高塘岭社区党支部“五联五共”活动方案.docx

高塘岭社区党支部“五联五共”活动实施方案
共驻共建促和谐
高塘岭社区党支部“五联五共”活动实施方案
望城已撤县设区，城市化成为新时期的鲜明特色和首要任务。文明城市建设、社会管理创新的重要性、紧迫性必将日益凸显，社区是城市管理和服务的最基层组织，在促进社会和谐、提升文明素质、完善城市管理方面发挥着不可替代、前所未有的重要作用。为此，我社区党支部与辖区单位开展“五联五共”活动，即：开展“党建工作联创、思想文化联动、业余生活联欢、卫生治安联管、社会事务联办”活动，共同打造先进基层党组织，共同提高市民素质，共同倡导文明风尚，共同创造优美安定环境，共同服务居民群众。从而实现与辖区单位“资源共享、优势互补、文明共建、发展共进”的共驻共建工作新格局。
一、活动主题
：创新管理添活力共驻共建促和谐
二、活动内容：
1、党建工作联创，共同打造先进基层党组织。联合辖区各企事业单位、群团组织，协调辖区内各种力量和各方面的关系共同分析形势任务，建立社区党支部组织领导、社区居民委员会组织实施、居民共同参与的工作机制，开展党员带头、扶贫帮困、就业创业等系列结对活动，发挥社区党组织在社区建设与服务中的核心领导作用。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委
1会的功能定位，
2、思想文化联动，共同提高市民整体素质。以社区市民学校为依托，充分利用辖区单位文化、人才、思想方面的资源，开展社会公德、职业道德和家庭美德的“三德”教育，结合十星文明经营户评比等一系列文明创评活动，开展环境卫生、食品安全、消防安全、健康知识、科普知识等系列讲座与培训，不断加强市民素质教育，共同创建人民满意县城。
3、业余生活联欢，共同倡导文明健康风尚。一是号召辖区单位离退休党员、干部参与到社区群众文化活动中来，动员酷爱文艺的活跃分子，加入社区器乐队、腰鼓队、舞蹈队，经常性开展文体活动，倡导文明健康的生活风尚，增强社区凝聚力。二是以重大节假日和重要活动为契机，开展辖区单位大联欢活动，增进辖区单位与单位之间、单位与社区之间的交流与沟通。
4、卫生治安联管，共同创造优美安定环境。一是建立文明创建联动机制，社区党支部与驻区单位党员干部共同监督与落实单位围墙院落及所属门店、宿舍的环境卫生、设施维护等文明创建实施细则，共同维护优美的社区环境。二是建立综治维稳工作机制，实施实有人口微机动态管理；组建社区治安巡逻队，落实看门守栋；组织社区消防志愿者服务队，宣传消防知识，清除消防隐患，共同维护辖区的平安稳定。
5、社会事务联办，共同服务居民群众。整合辖区资源，多渠道、多形势解决社区在管理和服务方面的难点、热点问题，积
2极为社区居民排忧解难，共同提高服务居民群众的水平。一是以辖区单位为平台建立便民服务栏，向广大干部、职工及居民群众宣讲社区办事程序，如：现行的计生政策及生育证的办理程序、申请低保和救助的条件及受理程序、城居医保和城乡居民养老保险的参保条件及受理时间、文明创建的相关知识及居民的行为规范等等，为广大居民提供全方位的服务。二是以社区服务大厅为平台建立社区政策宣传超市，向广大居民群众宣讲辖区各单位办事程序。三是以社区“爱心格子铺”为平台，鼓励辖区单位干部职工加入社区志愿者队伍，面向辖区居民积极开展扶贫帮困活动。四是以社区服务为平台，为辖区单位和居民提供全方位的社会化管理与公共服务：如居家养老、助残服务、卫生管理、物业管理、居民自治、政策宣传等。
三、活动步骤：
1、宣传发动
社区以“创新管理添活力，共驻共建促和谐”为核心，广泛宣传发动，利用宣传橱窗和信息平台等宣传渠道，加大宣传驻区单位与社区共驻共建重要意义，广泛听取单位及居民的意见和建议，取得辖区单位的支持与信任。
