解放思想大讨论活动会上的动员讲话3.docx

解放思想大讨论活动会上的动员讲话3 今天，我校在这里召开全体教职工会议，是依据广教体办县教体系统“解放思想，创新发展”大讨论活动实施方案（【2012】 48号）文件精神，为了切实贯彻落实县教体系统“解放思想，创新发展”大讨论活动会议精神，统一思想，明确任务，迅速行动，认真开展好我校“解放思想，创新发展”大讨论活动，使我校广大党员、全体教职工在新的起点上大胆解放思想，突破观念障碍，以思想的大解放、观念的大转变、工作的大创新来推动我校教育教学工作的大发展。下面，我代表校学校领导班子就全校如何开展好这次解放思想大讨论活动作动员报告。 一、开展“解放思想，创新发展”大讨论的重要意义。 解放思想，是马克思主义活的灵魂，是发展中国特色社会主义的一大法宝。改革开放，是新时期最鲜明的特点，是发展中国特色社会主义的强大动力。在新的时代条件下，站在新的历史起点上，推进新的发展进程中，我们必须继续坚持解放思想，创新发展。 对国家而言，解放思想是发展中国特色社会主义事业的一大法宝，对学校而言，道理依然如此，我校提出了创建省级示范高中的奋斗目标，为之我们也做了大量的工作，取得了一些成绩，但距离我们的目标还有很大的差距。所以在开学初，学校领导班子就进行讨论分析，寻找我们工作中存在的问题，提出狠抓师德建设，改变工作作风，提高教学质量的总体思路，根据思路，我们带领全体教职工锐意进取，扎实工作，取得了明显的进步，从中我们也得到一个启示，只有坚持解放思想，一切从实际出发，敢于冲破不合时宜的观念束缚，尊重群众的首创精神，大胆探索、与时俱进，才能使校园充满生机和活力，才能使学校的各项工作取得长足发展。这些实践已充分证明了解放思想，开拓创新的重要性和必要性。全校教师一定要充分认识到开展大讨论活动的重要意义。只有思想的不断解放、观念的不断更新，才能促进工作的不断进步。解放思想的空间有多大，教育发展空间就有多大。从这个意义上讲，解放思想大讨论活动目前作为一项重要任务我们轻视不得。我们务必要以这次活动为契机，大兴学习之风、求实之风、创新之风，努力推动我校各项工作再上新台阶。因此，我们要以一种自我加压、奋发有为的朝气，一种不计得失、埋头苦干的勇气，在激烈的竞争中争取主动，在 1观念的更新中实现突破，在思想的解放中求得发展。 二、开展“解放思想，创新发展”大讨论的总体要求和基本原则。 （一）总体要求发展是永恒的主题，开展大讨论活动的成效，归根结底要体现到发展上。因此，我们要把开展大讨论活动与当前工作结合起来，通过解放思想促进当前工作，通过做好当前工作体现解放思想的成效。我们要把总体的发展思路细化为具体的发展举措，把扎扎实实的发展举措转变为实实在在的发展成果。通过这次大讨论活动，在我校激发一股新动力，焕发一种新气象，创造一番新业绩。 一是要切实提高思想认识，在改革创新中统一思想。全校教师都要从关心学校发展的大局出发，认真反思、深入剖析，找出差距，明确方向，切实增强忧患意识、竞争意识、质量意识，切实破除因循守旧、墨守成规、固步自封的思想观念，努力形成研究之风、实干之风，用开阔的眼界、创新的思路、开放的办法，解决我们目前学校发展中的新困难、新问题。 二是要切实加强理论学习，在学习中主动转变观念。活动期间，我们务必要把理论学习贯穿始终，特别是学校领导和党员干部更要身先士卒，积极学习，主动学习，做到学以致用。只有这样，才能加速思想解放，才能加快观念更新，才能更好的把握教育规律，理清工作思路，明确发展方向。 三是要切实改进工作作风，树立教师新形象。我们要围绕创建和谐校园，重点查找在实际工作中责任心不强、创新意识不足、质量效率低下的问题，进一步转变工作作风，永不自满，永不懈怠，知难而进，锐意进取，进一步提高工作标准、工作质量和工作效率，纵向比进步，横向争位次，努力创一流工作作风，树立良好的校风、教风、学风。 （二）基本原则 坚持深入学习，强化自觉。认真学习贯彻党的十七届六中全会和中央、省、市、县有关会议精神，以实施省直管县改革试点为契机，以“解放思想，创新发展”为主题，紧紧围绕全县发展大局，动员鼓励全校教职工大胆探索、勇于实践，切实增强解放思想，创新发展的自觉性和主动性。 