村级团组织集中换届选举工作的方案.docx

村级团组织集中换届选举工作的实施方案 各村镇团委： 为进一步加强农村基层团组织建设，夯实农村共青团工作的基础，全面活跃农村共青团工作，按照中共xxx乡委员会关于转发的通知的文件精神，共青团xxx乡党委决定在全乡xx个乡镇开展村团支部集中换届选举工作。现将有关实施方案印发给你们，请结合本地实际认真贯彻落实。 共青团xxx乡 xxxx年x月xx日 全乡村级团组织集中换届选举工作实施方案 为深入贯彻落实胡锦涛总书记提出的“坚持眼睛向下，重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年、使团的各项工作和活动影响全体青年”的要求，进一步加强农村基层团组织建设，夯实农村共青团工作的基础，全面活跃农村共青团工作，按照“党建带团建”的原则，按照全省统一安排，共青团xxx乡党委决定在全乡xx个村开展村团支部集中换届选举工作。按照团章和中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）的有关规定，结合我乡农村团组织工作实际，制定本实施方案。 一、目的意义 当前全乡大部分农村团支部由于不能按时换届，导致团干部年龄老化，团组织活力不足，团员青年的热情不高。在全县村“两委”换届刚刚结束，新一届村“两委”班子已经全部产生，开展农村团支部集中换届选举，有利于加强党组织对团支部换届选举的领导，有利于调动广大团员青年参与民主建设的积极性，有利于农村团支部按照“党建带团建”的原则不断加强自身的建设，配齐配强农村团支部班子，增强农村基层团组织活力，扩大农村团组织在广大青年中的凝聚力、战斗力和影响力，培养一批优秀青年人才，为党的基层组织提供人才储备。 二、时间 安排 全乡农村团组织集中换届选举工作务必在xxxx年x月xx日2 前完成。 三、总体要求 1、组织领导 我乡定要高度重视此次村级团组织集中换届选举工作，成立本乡村团支部换届选举工作领导小组，负责本乡镇村团支部换届选举工作的组织领导和安排部署，并结合各自工作实际制定切实可行的工作方案和选举办法。我乡团委书记为第一责任人。 各村在村党组织的领导下成立团支部换届选举工作小组，由村党支部书记任组长，吸纳乡镇团委委员、上届村团支部委员、本村的优秀团员青年代表等为成员（人数原则上不超5人），负责对换届选举工作进行组织领导和实施。 2、选举方式 农村团支部集中换届选举采取“两推直选”的办法。“两推”是指团员和35岁以下青年推荐候选人与同级党组织推荐候选人相结合的方式；“直选”是指召开团员大会直接选举村团支部书记、副书记、委员。 如果不具备单独建立团支部条件的，我乡团委可与团县委和乡镇党委协商，与邻村或驻村企业、学校建立联合团支部。联合团支部的建立，各地可根据实际情况暂不实行“两推直选”。 3、农村团支部班子配备标准 以此次农村团支部集中换届选举为契机，推动村团支部班子的整体优化。村团支部委员原则上扩大到5-7人，设书记1名、 委员3-4名，根据工作需要，可设副书记1-2名。团支部班子成员中至少包含2-3名青年致富带头人、青年农民经纪人、青年农民专业合作组织负责人、外出务工经商返乡青年农民以及复转军人、大学生“村官”、“农村好青年”等优秀青年人才。 4、农村团支部委员候选人条件 （1）团员或青年党员，团籍（临时团组织关系）或党籍（临时党组织关系）在本村。 （2）思想政治素质好，坚决拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，公道正派。 （3）身体健康，有较强的组织协调能力，在团员青年中有一定威信，工作认真负责。 （4）任职年龄原则上不超过35周岁，学历在高中及高中以上。 （5）特别优秀的青年可适当放宽相关条件。 四、换届选举的程序 换届选举主要包括以下步骤。