基层组织建设年大调研活动实施方案.docx

基层组织建设年大调研活动方案 为认真抓好基层组织建设年调查摸底工作，根据县委在全县开展基层组织建设年大调研活动的通知精神，结合我镇实际，制定本方案： 一、目标任务 紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题，深入基层、深入群众、深入一线，通过深入细致的调查摸底工作，进一步摸清基层组织建设的底数，掌握基层党组织发挥作用的情况，切实找准基层组织建设存在的突出问题，为下步基层组织分类定级、晋位升级打下坚实基础，深入推动基层组织建设年各项任务的落实。 二、调研的内容 组织设臵是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等。调查摸底中，村党组织要侧重调查了解发展的思路是否清楚、党组织的设臵是否科学和影响村级组织建设的主要因素、农村党员队伍建设的状况、农村各类人才发挥作用的情况、村级集体经济的现状等；非公企业要侧重了解企业生产经营情况、党员活动经费的保障情况、党组织发挥作用的情况、企业中层干部的情况以及企业环境的情况。机关党组织要侧重了解机关党员作风建设的情况、组织活动开展的情况、服务基层、服务群众情况、机关文化建设的情况等。其他党组织要根据自身行业特点和工作职能，明确调研重点。 三、调研时间 此次调研活动时间2012年2月13日至18日结束。 四、调研范围 全镇辖区内的党支部（总支）。 五、调研方式 调查组要深入基层一线、生产一线走访群众，了解群众对基层党组织的所需所盼。同时，要广泛召开群众代表会、党员大会，让广大党员和群众帮助查找基层党组织存在的突出问题。 六、调研分工 此次调研由镇科级领导牵头，按照基层党组织建设活动年督促指导组的安排分别赴所指导的党支部进行调研，具体是：aa同志所带的工作组负责调研农村党支部调研内容，bb同志所带的工作组负责调研非公企业党支部调研内容，cc同志所带的工作组负责调研机关党支部调研内容，各支部要围绕该党组织类型调研内容拟出调研材料，上交指导该支部督促指导组，指导组分类汇总形成调研材料后报镇基层组织建设年活动领导小组办公室汇总整理形成调研报告上报县的基层组织建设年活动工作领导小组办公室备案。对于在调研中查找出来的问题镇基层组织建设年活动办公室要建立台帐，制定整改措施，能整改的立即整改，一时整改不了的要明确整改时限和整改事项责任到人，实行销号整改。 七、调研要求 调查组在调研中发现的问题须形成调研材料，调研材料不拘泥于形式，要言之有物、言简意赅，有现状、有问题、有分析、有对策。材料要详实鲜活，问题要切中要害，分析要细致深入，对策要具体实际. 第二篇：基层组织建设年大调研活动方案中共娄星区委组织部党的基层组织建设年两新组织、企业党组织调研访谈方案 为认真抓好基层组织建设年两新组织、企业党组织建设调查摸底工作，根据区委组织部中共娄星区委组织部关于开展“问计基层解难题、一人一课塑精品”活动的实施方案精神，制定本方案： 一、目标任务 紧紧围绕“如何加强新时期基层党组织建设”主题，深入基层、深入群众、深入一线，通过深入细致的调查摸底工作，进一步摸清两新组织、企业党组织建设的底数，掌握这些基层党组织发挥作用的情况，切实找准这些基层组织建设存在的突出问题，为下步分类定级、晋位升级打下坚实基础，深入推动基层组织建设年各项任务的落实。 二、调研的内容 主要调研组织设臵是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等。调查摸底中，新经济组织要侧重了解企业生产经营情况、党员活动经费的保障情况、党组织发挥作用的情况、企业中层干部的情况以及企业环境的情况。新社会组织要侧重了解协会运作情况、党员队伍建设情况、党员活动经费的保障情况等。国有企业要侧重调查了解企业生产经营情况、企业发展的思路是否清晰、党组织的设臵是否科学和影响组织建设的主要因素、党员队伍建设的状况、企业各类人才发挥作用的情况等；事业单位党组织要侧重了解单位党员作风建设的情况、组织活动开展的情况、服务基层、服务群众情况等。 三、调研时间 此次调研活动时间为2012年2月下旬至2012年3月下旬。 四、调研范围 对新经济组织选择1-2家、新社会组织选择1家、企业选择1-2家、事业单位选择1-2家具有代表性的单位开展调研。 