坚持查找差距，找准症结。每个教职工都要高标准严要求，自觉把自己摆进去，真正找出差距及产生差距的根源。 坚持领导带头，群众参与。以领导干部为重点，发挥示范表率作用，带领 教职工认真参加大讨论，广泛带动和引导大家参与大讨论，为解放思想，创新发展建言献策。 坚持分步实施，逐步深入。按照总体安排，严格标准，循序渐进，反对空对空、走过场。 坚持联系实际，促进工作。开展大讨论要自始至终紧密联系思想和工作实际，采取生动活泼、入脑入心的形式，确保活动与工作“两不误、两促进”。 三、开展“解放思想，创新发展”大讨论的主要任务。 这次大讨论，要围绕“创新教育教学管理模式，积极争创省级示范高中”这条主线开展讨论、查找差距、寻求对策，引导全体教职工在冷静中解放思想，在科学中求得发展。通过大讨论切实解决思想上影响和阻碍发展的“三大问题”：一是消除怨天尤人的思想，迎难而上，切实坚定发展信心；二是消除安于现状的思想，奋发有为，切实加快发展速度；三是消除怕担风险的思想，敢为人先，切实增大发展魄力。 1、学校办学模式如何定位，打造怎样的办学特色。学校的办学模式定位是一个学校发展的关键问题，如果方向定位科学、合理，就能因势利导，有效推进学校科学发展，形成学校办学特色，在竞争中取得领先优势；如果方向定位出现偏差，就会走弯路，制约学校发展，甚至产生更严重的后果，造成不良社会影响。我校办学时间不长，办学模式一直在探究中，如何选择、确定适合我校特色的办学模式，是一直困扰我们的问题也是我们大家必须思考的问题。 2、我为争创做什么。县教体局在2012年规划中已经明确，要求广德三中要积极开展省级示范高中争创工作，并于2013年底争创成功，这对我校来说是个重大机遇，但也是巨大的挑战。目前我校办学的硬软件条件距离争创省级示范高中的要求还相距甚远，要想确保争创工作成功，我们还有很多工作要做。对于每一个教职工来说，我们必须要为学校争创工作出谋划策，贡献力量，这是我们的权利，更是我们的责任和义务。 3、如何进一步改进工作作风，加强行政管理队伍、教师队伍建设。 学校领导班子的工作作风至关重要，上梁不正下梁歪，如何改进领导班子的工作作风是学校一直强调和重视的问题。其实，学校工作中产生的很多矛盾是可以避免的。由于一些职能部门之间缺乏必要的沟通态度、能力，各自为政，致使很多工作难以开展或是效率底下，甚至矛盾重重。少数教师思想观念、教学理念 严重滞后，教学能力低下，早已不能适应形势发展需要，自己还茫然无知或是坐井观天、自以为是，已经成为学校的发展的屏障。面对社会发展的形势，进一步改进我校工作作风是一个刻不容缓的问题，也是一个常抓不懈的问题。 4、如何改进学校德育工作和加强未成年人思想道德建设。我校生源质量不高是我们无法回避的现实，在这种情况下，学生抽烟、喝酒、谈恋爱、玩手机、翻墙外出、厌学、顶撞家长老师等等现象已经不再是大惊小怪的事情。作为学校，如何进一步加强学生的思想道德教育，如何提升学生的综合素质，必将是一个长期而艰巨的工作任务，这项工作仅仅依靠德育处、班主任来抓还是远远不够的。有些教师的课堂上，学生睡成一片，乱着一团，他也不管，其心态之好，脾性之佳，令人称奇。问题是，如果大家都这样，得过且过，漠视学生问题，学校还能生存吗，何谈发展呀。要想改进学校德育工作，每个教师的积极参与管理是必不可少的。 5、如何加强学校安全工作。安全工作重于泰山。其他工作做的再好，安全工作上出了问题，也是一票否决的。做好安全工作，警钟长鸣，要贯穿我们每一个教师的教育教学工作中。 四、开展“解放思想，创新发展”大讨论的领导和保障机制。开展解放思想大讨论活动，是当前全县性的一项重要工作。县委，党委、教体局分别召开了动员大会，对此项活动进行了安排部署，此项活动时间紧，任务重，县、局都非常重视，我们每个人不得有半点马虎，一定要紧扣主题，活动办公室一定要把握正确导向，加强领导、统筹协调、科学安排，抓住重点、带动全面，确保这项活动有序开展、取得实效。 （一）要加强组织领导。我校已经专门成立了解放思想大讨论活动的领导小组，负责活动的领导和协调。学校领导不仅是活动的组织者，也是解放思想的先行者，要充分发挥示范带头作用，以自己思想的进一步解放来带动全体教职工的思想解放和观念更新。