副科级以上干部警示教育大会讲话稿.docx

副科级以上干部警示教育大会讲话稿 同志们： 自2009年6.26事件发生以来，每年这个时候，局党组都要利用一天或者半天的时间，召开全局领导干部警示教育会议，这充分说明了局党组对党风廉政建设工作的高度重视。尽管每次会议的形式有所不同、内容各有侧重，但目的始终如一、主题只有一个，就是教育全局领导干部，始终保持清正廉洁，自觉拒腐防变，带头廉洁自律，做一名勤政廉政的好干部。刚才，我们参观了市看守所，里面有一些领导干部都是我们大家比较熟悉的，如原湖南交通运输厅党组书记、副厅长陈明宪，原金健米业老总、xx县县委副书记郑治文，xx市政府原常务副市长、人大常委会主任候选人杨亚雄等，都是我们很熟悉的人，这些人曾经都是在重要位置，兢兢业业的为党的事业作出贡献的，由于自律不严，失去了人生最宝贵的自由，让我们感到非常的痛心，他们不仅伤害了自己、伤害了家人，也伤害了组织、伤害了我们的社会。这些同志付出惨痛代价换来的教训，足以给在座的每一名同志敲响警钟。因此，我们一定要以此为戒，更加珍惜手中的权力，更加珍惜干事创业的机会，更加珍惜家庭的幸福，更加珍惜人生的美好和自由，进一步筑牢思想防线，不断提高拒腐防变的能力。下面，借这个机会，我谈几点个人的看法，与大家共勉，同时，今天的会议也是按照建设“廉洁常德”的要求，给大家上一堂廉政建设的党课。 一、要提高认识，认清形势，始终保持清醒的头脑 科学分析和判断反腐倡廉形势，有利于我们从全局高度把握反腐倡廉建设的前进方向。特别是当前和今后一个时期，是加快水利建设的黄金时期、强化水利管理的关键时期、深化水利改革的攻坚时期，我们务必要常态化的抓好党风廉政和反腐败建设。 1、中央、省、市反腐工作的力度越来越大。党的十八大强调“党要管党、从严治党”，十八届中央纪委二次全会后，党中央国务院针对党风廉政建设工作提出了一系列的新举措、新要求。习近平总书记强调，全党同志要按照党的十八大提出的要求，坚定不移的把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。要“把权力关进制度的笼子里”，“要坚持老虎、苍蝇一起打”，“既要坚决查处领导干部违纪违法案件，又要切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题”。“要坚持党纪国法面前没有例外，无论涉及到哪一个人，都要坚决一查到底、绝不手软”，“要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督”。习总书记是这样说的，也是这样做的。有人做了一个统计，十八大以后的三个多月时间，处理地厅级以上官员28名。可以说，在我们党的历史上，还没有哪一个时期这么集中地处理过这么多的官员。6月18日，习近平在党的群众路线教育实践活动工作会议上又再次强调，面对世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险更加尖锐地摆在全党面前，党内脱离群众的现象大量存在，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好的条件。我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。在国务院召开的第一次廉政工作会议上，李克强总理强调要坚定不移反对腐败，着力建设廉洁政府，要用制度管权、管钱、管人，给权力涂上防腐剂、戴上“紧箍咒”，真正形成不能贪、不敢贪的反腐机制。水利部部长陈雷也强调，要扎实推进水利系统党风廉政建设，构建水利廉政风险防控机制。而且前段，中纪委通报了六起违反中央八项规定的典型问题，省纪委通报了八起，市纪委通报了六起，这都是发生在我们干部和群众身边的各种不正之风和腐败问题，这些足以表明中央和地方各级反腐的决心。因此，我们必须充分看到，党中央、国务院对党风廉政建设工作抓得是越来越紧，要求是越来越高，措施是越来越硬，监督是越来越严，惩处是越来越重。