、宣传发动 通过张榜公布的形式，对换届选举时间、名额、候选人条件、步骤等相关事项进行通报。 坚持组织化动员与社会化动员相结合，采取有效方法方式，向广大团员青年广泛宣传农村团支部集中换届选举的目的、意义、方法步骤。通过召开我乡村级团组织集中换届选举动员大会， 做好宣传发动工作。要充分利用广播、电视、报刊、网络、手机短信、黑板报等媒介发布公告，营造浓厚的社会氛围，切实做到社会各界和团员青年广泛知晓、积极参与。 2、团员（青年）登记 村团支部换届选举工作小组要安排专人对本村及常驻本村团员青年状况进行摸底调查，并逐一登记备案。建立、健全“团员登记簿册”、“青年登记簿册”两本帐。团员登记应以团员的组织关系为依据，流动团员登记可依据流出地团组织证明为依据，登记的主要项目应包括姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、文化程度、入团时间地点、团内职务、团员证号码、现工作情况、有何特长、奖惩情况、联系方式（手机、qq等）等。青年登记针对35周岁以下的青年，应以户籍登记簿为依据。登记应做到内容准确，避免漏登、错登、重登。 3、组织报名 采取村党支部推荐、35周岁以下团员青年联名推荐两种方式报名参选。（联名人数不少于5人） 4、确定预备人选 由村团支部换届选举工作小组对报名者严格按照委员候选人标准进行资格审查，并报同级党组织和乡镇团委审批同意后，对候选人选进行公示。 5、公开推选正式候选人 组织召开全村35周岁以下团员青年大会。团员青年大会的 实际到会人数超过应到会人数三分之二即可开会。大会由上届村团支部书记或者上级团委和村党支部共同指定人选主持。宣读公推方法。大会采取无记名投票方式，在所有符合条件委员候选人预备人选中公开推选委员正式候选人，并当众公布得票结果，按照简单多数票原则确定委员正式候选人。委员正式候选人名额应多于应选名额的20%。 6、直接选举 委员正式候选人确定后，应立即组织召开团员大会，选举委员和书记。团员大会有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四方可进行选举。宣读选举办法，通过监票人名单。按照差额选举的方式从委员正式候选人中选举产生委员会委员；再从委员会委员中直接选举产生团支部书记、副书记。 直选委员和团支部书记、副书记时，候选人得赞成票超过实到会有选举权人数的半数即为当选。获得赞成票超过半数的当选人多于应选名额时，以得票多者当选。获得赞成票超过半数的当选人不足应选名额时，应对不足名额进行重新选举。仍少于应选名额时，可相应减少应选名额，不再进行选举。 7、上报审批 选举结束后，依照相关程序向村党支部和乡团委报批选举结果。报批选举结果时，要将选票原件一并上报至乡团委存档，以便上级团组织查阅。选举结果批复后，由乡团委发文公布。 8、实施方案的具体解释 本实施方案的未尽事宜和具体问题等，由我乡或乡镇以上团组织，依据中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）和我乡村“两委”换届选举的各项法律法规负责具体解释。 五、工作措施 1、加强靠前指导，注重日常督导 我乡要在乡党委、政府的指导下召开“村级团组织换届选举工作推进会”。组织部、团县委将组织工作督导组，深入各地一线指导工作，尤其要对重点村、困难村加强工作指导和督导。 2、加强日常沟通，严把时间节点 我乡团委要加强与乡党委的沟通协调，积极动员村“两委”中年轻委员通过直选兼任村团支部书记，把握时间节点，按时完成换届工作。 3、做好后续工作，健全支部职能 村级团组织集中换届完成后，要加强对新成立的村团支部的帮扶工作，促进农村团支部健康发展，切实发挥基层团组织作用。做好团支部成员的业务培训；帮助其围绕组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益四项基本职能设计村团支部工作内容，并结合当地实际，突出设计1-2项特色工作；帮助其建立、健全工作运转机制；有条件的应按照项目化运作方式，适当给予经费支持。 