五、调研方式 此次调研由区委组织部纪检组长、干部室主任周红同志牵头，调研组成员为梁鹏、文志斌、周文韬、两新党工委1人，调查组要深入基层一线、生产一线走访群众，了解群众对基层党组织的所需所盼。同时，要采取召开群众代表座谈会、党员代表座谈会、个别访谈、现场查看等方式，认真听取人民群众反映的热点问题，仔细查找基层党组织存在的突出问题。 六、调研要求 1、思想高度重视。参与调研的同志，要以认真负责的态度，积极开展工作，努力完成调研任务。 2、深入细致地开展调研工作。要深入基层，深入群众，掌握第一手、详实的基础材料，充分听取各方面意见，特别要注意听取基层党员干部和人民群众的意见。 3、及时分析、总结调研情况。调研要按计划进行，把握好进度，保证按时提交调研成果。 附件：党的基层组织建设年两新组织、企业党组织调研访谈提纲 中共娄星区委组织部党的基层组织建设年 两新组织、企业党组织调研访谈提纲 ，您好。今年是党的基层组织建设年，为了解基层情况、增强工作的针对性，想就以下工作听听您的意见： 1、中央把今年确定为“党的基层组织建设年”，您是否了解。 2、您对近年来本单位基层党组织建设是何评价。 3、您能否从党务公开、政务公开、厂务公开等了解党组织和单位的重要决策。 4、您认为基层党组织和党员发挥作用如何。 5、您认为当前党员发展、教育和管理还存在什么问题。 6、您认为当前党的基层组织建设最需要加强和改进的工作是哪些方面。 7、您认为开展党的基层组织建设年活动最需要解决的困难（问题）有哪些。 8、您对党组织围绕中心抓党建有何建议。 9、您认为两新组织、企业党组织中党务工作者素质能力如何。实行专职党务工作者可行不，您有什么好的建议。 10、您认为两新组织、企业党组织中采用什么方法产生党组织负责人更合适。 11、您觉得两新组织、企业党组织中设立党的组织、开展工作还存在哪些方面的困难。 12、您认为两新组织、企业党组织管理体制存在哪些方面的问题。 13、您认为两新组织、企业党组织的保障机制如何。 第三篇。基层组织建设年调研活动方案中央确定2012年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，也是加强基层组织建设的重要机遇。根据中央、教育部和市委有关要求以及市教卫党委系统关于市教卫党委系统在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施办法（沪教卫党201247号），结合我校实际，制定如下实施方案。 一、开展基层组织建设年的总体要求 突出“强组织、增活力，创先争优迎市十次党代会、迎十八大”主题，着力解决我校基层党组织建设中的突出问题，着力增强我校基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强我校基层党组织建设的体制机制，贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”四项要 求。 二、开展基层组织建设年的主要目标 通过基层组织建设年，主要实现以下五个目标。一是在基层党组织战斗力提升方面，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。二是在基层党组织书记素质提升方面，加强教育培训，着力增强基层党组织书记服务发展、服务民生、服务群众的能力。三是在党员队伍生机活力提升方面，提高发展党员质量，加强教育管理服务，逐步完善激励关怀帮扶机制，进一步增强党员意识和党性观念。四是在基层基础保障水平提升方面，提高基础保障水平，加强基层党务工作者队伍，保障党建活动经费和活动场所，推进党建工作信息化。五是在基层党建制度化水平提升方面，落实好现有制度，健全基层党建制度体系，不断提高基层党组织工作规范化、活动经常 化、决策科学化水平。 三、开展基层组织建设年活动的方法步骤 为稳步推进我校基层组织建设年活动，按照上级部署，统筹谋划， 拟分四个步骤组织实施。 （一）调查摸底，分类定级（3月初3月底） 1.广泛宣传发动。各基层党组织要采取多种方式宣传发动，努 力提高知晓度和参与率。 2.深入开展调研。校党委组成专题调研组，对各基层党组织建设状况进行一次全面的调查研究，调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。 3.