一是要在加强理论学习上作表率，二是在保持不甘落后、奋勇争先的精神状态上作表率，三是要在狠抓工作落实上作表率。 （二）要营造良好氛围。通过多种形式大力宣传开展解放思想大讨论活动的重大意义，及时报道本学校的活动进展情况，全面展示解放思想大讨论活动带来的新思路、新举措、新进展、新成效，生动展现我校新气象、新风貌，营造解放思想、开拓创新的良好氛围。 （三）要切实解决突出问题。在大讨论活动中，采用多种方式，广泛宣传，动员党员、教师，认真查找存在问题，在梳理、归纳的基础上，理出我们学校在解放思想大讨论活动中要解决的突出问题，制定明确的整改意见，工作创新新打算，确保大讨论活动不走过场，取得实效。 （四）要强化监督检查。我们要切实加强我校开展解放思想大讨论活动的指导和检查。加强领导，及时把握大讨论活动的进展情况，抓好各项工作的落实，及时发现问题，切实解决问题。 这次解放思想大讨论活动，是事关我校教育事业跨越发展的一项重中之重的工作。我们一定要按照上级领导的统一部署，切实结合我校实际情况，突出我们学校的特色，做好各阶段的工作。凡是安排部署的各项工作，必须落到实处。如果出现不配合，不落实的问题，我们一定要就问题抓问题，一定要一抓到底，直至问题解决为止。所以希望每位教师高度重视，审时度势，做好此项工作。今天这个动员大会，标志着我校“解放思想，创新发展”大讨论活动正式开展。我们一定要以高标准、严要求对待这次活动，以饱满的热情、积极的姿态投入这次活动，使广大党员、教职工观念上有新飞跃，思路上有新突破，作风上有新改进，努力开创我校教育教学工作又好又快发展的新局面。 2012年四月十日 第二篇：解放思想大讨论活动宣传动员讲话一、充分认识解放思想大讨论活动和我局正在进行的“树立正气、构建和谐、争创一流”主题教育活动的重大意义和实际意义 这次市里安排的“解放思想大讨论活动”非常必要和及时，要开展好这次活动，必须解决好个别同志、个别人当中存在的开展这项活动必要不大或没有必要的思想障碍。一是结合科技工作实际和十七大对科技工作提出的新要求、科技工作创新发 展的实际情况，进一步解放思想。经济社会发展的快与慢、好与差，科技引领支撑作用非常重要。因此，作为科技局机关和直属单位，进一步做好科技工作，发挥科技的引领和支撑作用，首先要解决思想认识问题，同先进地区相比，同目前省会相比，从周边省会城市相比，我们的科技工作差距还很大，所以必须从思想上引起高度重视，思想决定行动，我们的思想解放的还不够，只有思想解放了，观念更新了，我们的工作才能做好。因此，市委和科技局开展这次活动确实有非常重要的实际意义。二是为了进一步落实党的十七大精神，贯彻科学发展观的要求，市科技局前一阶段提出了“树立正气、构建和谐、争创一流”的工作要求，要达到和实现这一目标要求，也要从解放思想做起。只有有新的思路、有新的举措、新发展，才能有新的突破。因此，要求我们必须改变过去守旧的模式和思维方式、工作方法以及束缚我们的思想观念，从这个意义上讲，前提必须是解放思想、更新观念，在树立科学发展方面发挥科技部门应有的科技主导作用。三是要克服个别领导、个别人存在的开展这次活动与自己关系不大、与自己没有什么关系的思想。因此，解放思想、更新观念的问题非常重要。这次活动与机关和直属单位每一位同志有着密切的关系，机关和直属单位都是由处室和人员组成的，工作的开展和落实都靠每个单位、处室、每个同志来做好工作，所以没有领导干部和广大干部的思想解放，就没全局的思想解放和观念更新。因此，不是与自己关系不大或没有关系，而是关系重大。我们的思维方式、工作方法、工作状态是不是最好更好，我们的工作与先进的城市相比还存在差距，不解放思想不行。即使我们在某一方面的工作已经是先进了，但是我们还要有不断解放思想、不断提高、不断争创成绩的必要，所以没有局级领导班子和领导干部思想解放，很难领导好一个班子和一个队伍，从这个意义上讲领导干部和领导班子是关键的。从这两个方面看，这次活动的成效如何取决于大家的共识，取决于局班子和直属单位的共同努力，因此，大家要高度重视，一定要开展好，决不能搞形式，走过场，一定要取得实实在在的成效。 