第二篇：村级团组织换届选举工作实施方案关于村级团组织换届选举工作的 实施方案 各村党支部、团支部： 根据团县委部署要求，从*年7月开始，我乡村级团组织进行全面换届选举。为扎实做好各村团支部换届选举工作，根据上级有关文件会议精神，特制定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科 学发展观，认真贯彻党的十八大精神，坚持党建带团建，选齐配强村级团组织班子，扎实推进农村基层团组织民主建设和农村基层团干队伍建设，为团结带领广大团员青年在筑牢“四项”基础和建设“四新”襄垣中发挥生力军和突击队作用提供坚强的组织保证。 二、领导机构 组长：*（乡党委书记） 成员：*（乡党委副书记） *（乡办公室主任） *（乡团委书记） *（乡团委副书记） 三、时间安排和工作步骤 从*年7月1日开始，到*年7月15日结束。 （一）7月11日前，成立换届工作领导机构和工作机构，制定换届工作方案。村团支部向村党支部和乡团委呈报召开支部团员大会的请示，内容包括时间、地点、议程、团员人数、支部委员会的组成及产生办法，书记、副书记职数及产生办法等。 （二）7月12日前，村党支部和乡团委提出批复意见，下发批复文件。召开村团支部委员会全体会议，讨论并表决通过关于召开支部团员大会的决定，讨论并决定召开支部团员大会筹备工作的有关事项。 （三）7月12日前，村团支部向村党支部和乡团委呈报支部团员大会团员名单。酝酿、考察、推荐、确定下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人建议名单。 （四）7月15日前，召开支部团员大会，选举新一届团的支部委员会和出席乡团代会的代表。 （五）支部团员大会后，向村党支部和乡团委分别呈报关于支部团员大会和支部书记、副书记选举结果的报告。 四、职数设置及人选条件 （一）职数设置 团的支部委员会一般由3-5人组成，设书记1人，必要时可设副书记1人。 （二）人选条件 1、忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年； 2、候选人年龄不超过35周岁； 3、注重从农村青年致富带头人、回乡大中专毕业生、外出务工青年、转业退伍军人等群体中选拔优秀党团员担任村级团干部； 4、提倡大学生村官兼任村团支部书记、副书记； 5、村两委班子成员兼任村团支部书记的年龄不超过35岁，应为党员； 6、有下列情况之一的不宜推选为村级团干部候选人： （1）被处以管制以上刑罚，解除劳动教养或刑满释放不满三年的； （2）正被纪检、司法机关立案查处的； （3）受撤销党内职务、留党察看处分或撤销党内职务、留团察看处分不满三年的； （4）违反计划生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满七年的； （5）担任村组干部期间，村务长期不公开、侵占集体土地和资金，造成群众集体上访的； （6）煽动群众造成群体性事件的。 五、有关要求 （一）加强领导，精心组织。村党支部书记为村团支部换届的直接责任人，要做好村团支部换届的安排部署、指导检查工作，为村团支部换届工作优化环境、创造条件切实承担起工作职责。 （二）广泛宣传，营造氛围。广泛宣传村团支部换届选举的重要意义、指导思想、方式方法、原则要求等，为换届选举创造良好的舆论环境，确保换届选举工作顺利开展。同时，以此次换届选举为契机，进一步扩大共青团组织知名度和影响力。 （三）加强督导，推进落实。要定时向上级团委报送村团支部换届工作推进情况，主要包括工作进展情况、取得的成效及遇到的问题和工作建议。 