收藏 分销(赏)

州杭第七中学中校务公开方案.docx

上传人:qwe****66 文档编号:6240162 上传时间:2024-12-03 格式:DOCX 页数:4 大小:15.84KB 下载积分:10 金币
下载 相关 举报
州杭第七中学中校务公开方案.docx_第1页
第1页 / 共4页
州杭第七中学中校务公开方案.docx_第2页
第2页 / 共4页


点击查看更多>>
资源描述
州杭第七中学中校务公开实施方案 一、指导思想 以《深化教育改革,全面推进素质教育的决定》为指导,以《教育法》、《教师法》、《教职工代表大会工作规程》为准则,从探索建立现代教育管理制度,规范办学行为出发,提高学校办学的透明度,实行校务管理规范化、科学化、民主化,最大限度地调动教职工参与学校管理和民主监督的积极性,以提高学校的教育质量,努力向现代化管理的一流普高迈进。 二、组织领导 学校校务公开工作,在校长室领导下进行: 1.成立校务公开领导小组 组长由校长兼任,副组长由总支书记、副校长兼任,成员有教导处主任、 总务处主任、办公室副主任。 2.建立民主理财监督小组 组长由工会主席兼任,组员有纪检干部一人,工会会计及教代会主席团 成员二名(教工代表)五人组成。 三、建立制度 校务公开领导小组每学期召开12次会议,检查、总结,推动校务公开工作的运转情况,听取意见,提出建议,布置阶段性工作。 四、公开内容 教职工、学生、家长、社会关注的热点、难点问题。 1.财务管理类: 全年学校经费收支情况、工会财务收支情况、安定贸易公司收支情况、食堂每月收支情况。 2.物品管理类: 大宗物品、日常用品、食堂食品、医务室药品等进货渠道、招投标、质量、价格等情况。 3.基建工程类: 基建项目(包括维修)方案,招标、投标情况。 4.安定贸易公司运行情况。 5.教工管理类: 教工年度考核办法及结果,聘任程序及结果,各类奖惩情况;教工每月国家工资学校实际分配情况,校园各类奖金分配原则、实施办法和具体执行情况,住房货币分配细则和执行情况;教工校园行为规范,职称评定,调入调离学校办法、过程和结果。 6.学生管理类: (1)招生工作。招生办法和实施原则;分班插班原则;保送生推荐原则、程序和最后保送名单。 (2)奖惩工作。奖惩范围、条件、办法以及确定的名单。 (3)收费工作。学杂费、代管费、伙食费等收费标准,其中代管费,期末详细列表公布开支情况。 (4)校服订购。订购厂家、价格、规格、质量、招标、投标情况。 7.有关应公开而本方案未涉及事项,视实际情况及时公开。 五、公开程序: 1.每月十日前公布上月经费运行情况,由会计将各项收支列表,由民主理财监督小组审查签字,最后由会计上墙公布。 2.大宗物品采购,(包括食堂米、油、肉、豆制品、燃料等)实行招投标,经校务公开领导小组审核,由总务处上墙公布。 3.食堂日常食品进价,每周公布明细帐,经民主理财监督小组审查后由食堂管理员上墙公布。 4.基建项目(包括维修)投资、招投标情况,经校务公开领导小组审核,由校总务处上墙公布。 5.零星物品采购(二人采购),回扣入帐,校务往来招待费,按月经校民主理财小组审核,由校办公室上墙公布。 6.其他校务公开,经校务公开领导小组审核、民主理财监督小组签字后由校办公室上墙公布。 六、公布方式: 财务管理类按时公布于会计室;食堂、医务管理类、基建工程类、公司管理类、教工管理类按时公布教工餐厅(除工资奖金分配公布于会计室外);学生管理类按时公布于教学大楼一楼大厅。 本方案经教代会审议通过从2000年2月10日开始实施。 XX省州杭第七中学 第4页 共4页
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服