2、组织实施①、活动启动
时间：2011年11月23日地点：望XX县区教研装备中心前坪
3出席领导：
区委常委政法委书记：余学辉区委组织部副部长：肖泽晋区民政局书记：谭晓卫高塘岭镇党委书记：刘洪波高塘岭镇人民政府镇长：莫小佳
参加人员：高塘岭社区辖区单位分管负责人高塘岭社区支、居两委全体成员
会议议程：主持：张锦
一、高塘岭社区熊惠玲就共驻共建工作作动员部署。
二、辖区单位代表表态发言
三、签署共驻共建公开承诺书
四、领导讲话。
②、建立社区公共管理与服务qq群（41298174）。填写好共驻共建联络卡，辖区各单位明确一名专干负责社区公共管理与服务信息的上传、接收、发布等工作。责任人：张锦、辖区各单位主管负责人。11月23日前完成。
③、建立社区政策宣传超市。在社区政务大厅设立“行政超市”为辖区单位展放办事指南、惠民政策、公开承诺等宣传资料，方便群众办事，并通过社区短信平台及时协助辖区单位发布各类惠民信息。责任人：梁毅、辖区各单位主管负责人。9月26
4日前完成。
④、建立社区便民服务栏。在辖区各单位建立社区便民服务栏，公开社区组织机构、办事指南、以及计生、低保、社保等与单位干部职工及广大居民生活息息相关的各项惠民政策的办理程序，既方便群众办事又接受社会监督。责任人：周新伟、王艳秋、辖区各单位主管负责人。11月28日前完成。
⑤、建立“爱心格子铺”。由社区党支部牵头，辖区单位党组织配合发动社区广大爱心人士共同参与，在社区设立红十字爱心格子铺，将接受捐赠物资按来源分类建立格子铺，一方面向社会宣传爱心义举，另一方面让所捐爱心物资的去向接受社会监督。责任人：张锦、周新伟、辖区各单位主管负责人。
⑥、建立文明创建社区联动机制。辖区单位明确一名文明创建专干，负责监督与落实单位围墙院落及所属门店、宿舍的环境卫生、设施维护以及相关惠民政策的宣传，落实与上报，确保群众的知晓率与满意率。责任人：周玉良、辖区各单位主管负责人。
⑦、建立社区实有人口信息管理系统。由社区组织牵头，开发实有人口计算机管理软件，由辖区各单位负责做好从业人员及职工宿舍、租赁户等相关信息采集后交由社区工作人员输入计算机，实施网络化的综合管理，每单位分楼栋明确一名楼栋长（信息反馈员）负责后续人员及其他信息变动的反馈，确保各单位平安稳定。责任人：王艳秋、辖区各单位主管负责人。12月15日
5前完成。
3、总结表彰
总结开展共驻共建活动的经验，吸纳社区与辖区单位两者的共同进步的精髓，为建设和谐社区打下坚实基础。对共建活动中表现突出的单位予以表彰奖励。
四、保障机制
（一）建立健全共驻共建领导机制。社区成立社区共建理事会，作为社区共建活动的具体组织实施机构，由社区居委会主任任理事会负责人，驻社区单位负责人任成员，研究制定理事会章程，建立协商议事规则和工作机制，积极推动社区共驻共建工作深入开展。
组长：熊惠玲副组长：张锦
成员：周新伟梁毅王艳秋王泽周玉良辖区各单位分管负责人
（二）建立健全共驻共建工作机制。一是建立联席会议制度。驻区单位和社区共建组织机构定期召开联席会议，研究解决社区共建中遇到的问题，安排部署共建任务。联席会议一般每半年召开一次，根据工作需要也可随时召开。二是建立共驻共建联络员制度。社区和驻社区单位要分别确定1名共驻共建联络员，具体负责共驻共建活动的协调联络；建立共驻共建工作台帐，详细记录驻社区单位及在职党员干部职工开展共驻共建活动情况；定期