制定具体方案。在充分调研、全面掌握基层党组织情况和群众需求的基础上，制定学校基层组织建设年活动实施方案。各部门也 须制定具体的实施计划。 4.进行分类定级。按照市教卫党委系统分类定级评分参考标准，采取党支部自查、群众评议、上级党组织考评相结合的方式，对基层党支部进行分类定级，确定先进、较好、一般和后进党支部。（见附 件1-8） （二）健全组织，理顺关系（4月上旬5月上旬）在全面排查的基础上，按照全覆盖的要求，按照有利于党组织开展工作，有利于加强党员教育、管理和监督，有利于扩大党的工作覆盖面的原则，对人数过多或者设置不合理，不利于发挥作用的党支部进行调整，对于应建未建党组织的，及时组建党组织，全面优化基层 党组织设置。 （三）整改提高，晋位升级（3月底11月底） 1.制定整改方案。客观分析基层党组织存在的问题及成因，研究制定整改方案，做到明确整改目标、措施和责任，填报上海应用技术学院党支部整改汇总表（3月31日前完成，见附件9），并采取适当方式向党员群众作出整改承诺（4月中旬前完成）。 2.抓好整改落实。以薄弱基层党组织整改建设为突破口，激发基层党组织创先争优的内在动力，认真抓好整改方案的落实，使每一个基层党组织都有新提高，一般和后进党组织普遍实现晋位升级。 （四）学习先进，创先争优（4月中旬12月底）1.开展专项表彰。结合创先争优专项表彰和总结工作召开表彰大会，对成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰，树立一批先进典 型。 2.宣传先进典型。培树和总结凝练典型，广泛宣传他们的先进事迹，形成基层党组织学习先进、崇尚先进、争当先进的氛围，营造 党的十八大召开的良好氛围。 3.进行总结回顾。结合基层党建责任制落实情况，12月底对基层组织建设年工作进行总结考评，将一些好的做法固化为制度，全面巩固我校基层组织建设年的成果。 四、扎实开展基层组织建设年活动的主要措施我校扎实开展基层组织建设年活动，以加强基层党支部建设为重点，以深化创先争优活动为动力，按照“选优训强一个好书记，研究谋划一个好思路，建立完善一套好制度，建设管理一个好阵地，健全落实一个好机制”的要求，着力推进基层组织建设的科学化水平，全面提升基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。 （一）深入推进创先争优活动，建立创先争优长效机制开展“深走访、接地气、促和谐”调研活动，校领导和中层干部深入基层走访调研，广泛了解校情民意，着力破解发展难题，全力推动科学发展，凝聚人心，振奋精神，齐心协力推进“十二五”期间学校各项事业再上新台阶；以深化“为民服务创先争优”活动为重点，扎实推进“三亮三比三评”活动；彰显学校基层党建建设的成果，召开全国新建本科院校基层党建论坛，提高和扩大学校影响力和知名度，为学校更名营造良好的舆论氛围。 开展学校“创先争优”专题表彰活动，召开创先争优专项表彰暨纪念建党91周年大会。总结我校创先争优好做法和好经验，将领导点评和公开承诺等好的做法上升到制度规定。每个基层党支部至少建立一项务实管用的工作制度，努力实现创先争优常态化、长效化的工 作目标。 （二）选优训强基层党组织书记，抓好党组织带头人队伍建设坚持把抓好党组织带头人队伍作为基层组织工作的重要抓手，按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，选优配好基层党组织书记。结合基层党支部分类定级情况，出台党支部评价制度，加强 对党支部书记的评价考核。加强对党总（直）支书记培训，举办书记沙龙，不断提高党总（直）支书记在发挥政治核心、把握方向、带好班子等方面的能力和水平。召开“学校内涵建设，发挥党总支政治核心作用”交流会，抓住典型，以典型引领促进党总支书记队伍建设。组织党支部书记参加市教卫党委举办的培训班，举办党支部书记十八大精神学习班。将党支部书记纳入“干部讲坛”出席对象，加强对党支部书记日常性教育。加强与教工党支部书记的沟通，关注他们的思想动态，关心他们的学习生活， 支持他们开展工作。 （三）进一步创新组织设置，改进党员发展和教育管理工作按照组织需要、党员方便、活动有效的原则，创新支部设置，促进支部建在最活跃的细胞上，增强支部活力。落实在职党员到居住地报到制度，扩大党员发挥作用的平台和舞台。 