XX县区科学技术局创建和谐单位活动方案.docx

XX县区科学技术局创建和谐单位活动实施方案
XX县区科学技术局
创建和谐单位活动实施方案
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照党的十七大提出的“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”构建和谐社会的总体要求，努力打造解放思想、开拓进取、团结协作、务实干事、勤政为民、高效廉洁的和谐单位，为促进全县科技工作又好又快发展提供强有力的组织和思想保证。
二、创建目标
树立正气，诚信友爱，人际关系和谐；民主平等，公正公平，上下级关系和谐；相互支持，优势互补，部门关系和谐；树立形象，文明服务，与群众关系和谐；谦和友善，以诚相待，同外部
单位关系和谐，努力建设民主、公正、清廉、团结，内部机制健全，运转正常，富有生机活力，业务工作、队伍建设全面协调发展的学习型、团结型、和谐型科技局。
三、创建内容
1、领导班子坚强有力。领导班子能够认真学习、贯彻实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决执行党的路线、方针、政策，自觉坚持三个文明协调发展的方针，重视精神文明建设，把创建活动摆上领导议事日程，计划周全、目标明确、措施具体、责任落实。班子团结协作，干事创业，奋发有为，大局意识强，对县委、县政府的安排部署，不折不扣抓落实。领导干部勤政廉政，以身作则，作风民主，在群众中威信高，在创建活动中发挥模范带头作用。领导班子成员无违法违纪现象。
2、工作秩序规范。规章制度健全，有明确具体、便于操作、易于考核的工作规范。综合运用各种现代科学管理手段，各个工作环节有序、高效运行。坚持绿化、美化、净化制度，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象。环保制度健全、措施落实，环境宣传教育工作成效明显。工作条件优良，服务设施配套，卫生防疫达到国家与行业标准。“平安建设”工作上轨道，社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，安全工作落实。无刑事案件、无安全质量责任事故、无违法违纪案件。
3、纪律作风严谨。廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，重大决策民主公开，群众满意率高。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，加强教育，严明纪律，制度完善，奖罚分明，
标本兼治。坚持办事程序公开，工作效率高，服务质量好，实现零投诉和零上访，无通报批评现象。
4、民主氛围浓厚。民主法制教育经常化、制度化。认真贯彻民主集中制，落实政务、党务公开等公开办事制度，落实重大事项通报制度、重大决策征求意见制度和定期召开大会向党员干部报告工作等制度。
5、业务成绩显著。全面贯彻落实科学发展观，坚持可持续发展。认真履行单位职责，与时俱进，积极适应社会主义市场经济发展，科学决策，注重能源节约，社会效益和经济效益稳步提高，主要业务工作处于系统领先水平。
6、干部队伍建设好。文化氛围浓厚，重视职工基础知识教育和专业技能培训，积极倡导文明、健康、科学的生活方式，不断提高职工科学文化素质和健康素质；广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德实践活动，政务诚信、社会诚信建设有成效，无封建迷信活动，坚决抵制非法宗教，职工中无未转化的“法轮功”练习者，无政策外生育、无铺张浪费、无“黄、赌、毒”行为。积极组织职工参加扶贫、救灾、助困、助残等社会公益活动；积极支持参与社区精神文明建设，参与军警民共建、城乡结对共建等活动。开展丰富多彩的文体活动，最大限度开放文体资源，为群众多做好事实事。主动为未成年人开展活动创造条件。
四、时间安排
（一）宣传发动（6月1日－7月15日）。制定创建和谐单