6走访社区居民，了解群众对共驻共建的意见和建议，及时向社区或相关单位反馈情况。三是签订共驻共建公开承诺书。社区居委会与驻社区单位签订资源共享、共驻共建公开承诺书，明确各自的职责，对经营性资源和面向居民的便民利民服务实行有偿优惠服务，对公益性服务和对社区内老年人、残疾人、优抚对象、少年儿童、困难家庭提供的各种社会福利性服务实行无偿服务。四是实行共驻共建活动分期制。自2011年起，确定一年为一个共驻共建期，每年对社区共驻共建情况进行一次总结，同时安排部署新的共驻共建内容，启动下一轮工作。
中共高塘岭社区支部委员会高塘岭社区居民委员会二○一一年十一月八日
第二篇：高塘岭镇实验小学2011年党务公开实施方案高塘岭镇实验小学2011年党务公开实施方案
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕打造品牌学校、构建和谐校园的主题，认真贯彻执行党章、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员权利保障条例（试行）》等党内法规，发展党内民主，加强党内监督，最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，努力增加党的工作和党内事务的开放度和透明度，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断提升办学质量，为实现学校工作目标，提供可靠的思想、政治、组织保障。
二、基本原则
1.服务发展的原则。紧紧围绕以实施素质教育为中心，充分调动全体党员教师的教书育人的积极性，努力营造和谐、发展的良好环境，提高学校领导班子为师生的服务能力。
2.客观真实的原则。坚持从实际出发，实事求是，面向党员群众，及时公开党内事务。要紧跟形势变化和党员群众关注的热点，公开不同时期党员群众最关注及与党员群众利益最直接的问题。
3.注重实效的原则。注重落实党员群众的知情权、参与权、监督权，凡是与党员群众切身利益密切相关的事项，都要做到事前、事中、事后全程公开，增强党务公开的针对性和实效性。既方便群众知情参与，又保障党员干部的民主权利，采取合适的公开形式，讲求形式和效果的统一。
4.积极稳妥的原则。既要积极推行、大胆实践，又要科学安排，注重效果。要善于研究新情况、新问题，在实践中不断完善，有序推进，实行长效管理。
三、工作程序
1.确定党务公开内容。学校党支部讨论、酝酿产生党务公开的内容。收集整理公开事项的有关资料。
2.审核把关。学校党务公开工作小组对需要公开的有关资料认真审核把关，由组长签字确认。
3.实施公开。对确认后的资料，按公开的形式与时限，先党内、后党外进行公开。
4.意见反馈。在学校设立意见箱，收集党员群众提出的意见和建议。对党员群众反映的问题及时调查处理，并及时整改。
5.整理归档。执照档案管理的要求，对党务公开中形成的资料进行立卷归档，妥善保存。
四、公开内容
1.基本情况
⑴党支部成员分工及职责；
⑵党支部年度工作计划；
⑶党支部全体党员信息台帐
2.工作制度
党内生活制度；党内监督制度；联系群众制度；三会一课制度；党员网上学习制度。
3.工作情况
⑴党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度及落实情况；
⑵党代表推荐产生的条件、办法和结果；
⑶干部培养、选拔、任用的条件和办法；干部选拔、使用、任免的情况；后备干部的推荐情况；干部的考核奖惩情况；⑷学校党员设岗定责情况；
⑸党员发展标准程序；年度党员发展计划；入党积极分子培养、考察、发展对象的确定；接收预备党员和预备党员转正的情况；⑹党费收缴情况；
⑺党支部成员廉政建设情况。
4.党内决策情况
⑴党总支的重大决策、决定；
⑵党政领导班子任期目标、阶段工作重点、工作进展及完成情况；