按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，以建设素质优良、结构合理、规模适度的党员队伍为目标，积极慎重地做好发展大学生党员工作，提高大学生党员发展工作质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性。加大在海外归国人员、高知群体等青年骨干教师中发展党员工作的力度。 加大对党员的教育管理力度，继续凝练总结各层面的党员核心价值观，将宣传社会主义核心价值体系与高校党建工作有机结合，推动党员为提高人才培养水平和教育教学质量，立足本职，争创一流。在教师党员中深化“扎实履行教书育人第一岗位职责实践活动”。开展教工支部、教工党员联系学生班级和学生活动。加强对长期不参加组织生活的党员和不合格党员的教育、管理和处置工作，保证党员队伍的纯洁性。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，切实增强党员的组织归属感。继续从制度建设上认真探索拓展党内民主建设的渠道，努力营造更加宽松的党内民主氛围。研究和实施党代表、党员旁听或列席校党委常委会、党政联席会、党务工作例会以及二级学院党政联系会的制度，进一步促进公开党委、党总支会议议事决策事项。 （四）创新形式改进内容，切实提高党支部组织生活质量紧紧围绕“正常化、受欢迎、有实效”的工作目标，认真落实“有主题、有讨论、有共识”的基本规范，每月至少开展一次组织生活，进一步创新形式，改进内容，切实提高党支部组织生活质量，以组织生活的有效性推进党支部工作的有效性。 积极推行党支部组织生活“指导性内容+自选动作”的有效做法。在“指导性内容”方面，结合市教卫党委的意见，校党委每月对基层党组织组织生活内容提出指导性意见，各基层党总支根据党委的指导意见，结合本部门实际，认真指导所属党支部确定党员组织生活的主题和内容。在“自选动作”方面，要结合学校、部门中心工作以及党员、群众关心的问题，以促进支部全体党员的政治认同、价值认同、情感认同为导向，精心设计和组织开展丰富多样、富有特色的组织生活，切实增强组织生活的有效性。 各党总支要严格督促党支部认真做好组织生活的考勤和记录。要切实把做好党支部组织生活的写实性记录，作为党支部建设的一项重要基础工作，抓实抓好。开展支部特色立项活动，及时发现、培育和总结党支部组织生活的优秀案例，开展最佳组织生活案例评选活动， 并加以推广。 （五）完善基层党建工作制度，推进基层组织建设规范化立足基层党建工作的实际需求和薄弱环节，健全和完善基层组织建设各项工作制度，抓好高校基层党组织工作条例贯彻落实，全面梳理合校以来基层党建工作有关文件和制度，制定完善学校贯彻中央和上级有关文件精神的制度文件，进一步提升基层组织工作规范化水 平。 召开学校基层组织建设工作会议，总结我校基层党组织建设的经验，规划我校基层党组织建设，修改出台加强基层党组织建设的相关制度。梳理和规范学生党建工作制度，进一步扩大发展党员工作民主，完善发展程序，重点抓好入党动机教育，强化党性养成教育。 （七）强化党建工作支撑，完善基层党组织保障机制针对基层党组织存在的突出问题和薄弱环节，从多方面入手，进一步加大对基层党组织工作的支撑力度。发挥党校的主阵地作用，加大对党校分校引导和支持力度，拓展实践教育阵地，提高党校培训质量。落实经费保障机制，通过纳入学校年度工作预算等，建立稳定规范的基层党组织工作经费保障制度。落实二级学院党支部书记享受教研室（系）主任同等待遇规定。 五、切实加强对开展基层组织建设年活动的领导结合实际，周密部署，精心组织，把加强基层组织建设作为2012年创先争优活动的重点，认真落实基层组织建设年各项任务，以优异成绩迎接市十次党代会和党的十八大的胜利召开。明确职责。建立健全书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系，党委主要负责同志担当学校基层组织建设年活动第一责任人，各党总支负责人要认真履行部门第一责任人的职责；领导班子成员要结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任。党委组织部门作为职能部门，加强组织协调，细化工作安排，强化考核考评。加强指导。