篇一：XX年创建市级文明单位方案.docx

篇一：XX年创建市级文明单位实施方案 附件1： XX市第九中学 2016年创建市级文明单位工作实施方案 积极开展文明单位创建工作，提高学校文明建设水平，是提升学校综合办学水平，促进校风、教风和学风建设，促进学校稳定发展的需要，也是推动XX市创建全国文明城市和卫生城市到届复创工作的需要。我校于2015年重新创建市级文明单位成功，使我校文明创建工作再上新的台阶，特制定此实施方案。 一、创建文明单位领导小组及职责 1、领导小组： 组长：高学峰 副组长：王东文杨勇 成员：李惠霞张同超郝金顺马强苗晋军李静李建军及各教研组长和全体班主任 下设创建办公室，办公室主任：李惠霞 2、领导小组职责 对创建工作进行统一部署，制定创建活动计划；定期召开专门会议，研究解决实际问题；统筹安排人力，物力和财力，确保创建目标的实现。 3、办公室工作职责 组织、协调各部门，按照创建工作要求，完成创建工作所需的各种资料的收集、整理，各项活动的有序开展等。 二、指导思想和创建目标 1、指导思想：以党的十八大及十八届三中、四中全会精神为指导，努力培育和践行社会主义核心价值观，落实公民道德规范，加强未成年人思想道德建设，推动我校教育教学质量提升，把市九中建设成为校风严、教风正、学风浓的现代化规范学校，为实现XX市教育 “创一流、争第一”的工作目标作出贡献。 2、创建目标。在市级文明单位届满的基础上，力争2015年市级文明单位再创成功，并为以后争创省级文明单位打下坚实的基础。 三、主要创建内容 依据XX市文明单位评测体系和XX市牧野区文明单位评选管理暂行办法，文明单位创建包括以下主要内容： 1、强化道德建设。依照XX市第九中学社会主义核心价值观进校园活动方案，深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动，落实公民道德规范；继续开展道德讲堂活动。强化道德讲堂建设，让讲堂内有醒目标识，有道德文化氛围（道德格言、修身经典等），突出“四德”主题，规范程序操作，每个月开展一次活动，按照“一党一档”要求建立活动记录；开展身边好人，道德模仿等先进典型的选树、学下、宣传活动。设立善行义举榜，每季度公布一次上榜人名单事迹。 2、志愿者服务工作。强化学雷锋志愿服务队和党员义工服务队管理，积极组织进行各类志愿者服务活动，每月开展一次党员义工服务活动；服从市文明委、区文明办及市教育局的统一调配进行“文明交通执勤”、“学雷锋”等志愿者服务活动。 3、开展文明风尚传播活动。建立35人的网络文明传播志愿者小组，开通“文明XX市第九中学”官方微博，发动单位干部职工关注，关注人数不少于500人，信息数量不少于500条；广泛运用网络、手机等形式开展文明风尚传播活动。 4、加强法治教育，深化诚信建设。利用全体教职工会议，各种宣传橱窗等形式，加强教育法教师法未成年人保护法中小学教师职业道德规范等法律法规的学校教育，开展法律知识讲座和展览等活动，强化职业道德规范，加强师德建设；继续开展诚信考试等诚信建设活动；举办文明礼仪知识讲座，开展文明组、处，文明教师、文明学生评选活动。 5、创建学习型、服务型学校。继续开展形式多样的师生“读书活动”，进行读书交流和读书标兵评选。开展党员承诺、践诺活动，深化群众路线教育实践活动成果；开展师生结对帮扶活动，进一步转化学困生，提高教育教学质量，构建服务型学校。 6、开展文明餐桌行动和“三节”教育活动。教育干部职工厉行节约、反对浪费，倡导“节俭、安全、卫生、健康”的生活理念，开展“三节”教育活动，在校园设置“三节”等友情提示牌。 