⑶关系到群众切身利益的重大问题；
⑷党总支承诺为群众办实事的情况；
⑸学困生结对帮教活动台帐；
⑹党支部根据学校实际情况认为有必要公开的党内其它情况。
五、公开形式
1.设置固定的党务公开栏。
在党员活动室设固定的党务公开栏，将党总支的组织机构，成员分工
及一些固定性的工作在公开栏中予以公开。
2.定期召开会议。每季度设定一天为党务公开日，向党员群众代表公开党务内容，通报党总支常规性工作，同时广泛听取党员群众的意见、建设。每季度召开一次全体党员会议，向全体党员通报党务公开的工作情况。
3.下发文件、公开信等。对于学校一些重大事项和决策，以文件形式下发至党员群众，对于一些临时性工作和常规性工作定期以校刊的方式下发至党员群众。
4.设立党员服务点。以党员服务点为载体，开通热线电话，派专人接待党员群众的来电咨询，及时落实解决群众提出的问题。
六、实施步骤
学校党务公开工作从2011年5月开始，分四阶段进行，具体步骤和目标要求是：
1.宣传发动阶段阶段（2011年5月10日至2011年5月15日）召开支委会，部署党务公开工作，组建党务公开工作小组和工作机构。采用不同形式，在党员群众中宣传党务公开的意义，为党务公开顺利开展营造良好的舆论分围。
2.制定方案阶段（2011年5月16日至2011年5月31日）学校结合实际，提出党务公开的初步方案，包括公开程序、内容、形式等，在党内外广泛征求意见。召党政班子会议，对实施方案初审后交镇党委研究审定。经镇党委审定后，在全校党员大会上通报。
3.方案实施阶段（2011年6月1日至2011年8月31日）
根据工作需要，添置必要的硬件设施，包括公示牌、公开栏等；按党务公开的要求，对党务公开的内容制作后公开；设置党务公开意见箱，设党务公开监督员等；制度和完善有关配套制度，逐步使党务公开工作制度化、规范化。
4.完善提高阶段（2011年9月1日以后）
对党务公开实施过程中存在的问题进行交流和研究，邀请党员代表进行座谈，听取意见和建设，对党务公开工作进行补充完善，使整个工作转入经常化、制度化。
七、组织领导
为保障党务公开工作的落实和推进，建立高塘岭镇实验小学党务公开工作小组，对学校党务公开的内容进行收集、审核、落实反馈意见、立卷归档。具体组成如下：
组长：舒仲春
副组长：杨孟军
组员：郑小英、李小红、郭跃群、徐刚
2011年5月
第三篇：土肥站开展五联五送五帮活动实施方案土肥站开展
“五联五送五帮”活动实施方案
为进一步密切党群干群关系，巩固党执政的群众基础，推动全市农业科学发展、跨越式发展，根据《市委办公室关于开展“五联五送五帮”活动组织机关党员干部直接联系服务群众的通知》（冶办文"2012"4号）文件精神，及局党委的通知要求决定大力开展以联村、联农业企业、联农村合作组织、联示范场（基地、小区）、联农户，送政策、送项目、送技术、送信息、送资金，帮助基层推动发展、促进和谐、加强党建和帮助群众创业致富、排忧解难为内容的“五联五送五帮”活动。结合我站实际，制定如下实施方案：
一、参加对象土肥站党支部负责人。
二、目标要求
深入贯彻党的十七届四中、五中、六中全会和市五次党代会精神，认真落实中央、省、市委关于做好新形势下群众工作的要求，进一步拓展党员干部联系群众的途径，丰富党员干部服务群众的内容，畅通群众反映情况、表达意愿的渠道，紧紧围绕“发展农业、繁荣农村、富裕农民”这一中心任务，通过开展“五联五送五帮”活动，切实帮助农业企业、农民群众解决最关心、最直接、最现实的问题，真心实意为
农业企业排忧、为农民群众解难，达到党员干部受教育、单位作风有改进、农业发展水平提高、人民群众得实惠的目标。
三、联系对象