同时，我们还必须充分认识党风廉政建设工作的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，切实增强抓好党风廉政建设工作的紧迫感和责任感。 2、加强党风廉政建设是人心所向、众望所归。随着经济发展和社会的进步，中央对党员干部的要求更严，社会对领导干部的关注更多，广大人民群众对腐败现象的深恶痛绝程度也是越来越高。在现实生活中，不讲是非曲直、不分清红皂白、不顾公平正义，权大于法、情大于法、钱大于法的现象都还普遍存在，可以说腐败问题的发生在很大程度上都是践踏法律红线、触犯法律高压线的结果。民意不可违，民心不可辱。腐败是最伤民心的事情，现在社会各界对执政党最大的反感就是腐败。习近平指出，人心向背关系党的生死存亡。腐败问题是群众反映强烈的突出问题，加强党风廉政建设，着力解决发生在群众身边的腐败问题，既是势在必行，又是人心所向，更是众望所归。反腐败，重在以实效取信于民。中央明确要求从发生在群众身边、群众深恶痛绝的腐败抓起，让老百姓看到实实在在的反腐成果，以此“取信于民”。近段，纪检监察系统干部职工开展了清退会员卡的行动，做到“零持有、零报告”。这一举动，引发了社会对“会员卡腐败”的关注，更激发了人们对反腐新格局的期待，得到了广大人民群众的拥护。 3、加强党风廉政建设是关心爱护干部的具体表现。关心干部、爱护干部、保护干部，是我们开展党风廉政建设和反腐败工作的出发点和落脚点。不管你是局领导，还是科长、副科长，乃至一般干部，手中都有一些或大或小的权力，都面临着权为民所用，还是权为己所谋的考验。大家要充分认识到自己的廉政风险，每年全市十几个亿水利建设投资，涉及到规划、设计、招标、施工、监管及验收等方方面面，我们打湿鞋的机会很多，上至局领导，下至科员，几乎每个人身上都存在廉政风险，整个水利系统的风险系数都在转高，因此，大家切不可麻痹。我们加强党风廉政建设就是要为干部职工洗澡治病、化解风险。首先，人难免没有不糊涂的时候，所谓当局者迷，旁观者清，需要有人及时警示提醒，使他们不要在错误道路上越走越远，不至于走到不可挽回的地步。其次，一个人如果没有法律和制度来约束，将会成为脱缰的野马。没有约束的自由，最终会失去自由。开展党风廉政建设就是对干部最大的保护，最真诚的关怀，是真正对干部负责任的体现。今天，我们能有这份工作和职位，真的是来之不易，有自身的努力，有父母的养育之恩，有家人的大力支持，更是组织培养的结果。特别是领导干部的成长要经过一翻辛勤的努力，组织上培养一个干部也不容易。如果我们放松对自我的要求，一时失足，就有可能毁掉一生。因此，大家在思想上决不能“心存侥幸，奉行胆子大”，决不能拿自己的政治生命作赌注。局党组正是出于对干部的保护和关心，才反复的强调这项工作，其用心是良苦的，等出了事再说、再后悔，就无济于事了。 二、要有敬畏之心，自觉接受各种监督 我们每年这个时候，搞一次警示教育活动，就是要提醒大家教训深刻，教训还未远去，过去的人和事都还历历在目，希望我们始终常存敬畏、保持清醒、坚守底线，主动自觉的接受各方面的监督。 1、要心存敬畏。古人云：“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格”。往往儒雅之士心怀敬畏，往往鲁莽之士毫无恐惧。对于我们干部来说，“常怀敬畏之心”应该成为一种自觉。只有时时刻刻做到心怀敬畏，才会时刻有一种如履薄冰的感觉，才能行有所止，做到在诱惑面前不动心，得意之时不忘形，法纪面前不跌倒。我看过一篇文章，它的结尾是这样写的：“一生，不长，这是一条谋生的路，也是一条朝圣的路，谋生就要常怀平常心，朝圣就要常怀敬畏心。”这段话写得很好，人生几十年，这一趟走来，每个人都有自己的人生态度，如果把这短暂的一生仅当作一条谋生的路，那人与其他动物又有多少实质性的区别。所以人还应有朝圣的一面，需要有精神滋养，需要有心灵的启迪，需要有精神的升华。孔子说君子有三畏：畏天命、畏大人、畏圣人之言。其意思就是君子应该敬畏神圣的东西。