7、开展“我们的节日”主题活动，利用春节及元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等重要传统节日组织开展“我们的节日”主题活动，有具体活动项目和节日环境布置。 8、办好“家长学校”，注重家庭教育，积极参与“家访”等教育实践活动，与街道办事处、社区、派出所紧急配合做好未成年人思想道德建设工作，构建学校、家庭、社会齐抓共管的德育网络体系。 9、强化属地管理意识，发挥学校自身优势，积极参与XX市创建文明城市、社区共建、军民共建等活动。热心支持社会公益事业，开展扶贫助残等“送温暖、献爱心”活动和文明单位帮扶活动。 10、加强安全教育，继续每天两次的安全知识广播宣传，开展文明交通行动专题宣传教育活动和安全应急疏散演练（每学期两次），加强心理咨询室建设，继续师生心理疏导工作，构建和谐稳定校园。 11、积极开展有利于师生身心健康的文化体育活动，开展好阳光大课间活动和“两操”活动，寓文明教育于活动之中。 12、继续进行办公场所、校园环境美化、亮化和文明创建氛围营造等工作，构建良好的校园文明环境。做好“尊德守礼”提示牌和公益广告宣传牌设置工作，弘扬传统文化、雷锋精神、环境保护，未成年人思想道德建设，引人崇德修身、向善向上、“讲文明树新风”，营造浓厚道德文化氛围，传播文明风尚。 13、积极推进现代学校制度建设，强化校务公开，实施民主管理， 保障师生合法权益。 四、创建活动实施步骤 第一阶段：筹备、宣传阶段。时间：2016年13月。 具体任务是。成立组织领导机构，制定创建工作实施方案；召开全校教职工大会，进行广泛地宣传教育和思想发动，使教职工不仅人人知道创建文明单位的目标的任务，而且要积极参与到创建活动中去。 第二阶段：继续创建阶段。时间：2016年310月。 具体任务是。领导小组定期召开会议，对活动的开展情况进行研究分析，查找问题，及时解决。各部门要采取各种有效措施，积极开展创建活动。 第三阶段：自检自查阶段。时间：2016年10月。 具体任务是。在各部门自检自查的前提下，领导小组进行全面检查。 第四阶段：总结、迎检阶段。时间：2016年11月。 具体任务是。领导小组召开创建准备工作情况总结会，审定并上报各种创建材料，迎接上级部门的检查。 五、具体要求 1、各部门要高度重视文明单位的创建活动，决不允许以任何借口相互推诿，影响创建文明单位的质量和进度。 2、要采取边创建、边总结、边整改的原则，不断推动创建工作的开展。各部门一定要在规定的时间内完成材料的收集、整理工作，上报创建工作办公室，以便完成对材料的整理并形成汇报材料。 3、领导小组实行例会制度，通报创建工作进展情况，安排部署下一步的具体任务，以便创建工作如期完成。 XX市第九中学 2016年1月30日 篇二：市公路管理处创建文明单位事迹材料 市公路管理处系全民所有制事业单位，主要负责全市各等级公路养护和管理等项工作。处机关内设11个科（室、站）、下辖五个公路管理段。公路专业养护里程1269.9公里，其中，国省干线公路518.8公里。全系统现有公路养护职工1506名，其中，处机关干部职工51名。 近几年来，在党的十六大精神指引下，在上级主管部门的正确领导和市文明办的亲切关怀下，我们以创建文明单位活动为主题，紧紧围绕公路建设和管理的中心任务，积极开展争创一流的班子、一流的管理、一流的队伍、一流的坏境、一流的效益活动，使三个文明建设取得了丰硕成果。