第三篇：村级团组织换届选举工作实施方案*年村级团组织换届选举工作实施方案 根据自治区团委关于在全区村“两委”换届选举*的通知要求，结合*团委和*委、*政府关于村“两委”换届工作的整体部署，特制定我*村级团组织换届选举工作实施方案如下： 一、指导思想 根据党章、团章和中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）的规定，坚持党建带团建原则，以村“两委”换届选举为契机，以加强和改进村级团组织班子建设为目标，选好配强村级团组织班子尤其是团组织书记，进一步增强团组织的凝聚力、战斗力和创造力，为更好地带领广大团员青年积极投身*跨越式发展和长治久安提供坚强的组织保证。 二、工作原则、步骤和时间安排 （一）工作原则。 1.坚持“党建带团建”原则。以村“两委”换届为契机，加强村团组织建设，争取当地党组织的支持，做到同步配齐配强村团组织班子，同步开展党、团建工作考核；各乡镇、村团组织要认真学习掌握本次村“两委”换届选举的方法和步骤，主动对接、主动请示汇报，确保村级团组织换届成为村“两委”换届选举的有机组成部分。 2.坚持主动参与，统筹布局原则。按村“两委”委员兼任团组织书记要求，在开展全面摸底和“两委”委员候选人提名阶段，各乡镇团组织就要主动参与，从大学生村官、青年致富能手、农民经纪人、农业专业合作组织负责人、外出务工经商返乡农民、复转军人、返乡1 大中专毕业生中推荐政治文化素质较高、带富能力较强，热爱青年工作，农民群众比较认可的符合村团组织书记候选人条件的优秀青年进入村“两委”班子，选拔到村团组织书记岗位上来。 3.坚持结合实际，着眼创新原则。根据团员人数，村团组织委员会设立团支部的，支部委员会一般由3至5人组成，设书记1人，可设副书记1人；设立团总支的，团的总支部委员会一般由5至7人组成，设书记1人，副书记12名。要探索采取组织设置委员与特色委员相互兼职方式组建符合本村特点的村团组织班子。 （二）工作步骤和时间安排 村团组织换届工作总体时间与村“两委”换届工作一致，从*年*月至*年*月底基本结束。村“两委”换届同时要做好村团组织换届的前期准备工作，村“两委”以及村务监督委员会选举结束后的一个月内，必须完成村团组织换届选举工作。 （一）前期准备。各乡镇团委要及时召开动员会议，对本乡镇各行政村团组织换届选举工作进行具体部署，成立换届选举工作领导小组，加强对换届工作的统一领导。制定换届选举实施方案，确定实施阶段、重点任务、时间进度、责任主体、具体要求和村团组织班子结构要求、团干部职数设置情况。深入开展调查摸底，摸清各行政村团组织、团干部和青年的基本情况。发挥各级团组织政治优势，充分利用走访交流、手机短信、广播、宣传栏、黑板报等媒介发布公告，广泛宣传村团组织换届选举的重要意义、方式方法、原则要求等，深入农村青年中做好宣传发动工作。*团委将结合实际，选择工作基础较好、前期准备工作比较充分的行政村作为试点，率先开展村团组 织换届，通过组织观摩学习和经验交流，推动换届工作顺利开展。 （二）酝酿人选。按照关于认真做好村“两委”换届选举工作的意见中关于“村团组织书记由村“两委”成员兼任，年龄不超过30岁”的规定，酝酿一名30岁以下村“两委”班子成员为村团组织书记候选人。采取组织推荐、团员青年联名推荐、个人自荐等方式，酝酿提名村团组织其他班子成员候选人，候选人名额应多于应选名额的百分之二十。除村团组织书记外，村团组织其他班子成员候选人年龄原则上在35周岁以下。由工作机构对人选进行资格审查，确定正式候选人，并报村党组织和乡镇团委同意。 （三）组织实施。经请示村党组织和乡镇团委同意，严格按照中国共产主义青年团章程和中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）的要求，按照程序召开团员大会或团员代表大会，选举产生村团组织班子。一般采取差额选举。在正式选举之前，要通过候选人竞岗演讲、现场答辩等形式体现竞争性。 （四）报批总结。