要敬畏自然，如我们大力开展水资源保护，还清水于民，尊重自然、呵护自然，与自然和谐相处；要敬畏历史，尊重中华五千年的历史文明，尊重我们水利局行业精神和优良传统，吸收这些年来我们积累的宝贵经验和教训；要敬畏生命，如在防汛抗灾、水利建设中始终把保护人民群众生命安全放在第一位；要敬畏理想，心怀理想、心怀希望，扎实工作，努力实现我们的中国梦、水利梦、家庭梦，实现自己人生的价值和意义；最重要的是要敬畏法度、敬畏百姓，遵纪守法，尊重群众，不践踏法律红线、守住道德底线。人性有向善的一面和向恶的一面，从古到今帝王将相概不例外。有些人干坏事自己是清楚的，腐败不能搞就更明白了，但明知是见不得人的事，是拿不上桌面的事，我们有些干部就是要去做，就是无所畏惧，这方面的问题现在也确实还比较普遍。有少数干部常常怀有“何乐而不为”的心理，认为别人送的好处，不要白不要；别人也都是这样做的，自己“做了”也无所谓；规定都是“软的”，没人较真，“上面”也不知道，何乐而不为。这就是没有敬畏，胆大包天。如果没有敬畏，没有思想标尺，那还有什么行为准则，那就会乱成一团。中央政治局常委、全国政协主席俞正声就说过，“我们要夹着尾巴做官”，常怀敬畏之心，敬畏法律、敬畏组织、敬畏人民、敬畏舆论，时刻想着身后有无数双眼睛在注视着，自觉养成在众目睽睽的监督下学习、工作和生活的习惯。希望党内的“婆婆嘴”要不厌其烦，“小木鱼”要经常敲。所以说我们要心存敬畏，心有所敬、行有所循，心有所畏、行有所止，不能妄自尊大、不能肆无忌惮、更不能无法无天。无论做什么事，超越了度的范围，就会适得其反。 2、要谨慎行事。“谨慎”一词在辞海中的解释是：对外界事物或自己的言行密切注意，以免发生不利或不幸的事情。在古希腊，人们将“谨慎”、“正义”、“勇敢”、“节制”列为四大美德，并将“谨慎”列为美德之首。因为谨慎意味着对事实的认知和理性的判断，唯有谨慎才能决定如何为预定的目标选取最适当的方法，唯有谨慎才能保证在制定目标和实现目标中不犯错误、少出偏差。显然，谨慎不是懦弱，而是一种态度、一种风格、一种美德。一是谨慎方可心正。增广贤文中说：“再三须慎意，第一莫欺心”。说的就是平常要特别注意谨慎思虑，要心地端正，不起坏心思。其实，做到心正不容易，它要求我们时刻保持谨慎。首先要守住诚心，说老实话，办老实事，做老实人，不弄虚作假，不欺上瞒下，真正做到言行一致，表里如一。其次要保持恒心，地位越高权力越大越要小心谨慎，持之以恒地加强世界观、人生观、价值观改造，做到始终如一。第三要呵护良心。在用权之时要考虑群众得到的利益会不会真真切切、实实在在，要摸着良心办事。对群众这样，对组织应该也是这样。二是谨慎方可言正。因为每个人在对事实的认知和理性的判断上都会有所制约和局限，谁都不可能每一句话都中规中矩、不偏不倚，句句正确。我们干部特别是领导干部说的话有较强的导向性、权威性和影响力，尤须谨慎，确保“言正”。要头脑多根弦，当说则说，不当说坚决不说；要嘴巴上把锁，在与人沟通时要看清对象，区分场合，注意影响，“锁死”违背规律的话、低级趣味的话、道听途说的话、透露机密的话和消极负面的话，让真言、美言、短言、善言更畅通地从嘴里流露出来；要心里有杆秤，能说什么、会说什么、该说什么要经常称一称。三是谨慎方可行正。俗话说“行得正才坐得稳”。人们常说钱财乃身外之物，但是自古以来没有几个做官的死于饥寒，但死于这个“身外之物”的却不在少数。我们在用钱、用人、决策上要特别谨慎，要清醒地认识到任何的财、物都是人民群众用血汗换来的，必须取之于民、用之于民；同时，还要洁身自好，真正做到不得不当之利、不取不义之财。 3、要守住底线。时下，“底线”已成为人们谈论颇多的话题。底线，是做人的根本原则、做事的基本准则。对于干部来说，底线就是守住法规制度，即在法律和纪律的范围内活动，对该做什么、不该做什么，头脑清醒，准绳明确。这是对干部最基本的要求，是做人、从政和为官的底线。一个无论职位大小的领导干部，底线越高越好。一个人的底线往往是逐步、缓慢的被攻破，直到最后丧失殆尽，经过了从量变到质变的过程，自己却不容易察觉。有人说，人生不能承载太多的东西，过了度肯定不行，人一旦没了底线，比任何猛兽还要残忍。坚守底线贵在慎微，要常以“如临深渊，如履薄冰”的谨慎之心对待一言一行，用忠诚守住思想底线，用良心守住道德底线，用荣誉守住法纪底线。