位活动方案，成立创建活动领导小组，明确职责分工。广泛宣传发动，层层进行动员，提高思想认识，引导全体干部职工积极投入到创建活动中来。
（二）自评申报（7月16日－8月15日）。对照创建标准进行自查自评，积极向活动领导小组办公室申报。
（三）迎接评选（8月16日－9月15日）。县活动领导小组将邀请部分人大代表、政协委员及社会各界人士组成评选委员会，对我局申报材料和工作进综合审核，采取投票的方式进行评选。
五、具体要求
（一）成立领导小组。成立XX县区科学技术局创建和谐单位活动领导小组。领导小组下设办公室，负责整个活动的具体组织、协调指导工作。
（二）精心组织安排。认真研究制定具体实施方案，并上报活动领导小组办公室。在制定和实施方案中，要找准有效载体，立足解决问题，防止流于形式、走过场。
（三）强化督导检查。活动领导小组办公室要对各股室活动开展情况进行督查指导。
附件：XX县区科学技术局创建和谐单位活动领导小组
二○○八年七月十四日
附件：
XX县区科学技术局
创建和谐单位活动领导小组
组长：孙际珍党组书记、局长
副组长：张爱峰副局长
成员：魏玖瑜地震局局长
董伟敏知识产权局局长
张芳信息咨询中心主任
杨冬青政策法规股股长
张军政创业中心副主任
韩鑫地震局副局长
王立兴知识产权局副局长
领导小组下设办公室，由张芳同志兼任办公室主任。
主题词：创建和谐单位实施方案通知XX县区科学技术局办公室2008年7月14日印发
第二篇：交通局和谐文明单位创建活动实施方案**县交通运输局
文明单位创建活动实施方案
局属各单位：
根据县委、县政府关于开展文明单位创建活动的相关文件精神，我局结合全县交通系统工作实际，特制定如下创建方案：
一、指导思想
以十七大精神为指导，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略部署，围绕中心，服务大局，着眼于培育单位、干职工的责任意识，从推动解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，以倡导和谐理念、建设和谐文化、构建和谐关系、夯实和谐基础为主要内容，以创建和谐文明单位为载体，不断丰富创建内涵，创新活动形式，形成文明守信、团结互助，崇尚先进、尊重科学的道德风尚，为实现我县交通事业又好又快发展，建设开放、富裕、秀美、和谐奉新提供强大精神动力和良好社会环境。
二、目标任务
通过扎实深入的创建活动，力求达到干职工思想道德素质进一步提升，社会文明道德风尚进一步形成，人际关系社会关系、人与自然的关系进一步融洽，充分调动全县交通系统干部群众参与新奉新建设的积极性和创造性，不断提高群众的幸福感满意度，力争成为全县文明单位之一。具体创任务是：
1、加强监管，搞好服务，全面完成全年的公路改建任务。着重抓好奉上公路改造工作，统筹安排，通盘考虑，加强沟通，协调各方关系，及时化解工作中的各种矛盾和利益冲突，为工程施工创建良好的社会环境。同时，加强对施工
现场的监管，确保工程质量。此外，全力抓好100公里农村水泥公路建设工作，做好东新桥、汃河桥、二八桥的建设及报批工作，做好石马、旬耀、s30
5、s306的旅游公路养护的工作，做彬底改件前期工作。
2、推进依法行政，确保文明执法，规范执法，公正执法。进一步加强法治教育工作，切实提高干职工特别是一线从事交通行政执法岗位工作的干职工的法律素养、法治意识，及依法行政、规范执法的能力和水平，促进交通行政执法公正。道路运输行政管理工作人员要严格按照《公路法》、《道路运输条例》、《XX省公路养路费征收管理条例》等法律、法规及规章，文明执法、礼貌执法、热情服务。对滥用职权，执法犯法的人和事，一经发现，严惩不贷。
3、用科学发展观指导党的建设，全面提高党员干部队伍的理论素养。在全局党员中深入开展学习科学发展观活动，着力在用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作、开创新局上下功夫，在统一思想认识、提高发展能力、破解发展难题，创新体制机制，推动科学发展，总结积累经验上下功夫，达到干部受教育、发展上水平、群众得实惠的目的。