我站党支部负责人根据单位职能、个人特点和特长等实际，联系了XX县区康睿农村推广有限公司（基地）、XX县区刘仁八藜光种植专业合作社（基地）、种粮大户周先家。
四、联系方法
（一）相互告知情况。各负责人将自己的名字、工作单位及职务、联系电话、电子信箱和公开承诺事项制成《民情联系卡》送给各自负责联系的联系对象，方便群众直接联系和经常联系。并对联系对象的情况进行认真调研，详细记录联系对象的基本情况、生产生活状况、反映的事项、需要解决的问题等，便于掌握情况、分析民情、确保帮扶措施。
（二）保持密切联系。一是定期登门入户。每年深入联系对象不少于3次，一般选在年初、年中、年末或其他重要时段。在联系对象处与群众同吃、同住、同劳动、同讨论。每年在联系对象处召开一次有老党员、老干部、种植大户、困难群众、空巢老人（或留守儿童）、上访人员等参加的民情恳谈会，面对面听取群众意见和诉求，实打实帮助群众解决困难和问题。二是经常热线联系。与联系对象保持电话、书信、电子邮件等“热线联系”。坚持每月通一次电话，了解情况，农忙时节、重要节日或其他重要日子，也及时向联
系对象打电话慰问和咨询情况。对有书写和上网能力的联系对象，还可用书信和电子邮件联络。三是群众有需必到。平时联系对象在工作或生产、生活上有需求，在3个工作日内上门，情况紧急的必须当日到达现场，及时帮助群众解决或协调解决实际困难和问题。
（三）开展结对联谊。与联系对象开展联谊活动，定期组织党员干部到联系对象处，或邀请联系对象中的党员干部来站里开展联谊活动，共同参加学习培训，共同听党课、共同探讨问题，实现思想共同进步、能力素质共同提高。并且与联系对象进行家庭联谊，重要节假日或双方家庭的重要日子，可进行家庭互访，以此增进了解、融洽感情，从而推动工作。
（四）进行民情调查。实行民情登记制度，在与联系对象开展工作或平常联系时，广泛听取群众的意见建议，认真填写《XX县区党员干部直接联系服务群众民情日志》，详细记录联系对象的基本情况、每次联系的内容，群众反映的问题、解决问题的措施和结果、基层组织和群众的评价等。站创先小组定期与不定期地对《民情日志》进行自查，检查结果作为干部年度考核和干部考核任用的重要依据。
（五）建立反馈机制。及时掌握联系对象所在地区及周边地区发生的事故，纠纷、案件、灾情、疫情、隐患等重要社情信息和群众意见、建议、情况反馈等民情信息，进行梳
理分析，通过采取撰写民情报告、召开民情协调会等方式，及时向各级相关部门反映和报告，并跟踪相关事项的办理、相关事项的解决情况。
五、服务内容
（一）开展“五送”，解决群众所盼。一送政策，通过召开会议（或上党课）、发放文件资料等，向干部群众宣传党的路线方针政策和法律、法规特别是各级关于扶持现代农业发展的优惠政策；二送项目，根据站职能和联系对象发展所需，向联系对象推荐或联系“短、平、快”的农业经济发展项目；三送技术，指导联系对象开展农业生产，并利用农业远程教育网点、阳光工程等形式对联系对象进行农业实用技术和技能培训；四送信息，采取发放资料或用公开栏布告的形式，向联系对象发布农产品市场行情、农作物病虫害防治、农业科技致富等信息；五送资金，以捐赠或借贷的方式，力所能及地为联系对象送去急需资金。
（二）做好“五帮”，解决群众所需。一是从理清发展思路、定制发展规划、选定发展项目、落实项目资金等方面帮助联系对象推动经济发展；二是从思想工作、协调关系、化解矛盾、消除隐患等方面帮助联系对象促进社会和谐稳定；三是从加强队伍建设、规划组织制度、完善党员群众服务中心“五务合一”功能和发展壮大村级集体经济等方面帮助联系对象党组织增强战斗力；四是从培训技能、介绍信息、提
供岗位、支持资金等方面帮助联系对象创业致富；五是从上学、就医、就业、养老金等生产生活方面帮助联系对象排忧解难。