习近平在今年两会期间曾说过，“我们国家培养一个领导干部比培养一个飞行员的花费要多得多，而更多的还是我们倾注的精神和精力。但是，一着不慎毁于一旦。不管你以前做了多少有益的工作，功罪不可相抵。如果搞不好，领导干部的岗位就真会变成高危职业。干部心中要知道什么是高压线，一触即跳，才能守得住底线。”在反腐败的问题上，我希望大家一定要记住四句话，那就是世界上没有免费的午餐，世界上没有无缘无故的爱，世界上没有不透风的墙，世界上没有后悔药可吃。希望在座的各位干部的美好前程不要在酿成悲剧之后再去珍惜，道德良知不要在付出代价之后再去反思，廉政规定不要在锒铛入狱之后再去学习。我要告诉大家，守住底线，就是守住了整个人生的阵地。 4、要接受监督。一个干部的健康成长离不开监督。在我们身边，有少数人一提到监督，就产生畏惧和反感情绪，不习惯被监督，或排斥监督，认为监督是对自己的不信任。这种观念应当改变。再值得信任的马，也要被套上缰绳，不能任它天马行空。面对社会环境的日趋复杂，思想文化的多元多样，物质利益的不断侵扰，各种诱惑的无孔不入，仅靠干部拍胸脯表态、靠自我约束是远远不够的，还必须强化党内监督、群众监督、纪律监督，把权力关进制度的笼子里。我们要清楚地知道，监督是一种约束，也是一种爱护，是一种警戒、一面镜子，经常照一照、想一想，时时检点自己的言行，找出不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己大有好处。如果讳疾忌医，脱离监督，任其发展，权力就会像脱缰的野马、越轨的火车，肯定会出问题。因此，大家一定要正确对待和真诚接受各方面的批评和监督，摒弃那种“上级监督是对自己的不信任，同级监督是互相拆台，下级监督是对自己不尊重，自我监督是自己跟自己过不去”的错误思想。第一，要在增强感恩意识中主动接受组织监督。前面我就讲过，我们每位干部的成长都离不开这个大好的时代，离不开组织、领导、家人的培养和帮助。因此，我们要时刻以一颗感恩的心工作，主动接受纪检部门、人大代表和政协委员的监督。对他们组织的各种视察、检查、审计、暗访，一定要积极配合，对检查视察中发现的问题，要虚心接受，认真整改。同时，还要继续聘请人大代表、政协委员，作为水利工作的监督员，这是我们保证水利工程建设“四个安全”的一条宝贵经验。第二，要在增强民本意识中主动接受群众和基层监督。水利工作直接服务经济发展、关系群众生产生活，工作重心和服务对象直接面向基层、面向群众。在工作中，我们要防止被个人思维所束缚、被个人经验所禁锢，就要真正拜群众为师、向基层取经，善待群众和基层的批评和监督，吸取群众的真知与灼见。在座的大家必须主动接受基层的监督，对于基层和老百姓反映的问题，我们要认真核实，有则改之，无则加勉。第三，要在增强团结意识中主动接受同事监督。只要局领导、科长、副科长都有团结意识，有序开展内部监督，就能使班子成员、干部之间做到职位不同而彼此尊重、阅历不同而相互补充、能力不同而互勉共进。廉洁办要切实履职，进一步加大对干部作风和廉洁从政的监督检查力度。内审室要加大对企业的审计力度，确保问题早发现、早纠正。第四，要在增强开放意识中主动接受舆论监督。近几年，各种新兴媒体不断涌现，舆论监督日益活跃，并成为当今中国最流行的公共话语之一，特别是微博等网络媒体已经成为新时代的“反腐利器”。十八大以来，查处的许多腐败案件，都是首先通过网络举报和曝光来揭发的。现在社会都是拿着“放大镜”、“显微镜”来监督我们干部，网友们仔细的观察着我们的一举一动，一言一行，无论是工作，还是生活，甚至是一块手表、一包香烟都会成为揭露腐败行为的蛛丝马迹。因此，大家时刻都不能放松对自己的要求，自觉接受媒体监督。同时，我们还要加大水利政务公开的力度，有效的利用广播、电视、报刊、网络等各种平台，该公开的公开，该报道的报道，正确引导舆论。 三、要严格自律，自觉抵制各种诱惑 为政清廉、严于律己，是对干部的最起码的要求，也是干部应具备的基本素质和道德准则，更是树立良好形象的基础。大家在任何时候都要严格要求自己，规范从政行为，做一名守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑的水利人。 