4、进一步转变机关作风，完善机关制度，规范机关管理，形成“行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效”的机关运行机制。进一步完善和落实机关财务制度、考勤制度、学习制度、用餐制度、用车制度、党风廉政建设责任制、交通行政执法责任制、交通行政执法过错追究制、交通行政执法公示制等机关管理制度。通过努力，使交通部门机关作风持续好转，干职工始终保持积极向上的精神状况及良好健康的生活方式，从而不断提高交通部门的机关办事效率和依法行政水平，在社会上塑造交通部门“负责任、讲法律、倡诚
信、求高效”的良好形象。
三、创建步骤
1、组织发动阶段。各单位高度重视，将创建活动列入重要议事日程，认真研究，具体部署，建立领导组织和工作机构，制定创建工作方案，细化创建工作标准，召开创建工作动员会议，全面安排创建工作任务，确保活动取得实效。
2、实施推进阶段。要按照工作目标和活动要求，针对现存问题，明确主攻重点，打好专项战役，做到有的放矢，精心组织，认真实施。
3、考核评选阶段。11月份进行初查，12月20日前，局领导小组组织有关人员，采取实地察看、民意测验等方式，对创建活动效果进行考核验收。同时，我局创建和谐文明单位工作也将迎接县里的考核验收，如果有领导班子成员受到党内或行政处分、发生重大刑事案件或安全生产责任事故、计划生育工作不达标、被省级以上新闻媒体报道产生负面影响等情况之一者，我局将被取消全县评选资格。
4、总结提高阶段。年底，召开总结表彰大会，对在创建工作中做出贡献的个人和单位给予表扬，并予以一定的物质奖励和精神奖励。对考评不合格的单位下达整改通知书，责成在第二年限期整改，并跟踪问效。整改工作取得一定成效、经复查验收合格的，视为达标。
四、保障措施
1、加强组织领导。局成立创建和谐文明单位工作领导小组，局长***任组长，局党委书记**、党委副书记***任副组长，副局长***为成员。领导小组下设办公室（设在局党政办公室），***任主任。
2、营造浓厚氛围。要加大创建活动的宣传力度，充分
利用广播、电视、专栏、简报等宣传渠道，积极宣传
本次活动的目的意义、工作目标和任务，宣传创建活动中的典型经验和成功做法，进一步扩大社会影响面，强化广大干部群众追求文明、构建和谐的意识，形成人人关心、支持和参与创建工作的良好局面，使追求文明、构建和谐的理念深入人心，成为干部群众的强烈愿望和自觉行动，做到人人都是参与者，人人都是受益者。
3、坚持齐抓共建。坚持“局统一领导，各单位配合，各方齐抓共管，干职工积极参与”的工作机制。各有关单位要切实履行职责，指导做好本单位创建工作。要树立一盘棋的思想，既明确分工、各负其责，又积极配合、密切协作，增强共创共建意识，充分发挥职能作用，把创建活动抓紧抓实，抓出特色，抓出成效。单位要加大经费投入，保障创建工作顺利推进。
4、强化督促检查。活动领导小组将不定期召开调度会，定期组织督查、抽查、编印活动简报，及时将督查、抽查情况进行通报，向创建对象反馈，促使整个活动取得实效。各单位的创建情况列入年终考评，对工作被动、敷衍了事、弄虚作假的给予通报批评。
第三篇：交通局和谐文明单位创建活动实施方案XX县区交通局系统文明单位创建活动
实施方案
局属各单位：
根据市委、市政府关于开展文明单位创建活动的相关文件精神，我局结合全市交通系统工作实际，特制定如下创建方案：
一、指导思想
以十七大精神为指导，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略部署，围绕中心，服务大局，着眼于培育单位、干职工的责任意识，从推动解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，以倡导和谐理念、建设和谐文化、构建和谐关系、夯实和谐基础为主要内容，以创建和谐文明单位为载体，不断丰富创建内涵，创新活动形式，形成文明守信、团结互助，崇尚先进、尊重科学的道德风尚，为实现我县交通事业又好又快发展，建设开放、富裕、秀美、和谐奉新提供强大精神动力和良好社会环境。