村团组织书记、副书记、委员的选举结果须报村党组织和乡镇团委批准，并由乡镇团委发文公布。 三、有关要求 （一）加强领导，精心组织。各乡镇团委要做好村团组织换届的安排部署、指导检查工作，统筹各行政村团组织换届工作进行。乡镇团委书记为村团组织换届的直接责任人，负责加强对村团组织换届的工作指导，为村团组织换届工作优化环境、创造条件。乡镇、村团组织要主动与各级村“两委”换届工作领导小组加强沟通协调，切实承担起工作职责，做好村团组织换届选举与村“两委”换届选举的有机 衔接。 （二）广泛宣传，营造氛围。充分利用团内外宣传媒体，广泛宣传村团组织换届选举的重要意义、指导思想、方式方法、原则要求等，为换届选举创造良好的舆论环境，确保换届选举工作顺利开展。同时，以此次换届选举为契机，广泛宣传共青团品牌工作，进一步扩大共青团组织知名度和影响力。 （三）加强督导，推进落实。从*年*月起，各乡镇团委每月向*团委报送一次村团组织换届工作推进情况，主要包括工作进展情况、创新性措施、取得的成效及遇到的问题和工作建议。及时报送工作动态。*团委将对各乡镇开展工作情况进行督导和检查，定期对各地工作进度、典型做法、工作成效进行通报。 第四篇：xx县村级团组织换届选举工作方案xx县村级团组织换届选举工作方案 为切实抓好我县村级团组织换届选举工作，推进新形势下党建带团建工作，制定如下工作方案： 一、村级团组织换届选举工作的指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握胡锦涛总书记提出的“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的总体目标要求，坚持党建带团建原则，以村党组织换届选举为契机，以村级团的委员会建设，尤其是以团组织书记配备为重点，进一步增强村级团组织的凝聚力、战斗力和创造力。把广大青年团结在党的周围，为建设社会主义新xx贡献力量。 二、村级团的委员会班子结构要求 （一）村级团的委员会班子结构要求 1、团员3-10名，设立团支部，不设支部委员会，只设书记1名。 2、团员11-30名，设立团支部委员会，委员3或5名。设书记1名、副书记1名。 3、团员31名以上的，设立团总支委员会，委员5或7名，设书记1名、副书记1-2名（其中专职副书记1名）。 （二）村级团的委员会班子成员候选人基本条件按照年纪轻、素质好、能力强、威信高的要求，将青年致富能手、大学生 村官、年轻退伍军人、外出务工经商返乡青年、外出求学返乡青年和年青的农村产业协会、经济合作组织负责人中的优秀青年党团员，选进村团支部委员会班子，并通过“两推直选”，即由团员和35岁以下青年推荐与同级党组织推荐相结合，组织召开团员大会或团员代表大会，直接选举产生村团支部书记。确保实现村团支部书记进“两委”班子或“两委”班子成员兼任村团支部书记。 1、思想政治素质好。有较高的思想政治觉悟，拥护党的领导、拥护社会主义制度、拥护民族区域自治制度，维护祖国统 一、加强民族团结，旗帜鲜明反对分裂，拥护并能执行党在农村的各项路线、方针、政策，自觉接受同级和上级党组织、团组织的领导。 2、带头致富和带领致富能力较强。年富力强，勤劳致富，有一定的经营头脑，掌握一定的专业技术，善于创业致富。具有一定的组织协调能力和开拓创新精神，有带领大家共同致富的热情和本领。 3、在农牧区（社区）青年中有威信。关心集体利益。热心公益事业，乐于奉献，对青年有感情，能和青年打成一片。真心实意为青年办实事好事。 4、村级团组织书记一般应由35周岁以下村“两委”班子成员兼任 三、换届选举时间安排和工作步骤 村级团组织换届工作总体时间与村党组织换届时间基本一致，从2011年4月至11月底基本结束，各村党组织换届结束后一个月内。必须完成村级团组织换届工作，换届工作时间以县为单位集中统一进行，分为四个阶段： （一）前期准备阶段（5月上旬至6月底）。