创建廉洁型基层党组织方案.docx

创建廉洁型基层党组织实施方案 按照区直机关党工委关于申报创建“六型”基层党组织的通知（*机党20*13号）文件要求，为进一步提升中心干部职工拒腐防变能力，结合我区惩治和预防腐败体系有关精神，决定今年开展“廉洁型”支部的创建活动。为认真扎实推进创建工作，结合中心实际，特制定如下方案。 一、指导思想 全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和区委七届八次全会精神，紧紧围绕我区率先基本实现现代化、综合实力跻身全国第一方阵的目标任务，深入开展“两学一做”专题教育活动，把改进作风的成效真正落实到实际工作中。坚持求真务实，标本兼治，注重实效，着眼长效，体现创建特色，为进一步加强评审工作提供可靠的思想保证和理论保障。 二、目标任务 通过开展“廉洁型”支部创建活动，把加强党员干部思想教育、提高拒腐防变能力，作为廉政建设第一抓手，努力构建党员干部“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。同时进一步落实党风廉政建设责任制，突出完善预防腐败体系，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，引导机关干部增强廉洁自律意识，做到依法办事，廉洁从政，使党建工作整体水平全面提高，形成党建工作与评审业务工作相互促进、共同发展的新格局。 三、时间安排和步骤 本次创建活动从20*年4月1日至20*年10月30日，共分四个阶段进行： （一）宣传发动，选定项目阶段（20*年4月1日至20*年4月30日） 成立项目创建领导小组，研究制定创建“廉洁型”基层党组织活动的实施计划。组织全体党员学习关于申报创建“六型”基层党组织的通知精神，使全体党员进一步了解“廉洁型”基层党组织创建活动的方法、步骤、措施，掌握项目创建的内涵和特征，增强全体党员争创一流工作业绩的紧迫感和自觉性，积极主动地投身到创建活动中来，不断提升机关效能，提高拒腐防变能力。 （二）项目定位，组织实施阶段（20*年5月1日至7月31日） 按照创建“廉洁型”基层党组织活动的总体要求以及项目内涵和特征，结合本单位工作的特点和实际情况，积极探索建立完善的项目管理体系，保障体系以及监督约束体系，形成规范、科学的工作运行机制。该阶段中心将对活动的开展实行月检查制度，各部负责人每个月底把本部当月内开展活动的情况报中心项目创建领导小组办公室，中心项目创建领导小组办公室将对各部的活动进展情况进行通报讲评。 （三）积极实践，提高创新阶段（20*年8月1日到9月30日） 组织一次项目创建情况“回头看”，紧紧围绕“项目创建”这个重点，认真分析工作中存在的突出问题，逐条列出解决的办法。对照服务承诺的要求，检查各部、全体党员在办事提速、项目评审、工作对接等方面存在的差距和不足。组织讨论，找出本部和个人自身存在的问题。各部负责人要主动把自己摆进去，带头找问题，查原因，有针对性地制定改进措施，努力提高工作效能，实现工作目标。 （四）总结交流，迎接评比阶段（20*年10月1日至10月30日） 集中整改结束后，对项目创建活动开展情况进行全面总结经验，并向区机关党工委上报全年“廉洁型”基层党组织开展情况，同时做好总结材料的准备工作。 四、工作要求 （一）加强领导，提高认识。中心各部要认真做好项目的思想发动工作，提高全体党员认知度和参与度。中心成立创建项目工作领导小组，任宝贵同志任组长，成员由中心其他领导担任。下设办公室，贺前任办公室主任，负责创建项目的具体事宜。 （二）加强宣传，形成合力。要加强对创建项目的舆论宣传，形成良好的创建氛围，组织带领全体党员自觉地参与到争创活动中来，共同塑造中心的良好形象。通过进一步强化廉洁意识，创新廉洁机制，使优秀“廉洁型”工作成为一个工作亮点。 （三）加强谋划，统筹兼顾。要将创建工作与专题教育活动和中心的职能工作相结合，充分认清创建工作对教育活动和职能工作的重要性，把创建工作贯穿于教育活动和职能工作始终，使教育活动得成效，职能工作有提高，创建工作获收益。 （四）真抓实干，重在落实。中心全体人员要把心思和精力集中到干事上来，把抓落实放到推动全局工作重中之重的位置，大力倡导快重准实、雷厉风行的作风，坚决克服无所用心、拖沓疲沓、推诿扯皮的不良习气，始终保持全身心、高强度、快节奏的工作状态。凡是对政府投资评审工作有益的事情就要立说立行，并且把服务永远放在第一位。第4页 共4页