1、抵不住眼前的诱惑，便会失掉未来的幸福。腐败的实质是人的腐败，是人心的腐败。腐败分子在最后的忏悔中虽然也有埋怨制度不完善的，有埋怨技术不先进的，有埋怨监督不到位的，但是最深刻的忏悔都是对自身的悔悟和反省。人自身是腐败的根源，也是腐败的最大受害者。现在的世界，是一个物欲横流的世界。在这物欲横流的世界里，诱惑实在是太多。我们的干部稍不留意，就会在这些诱惑面前落马，走进地狱之门，失去原本幸福的生活。所以，不能不谨慎行之。一方面，要学会养心，学会养欲。外因是变化的条件，内因是变化的根本。无数事实表明，不论是遏制腐败的非常措施，还是制约腐败的规章制度，说到底，都是一种抵御腐败的外部力量，而现实生活、人的思想是非常复杂的，不仅形势在不断发展，具体情况更是千变万化，只要腐败分子的腐败动机存在，控制不了自己的欲望，抵不住眼前的诱惑，再严厉的打击措施，再缜密的法规条文也不能完全遏制腐败行为的发生。人向善、向好要一辈子的努力，人向坏却只是一念之差、一个晚上的功夫。我们总是感叹，有些干部为什么竟会如此“糊涂”，他们明知别人的“馈赠”是钓饵，是危险，但却总以为“吃吃喝喝无伤大雅，拿点收点不是腐败”，明知山有虎偏向虎山行。结果，被老虎吃掉，自己悔之晚矣。最近，纪检系统开展的会员卡清退行动，受到了人民群众的赞扬。会员卡这种看似不起眼的“小便宜”，逐渐异化为官商“勾兑”的利器。开展此次行动就是要干部管好自己手中的权力，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿，抵住眼前的诱惑，保护未来的幸福。诸葛亮在诫子书中提到：君子之行，静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。所以，大家要学会养一颗淡泊宁静之心，管好自己。另一方面，要换个角度比幸福，做到知足常乐。幸福包括富裕，但富裕不一定就幸福。我们有少数个别干部不能正确看待社会不良现象，与朋友比收入、比奢华、比享受，产生了当官吃亏心理。比来比去，就郁闷，就不快乐，导致心态失衡。我在网上看到一篇文章，题目是“如果世界是100人的村庄”，看完后，感觉非常好，现在跟大家分享一下。假如将全世界各种族的人口缩小成100百人的村庄，再按比例来计算的话，那么，这个村庄将有：57名亚洲人，21名欧洲人，14名美洲人（包括拉丁美洲），8名非洲人；6人拥有全村财富的89%；80人住房条件不好；30人为文盲；20人营养不良；1人正在死亡；1人正在出生；只有1人拥有大学文凭；只有1人拥有电脑。如果今天早上你起床时身体健康，没有疾病，那么你比其他几百万人更幸运，他们甚至看不到明天的太阳；如果你从未经历过战争的危险，牢狱的孤独，酷刑的折磨和饥饿的滋味，那么你的处境比其他5亿人更好；如果你银行里有存款，冰箱里有食物，身上有衣可穿，有房可住及有床可睡，那么你比世上75%的人更富有。如果我们以这种方式认识世界，那么你对自己的幸福与否就不难作出判断了。所以，我们要换个角度和别人比幸福，学会知足，这样才会得到快乐。 2、贪图小利，终将付出昂贵的代价。正所谓“鱼贪饵，容易上钩；人贪利，终落陷阱。”历史从来不缺贪小失大的事例。战国时期，秦惠文王想吞并物产丰富的蜀国，于是带话给蜀侯，说是准备送一头能下金粪的石牛给他。蜀侯不知是计，下令民工开山填谷，铺筑道路迎接石牛，秦惠文王遂派大军跟在运送石牛的队伍后灭了蜀国。人们嘲笑蜀侯是贪小利而失大利。为了眼前的一点利益，却付出巨大的代价，这样的事例在我们的干部队伍中特别是个别领导干部身上同样屡见不鲜。据广东党风杂志披露，XX省水利厅副厅长吕某为了贪图一套别墅，被砂场老板利用，砂场老板达到了“花小钱、赚大钱”的目的，而吕某却因为腐化变质、贪图享受而失去了享受正常人生快乐的机会。古人云：心足则物常有余，心贪则物常不足。贪者，眼里见的、心中想的都是如何得到财物，至于是否应得，往往无心考量，贪求背后的隐患也就无法辨别。许多人总以为自己很聪明，做点坏事没人知道，神不知鬼不觉，其实这只是掩耳盗铃罢了。