二、切实组织好解放思想大讨论的活动 各单位要在开展活动的时间、内容、人员、任务、检查、督导等方面给予高度重视，认真组织好，要联系实际进行自学讨论，联系实际进行交流和座谈学习体会，联系实际查找自身处室和单位、班子在落实科学发展观方面存在的不足，认真查找原因，在改进措施的落实上给予认真回答，局机关“解放思想大讨论”领导小组要切实负起责任来，要切实安排好每个阶段的各项工作，认真检查和督导好各处室、各单位开展工作的情况，要通过看记录，查笔记、听汇报或实际参加到各单位的讨论中等形式进行认真地检查和督导，其目的就是达到思想上的进一步解放，观念上的进一步更新，状态上的进一步改变，工作上的进一步提高。 三、开展解放思想大讨论活动要紧密联系实际务求实效 要求全体干部和直属单位中层以上干部进一步增强政治上的敏感性和参加这次活动的主动性，要联系科技工作实际，切实克服思想上的因循守旧的旧的观念以及自我满足、自我陶醉的状况，始终保持良好的精神状态和创新意识，以争创一流的热情，不断实现思想上的新解放，工作上新思路、新举措。要求各处室和单位在查找自身问题和不足的基础上还要帮助班子查找落实科学发展观、争创一流成绩方面存在的问题和不足，有针对性提出改进措施，进一步凝聚力量做好当前工作谋划好2008年工作。 第三篇：解放思想大学习大讨论活动动员讲话 同志们： 最近，省委召开九届五次全会，市委召开了十一届三次全会，专题部署了“继续解放思想、推动经济振兴”大讨论活动。这是我省、我市在加快发展道路上一次最为关键的战略部署。按照市委关于在全市开展“以思想大解放推动长春经济 社会大发展”大讨论活动的实施意见的要求，我们局将从现在开始到8月末，集中开展一次思想解放大讨论和“三满意”活动。这项工作由党委办公室和机关党总支负责全程的跟踪指导。 下面，就搞好这次大讨论活动，我讲三点意见。 一、要充分认识解放思想的重大意义 解放思想是一个老话题、新课题，也是一个永恒的主题。现在全国各地在科学发展观指导下，正掀起新一轮解放思想的热潮。市委专门召开全委会议部署思想解放大讨论，这是对长春历史、现状和未来发展进行深刻思考后，做出的重大决定。我们看到，长春的发展和巨大成就，都得益于解放思想。通过解放思想，国有企业改革实现了历史性突破；通过解放思想，使城市面貌发生重大变化，各项社会事业全面进步，城乡人民生活水平显著提高。实践证明，我们工作上的每一次重大进步，无不伴随着思想的解放，可以说思想大解放对于经济社会的大发展具有决定性意义。从当前的发展形势看，我们思想解放的程度还不够，比如，有些同志谈起解放思想、谈起发展说得都很清楚，但在实践中很多工作却做不到位；有的企业办一个手续、老百姓办一件事情有时候要跑上十几趟、甚至几十趟，有些事情只有找到上边才能解决，在下边就解决不了；我们有些干部总要拿条条框框本本去说事，不能从发展的角度、全局的角度去考虑问题等等。这些问题有的是普遍现象，有的是个别问题，有的问题重一点，有的问题轻一点。究其根源，有思想问题，有体制问题，也有工作态度、工作水平、工作作风问题。这次解放思想，我认为就是要解决这些问题，否则我们谈解放思想就是空话。现在我们长春发展势头很好，我们事业发展的很好，正面临着千载难逢的历史机遇，这些问题如果不解决掉，如果不来一次思想的大解放，那么我们就有可能错失机遇、贻误发展。所以我们一定要站在战略高度，站在对长春发展负责、对历史负责、对老百姓负责的高度，充分认识解放思想的重要性、必要性、紧迫性，切实按照市委的统一部署和要求，迅速掀起新一轮解放思想的热潮。 二、要通过解放思想解决思想观念、工作作风上的突出问题 每一次有效的解放思想运动，都是思想观念从根本上裂变的过程，也是发现、认识、解决问题和自我否定的过程。根据当前的发展需要，根据我们局的实际，这一轮解放思想，我们要以领导干部和机关为重点，立足于解决实际问题，在最源头的、最根本的层面来一次思想大解放。 首先，要通过解放思想解决思想观念问题。思想决定思路，思路决定出路。推动思想大解放，一定要下大力气破除与发展不相适应的观念，在全局系统集中强化加快发展、科学发展、跨越式发展的意识，形成浓厚的发展氛围。