六、工作要求
（一）加强组织领导。站党支部充分认识实行干部直接联系服务群众制度的重大意义，切实加强活动的组织领导，积极参与，确保成效。要通过多种渠道、采取多种方式，大力宣传活动取得的实际效果和涌现出的先进典型，推动干部直接联系群众工作深入开展。
（二）积极探索创新。结合工作职能和特点，积极探索党员干部直接联系群众的方式方法，在联系方式上、服务内容上、增强工作效果等方面大胆创新，创造出具有我站特色的工作经验。注重改进工作方法，加强工作统筹，把党员干部直接联系群众工作与“城乡互联、结对共建”新农村建设活动、“三万”活动、“农业科技促进年”活动等结合起来，合理安排，统筹推进。
（三）严明工作纪律。严格遵守“五不准”的工作纪律，不准相互宴请，不准酗酒，不准抹牌赌博，不准增加联系户的负担，不准影响联系户的正常生产生活。同时，入住联系户期间，自带生活用品，并向联系户支付伙食费。
（四）加强督办考核。站创先争优小组加强对活动的检查督办，对表现突出、成效明显的先进典型，通报表扬；对
行动迟缓，效果较差的个人，要通报批评；对无故不参加活动或弄虚作假、造成不良影响的党员干部，要严格追究责任。年终对活动进行考核，重点审查《民情日志》所记内容、群众反映事项落实情况和“五送”、“五帮”完成情况等，考核结果与岗位责任制考核、评先平模结合起来
二0一二年三月十五日
第四篇：社塘坡学校清明节扫墓活动方案社塘坡学校清明节扫墓活动方案
一、指导思想
：
为号召所有少先队员时刻铭记烈士们为解放国家和民族而不惜牺牲生命的大无畏的英勇事迹.号召学生向烈士们学习顽强拼搏的精神;培养学生的爱国主义精神，特开展清明节祭扫烈士陵园活动.二、组织机构：
XX县区社塘坡学校
三、活动时间：
2014年4月4日
四、活动地点：社塘坡乡关侯村
五、活动要求
：
1）六年级部分学生参加清明节扫墓活动;
2）下午1：30集合，整队前往关侯村;
3）带队老师必须清点好各班人数，并强调活动纪律;
4）总务处准备好花圈。
清明扫墓议程
主持人宣布：XX县区社塘坡学校祭扫革命烈士活动现在开始
一、奏国歌
少先队员们，在这庄严的时刻，我们相聚在革命烈士陵园，先烈们，今天我们集合在这里，向您敬礼，向您歌唱。一朵鲜花，一个心愿，一朵鲜花，一声问安，让我们心怀最深沉的崇敬，向您走去，向您献上我们的花圈。
二、向革命烈士敬献花圈：
先烈们的鲜血滋润了祖国的土地，你们谱写了生命的壮歌，书写了中华人民不屈的奋斗史。让我们永远铭记先烈们的宏伟业绩和英勇事迹吧
三、向革命先烈默哀三分钟，奏哀乐。（默哀）默哀完毕。先烈回眸应笑慰，擎旗自有后来人。我们将继承你们的遗志，实现你们的理想。
四、介绍烈士事迹
五、绕烈士陵园一周，敬献小白花。
第五篇：党支部五强五促活动实施方案党支部五强五促活动实施方案
为认真落实区教体局党委关于印发《在全区教育系统开展“五强五促”活动进一步深化“五型”创评的实施方案》的通知（平教党发【2010】
24号全面）精神，促进全校教职员工学习贯彻省委书记xx的重要讲话精神，扎实推进“五型”创评活动，根据省、市、区有关要求，结合我校实际，制定“五强五促”活动实施方案如下，望全校教职工认真学习贯彻落实：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实“四个重在”的要求和“三具两基一抓手”的工作方法，紧紧围绕省委书记xx在省委办公厅调研座谈时的重要讲话精神，以“五型”创评为总揽，在全校教职工中开展“五强五促”活动，努力实现我校教职员工的思想政治有新境界、能力水平有新提高、队伍建设有新形象、推进工作有新举措、服务师生工作有新作为，为促进学校的发展，做出新的更大的贡献。