耍这种小聪明，不但越来越远离智慧，而且只会在愚蠢中越陷越深，最终必将走上违纪违法的道路，害了别人、毁了自己。干部要摒弃贪的思想，不至于贪小利上大当，主要靠个人自觉，只有不断加强自我思想净化，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉提高拒贪的意识和保廉的意志力，才能保持那份属于自己的清醒与淡定，才能时刻做到“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”。只要不贪小利的甜头，就永远不会有栽跟斗的痛苦。不贪小利、廉洁从政，就我们水利部门来说，我觉得要做到以下五点：第一，不得干预工程招投标、建设等重大事项的正常进行，不得用个人意志插手这些工作；第二，不得以任何名义收受与自己职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证，不准接受上述对象任何形式的馈赠；第三，不得利用权力为亲属及身边工作人员谋取私利；第四，不得私自驾驶公车，节假日、休息日没有公务活动，车子不要往家里开；第五，不要铺张浪费，要牢固树立过紧日子的思想，不出入各种高消费、高档娱乐场所，减少舌尖上的浪费。 3、培养健康情趣，保持高尚追求。古人强调“治国”必先“齐家”，“齐家”必先“修身”。“修身”的一个重要方面就是要修健康的生活情趣。生活情趣是一个人的志趣和爱好，反映着个人的情感和心理需求。每个人都应该有属于自己的生活情趣和爱好，这本是一个私人化的问题。对于普通群众来说，可以是小事，但对我们干部来说，却不是小事。我们都知道水利部门的工作很忙，任务很重，但我们在紧张的工作之余，也有许多业余爱好，也想要放松放松，娱乐娱乐，这无可厚非，但要注意玩有所择，玩有所获，玩有所忌。不同的人有不同的生活情趣。有人喜欢旅行，希望踏遍名山大川，陶醉于“青山看不厌，流水趣何长”；有人喜欢抚琴而歌，希望唱出自己的心声和风格；有人喜欢养花种草，享受自然界勃勃生机所带来的悠美；有人喜欢有事无事“杀”一盘棋，感受运筹帷幄、斗志角力的乐趣；有人喜欢读书阅报，享受知识带来的乐趣等等。而近年来，我们有些干部管不好自己的兴趣爱好，出现了一些不正常的行为。如去年，我们xx区水利局的一名领导干部就是因为下班后，喝酒进茶楼，口出狂言，口无遮拦，造成了极坏的影响。而且从这几年来曝光“落马”官员的案例看，每个“落马”官员的背后都存在不良的“社交圈”，而每一个不良的“社交圈”往往是官员本身低级庸俗的情趣所招致的。洗头、洗脚、按摩、喝酒、唱歌这些东西要不要。要，这些也可以愉悦身心、放松心情、表情达意，但是一定要适度，不能“玩物丧志”，更不能把这些看作是生活的唯一目的。各位局领导和科长，应当对自己分管和负责的干部的“八小时”外的生活有一定的掌握和了解，发现不好的苗头要及时进行谈话和教育，及时提醒。 4、进一步加强制度建设和内部管理。党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的任务，必须要依靠制度长抓不懈。一是要严格执行党风廉政建设责任制。“一岗双责”是党风廉政建设的一项重大制度，要求每一个领导都必须担负好既抓业务工作、又抓廉政建设的责任，希望大家经常认真地看一看、认真地想一想、仔细地查一查，反省反省，怎么来担当起这份责任，如何来履行这份责任。各位局领导和科长要按照“一岗双责”的要求，认真抓好分管范围内、职责范围内的党风廉政建设，抓好责任分解、责任落实、责任考核等各个环节。还要将廉政建设工作延伸到下面，覆盖到基层。要本着对同志关心、爱护和负责的态度，对干部严格管理、严格监督，理直气壮地抓好自身的党风廉政建设。二是要进一步创新和完善制度。习近平强调，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在“常”、“长”二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓。要认真落实党员干部廉洁从政各项规定和一岗双责，要构建“不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。