这一阶段的主要工作是建立机构、调查摸底、制定方案、宣传发动、召开动员大会等。县、乡两级要成立相应的村级组织换届选举工作领导小组，要吸收组织、民政和共青团主要负责同志作为成员，加强对村级团组织换届选举工作的领导和支持。县、乡两级团委要深入调查摸底，准确掌握本地村（社区）团组织、团干部和青年的基本情况。抓紧做好建立、整顿团组织工作，制定本地村级团组织换届选举实施方案、选举办法；要适时召开动员大会，对本地村级团组织换届选举工作进行具体部署。要发动各级团组织政治优势，深入农牧区青年中做好宣传发动工作，为村级团组织集中换届营造良好氛围。 （二）推荐考察人选阶段（7月）。这一阶段的主要工作是做好35岁以下村“两委”班子成员候选人的推荐提名和考察工作。同时酝酿村团组织书记候选人。县、乡两级党组织、团组织要互相沟通、密切配合，共同做好35岁以下村党组织班子成员候选人的推荐提名、考察工作，并将其列为村级团组织书记候选人。候选人名单在报乡党委、县委组织部的同时要报团地委。 （三）组织实施阶段（8月初至10月中旬）。这一阶段的主 要工作是酝酿提名村级团组织班子成员。由村级团组织召开团员大会选举产生村级团组织班子。要把村级团组织换届选举工作和村级后备干部培养工作紧密结合，做好农牧区团员青年思想工作。将村“两委”班子中的年轻干部、优秀青年党团员和青年能人提名为村级团组织班子成员候选人。要严格按照团章和中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）规定，严格程序、严肃纪律，开好团员大会，选举产生村级团组织班子。 （四）总结收尾阶段（10月中旬至11月底）。这一阶段的主要工作是选举结果报批、材料归档、新任团干部培训等后续工作。村级团组织书记、副书记、委员的选举结果须报同级党组织和上级团组织批准，并由上级团组织发文公布。县、乡两级团组织要做好换届选举工作各类材料的收集归档工作，以便下届换届备查。要根据分级培训的原则，由县级团组织有计划地对新任职村级团干部进行培训，让他们尽快熟悉工作，进入角色。 四、工作要求 （一）加强领导，精心组织。各县委组织部、各县团委及各县民政部门要高度重视此项工作，把村级团组织换届工作纳入村党组级换届选举工作的总体布局，做到统筹安排、精心组织、规范程序，切实加强领导。县、乡两级团组织要深入调查研究，及时发现并解决换届选举中出现的问题，加强工作指导。 （二）健全组织，扩大覆盖。要在换届选举中加强村级团组织建设工作，尤其要抓好软弱涣散团组织的整顿工作。在有3个 以上团员的村（社区），未建立团支部的，在本次换届选举中要全部建立；团员人数不足3人的村（社区），可联合建立团支部。同时要探索村企联建、产业链建团、合作社（协会）建团等模式，不断扩大团组织对基层青年的组织覆盖和工作覆盖。 （三）抓住契机，活跃基层。团县委要指导村级团组织以此次换届为契机，以开展“三个培养”为重点（即将青年致富带头人培养成共青团员，将有致富愿望的青年团员培养成致富带头人。将政治立场坚定、综合素质好的青年团员致富带头人培养成村级团组织负责人）。以建设“五有”支部（有班子，有制度，有经费，有阵地，有活动）为目标，以争创“五四红旗团组织”为抓手，做到组织建设好、团干队伍好、团员队伍好、活动开展好、青年反映好，全面加强农牧区基层团组织建设，深入推进农牧区青年就业创业技能培训工作，广泛开展乡村青年文化节、保护母亲河等活动，努力提高村级团组织开展青年工作的能力和水平，促进基层团工作全面活跃。 第五篇：村级工会换届选举工作实施方案中共*镇委员会 关于村级工会换届选举工作的实施方案 各村、社区委员会： 今年，我镇村、社区工会任期届满，应组织进行换届选举。根据中国工会章程有关规定，按照县总工会关于做好全县村级工会换届选举工作的通知精神，结合我镇实际，制定本实施方案。 