二、活动目标
此次活动要紧扣省委书记xx提出的“党性是根本、宗旨是本质、全局是站位、枢纽是定位、服务是职责、责任是关键、严格是形象、运作是要领”八项要求，按照省委常委、秘书长曹维新提出的“实事求是、创新发展、持久持续”的活动要求，争取达到以下目标：
（一）实现优质高效服务。坚持高标准、严要求，高质量、高效率、确保各项工作不停留、不耽搁，事事有着落、件件有回音。不断开拓创新，提高运转效率，务求工作实效。
（二）形成严谨细致作风。.牢固树立政治严肃、管理严格、纪律严明的工作作风，切实增强工作责任心，严谨细致，一丝不苟，精益求精。
（三）营造团结和谐环境。进一步增强团结共进的意识，始终保持奋发向上、和谐共事的工作氛围，相互支持，精诚团结。不断提升集体的向心力、凝聚力和战斗力。
（四）保持争创一流状态。始终保持不甘落后、敢为人先的精神状态，树立强烈的事业心和竞争意识，精神抖擞，创先争优，努力争创一流工作业绩。
三、成立活动领导小组
为保证活动的认真、深入、持久的开展，学校成立“五强五促”活动领导小组。
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，xxx同志兼任办公室主任，负责活动的组织实施，综合协调和督促检查等日常工作。
四、活动内容
（一）强学习，促综合素质。要以学习为基础，加强学习教育，全面提高教职员工的政治素质、理论素养、知识水平和业务能力。一是坚持全员学习。牢固树立终身学习的理念，坚持领导班子带头学习、党员干部自觉学习、定期组织集中学习，形成工作学习化、学习工作化的浓厚氛围。二是突出学习重点。坚持学用结合，缺什么、学什么；干什么，学什么。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的理论路线方针政策，学习中央和省、市、区各级重要决策部署，学习经济、科技、管理、法律等现代知识，学习公文写作、计算机等业务知识，努力培养复合型人才。三是健全学习制度。建立健金集体学习制度、岗位练兵制度、定期讨论交流制度、学习考勤评比制度等一系列述学、评学、考学制度，确保学习效果。
（二）强实干，促工作实效。要以实干为方法，认真履职，狠抓落实，不断提高工作质量和水平。一是调查研究有新提高。紧扣科学发展主题，密切关注社会热点难点，提高调研成果质量和转化率，当好领导决策的参谋助手。二是文字材料有新突破。积极倡导“短、实、斯”的文风，在思想性、指导性、操作性上下功夫，多出精品力作。三是信息工作有新特色。充分发挥信息“短、平、快”的特性，提高信息的报送、采编质量，对重要、紧急信息坚决杜绝虚报、漏报、迟报、瞒报、误报现象。四是综合协调有新水平。进一步强化上下协调沟通、内外联系交流，推进精细化服务、规范化管理，保障整体运转高效化。
（三）强创新，促履职能力。要以创新为导向，把创新贯穿到每个岗位、每项工作之中，努力开创工作新局面。一是创新思路。根据新形势机关和学校工作的要求，理清努力方。向和工作目标，积极探索开创工作的新路子，不断取得工作的新进展、新业绩。二是创新机制。进一步健全完善规章制度，形成一套良好的工作运行、科学管理、业绩考评、奖惩激励等机制，不断推进工作的制度化、规范化、程序化，增强工作活力。三是创新方法。不断改进工作方式方法，善于抓重点、抓关键，搞好统筹协调，加快办公自动化、信息网络化、管理科学化建设，努力提高工作质量和效率。
（四）强基层，促队伍建设。要以基层为依托，夯实“网底工程”，打造高素质教师干部队伍。一是加大业务指导力度。采取业务培训、经验交流等多种形式，开展丰富多彩的学习培训活动，切实提高教职员工的业务素质。二是营造良好工作环境。积极推动提升教职员工的生活待遇，充分调动和激发他们干事创业的积极性，使我校教职工队伍始终保持蓬勃生机。