二、目标任务
通过扎实深入的创建活动，力求达到干职工思想道德素质进一步提升，社会文明道德风尚进一步形成，人际关系社会关系、人与自然的关系进一步融洽，充分调动全县交通系统干部群众参与新奉新建设的积极性和创造性，不断提高群众的幸福感满意度，力争成为全县15个和谐文明单位之一。具体创任务是：
1、加强监管，搞好服务，全面完成全年的公路改建任务。着重抓好奉上公路改造工作，统筹安排，通盘考虑，加强沟
通，协调各方关系，及时化解工作中的各种矛盾和利益冲突，为工程施工创建良好的社会环境。同时，加强对施工现场的监管，确保工程质量。此外，全力抓好100公里农村水泥公路建设工作，做好会埠大桥、上富过境大桥、宋埠至黄洲大桥的建设及报批工作，做好连接澡溪、石溪、甘坊、柳溪、百丈山的旅游公路建设的前期工作，做好干大线公路和安观线赤田至宋埠公路改造立项工作，做好罗卜潭5公里油路改造工作。
2、推进依法行政，确保文明执法，规范执法，公正执法。进一步加强法治教育工作，切实提高干职工特别是一线从事交通行政执法岗位工作的干职工的法律素养、法治意识，及依法行政、规范执法的能力和水平，促进交通行政执法公正。道路运输行政管理工作人员要严格按照《公路法》、《道路运输条例》、《XX省公路养路费征收管理条例》等法律、法规及规章，文明执法、礼貌执法、热情服务。对监用职权，执法犯法的人和事，一经发现，严惩不贷。
3、用科学发展观指导党的建设，全面提高党员干部队伍的理论素养。在全局党员中深入开展学习科学发展观活动，着力在用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作、开创新局上下功夫，在统一思想认识、提高发展能力、破解发展难题，创新体制机制，推动科学发展，总结积累经验上下功夫，达到干部受教育、发展上水平、群众得实惠的目的。
4、进一步转变机关作风，完善机关制度，规范机关管理，形成“行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效”的机关运行机制。进一步完善和落实机关财务制度、考勤制度、学习制度、用餐制度、用车制度、党风廉政建设责任制、交通行政执法责任制、交通行政执法过错追究制、交通行政执法
公示制等机关管理制度。通过努力，使交通部门机关作风持续好转，干职工始终保持积极向上的精神状况及良好健康的生活方式，从而不断提高交通部门的机关办事效率和依法行政水平，在社会上塑造交通部门“负责任、讲法律、倡诚信、求高效”的良好形象。
三、创建步骤
1、组织发动阶段。各单位高度重视，将创建活动列入重要议事日程，认真研究，具体部署，建立领导组织和工作机构，制定创建工作方案，细化创建工作标准，召开创建工作动员会议，全面安排创建工作任务，确保活动取得实效。
2、实施推进阶段。要按照工作目标和活动要求，针对现存问题，明确主攻重点，打好专项战役，做到有的放矢，精心组织，认真实施。
3、考核评选阶段。11月份进行初查，12月20日前，局领导小组组织有关人员，采取实地察看、民意测验等方式，对创建活动效果进行考核验收。同时，我局创建和谐文明单位工作也将迎接县里的考核验收，如果有领导班子成员受到党内或行政处分、发生重大刑事案件或安全生产责任事故、计划生育工作不达标、被省级以上新闻媒体报道产生负面影响等情况之一者，我局将被取消全县评选资格。
4、总结提高阶段。年底，召开总结表彰大会，对在创建工作中做出贡献的个人和单位给予表扬，并予以一定的物质奖励和精神奖励。对考评不合格的单位下达整改通知书，责成在第二年限期整改，并跟踪问效。整改工作取得一定成效、经复查验收合格的，视为达标。
四、保障措施
1、加强组织领导。局成立创建和谐文明单位工作领导小组，
局长孙乐平任组长，局党委书记余国宜、党委副书记王大朴任副组长，副局长兼运管所长赵建中、局党委组织委员余扬根、工会主席蔡俊功、公路所长温之泗为成员。领导小组下设办公室（设在局党政办公室），岳华丽任主任，魏振宇为成员。