要克服自满情绪，强化争先意识，各单位都要争创一流，都要争先进位，要有一种强烈的危机感和责任感，抓好园林绿化的弦儿绝不能松，抓好园林绿化的劲儿绝不能泄；要克服保守思想，强化创新观念，不能被客观条件束缚，不能被条条框框左右，不能被各个方面的议论和“杂音”干扰，以改革创新的精神创造性地开展好本单位的工作；要克服本位思想，强化大局观念，心里装着大局，工作紧扣大局，全力服务大局，少从局部利益去考虑问题，多从发展的角度考虑问题；要克服“衙门”作风，强化服务观念，加快工作节奏，提高工作效率，提升服务水平，真心实意、尽心竭力为基层服务，为群众服务，为他们办实事、解难题。 要通过解放思想解决工作作风问题。思想解放的程度往往在作风上体现得最充分。这一轮解放思想，在作风建设上最基本的要求就是进一步树立干事、为民、和谐、清廉四种风气，核心就是要强化求真务实精神，基本目标是建设学习型、服务型、高效型、廉政型机关。我们评价发展的标准就是“三个有利于”，评价机关工作作风的标准就是“三满意”，即让基层满意、让企业满意、让群众满意。这次按照市委要求和市直机关工委的布置，在机关开展“三满意”教育，就是要深入进行查找改，针对突出问题进行集中整治。对基层需要办的事情、提出的问题 ，要尽最大努力去满足，第一时间、以最快的速度予以解决。 三、对开展好这次大讨论提几点要求 搞好这次大讨论，必须要做好以下几个方面的工作。 一 是各单位要高度重视，精心组织。主要领导同志要投入精力，亲自抓，分管领导同志要具体抓。局党委成立了领导小组，党办和机关党总支要担负起这项活动的具体组织、协调和指导责任。各单位也要成立相应的工作机构，抓好本单位的活动。要把责任分解落实到个人，把活动中的每项任务、每个环节抓紧抓好。 二是要注重实际效果。这次解放思想大讨论活动，时间短，任务重，要深入扎实的开展，应牢牢把握好三点：一是针对性要更强。各单位一定要从实际出发，确定解决的重点，抓住主要问题集中搞好突破。二是措施要更实。要把学习贯穿始终。要理解好省、市的一系列部署要求，重点理解好十七大精神。以学开路，以学促查，以学促改，学用结合。要把着力点放在整改上。整改措施必须有的放矢，注重质量，围绕重点问题，进行整改。要搞好督促检查，党委办公室要专门到各单位开测评会、听汇报会，听取和了解各单位这次大讨论的情况，在一定范围内公布结果，并作为年底党建工作的检查评比的依据。三是效果要更好。大讨论的目的在于解决问题，在于推动观念的更新和全局工作的大发展。因此，衡量效果主要体现在三个方面：思想上有新提高，即重点问题解决得怎么样，新的意识树立得怎么样；作风上有新转变，即服务的态度和质量是否提高了，深入基层、深入群众和求真务实的好作风是否形成了；工作上有新起色，即发展的目标是否更加明确、干事创业的精神状态是否更强了、各项工作的推进上是否更快更好了。要以此为标准，搞好大讨论活动的检查验收。 三是要抓好结合，统筹兼顾。在确保高标准、高质量开展大讨论活动的同时，各单位要正确处理好开展活动与做好当前各项工作的关系。要把活动同深化“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动和“树四种风气、建四型机关”活动紧密结合起来，同“查、找、改”活动和推行精细化管理紧密结合起来，同本单位中心工作、重点任务的落实紧密结合起来，精心谋划、科学安排，确保活动和各项工作“两不误、两促进”。 同志们，思想解放的程度，决定改革的深度、开放的力度、发展的速度。我们要按照市委市政府的要求，进一步解放思想，坚定不移地加快发展，坚定不移地改善民生，坚定不移地建好城市，坚定不移地促进和谐，以思想大解放推动我们园林事业的快速发展，为吉林的科学发展、跨越式发展做出应有的贡献。 第四篇。解放思想大学习大讨论活动动员讲话最近，省委召开九届五次全会，市委召开了十一届三次全会，专题部署了“继续解放思想、推动经济振兴”大讨论活动。这是我省、我市在加快发展道路上一次最为关键的战略部署。按照市委关于在全市开展“以思想大解放推动长春经济社会大发展”大讨论活动的实施意见的要求，我们局将从现在开始到8月末，集中开展 一次思想解放大讨论和“三满意”活动。这项工作由党委办公室和机关党总支负责全程的跟踪指导。 