建立健全领导班子成员深入基层、服务基层联系点制度，把调查研究与工作指导相结合，通过与基层党组织书记谈心谈话，与基层党员一起过组织生活，与基层群众“面对面”倾听诉求，找准基层组织建设中的突出问题和工作重点，指导和帮助基层加强组织建 设。 强化考评。建立“联述联评联考”制度。把抓基层组织工作情况，作为院系（部门）党组织及领导干部年度考核的重要内容，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建，形成抓基层党建工作的动力机制，确保各项工作要求落到实处。各党总（直属）支部请于3月22日前将所属党支部调查摸底与分类定级表格汇总上交，在3月31日前将所属各党支部上级组织考评表和党支部自评表以及党支部分类定级汇总表、党支部整改汇总表上报党委组织部（电子版）。4月5日前上报基层组织建设年实施计 划。附件。 1、上海应用技术学院党支部调查摸底与分类定级表 2、上海应用技术学院学生党支部分类定级标准（上级组织考评表） 3、上海应用技术学院学生党支部分类定级标准（党支部自评表） 4、上海应用技术学院教职工党支部分类定级标准（上级组织考评 表） 5、上海应用技术学院教职工党支部分类定级标准（党支部自评表） 6、上海应用技术学院离退休党支部分类定级标准（上级组织考评 表） 7、上海应用技术学院离退休党支部分类定级标准（党支部自评表） 8、上海应用技术学院党支部分类定级汇总表 9、上海应用技术学院党支部整改汇总表 第四篇：全市基层组织建设调研工作方案全市基层组织建设调研工作方案 为贯彻落实中央、省、佳市关于基层组织建设年的要求部署，切实掌握换届后全市基层党组织班子和党员队伍建设的基本情况，找准存在的主要问题及原因，认真研究解决的办法和措施，不断提升基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，进一步推进“创业、创新、创优”活动深入开展，经部长办公会研究决定，拟于3月下旬开始对我市农村、社区、“两新”组织和市直部门党委基层组织建设工作进行调研。为确保调研工作取得实效，制定此方案。 一、调研时间和方式 从3月下旬开始。调研采取听取基层组织建设工作汇报、查阅相关基础材料、召开各层面座谈会、征求意见、实地查看基层党组织等方式进行。 二、调研内容 （一）共性内容 1、基层组织建设中好经验、好作法及存在的问题；2012年开展基层组织建设年活动的工作思路、进展情况，党建载体创新及运行情况和对加强基层组织建设工作的意见建议； 2、深化“创业、创新、创优”活动开展情况，有哪些好的做法和成效，创先争优活动写实簿记录情况；先进典型选树培育情况。 3、党员作用发挥情况，党员发展工作情况、积极分子队伍“源头”储备情况、党员教育管理情况，党员“认岗扛旗”工程落实情况，优秀党员培树情况。 （二）农村党建工作 1、村“两委”换届后班子建设情况，发挥作用情况，村后备干部的储备情况，有哪些急需解决的问题； 2、村级组织活动场所建设、使用、管理情况； 3、农村“三职”干部档案管理建档情况，村干部待遇的落实情况；在职及退职村干部工资待遇的发放途径及落实情况（近期是否下发有关文件）； 4、四议两公开等新型民主治村工作开展情况； 5、党员干部开展培训情况； 6、农村合作经济组织、专业合作社、协会等“融入型”党组织建设情况，发挥作用情况； 7、农村党员作用发挥情况；在解决农村党员队伍结构老化、整体素质偏低难题上采取的有效措施；当前农村发展党员工作存在的主要问题，在发展党员“重点村”管理工作中有哪些创新做法，农村入党积极分子队伍储备建设情况；在新形势下如何做好进城务工陪读青年发展党员工作、“海推”入党积极分子、发展党员“积分制”等工作机制落实情况，怎样更好地关怀、帮扶农村贫困党员； 8、农村电教设备管理使用情况、终端站点管理员队伍建设情况，在调动站点管理员工作热情上采取的有效措施，村级活动场所宽带接通情况，远程教育作用发挥情况，工作中的好经验、好做法，存在的问题及意见和建议。 （三）社区党建工作 1、广泛开展“五年”活动，持续推进“五化”建设目标推进情况； 2、社区党组织和党务工作者开展工作面临的主要困难和问题有哪些，在服务党员、服务群众、服务全市经济发展方面有哪些设想。 3、在推进“共驻共建”，构建区域化党建工作格局，联系驻区单位和在职党员参与社区建设工作中有哪些工作经验和意见建议； 4、社区党组织如何在创新社会管理、促进社会和谐稳定中发挥作用； 5、社区无职党员教育管理作用发挥情况，对在进城务工陪读 农村青年中发展党员工作的意见和建议、在发展社区居民入党工作上采取的有效措施； 6、远程教育进社区存在哪些问题。