我说还有一个机制也万万不能少，那就是还要真正形成一个不愿腐的自律机制。通过近些年不断的努力，局机关已经出台了多项制度，基本做到了用制度管权、管事、管人、管钱。现在我们要做的就是不断完善和创新制度，进一步推进水利廉政风险防控工作，重点在水行政执法、行政审批、工程建设、资金安排等方面建立防控机制，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉和内部管理制度体系。三是要进一步强化制度的执行力。在社会上，我们现在很多人把践踏规则、制度当成一种荣耀，只要是事情办得成，从不管规则不规则、制度不制度。本来事情该怎么办就怎么办，而我们现在不少人去办事的第一念头就是找关系、走后门、请客送礼，不是按制度办事，而是想方设法规避制度、打擦边球，造成了极坏的影响。在今天的会上，我再次强调，在执行制度上，要坚决防止和克服部门保护主义、本位主义，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行机关制度和局党组决策部署上打折扣、做选择、搞变通。要提高制度执行力，坚决纠正“空对空”的行为，努力把制度转化为干部的行为准则和自觉行动。要把制度执行情况纳入科室年度考核的内容，加强对制度执行情况进行监督检查，建立健全制度执行问责机制，严肃查处违反制度的行为。同时，各位局领导和科长要带头执行制度，不管是改作风还是反腐败，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。从自己做起，从领导干部做起，把自身管好了，很多事就好办了。 四、要勤奋履职，尽力做好本职工作 做好本职工作，是一个永恒的主题，无论是领导还是一般干部，只有将自己的本职工作做好了，才算得上称职。 1、要珍惜工作岗位。今天，中国的就业环境日渐困难，越来越多的大学毕业生找不到工作，很多企业因为效益不好纷纷裁员。据人社部部长称，未来五年高校毕业生将保持在年均700万左右，约占每年新进人力资源市场劳动力的一半，再加上中职院校毕业生、城镇未升学的初高中毕业生和退役士兵，总量近1600万，就业压力巨大。史上最难的就业形势将再持续五年。这几年，每年都是几百人甚至几千人去挤一个岗位。能进到水利局工作，有如此舒适的工作环境，良好的发展平台，稳定的工作收入，我们应该感到满足，应该倍加珍惜。因为珍惜才会拥有，感恩才能长久。只有珍惜工作，我们才能热爱工作、热爱事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，即使这份工作你不太喜欢，也要尽一切能力去转变，去适应，去热爱，并凭借这种热爱去发掘内心蕴藏的活力和热情。特别是年轻的同志，更要懂得珍惜工作岗位，积极努力工作，因为你们今后还将走上更高的领导岗位。 2、要认真勤奋履职。这些年来，我们之所以能够圆满完成市委市政府交给的各项水利工作任务，其中最重要的经验就是全体干部职工切实增强工作责任心，认真勤奋履职。今后一个时期，我市水利投资还将保持一个较高的水平，防汛抗灾、水利建设的任务依然十分繁重。防汛抗灾、重点水利工程建设、水利工程运行管理等都是百年大计，事关人民生命财产安全，事关社会和谐稳定，我们务必要尽心尽力、尽职尽责做好各项工作。如春节期间，新疆、黑龙江、山西等地相继发生了水库溃坝事件，社会影响很大。常德有一线大堤1121公里、1058座穿堤建筑、1178座水库、35个山洪灾害重点防御乡镇171个村，如果一旦任何一处水利工程出现问题，后果都将不堪设想。因此，我们一定要从讲政治的高度，以对党、对人民、对自己高度负责的态度，树立强烈的事业心和责任心，坚决、出色地完成上级和局党组布置的各项工作任务，做到忠于职守、勤政为民。大家都有一个展示自己才能的平台，同时也有出彩的机会。只要勤奋履职、扎实工作，就能在平凡的岗位上干出不平凡的成绩。 3、要积极服务基层。基层是我们的根、我们的本，是我们落实各项水利工作最重要的一环。