特制定本方案。 一、指导思想 ： 以“三个代表”和科学发展观为指导，按照干部“四化”要求，在学校党支部的领导下，有组织、有领导、有计划地开展换届选举工作。 二、选举原则： 选举政治思想素质好，深受群众信赖，热爱且热心工会工作，在学校教育改革和发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。 三、方法步骤： （一）工会换届选举在学校党支部领导下进行，为加强对换届选举工作的领导，成立换届选举工作领导小组： 组长： 副组长： 组员： （二）在全校教职工中进行工会换届选举动员，学习有关文件精神，统一思想，使全体工会会员进一步提高民主意识，正确行使自己民主权利。 （三）换届选举工作准备。 1、调整工会小组，确定小组长。 2、完成新一届工会委员会委员候选人提名推荐工作。 （1）根据工会章程XX县区工会相关文件精神及我校实际情况，经学校 工会换届选举领导小组研究，我校新一届工会委员会由5位委员组成，其中设工会主席1名（由现任副校级领导担任），候选人6名。 （2）选举工作采用民主推荐和民主选举方式进行。 （3）以工会小组进行新一届工会委员候选人提名推荐，各小组本组内提名推荐1名，组外3名。 推荐时注意代表广泛性，老、中、青及男、女的适当比例。 3、学校党支部根据各小组推荐名单研究提出6位候选人建议名单，并公示7天，报县教育工会审批，确定新一届工会委员会委员候选人。 4、召开换届选举大会。 5、将选举结果报上级工会审批。 6、在党支部书记主持下召开第一次工会委员会会议，进行职责分工，正式启动新一届工会委员会工作。 四、正式选举： 正式选举采用差额无记名投票选举方法，参加换届选举大会的工会会员不得少于应到会员的三分之二，候选人投票数超过选举大会到会人数的半数才可当选，候选人票数均超过半数的，按得票多少为序，取前5名候选人为新一届工会委员会委员。 小学教育工会 二0一0年三月六日 第三篇：工会换届选举方案工会换届选举方案 （草案） 第*届工会委员会于x年x月x日当选，至今任期已满。为确保工会组织健全、合法，使工会工作正常、有序、规范地运行，根据中华人民共和国工会法、中国工会章程和工会女职工委员会工作条例有关规定，拟进行换届选举。为圆满完成换届选举工作，特制定本方案。 一、选举届次 选举产生工会第x届委员会和工会主席 二、选举原则 在局党委的领导下，区总工会的具体指导下开展换届选举工作。有组织、有领导、有计划地进行换届选举。选举热爱、热心工会工作，能够维护职工合法权益，在促进xx事业发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。 三、选举时间 于2012年月日上（下）午，召开工会换届选举大会。 四、选举方法 （一）组织领导 受局党委委托，建立换届选举工作领导小组。由局工会以及经审委员会全体委员负责组织选举工作。 （二）酝酿、提名候选人名额、建议名单 1、工会委员会主席、委员候选人（差额选举、直选） -1- 设委员7名，其中主席1名。 2、经审委员会主任、委员候选人（等额选举、直选）设委员5名，其中主任1名。 3、女职工委员会主任、委员候选人（等额选举、直选）设委员3名，其中主任1名。 注。根据工会基层组织选举工作暂行条例工会委员会委员差额比例为5。 五、选举程序 （一）组织准备阶段 1、成立换届选举工作筹备小组。 组长：xxx 成员：xxxsssvvv 会议筹备组。由xxx，xxx，xxx负责。具体负责工会经费审查、换届工作方案、大会主持词以及会议文字材料筹备相关事宜。 会议后勤组。由xxx，xxx，xxx负责。具体负责换届选举给类选票印制以及参会地点、人员落实等相关会务准备相关事宜。 2、撰写换届选举方案。 3、向区总工会递交换届选举请示 4、拟定工会会员代表大会选举办法（草案） 5、撰写第x届工会工作报告 6、撰写第x届工会工作经费收支情况报告 7、撰写第x届工会经费审查委员会工作报告 8、撰写“三会”候选人简历 9、印制工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会选票。 10、落实通知参会地点、到会人数 11、邀请区总工会领导到会指导换届 12、区总工会经审委员会审查第x届工会经费使用情况。 （二）正式选举安排 1、宣读、表决第x届工会会员代表大会选举办法（草案） 2、宣读、表决第x届工会委员会委员、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人名单 3、宣读区总工会关于同意工会换届的批复 4、通过监票人、计票人建议名单 5、宣读第x届工会委员会委员、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人简历 6、选举产生第x届工会委员会委员、经审委员会委员和女职工委员会委员 7、召开第x届工会委员会、经审委员会、女职工委员会第一次会议 （1）选举工会主席 （2）选举经审委员会主任 （3）选举女职工委员会主任 8、第x届工会主席作表态发言 （三）汇总上报阶段 1、上报换届选举情况报告 2、填写基层工会委员会及专门委员会委员情况登记表 3、换届选举材料由第x届工会委员会备案 第四篇：工会换届选举方案工会换届选举方案 为使永州工贸学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展，依照中国工会章程、中华人民共和国工会法，按照县总工会关于工会换届选举有关工作的通知的要求，结合学校实际，制定本方案。 一、指导思想 为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁和纽带作用，维护教职工的合法权益和主人翁地位，推进学校各项工作的顺利开展，依照工会基层组织选举工作暂行条例、基层工会选举办法，在学校党委的领导下，充分发扬民主，尊重广大教职工意愿、提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。 