2、营造浓厚氛围。要加大创建活动的宣传力度，充分利用广播、电视、专栏、简报等宣传渠道，积极宣传
本次活动的目的意义、工作目标和任务，宣传创建活动中的典型经验和成功做法，进一步扩大社会影响面，强化广大干部群众追求文明、构建和谐的意识，形成人人关心、支持和参与创建工作的良好局面，使追求文明、构建和谐的理念深入人心，成为干部群众的强烈愿望和自觉行动，做到人人都是参与者，人人都是受益者。
3、坚持齐抓共建。坚持“局统一领导，各单位配合，各方齐抓共管，干职工积极参与”的工作机制。各有关单位要切实履行职责，指导做好本单位创建工作。要树立一盘棋的思想，既明确分工、各负其责，又积极配合、密切协作，增强共创共建意识，充分发挥职能作用，把创建活动抓紧抓实，抓出特色，抓出成效。单位要加大经费投入，保障创建工作顺利推进。
4、强化督促检查。活动领导小组将不定期召开调度会，定期组织督查、抽查、编印活动简报，及时将督查、抽查情况进行通报，向创建对象反馈，促使整个活动取得实效。各单位的创建情况列入年终考评，对工作被动、敷衍了事、弄虚作假的给予通报批评。
第四篇：交通局和谐文明单位创建活动实施方案（精）XX县区交通局系统文明单位创建活动实施方案局属各单位：根据市委、市政府关于开展文明单位创建活动的相关文件精神，我局结合全市交通系统工作实际，特制定如下创建方案：
一、指导思想
以十七大精神为指导，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略部署，围绕中心，服务大局，着眼于培育单位、干职工的责任意识，从推动解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，以倡导和谐理念、建设和谐文化、构建和谐关系、夯实和谐基础为主要内容，以创建和谐文明单位为载体，不断丰富创建内涵，创新活动形式，形成文明守信、团结互助，崇尚先进、尊重科学的道德风尚，为实现我县交通事业又好又快发展，建设开放、富裕、秀美、和谐奉新提供强大精神动力和良好社会环境。
二、目标任务
通过扎实深入的创建活动，力求达到干职工思想道德素质进一步提升，社会文明道德风尚进一步形成，人际关系社会关系、人与自然的关系进一步融洽，充分调动全县交通系统干部群众参与新奉新建设的积极性和创造性，不断提高群众的幸福感满意度，力争成为全县15个和谐文明单位之一。具体创任务是：
1、加强监管，搞好服务，全面完成全年的公路改建任务。着重抓好奉上公路改造工作，统筹安排，通盘考虑，加强沟
通，协调各方关系，及时化解工作中的各种矛盾和利益冲突，为工程施工创建良好的社会环境。同时，加强对施工现场的监管，确保工程质量。此外，全力抓好100公里农村水泥公路建设工作，做好会埠大桥、上富过境大桥、宋埠至黄洲大桥的建设及报批工作，做好连接澡溪、石溪、甘坊、柳溪、百丈山的旅游公路建设的前期工
作，做好干大线公路和安观线赤田至宋埠公路改造立项工作，做好罗卜潭5公里油路改造工作。
2、推进依法行政，确保文明执法，规范执法，公正执法。进一步加强法治教育工作，切实提高干职工特别是一线从事交通行政执法岗位工作的干职工的法律素养、法治意识，及依法行政、规范执法的能力和水平，促进交通行政执法公正。道路运输行政管理工作人员要严格按照《公路法》、《道路运输条例》、《XX省公路养路费征收管理条例》等法律、法规及规章，文明执法、礼貌执法、热情服务。对监用职权，执法犯法的人和事，一经发现，严惩不贷。
3、用科学发展观指导党的建设，全面提高党员干部队伍的理论素养。在全局党员中深入开展学习科学发展观活动，着力在用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作、开创新局上下功夫，在统一思想认识、提高发展能力、破解发展难题，创新体制机制，推动科学发展，总结积累经验上下功夫，达到干部受教育、发展上水平、群众得实惠的目的。
