检察院党风廉政建设社会评价满意度提升实施方案.docx

检察院党风廉政建设社会评价满意度提升方案 小编寄语。下面是我们文秘网的小编为大家整理的检察院党风廉政建设社会评价满意度提升方案，请大家参阅。 为进一步落实党风廉政建设责任制，深入推进我院2017年党风廉政建设社会评价工作，按照关于印发关于提升2017年党风廉政建设社会评价满意度的实施方案（*委办201737号）文件精神，结合我院实际，就进一步提升2017年党风廉政建设社会评价满意度制定如下实施方案： 一、工作目标 通过加强领导、扩大宣传、加大走访、强化督查等措施，进一步明确党风廉政建设主体责任，提高干部群众的知晓度、参与度，不断提升广大干部群众对我院党风廉政建设的满意度。 二、组织领导 成立*县人民检察院2017年党风廉政建设社会评价满意度工作领导小组，主要负责全院党风廉政建设社会评价工作的组织领导工作。领导小组组长由党组书记、检察长*担任，其他党组成员任副组长，各科室负责人任成员。领导小组下设办公室在纪检组，具体负责日常工作，由党组成员、纪检组长*任办公室主任。 三、整改和提升措施 （一）开展干警作风突出问题专项整治，促进干警廉洁自律 1.持续深化止懒治庸专项整治。以整治“不作为、慢作为”为重点，持续深化开展专项整治。着力解决在位不为、执行力不强、作风不实等问题，切实解决“门难进、脸难看、事难办”、生冷硬推、吃拿卡要、不深入实际和执法不公等问题。 2.深入开展中央八项规定精神监督检查。紧紧围绕贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定、市委市政府具体规定，通过明查暗访和专项检查相结合的方式，对公款送节礼、公款吃喝、公款旅游、违规采购和使用公车、收受红包礼金、乱发钱物、大操大办婚丧喜庆事宜等社会关注的热点和突出问题开展重点督查，做到早发现、早处理，及时曝光。 3.集中解决“四风”方面存在的突出问题。重点解决推诿扯皮，工作不落实，服务不主动问题。紧盯“四风”新形式、新动向，警惕穿上隐身衣的享乐主义、奢靡之风。坚持简约俭朴筹办会议，从严控制公务接待，杜绝舌尖上的浪费、车轮上的腐败。 （二）鲜明选人用人导向，加强干部监督管理 推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，加强理想信念、道德品行、政治品质、社会主义核心价值观教育，增强全院干警践行“三严三实”思想自觉和行动自觉，使党员干警努力做到“四讲四有”。进一步加强政治纪律、工作纪律教育，不断健全纪律制度，用严格的制度约束干警、严明的纪律管理干警，通过明查暗访等方式进一步强化纪律执行。 （三）完善接访下访机制，畅通群众反腐倡廉诉求 院领导要坚持经常性深入基层，通过走访群众、联系困难群众等举措收集群众关心关注的热点难点问题，并采取有效措施加以解决落实。并结合党风廉政建设社会评价工作，及时对群众反映的问题及矛盾纠纷进行化解。健全信访工作机制、信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，做好来电、来信、来访事项的回复办理，做到件件有着落，事事有回音。 （四）注重宣传引导，营造良好氛围 坚持把引领群众、发动群众、依靠群众作为党风廉政建设社会评价工作的着力点，全过程、全方位、全媒体开展宣传工作。充分利用led显示屏、宣传栏、微信、短信等渠道和手段，广泛宣传我院党风廉政建设工作取得的成效，为有效提升社会评价满意度奠定基础。同时，我院将在5月和9月分别开展党风廉政社会评价工作宣传月活动，确保党风廉政建设社会评价工作人人知晓、人人参与。 （五）层层压实责任，强化整改提升 持续深化对党风廉政建设“两个责任”的认识，强化责任担当。牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，通过层层签订党风廉政建设责任书、述责述廉等方式不断强化责任落实，层层传导压力，把党风廉政建设摆在更加突出的位置，将党风廉政建设牢牢抓在手上，主动抓、全面抓、严格抓，做到党风廉政建设“一把手”亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办“四个亲自”，做到带头讲廉政党课、带头作廉政承诺、带头参加民主生活会、带头参加责任制检查考核“四个带头”，确保党风廉政建设各项任务落到实处。领导班子其他成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域党风廉政建设各项工作，对承担的党风廉政建设任务“签字背书”。第4页 共4页