下面，就搞好这次大讨论活动，我讲三点意见。 一、要充分认识解放思想的重大意义 解放思想是一个老话题、新课题，也是一个永恒的主题。现在全国各地在科学发展观指导下，正掀起新一轮解放思想的热潮。市委专门召开全委会议部署思想解放大讨论，这是对长春历史、现状和未来发展进行深刻思考后，做出的重大决定。我们看到，长春的发展和巨大成就，都得益于解放思想。通过解放思想，国有企业改革实现了历史性突破；通过解放思想，使城市面貌发生重大变化，各项社会事业全面进步，城乡人民生活水平显著提高。实践证明，我们工作上的每一次重大进步，无不伴随着思想的解放，可以说思想大解放对于经济社会的大发展具有决定性意义。从当前的发展形势看，我们思想解放的程度还不够，比如，有些同志谈起解放思想、谈起发展说得都很清楚，但在实践中很多工作却做不到位；有的企业办一个手续、老百姓办一件事情有时候要跑上十几趟、甚至几十趟，有些事情只有找到上边才能解决，在下边就解决不了；我们有些干部总要拿条条框框本本去说事，不能从发展的角度、全局的角度去考虑问题等等。这些问题有的是普遍现象，有的是个别问题，有的问题重一点，有的问题轻一点。究其根源，有思想问题，有体制问题，也有工作态度、工作水平、工作作风问题。这次解放思想，我认为就是要解决这些问题，否则我们谈解放思想就是空话。现在我们长春发展势头很好，我们事业发展的很好，正面临着千载难逢的历史机遇，这些问题如果不解决掉，如果不来一次思想的大解放，那么我们就有可能错失机遇、贻误发展。所以我们一定要站在战略高度，站在对长春发展负责、对历史负责、对老百姓负责的高度，充分认识解放思想的重要性、必要性、紧迫性，切实按照市委的统一部署和要求，迅速掀起新一轮解放思想的热潮。 二、要通过解放思想解决思想观念、工作作风上的突出问题 每一次有效的解放思想运动，都是思想观念从根本上裂变的过程，也是发现、认识、解决问题和自我否定的过程。根据当前的发展需要，根据我们局的实际，这一轮解放思想，我们要以领导干部和机关为重点，立足于解决实际问题，在最源头的、最根本的层面来一次思想大解放。 首先，要通过解放思想解决思想观念问题。思想决定思路，思路决定出路。推动思想大解放，一定要下大力气破除与发展不相适应的观念，在全局系统集中强化加快发展、科学发展、跨越式发展的意识，形成浓厚的发展氛围。要克服自满情绪，强化争先意识，各单位都要争创一流，都要争先进位，要有一种强烈的危机感和责任感，抓好园林绿化的弦儿绝不能松，抓好园林绿化的劲儿绝不能泄；要克服保守思想，强化创新观念，不能被客观条件束缚，不能被条条框框左右，不能被各个方面的议论和“杂音”干扰，以改革创新的精神创造性地开展好本单位的工作；要克服本位思想，强化大局观念，心里装着大局，工作紧扣大局，全力服务大局，少从局部利益去考虑问题，多从发展的角度考虑问题；要克服“衙门”作风，强化服务观念，加快工作节奏，提高工作效率，提升服务水平，真心实意、尽心竭力为基层服务，为群众服务，为他们办实事、解难题。 要通过解放思想解决工作作风问题。思想解放的程度往往在作风上体现得最充分。这一轮解放思想，在作风建设上最基本的要求就是进一步树立干事、为民、和谐、清廉四种风气，核心就是要强化求真务实精神，基本目标是建设学习型、服务型、高效型、廉政型机关。我们评价发展的标准就是“三个有利于”，评价机关工作作风的标准就是“三满意”，即让基层满意、让企业满意、让群众满意。这次按照市委要求和市直机关工委的布置，在机关开展“三满意”教育，就是要深入进行查找改，针对突出问题进行集中整治。对基层需要办的事情、提出的问题，要尽最大努力去满足，第一时间、以最快的速度予以解决。 三 第五篇：医院解放思想大讨论动员讲话强化思想转变，提升服务质量， 促进解放思想大讨论活动在我院扎实有效的开展 在全院解放思想大讨论活动动员大会上的讲话 同志们： 近日，县委召开了动员大会，决定在全县开展以“创新实干、跨越发展”为主题的解放思想大讨论活动。