截止目前，全市公路总里程达到4684.2公里，公路密度达到22.6公里/百平方公里，二级以上公路达405.2公里，占国省干线总里程的77%。干线公路中油（水泥）路路面为518.8公里，占国省干线总里程的98.4%。精神文明建设，成果显著。我处在20022003年度被评为全省精神文明建设标兵单位的基础上，2005年度被市总工会授予“模范职工之家”；20042005年连续被省公路管理局评为文明公路处；2004年度被交通部评为全国交通战备工作先进单位。现将我处近几年创建文明单位活动情况汇报如下： 一、围绕中心，真抓实干，把创建文明单位活动当成硬任务 一是抓基础，从提高认识上切入。为了把创建文明单位活动落到实处，处党委每年都召开专题会议进行讨论，把全市“十一五”规划和省交通厅“文明在 。 工作完成情况相应兑现奖罚，从而有效地约束了管理人员行为，规范了机关工作管理，提高了职工队伍素质。其次，对五个公路段实行规范化管理，即把全面工作分为十个部分，采取千分考核的办法，随机抽检和定期检查相结合，年终评出文明公路段。这种作法极大地激发了全系统管理人员的工作积极性，形成了“比、学、赶、帮、超”的竞赛热潮。第三、履职尽责，实现建养并重 建好公路，不断提升路况水平，促进全市经济的快速健康发展，是我们创建文明单位活动的出发点和落脚点。在市委市政府的领导下，近几年我处在抓好公路建、养、管本职工作的同时，紧紧围绕促进农村经济发展和群众脱贫致富这个中心，从解决人民群众普遍关心的“热点”、“难点”问题入手，重点实施了“三大工程建设工作”，不断加大公路建设和管理力度。 一是打造“民心工程”。为了不断改善沿线乡村公路通行条件，“十五”期间，农村公路建设实现历史性突破。全市共建设农村公路3390.8公里，是“九五”期间的8.2倍。尤其是近三年来，每年的建设规模均突破1400公里。目前，全市通水泥（油）路的乡（镇）已经达到92个，占乡镇总数的100%，全市共有916个行政村，村通公路率达到100%。有583个村通了水泥（油）路，占行政村总数的63.6%，比2000年增加了275个，提高了47.2%。农村公路建设的快速发展，使农民兄弟出行条件得到了极大改善，真正做到了把农民从泥泞中解放出来，受到了当地政府和农民群众的赞扬。 二是打造“平安工程”。根据省公路管理局统一部署，我处自2004年开始，以辖区内国道珲乌线、省道齐双线公路为重点，全面实施“公路安全保障建设工程”，进一步加大对我市重点路段的安保工程建设力度，以全面改善我市国、省干线公路、旅游公路、重要县道的交通安全防护水平。 三是打造“精品工程”。在建好公路的同时，我们在“养”字上不断加大力度。以国道珲乌线、省道齐双线为重点，全面实施了文明样板路建设活动，通过大力实施“国道gbm建设”、“文明样板路建设”，努力营造了“畅、洁、绿、美、舒、安”的文明路况环境。 三、创新载体，注重实效，大力开展文明建设活动 一是深入开展了保持共产党员先进性教育活动。2005年1月按照市委、市政府的部署， 我处作为第一批次参加全市保持共产党员先进性教育活动单位，我们深感责任重大。为使教育活动扎实开展，切实取得实效，市处领导班子先后多次召开专题会议研究和部署先进性教育活动。在学习动员、民主评议和整改提高三个阶段中，处党委都有上阶段工作总结和下步工作安排，全体党员都认真撰写学习笔记、心得和体会，以及下步整改提高的措施。通过先进性教育活动，使全处共产党员干部的思想觉悟有了很大的飞跃。我处先进性教育活动经过了市委督导组检查验收，并受到好评和赞扬。 二是认真抓好职工思想政治工作。