有哪些建议。 （四）国有企业、非公有制经济组织和社会组织党建工作 1、国有企业、“两类”组织中已建党组织开展工作情况； 2、如何发挥国有企业、“两类”组织中党组织和党员的作用，更好地融入到发展之中； 3、本系统、本行业还有多少国有企业、“两类”组织没有组建党组织，主要原因是什么，拟采取什么方式组建； 4、研究选派党建指导员情况； 5、国有企业、“两类”组织党组织和党务工作者开展工作面临的主要困难和问题有哪些； 6、对加强和提高国有企业、“两类”组织党建工作的意见和建议。 （五）机关事业单位党建工作 1、机关事业单位党组织班子及班子成员配备情况，是否存在有组织无人员、有人员不开展活动情况； 2、机关事业单位党组织是否组织党员定期开展学习，学习笔记和心得体会是否完善； 3、机关事业单位党组织各项制度的建立运行情况，特别是党建工作责任制是否落到实处； 4、机关事业单位党组织开展创先争优活动的创新载体运行情况； 5、机关事业单位党组织在服务发展大局工作中创新机关党建的工作经验做法，“四创建一走进”、“百部联百村”和“联系基层、服务群众”等活动情况，存在的薄弱环节及对策建议。 三、调研要求 1、各基层党委要以此次调研的任务内容为重点，对本地基层 组织建设工作进行全面自查，并形成汇报材料。汇报材料言简意赅，既突出重点，又体现特色。在推进落实上要做到措施具体，成效明显，用数字说话。汇报材料控制在3000字以内。 2、在形成汇报材料的基础上，准备好参加座谈会的人员。乡镇参加座谈会的人员为各村党支部书记、乡镇党政班子成员、部分两代表一委员；社区参加座谈会的人员为社区工作站党支部书记、部分居民小组组长、社区党工委班子成员、部分驻区单位负责人；国企、“两新”组织参加座谈会的人员为国企、“两新”组织党组织负责人、部分基层代表、上级主管党委的全体班子成员；市直党委参加座谈会的人员为单位党政班子成员、部分基层代表、帮联村的主要负责人。 3、本次调研先从农村开展，在各乡镇工作期间，除对乡镇党委的工作进行全面检查外，还要深入该乡镇的所有行政村调研座谈，以便更全面、更翔实地掌握基层组织工作情况。各党委要提前做好准备工作。 中共XX县区委组织部 2012年3月26日 第五篇：基层组织建设年调研活动信息基层组织建设年调研活动信息 深入调研找准问题切实整改 为认真抓好基层组织建设年调查摸底工作，凤凰街道从2012年4月16日起到4月19日，切实开展基层组织调研活动。 调研活动紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题，深入基层、深入群众、深入一线，通过深入细致的调查摸底工作。对农村、城市社区的调研活动主要调研九个方面：一是否制定发展思路；二是党组织设置是否科学和影响社区组织建设的主要因素；三是班子建设状况；四是农村党员队伍建设的状况；五是组织制度完善情况；六是党组织发挥作用情况；七是农村各类人才发挥作用的情况及村级集体经济的现状等（此点为农村社区调研的内容）；八是社区办公用房现状、流入党员教育管理情况、社区群众公共服务场所建设情况、社区党组织工作经费来源和保障等（此点为城市社区调研内容）；九是如何更好推进本社区基层组织建设年活动（如何打造本社区特色工作，推出亮点）。对机关事业单位党组织（机关党群、行政、综合党支部）的活动主要调研五个方面：一是机关党员作风建设情况；二是组织活动 开展情况；三是服务基层和群众情况；四是组织制度完善情况；五是如何推进本支部基层组织建设年活动。要通过调研，进一步摸清基层组织建设的底数，掌握基层党组织发挥作用的情况，切实找准基层组织建设存在的突出问题，为下步基层组织分类定级、晋位升级打下坚实基础，深入推动基层组织建设年各项任务的落实。 调研活动由街道党政“一把手”牵头，按照基层党组织建设活动年督促指导组的安排分别赴所指导的党支部进行调研，对于在调研中查找出来的问题街道基层组织建设年活动办公室要建立台帐，制定整改措施，根据实际情况进行整改。 调研组深入基层、走访群众，了解群众对基层党组织的所需所盼。同时，广泛召开群众代表会、党员大会，让广大党员和群众帮助查找基层党组织存在的突出问题。第23页 共23页