二、成立换届工作领导小组组长：尹存成 副组长：欧阳英、杨乐生、胡林祥、李世能、熊首元、李君成员：朱万江、杨力新、黄登斌、何克边、黄海成 三、选举原则 坚持党管干部原则；德才兼备原则；公平、公正、公开、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。采取教职工民主选举和党委研究协商相结合的办法，充分考虑各方面因素，体现先进性，广泛性和1代表性。 四、工会代表和工会委员会的选举条件： 1、系本校工会会员（共355人，其中总校区108人，城北校区247人）； 2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线； 3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实、富有成效地做好本职工作； 4、努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用； 5、热爱工会工作，热心服务教工，具有奉献精神，协调配合能力强。 五、选举程序 （一）工会代表选举 1、根据“工会代表选举比例规定”要求，我校共需确定工会会员代表82人。 2、依照工会代表选举相关政策，学校党委班子成员、本届工会主席和上届工会委员共15人（尹存成、欧阳英、杨乐生、胡林祥、李世能、熊首元、李军、朱万江、何克边、黄海成、邱艳华、盘鹏飞、刘琼华、刘杰、蒋敏）为当然代表。 3、另67名代表名额按校区分配如下：总校区23人，城北校区 244人。 4、各校区以科室组和各年级部组为单位分配名额进行选举，科室由办公室、年级部由分管领导负责组织，采用直选方式，当场公布结果，于10月21日前上报名单。 5、为保护女教师和青年教师的权益，各选举小组必须有20%的女教师和青年教师当选。具体指标各校区确定。 6、为确保工会会员代表的广泛性，夫妻或近亲属同在本校的，只能有一人当选。 （二）工会委员选举 1、确定名额。根据工会会员人数和两个校区实际，确定本届工会委员由9人组成，其中工会主席1名，副主席2名（每个校区1人），委员6名（其中总校区2人，城北校区4人）。 2、由工会换届领导小组集体协商，在正式工会代表中确定12人为正式候选人。 3、正式选举： 上届工会向全体工会会员代表汇报任期工作情况； 核定参加会议的人数： 为应到会人数的三分之二以上方可选举；宣布选举办法：采用差额选举的办法进行选举；宣布候选人：简要介绍候选人情况；确定监票人：从非候选人中产生； 投票方式：采用无记名投票方式，选举人可以赞成或不赞成或 3弃权，也可以另选他人； 选票统计。必须过半数选票方可当选。 4、召开党委会，根据选票结果和工作需要，对新一届工会委员进行分工，并将结果和分工情况报上级工会。 5、宣布结果。向全体代表宣布新一届工会委员分工情况。 六、召开第五届工会委员会第一次代表大会，表决通过学校重大事项。 2017年10月14日 第五篇：学校工会换届选举实施方案（1）XX县区府东街小学 关于学校工会换届选举工作的 实施方案 根据市教育系统工会孝教工字20176号的文件精神，在基层学校开展工会换届选举的实施方案。为贯彻落实市局工会工作精神，根据工会法中国工会章程和工会基层组织选举工作条例规定，经研究决定，组织学校工会换届选举工作。为保障换届选举工作的顺利举行，特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻省工会十三次工代会、市委六届二次全会和XX市总工会一届七次全会、XX县区工会第三次代表大会会议精神，按照法律章程规定和政策要求，选举产生学校工会新一届委员会领导班子，团结带领全体教职工围绕中心，服务大局，忠诚履职尽责，锐意改革创新，为建设“山西领先，全国一流”教育现代化强市中做出新的更大的贡献。 二、换届范围及任务 选举产生新一届工会委员会、经费审查委员会以及女职工委员会，推选代表出席市教育系统工会第三次代表大会。 三、时间安排及工作流程 这次学校工会换届选举工作，从9月18日开始至9月 -1查工作。由本届工会委员会提名，由学校党支部进行代表资格审查，并写出代表资格审查报告，报学校工会。 4、举行换届选举 根据孝教工字20176号的文件的指导要求，学校工会定于9月22日将按照民主程序进行，选举产生工会第三届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。 工会委员会委员采取无记名投票差额选举方式进行，工会经费审查委员会委员、女职工委员会委员采取等额选举方式进行。代表选举采用无记名投票的方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。差额人数一般是候选人数比应选人数多10至20。在正式选举会上，参加选举的有选举权的到会人数至少要占到应到会人数的五分之四，被选举获得的赞成票超过应到会所有选举权的人数的一半以上，始的当选，若得票超过半数候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。选举后的名单及结果，9月25日前将上报回教育系统工会。 四、换届工作的规定要求 1、换届大会选举方式。按照工会基层组织选举工作条例的规定进行换届。即：结合我校的实际，会员100人以上的基层工会组织，应召开会员大会或会员代表大会进行选举。 2、换届选举代表构成比例。根据我校教职工的数量，将选举产生62名代表，其中党政干部占10%；工会干部占10%； -3副组长：杨鹏、武文杰、程厚忠、李清、侯月萍、 杨丽芳、薛孝全（校委会成员） 成员：全体教职工 -5-第17页 共17页