面对公路行业改革的新形势，每年都对如何加强职工的思想政治工作进行理论研讨，职工所撰写的论文在全省公路职工思想政治工作研讨会上均获奖。同时，我们还以理解人和关心人为出发点，每年都认真组织“9.15”养路员工节。同时，各级领导深入生产道班第一线与养护员工共度节日，激发了广大员工以路为业，献身公路事业的热情。 三是服务大局，积极为创建“安白百里文明长廊”做贡献。市文明委作出建设“安白百里文明长廊”的部署后，我们处党委一班人进行了认真学习讨论，大家一致认为，建设“安白百里文明长廊”是市委市政府是加快文明城市建设，提升城市文明品位的一项重要举措。作为公路管理部门必须积极响应，尽职尽责，高标准、高质量、高速度、高效益地完成市文明委交办的建设任务。为此，几年来，我们结合文明样板路建设，在安白一级路127公里的交通工程、绿化、美化和管理上花大气力，加大投入，有效管护，成效显著。一是因地制宜，坚持高标准。具体说就是在实施绿美化中做到了五个相结合，即长青树与落叶树相结合；乔木与灌木相结合；草木花卉与人工草坪相结合；观叶树、观花树与观型树、观果树相结合；自然景观与人工造景相结合，使路、物、树、花、果相映成趣。二是突出重点，坚持高起点。即绿化、美化和附属设施的标准一步到位。三是打破常规，坚持高投入。几年来，我们积极向省厅、省局汇报、请示、沟通，征得理解、支持和倾斜，近三年，对安白一级路我们每年都比其它地区多争取绿美化资金70万元左右，确保了“安白百里文明长廊”建设的优质高效。四是开展文明示范窗口竞赛活动。路政执法作为公路行业对外的一个重要管理机构，是我们展示文明形象的一个重要窗口。 篇三：交通局文明单位汇报材料 加大创建力度建设“五个交通” XX县区交通运输局文明和谐单位创建汇报材料 我局已经连续三次创建省级文明单位，在三次的创建过程中，我们不断创新载体，不断完善创建机制，不断更新创新内容，使三次的创建工作年年有新思路、新内容、新形式、新效果、新成就。我们的主要做法是“五抓、五创、建设五个交通”。 一是抓学习，在思想上创建“学习服务交通”。 就是把干部职工的学习变成一种乐趣，把知识变成一种力量，用知识建设交通，在学习过程中，我们坚持每周一、三、五职工集中学习，由各股室股长组织辅导，每月15号为中心组学习时间，由班子领导轮流辅导，让中层干部先学一步，先会一步，从而带动全局的学习风气，同时我们还组织经济、法律、历史、健身等多方面的知识讲座，组织服务窗口、服务平台、和谐团队等交流参观、学习经验，通过各种方法和渠道让干部职工掌握知识，运用知识，真正用知识武装自己，用智慧开创工作。通过学政治、学业务、学先进、学经济来武装自己，充实自己，发挥自己，展示自己。用知识和智慧去落实方针政策，用才能和品德去解决问题，用诚心和服务转型发展，就是要把交通建成学习型政党，学习型机关，建成集知识、智慧、技术、科技为一体的学习型新型交通。 二是抓活动，在行为上创建“平安和谐交通”。 创建文明单位离不开集体活动，我们今年主要是开展了五项活动。一是开展“以六气为主题的转型创业活动”；二是开展以行风、政风建设为主题的规范行为活动；三是开展了以庆“七、一”交通知识竞赛为主题的学习活动；四是开展了以“创先争优”为主题的队伍建设活动；五是开展了以“爱我交通”为主题的争做道德模范活动。通过五项活动的开展，凝聚了干部职工之间，单位与单位之间的竞赛劲头，凝聚了干部职工积极向上的昂扬斗志，焕发了干部职工的精神面貌，也充分展示了干部职工永不服输的一股作气，把这种精神和力量带到工作中去，用活动带动工作，用工作促进了活动，通过各种活动，交通行风建设做到了零投诉，党员典型充分发挥了模范作用。