今天我们召开这次会议，主要目的就是，深入贯彻市、县关于开展大讨论活动的会议精神，集中五个月的时间，在全院开展一次以“创新实干、跨越发展”为主题的解放思想大讨论活动，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，高扬“树新风、讲团结、求发展”主旋律，组织动员全院广大干部职工，从我做起，从本院工作抓起，进一步解放思想，开阔思路，抓住新机遇，迎接新挑战，创造新优势，谋求新发展，为实现衡水的跨越发展奠定坚实的思想基础。下面，我针对我院开展解放思想大讨论活动讲以下四点意见： 一、充分认识开展解放思想大讨论的重大意义。 解放思想、实事求是、与时俱进是我们党的思想路线，是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精髓。坚持党的思想路线，是我们思考问题、谋划发展、做好一切工作的前提和基础。胡锦涛总书记指出：“解放思想、实事求是、与时俱进，是马克思主义活的灵魂，是我们适应新形势、认识新事物、完成新任务的根本思想武器”。解放思想，就是在科学的理论指导武，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题，就是使思想和实际 相结合，解决新问题，就是使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。因此开展解放思想大讨论，推动全市干部群众的思想解放，是贯彻党的思想路线的客观要求。 历史的经验和先进地区的实践昭示我们。思想决定思路，思路决定出路。解放思想的空间有多大，发展的空间就有多大。我们开展这次解放思想大讨论，根本目的在于引导全市广大干部群众树立一种敢想敢干、敢为人先的气魄，一种不甘落后、奋力争先的勇气，一种自我加压、持之以恒的韧劲，一种艰苦创业、埋头苦干的精神，从而在激烈的竞争中争取主动，在观念的更新中实现突破，以新的思想、新的观念、新的方式、新的方法来谋衡水人民跨越发展之路，以思想的大解放推动经济发展的大跨越。 总之，开展这次解放思想大讨论，不仅十分必要，而且至关重要。我们一定要充分认识这次思想解放大讨论活动的重要意义，坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的做法和规定，坚决革除一切影响到响发燕尾服的体制弊端，使我们的思想有一个大的解放，作风有一个大的转变，环境有一个大的优化，真正把全院上下的思想和行动统一到发展这个第一要务上来，统一到推进医院发展和建设和谐阜城的实践中来，统一到艰苦奋斗、迎难而上、拼搏赶超的精神状态上来。 二、此次大讨论活动集中讨论和着力解决的问题 发展理念问题。通过这次大讨论，我们要抓住机遇，强化发展意识，在如何促进医院更快更好地发展上做文章，自觉服务服从发展 这个大局，转变思维方式，创新发展思路，消除满足现状、不思进取的落后思想，积极融入到“创新实干、跨越发展”的主流中来。 思想观念问题。实现跨越式发展必须树立正确的思想观念。目前我院干部职工中一些错误思想还不同程度地存在，比如缺乏创新意识和竞争意识，学习观念淡薄，不愿意主动学习和掌握新知识新技术，思想上拜金主义等等，我们开展这次大讨论活动，就是要解决这些存在的问题，教育和引导广大干部职工增强大局意识、服务意识、创新意识，努力形成和谐发展的政治局面。 敬业精神问题。要以此次活动为契机，大力倡导和发扬百折不挠、勇往直前的拼搏精神，敢于在困难和问题较多的情况下去面对现实，取得事业的成功；倡导和发扬埋头苦干、无私奉献的实干精神，坚持工作第 一、事业第一；倡导和发扬勇于创新的开拓意识，努力在发展上树立一流目标，在工作上强化一流标准，在结果上追求一流业绩。 发展环境问题。我们要在优化医疗环境上下功夫，紧紧围绕如何更好地开展人性化服务活动、如何自觉抵制不正之风、如何提高医德医风建设、如何改善和营造良好的医疗环境等问题开展工作，整顿职业纪律，狠刹歪风邪气，使我院的对外形象有一个新的变化。 （五）工作作风问题。当前部分干部职工作风漂浮，缺乏工作积极性，这种行为涣散人心，贻误工作，必须下大力度整改，下决心转变。广大干部职工要认真克服惰气、散气、暮气，积极想事、谋事、干事、干成事。要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务 实、埋头苦干的工作作风，增强使命感、责任感和紧迫感，真正把各项工作往深里做、往实里做。