我们要坚持工作重心下移，彻底摒弃以管理者、监督者的身份居高临下看问题的思维方式，真心实意的同基层的同志和群众坐在一条板凳上，帮助基层解决实际困难，切实为基层水利事业发展创造良好条件和环境。这些年，在为基层服务方面，我们一直都做得比较好，但是与基层同志的要求还有一定的差距，如有的同志错误地认为，局机关的职责就是给基层下指示，基层就是接受任务、干具体工作的，高高在上、脱离基层却心安理得；还有的在认识上存在很大的片面性，简单地认为为基层服务就是给钱给物，其实，帮助基层多出主意、多想办法往往更重要。因此，全局上下必须牢固树立为基层服务、为群众服务的理念，对于基层的同志，要多理解、少刁难，做到门好进，脸好看，话好听；对于基层需要解决的问题，要多服务少指责，多协调少为难，办事办到点子上，帮忙帮到紧要处，多一些“雪中送炭”，少一些“锦上添花”，把力量使在刀刃上。 4、要进一步改进工作作风。改进干部工作作风是党风廉政建设的重要内容，更是我们完成各项工作任务的重要保证。一是要有一个好的工作态度。态度决定一切。不管从事什么工作，困难和压力总是存在的。重要的是你的态度，它反映着你对工作的激情和动力。当你看重你的工作时，即使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作，也会主动、自觉的干事，认真履行自己的职责。我前面讲的，大家要珍惜工作岗位，认真勤奋履职，就要求我们必须要有一个好的工作态度。对工作要有一种执着的追求，满怀激情干事业，做到“干一行，爱一行，专一行”。好的工作态度，会促使我们改进工作方法，增强工作的主动性。大家对自己所负责的工作要认真负责，兢兢业业、扎扎实实，主动谋事，周全想事，不能推一下动一下，更不能每天等下班，盼下班，提前下班。如果下面区县的同志8点来办事，你却还迟迟不到，这不仅是一个工作责任问题，我觉得更是我们的工作态度出了问题。二是要有一个好的工作标准。没有高标准，就不可能干出一流的工作成绩。很多优秀的干部和科室，为什么能够取得好成绩，答案各不相同，有一点却非常相似，那就是他们干工作都有较高的标准。相反，一个一贯马马虎虎，凡事“差不多就行”、“不出错就行”的人，做事的效果自然会大打折扣。在上次干部作风建设大会上我就讲过“求乎其上、得乎其中，求乎其中、得乎其下”的道理，在工作中，确定一个高水准的目标，会逼着我们去爬坡，不断给自己增加压力。而很多时候，我们之所以做事不到位，主要是给自己定的目标太低，没有压力和动力。因此，各位局领导、科长、副科长对自己所分管和负责的工作，都要高标准、严要求，做到认真、精细、到位，不能“只求过得去，不求过得硬”。三是要有一个好的工作环境。这就要求我们珍惜和维护好目前全局上下和谐共事的良好氛围。只有工作环境好，一个科室、一个单位，就能齐心干事，攻坚克难，就能心往一处想，劲往一处使。原国家领导人李瑞环说过：“团结稳定是一切事业的基础，尤其是一个班子里的领导干部，要客观认识自己的优缺点，互相以诚相待”。我们水利部门的工作任务本来就非常繁重，大家压力都很大，希望在座的各位都要像爱护自己的眼睛一样爱护团结，不要因为团结的问题而消耗精力，要有容人的胸怀和肚量，遇事要多讲风格，多包容，相互支持、相互信任，做到齐心干事、和谐共事、真诚处事，为我们干好工作、创先争优营造良好的氛围。四是要有一个好的工作效果。工作效果反映工作态度，反映工作水平，反映工作能力。机关的许多工作，多数情况下很难用对和错来判断。就像两个剧团用同一个剧本演戏，我们看完后去评论，只能说哪台戏演得好，哪台戏演得差，而不能说哪台戏演得对，哪台戏演得不对，但事实上两个剧团的演出效果确有高下之别。所以，同样的工作，不同的人去做，工作效果就有很大的差别。因此，我一直都是大力提倡“说干就干、一干就干好，说办就办、一办就办成，只干不说、先干后说、干好再说”的工作作风，用过硬的作风促进工作成效，用优异的工作成绩来回报组织的信任和培养。 同志们，做好党风廉政建设和反腐败工作，事关水利改革发展全局。我们要以高度的政治责任感、强烈的忧患意识和扎实的工作作风，不断推进全市水利系统党风廉政建设和反腐败工作，为促进我市水利事业发展提供坚强有力的政治和纪律保证。第23页 共23页