学习标兵、业务知识标兵、思想道德模范，和谐团队真正带动教育了整体，今年的知识竞赛和业务竞赛把五项活动推向了高潮，干部职工赛足了精气神，赛出了转型发展的昂扬斗志，赛出了幸福生活的满腔热情，把学习交通唱给了母亲，把服务交通送给了人民，把和谐交通奉献给了社会。 三是抓制度。在长效上创建“生态优美交通”。 我们在措施上坚持标本兼治，从端正作风、树立形象，服务社会，提高服务质量为出发点，以反腐倡廉，提高公平、公正、服务透明作业为重点，以改进工作作风增收增效为突破口。以全局实现行风、政风建设零投诉，建设新型交通形象为目的，实现学习交通，服务交通、畅通交通、平安交通和和谐交通“为奋斗目标。 今年在全局开展了以整治公路三乱违规现象，整治服务窗 口服务质量，整治工程招投标、程序、整治党员干部作风，整治运输经营不整歪风，树立良好的交通形象作为整治重点，进行了自查、整治、建章、立制。通过整治达到预期的目的，大大改善了文明单位服务窗口和服务群众的质量，在去年行风评议中得到了比较好的结果，也达到了我们提出的“用制度管人、用机制约束、用规章办事”的公平、公开的目的。 四是抓服务，在工作上创建“民生共享交通”。 民生共享就是实施“1+5战略”，以县城为中心实现城乡道路一体化、城乡客运一体化、城乡运输一体化、城乡维管一体化、城乡养护一体化，积极构筑以县城运输为核心，特色城镇区域交通为网络，中心村运输为基础，连接紧密，互动互促，城乡交通一体化发展的空间体系。2011年县城北环路建设正在加紧施工，全县街巷全覆盖工程已经全面铺开，城乡一体服务的框架已经形成，通过民生共享交通的建设，就是要让城里、乡里、村里连成一体，共享交通设施的服务，共享交通资源的待遇，共享交通建设的成果。 五是抓载体。在内容上创建“综合一体交通”。 08年全局的创建载体是“三项建设年”活动，即。队伍建设、作风建设、制度建设。09年，我们交通局创建的载体是开展五项活动，建设“三型”交通，即“学习型、服务型、和谐型”，2010年我们的活动载体是“开展五项活动，建设五个交通”，2011年我们又提出开展五项活动建设五个新型交通的活动载体，通过载体内容的不断创新和充实完善，不断更新活动内容，使干部职工在创建中听得清、看得见、摸得着，把活动纳入到 工作中，只有在工作中才能去实现载体内容的完成。近几年，我们的活动年年不重样，歌咏比赛、体操比赛、演讲比赛、知识竞赛、文艺比赛、诗歌朗诵、唱红歌比赛、尊老爱幼演讲等，可以说应有尽有，形式多样，内容丰富，由于活动开展得活跃、活动内容丰富，让干部职工在创建中不乏其味，感到新鲜，做起来兴趣浓厚，这样以来不仅提高了干部职工的活动兴趣，同时也养成了一种良好的职业风气，在活动中，消除了个人之间的矛盾，在活动中展示了个人的风采，在活动中凝聚了全员的斗志，在活动中交流了知识和感情，四次的创建我们深有体会，一是创新，要有载体，载体要有内容，要不断创新，只有好的载体，才会有好的创新结果；二是要抓活动，活动可以凝聚人心，化解矛盾，焕发斗志，振奋精神；三是创建要有新机制，用制度管人，用规章办事，用知识去工作，用智慧去发展。 总之，我局今年通过五个交通建设，具体开展了五项活动，在活动中涌现出了，学习标兵10名、服务标兵10名、思想道德模范10名、优秀党员10名、业务知识标兵10名，和谐团队8个，对涌现出的和谐团队和模范个人在“七、一”表彰会上进行了奖励，大大鼓舞了全局创建文明和谐单位的积极性，使我局精神文明创建在真正文明和谐的意义又提升了一个新的档次。 二一一年七月十日第15页 共15页