一、指导思想 和工作原则 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届五中、六中全会精神，以工会法、中国工会章程为依据，紧紧围绕建设社会主义新农村，促进农村、社区发展稳定的工作大局，坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，选好村（社区）工会班子，选准配强工会主席，不断提高村（社区）级工会履行职责、发挥作用的能力，为建设社会主义新农村，推动全县经济社会发展稳定发挥积极作用。 二、成立工作领导小组 为加强村级工会换届选举工作，镇党委成立了*镇村级工会换届选举工作领导小组。具体成员如下： 组长：*（镇纪委书记、工会主席）副组长：*成员：* 三、筹备工作 （一）进行换届选举前的准备工作 高质量完成村（社区）工会换届选举任务，关键是要根据中华人民共和国工会法和中国工会章程规定，严格按照上级工会要求，认真做好各项筹备工作。 1、会员代表的产生。 （1）会员代表的条件。会员代表必须是工会会员，政治素质好，热爱工会工作，热心为职工服务，受到职工的拥护和信任，识大局、顾大体、有议事办事能力； （2）代表名额分配和构成比例。根据工会法要求，结合我县实际，村（社区）工会代表大会的代表名额按本区域各工会小组会员人数的比例进行确定，一般应为2070人。会员代表应具有广泛的群众性和代表性。 （3）会员代表产生的方式。经所属村（工会小组）民主产生。 2、委员会委员候选人的产生。 （1）工会委员会候选人一般都要经过推荐提名、酝酿讨论、初步确定、组织考察、正式确定这几个阶段。主席候选人应在现任村党支部书记、村委会主任或村文书中推荐兼任，提出建议名单，报经同级党组织和上级工会审查同意后，然后提交代表大会进行选举； （2）工会委员会委员名额，一般应设5-7人组成；（3）工会委员会由主席、副主席、组宣、经审、女工等委员组成;（4）工会委员会实行差额或等额选举。 （二）召开换届选举大会前的材料准备 （1）进行换届选举的请示（附1）；（2）会员代表名册；（3）工会委员会委员候选人名单和简介；（4）上届工会委员会工会工作报告；（5）召开选举大会议程（附3）；（6）选举办法（草案）（附2）；（7）选票（附4）。 （三）召开选举大会后材料 （1）选举结果汇总表；（2）选举结果（分工）呈批报告（附件5）。 四、时间安排和方法步骤 各村（社区）工会开展换届选举工作与全县村“两委”换届选举工作同步进行。 第一阶段。筹备阶段（月日至月日）。镇工会制定换届选举工作实施方案，成立镇村（社区）工会换届工作领导小组、指导村（社区）工会制定换届选举方案、业务培训、起草工作报告等。 第二阶段。选举阶段（月日至月日）。各村（社区）推选工会代表，选举工会委员会及配套组织委员候选人，代表及委员候选人资格审查，召开代表大会，投票选举等。 第三阶段。总结完善阶段（月日至月日）。选举情况上报审批、工作交接、任职培训等。 五、工作要求 1、加强对村（社区）工会换届选举工作的领导。各乡镇工会要高度重视村（社区）工会换届选举工作，把村（社区）工会换届选举工作列入工会工作的重要议事日程，切实做好对选举工作的督促指导，坚持依法换届，按章办事。 2、准确把握村（社区）工会换届工作时间进度。确保在规定的时限内按时有序地完成所属各村（社区）工会的换届选举工作。各乡镇工会要根据文件要求，结合实际，制定可行的实施方案，加强工作指导，强化对村（社区）工会换届工作进度的把握，确保此次村（社区）工会换届选举工作顺利完成。各乡镇工会应将各村（社区）换届选举结果分工报告，批复文件报送县总工会备案。 3、加强领导，精心组织。积极争取乡镇党委的重视支持，把村级工会换届纳入村级“两委”换届大盘子一并部署，统筹安排，高标准做好工会当前的各项工作，以推动工会工作整体水平的提高。 二0*年*月*日 主题词：村级工会换届选举实施方案城关镇党政办2011年*月*日印发 共印*份第24页 共24页