4、进一步转变机关作风，完善机关制度，规范机关管理，形成“行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效”的机关运行机制。进一步完善和落实机关财务制度、考勤制度、学习制度、用餐制度、用车制度、党风廉政建设责任制、交通行政执法责任制、交通行政执法过错追究制、交通行政执法
公示制等机关管理制度。通过努力，使交通部门机关作风持续好转，干职工始终保持积极向上的精神状况及良好健康的生活方式，从而不断提高交通部门的机关办事效率和依法行政水平，在社会上塑造交通部门“负责任、讲法律、倡诚信、求高效”的良好形象。
三、创建步骤
1、组织发动阶段。各单位高度重视，将创建活动列入重要议事日程，认真研究，具体部署，建立领导组织和工作机构，制定创建工作方案，细化创建工作标准，召开创建工作动员会议，全面安排创建工作任务，确保活动取得实效。
2、实施推进阶段。要按照工作目标和活动要求，针对现存问题，明确主攻重点，打好专项战役，做到有的放矢，精心组织，认真实施。
3、考核评选阶段。11月份进行初查，12月20日前，局领导小组组织有关人员，采取实地察看、民意测验等方式，对创建活动效果进行考核验收。同时，我局创建和谐文明单位工作也将迎接县里的考核验收，如果有领导班子成员受到党内或行政处分、发生重大刑事案件或安全生产责任事故、计划生育工作不达标、被省级以上新闻媒体报道产生负面影响等情况之一者，我局将被取消全县评选资格。
4、总结提高阶段。年底，召开总结表彰大会，对在创建工作中做出贡献的个人和单位给予表扬，并予以一定的物质奖励和精神奖励。对考评不合格的单位下达整改通知书，责成在第二年限期整改，并跟踪问效。整改工作取得一定成效、经复查验收合格的，视为达标。
四、保障措施
1、加强组织领导。局成立创建和谐文明单位工作领导小组，局长孙乐平任组长，局党委书记余国宜、党委副书记王大朴任副组长，副局长兼运管所长赵建中、局党委组织委员余扬根、工会主席蔡俊功、公路所长温之泗为成员。领导小组下设办公室（设在局党政办公室，岳华丽任主任，魏振宇为成员。
2、营造浓厚氛围。要加大创建活动的宣传力度，充分利用广播、电视、专栏、简报等宣传渠道，积极宣传
本次活动的目的意义、工作目标和任务，宣传创建活动中的典型经验和成功做法，进一步扩大社会影响面，强化广大干部群众追求文明、构建和谐的意识，形成人人关心、支持和参与创建工作的良好局面，使追求文明、构建和谐的理念深入人心，成为干部群众的强烈愿望和自觉行动，做到人人都是参与者，人人都是受益者。
3、坚持齐抓共建。坚持“局统一领导，各单位配合，各方齐抓共管，干职工积极参与”的工作机制。各有关单位要切实履行职责，指导做好本单位创建工作。要树立一
盘棋的思想，既明确分工、各负其责，又积极配合、密切协作，增强共创共建意识，充分发挥职能作用，把创建活动抓紧抓实，抓出特色，抓出成效。单位要加大经费投入，保障创建工作顺利推进。
4、强化督促检查。活动领导小组将不定期召开调度会，定期组织督查、抽查、编印活动简报，及时将督查、抽查情况进行通报，向创建对象反馈，促使整个活动取得实效。各单位的创建情况列入年终考评，对工作被动、敷衍了事、弄虚作假的给予通报批评。
第五篇：XX县区科学技术局领导班子查摆分析报告垦科字〔2007〕21号
XX县区科学技术局
“解放思想，改进作风，全面落实科学发展观”教育活动领导班子整改方案
按照垦教组办发"2007"13号《关于“解放思想，改进作风，全面落实科学发展观”教育活动“制定措施，集中整改”阶段实施方案》的要求，我局领导班子对照第二阶段征求意见、谈心活动和民主生活会上查摆出来的问题，围绕这次教育活动重点解决的六个方面突出问题和基层干部群众提出的意见和建议，紧密联系现实表现和工作实际，认真查找思想观念、思维方式、工作作风、服务质量、精神状态、运行机制和政策措施等方面的差距和不足。经过深入剖析，深刻反思，认真梳理，找出了六个方面的“较大差距”，制定了切实可行的整改措施。
一、存在的突出问题和原因分析
（一）思想观念、创新意识、学习意识、工作管理方式等方