我院大讨论活动的实施方案 三、我院大讨论活动的主要实施方案 我院大讨论活动的实施方案已制定并下发，下面我把方案的主要内容传达一下。 （一）活动的指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕构建和谐*和更快更好发展两大任务，以“创新实干、跨越发展”为主题，以解放思想、更新观念、转变作风、加快改革开放步伐为主要内容，在全院干部党员群众中广泛深入地开展解放思想大讨论活动。通过开展大讨论活动，使全院上下思想更加解放，作风更加扎实，精神更加振奋，环境更加优化，为推进我县经济社会的跨越式发展奠定坚实的思想基础。 （二）活动对象。我院此次活动的对象是全院干部职工，重点是院级领导和中层干部。 （三）方法步骤。这次解放思想大讨论活动安排5个月时间，从*年*月上旬开始，到5月底结束。 第一阶段，学习讨论阶段（1月上旬-3月上旬）。一是宣传发动。我院将召开解放思想大讨论活动动员会议，制定切实可行的实施方案。二是营造氛围。多形式、多手段、多载体的宣传发动，营造浓厚的活动氛围。三是学习提高。各科室要制定出详细、可行的学习讨论计划，按照指定的重点学习书目和讨论题目（附后），组织人员认真学习讨论。坚持集中学习与分散学习相结合，每周至少集中学习两次， 做到有学习计划、学习资料、学习笔记、学习体会。在学习讨论阶段结束后，医院将召开学习交流会，并搞好阶段回头看，对学习讨论不符合要求的进行重新再搞。同时做好阶段小结，申请转入下一阶段。 第二阶段，查找差距阶段（3月上旬-4月上旬）。本阶段共分四个步骤：第一步，自查差距。主要是开展“四查四看”活动：一查思想作风，看有无意志衰退、小进则满、思想保守等问题；二查工作作风，看有无违纪违规、办事拖拉、损坏形象、影响大局等问题；三查领导作风，看有无一言堂、做表面文章等问题；四查生活作风，看有无铺张浪费、玩钱赌博等问题。第二步，帮查问题。我院将通过召开民主生活会、座谈会、利用意见箱、调查问卷等多种形式广泛征求社会各界的意见。各科室及个人也要利用多种形式征求意见。第三步，梳理归纳。各科室和个人对自查和帮查中找出的差距和问题进行认真系统的归纳整理，写出对照检查材料，报医院办公室。第四步，进行阶段小结。并申请转入下一阶段。 第三阶段，整改提高阶段（4月上旬-5月底）。按照差距和问题，医院和各科室要制定出整改措施，确定整改时限，落实整改责任人。整改措施经过不同类型的座谈会征求意见后，进一步完善和制定整改方案，进行公示。在进行本阶段和整个大讨论阶段总结后，报请县大讨论活动办公室验收。 各科室要把学习贯穿于大讨论活动的全过程，以学习促进思想的统一，以学习促进问题的查摆，以学习促进整改措施的制定和落实。整个活动结束后，医院将根据实际情况出台一批措施和完善一批制 度，以确保这次大讨论活动真正收到效果。 四、几点要求 建立组织。为更好地推进这次活动的深入开展，加大组织领导力度，医院成立了解放思想大讨论活动领导小组，*任组长，*为成员。领导小组下设办公室，*兼任办公室主任。领导小组具体负责此次活动的组织领导工作，要及时进行检查指导，对不合格不称职和严重违纪人员，要按照有关规定进行严肃处理。此次活动将同年终评优、选拔中层干部以及晋称结合起来，坚持高标准、高质量，严格防止走过场。 高度重视学习提高。这次解放思想大讨论活动，各科室要认真组织学习和讨论，切实把思想统一到开展这次大讨论的要求上来，统一到“创新实干、跨越发展”的主题上来，统一到为推进医院更好更快发展做出新贡献的实际行动上来，为扎实有效地开展好这次大讨论活动奠定坚实的思想基础。 有效解决突出问题。各科室要紧密联系实际，勇于查找、敢于揭露自身存在的问题，通过整改达到解放思想、更新观念、转变作风、重塑形象、促进工作的目的。 同志们，这次解放思想大讨论活动，吹响了我县跨越式发展的新号角。让我们积极行动起来，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为我院的持续稳定发展和建设和谐*做出更大的贡献。第26页 共26页