-1识，在竞争意识等方面缺乏危机感。
（三）工作作风、结合实际、政绩观等方面存在较大差距。一是工作标准不够高。对县委、县政府安排部署的工作任务，虽然能够积极主动地贯彻落实，但是工作标准较低，往往满足于完成任务而不求突破，“只求过得去，不求过得硬”，在很多情况下，觉得县直一百多个部门，能把工作干到中游就不错了，从而对工作要求标准低。二是为基层服务不够。深入基层调查研究少，帮助群众解决实际问题少，对农业科技支持力度不够大，不能满足农业新技术推广的需要，科技下乡服务体系不够完善，虽然开展了农民科技培训，但不能满足农民的需要，对“三农”的服务还是工作中薄弱点。
（四）大局意识、权力观念、依法行政、部门利益等方面存在较大差距。存在大局观念不强的不良倾向，政治意识和纪律意识薄弱，对全县“一盘棋”的思想认识不够。有时过分强调部门利益，依法行政还不完善。
（五）节约意识、生活情趣、自律意识等方面存在较大差距。一是艰苦奋斗的意识有所淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高，勤俭节约的精神少了，贪图享受的欲望多了。二是公务活动中餐饮接待制度执行不严格，在公务接待时偶有超标准现象，虽然存在一些客观原因，但有时候在思想上错误地认为吃喝是交流感情的手段。三是到基层偶尔会有违规就餐的问题，并存在公车私用、公宴私请的现象，廉洁自律不够严格。
（六）科学决策、群众意识、执行民主集中制等方面存在较
-3进县方面取得优异成绩，创出成绩，树立样板。
（二）克满，树立争先创优意识，创造性地开展工作，积极建设创新型机关。在全局倡树“围绕中心，服务大局，求真务实，争创一流”工作作风，树立全县“一盘棋”的思想，全局的一切工作一律围绕全县工作大局展开。树立争先创优的意识，坚持见红旗就扛、建荣誉就争的原则，以一流的精神，干出一流的工作，创造一流的业绩。在全县范围内，无论是重点工程还是精神文明、信息宣传等工作都要位于前列；在科技系统内，无论是项目资金还是倾斜政策，都要积极争取。年内，争取新增国家级高新技术企业1家，省级高新技术企业2家，全县省级以上高新技术企业发展到22家；确保全县高新技术产业产值的增速达到35%以上，确保全县高新技术产业实现产值230亿元以上。扎实落实科技富民强县专项行动计划和undp两个国家级重点项目的实施，今年积极争取市级以上各类发展计划项目20项，转化6项以上科技成果。围绕农业优势产业，组织开展大规模科普活动3次，举办各类科技培训班20期。多方筹资建成7000平方米的2栋混凝土框架标准厂房，新增入孵项目3项，争创国家级创业服务中心。
（三）戒躁，求真务实，干事创业，加快发展，努力建设作风示范机关。进一步更新观念，把解放思想、改进作风落实到推进项目建设、深化产学研结合、加速招商引资进程上来。切实把精力和心思用在干事业、抓发展上。坚持从实际出发，不喊哗众取宠的空口号，不提脱离实际的高指标，不搞劳民伤财的形象工程，使各项工作真正经得住实践、群众和历史的检验。
-5切事情，扎实推进节约型机关建设，努力在全局形成戒奢崇俭的良好风尚。党支部负责加强学习教育，培养干部职工健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。认真贯彻县委关于《2007年全县党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，结合本单位实际，抓好落实。加强党内监督，充分发挥纪检监察干部的作用，调动群众监督党员领导干部的积极性。强化工作措施，建立完善的廉洁勤政制度，做到既干事又干净。进一步落实政务公开制度，重大问题、重点工作全部公开，保障各项工作决策的民主化和科学化。
二〇〇七年五月三十日
主题词：发展观教育活动
领导班子整改方案报：县委组织部，县教育活动办公室发：班子成员，存档
XX县区科学技术局办公室2007年5月30日印发
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