（五）强纪律，促整体形象。要以纪律为保证，加强党风廉政建设，树立起清正廉洁的良好形象。一是筑牢思想防线。牢记党的宗旨，坚定理想信念，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉抵制各种腐朽思想和社会不正之风的影响，时刻做到自重、自省、自警、自励。二是严格党风廉政建设责任制。认真落实“一岗双责”责任制，坚持以身作则，模范遵守廉滞自律的有关制度规定。三是进一步转变工作作风。严格执行区委、区政府’“五禁止、十不准”规定，工作办事遵制度、守规矩、讲程序，忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献，形成风清气正的良好氛围。
五、基本原则
（一）坚持把学习贯穿始终。要坚持深入学习原著与撰写心得相结合，自我学习与相互交流相结合，边学边议，边思边学，交流心得，相互启发，切实做到以学习促进活动的开展，以学习连接活动的各个阶段。
（二）坚持理论联系实际。要大力弘扬求真务实的精神，紧密联系思想实际、工作实际开展活动，杜绝形式主义和走过场。
（三）坚持突出特色。在活动开展过程中，要结合实际，突出本单位的活动特色，创新载体形式，丰富活动内容。要用创新的思雏，创新的方式方法，积极探索各项工作的特点、规律，全面提升机关和学校行管工作水平。
（四）坚持开展活动与促进工作相结合。要正确处理好开展活动与做好各项工作的关系，把开展活动与完成全年各项目标任务结合起来，与开展创先争优活动结合起来，切实通过开展活动，不断加强机关建设，努力提高工作水平，使机关和学校行管更好地服务发展、服务决策、服务落实。
六、方法步骤
（一）学习动员阶段（10月下旬到11月下旬）
1、搞好思想发动。要立即召开动员会议，传达上级精神，对活动进行全面部署，制定出活动实施方案。
2、加强学习教育。各单位要制定详细学习计划，采取个人自学、集中学习、专题辅导等多种形式，突出灵活性，富于创新性，做到学习人员、时间、内容、效果四落实。参加学习的人员每人要写出学习笔记，至少撰写1篇心得体会。推荐学习的篇目：（1）《改造我们的学习》（毛泽东，1941年5月19日）；（2）《反对党八股》（毛泽东，1942年2月8日）；（3）《坚持党的路线，改进工作方法》（邓小平，1980年2月29日）；（4）《全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面》一一江泽民同志在中国共产党第十六次全国代表大会上的报告（2002年11月8日）；（5）《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》一一胡锦涛同志在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告（2007年10月15日）；（6）《努力克服不良文风，积极倡导优良文风》一一习近平同志在中央党校2010年春季学期第二批入学学员开学典礼上的讲话（2010年5月12日）；（7）《xx同志在省委办公厅调研座谈时的讲话》（2010年5月14日）；（8）《深入开展“五型”创评活动，全面提升机关建设水平》一一曹维新同志理论文章；（9）《冯鸣同志在全市县区委办公室主任座谈会上的讲话》（2010年9月8日）；（10）《冯鸣同志在全市党委系统督查工作会议上的讲话》（2010年9月9日）。
（二）整改提高阶段（11月底到12月上旬）
1、深入调查研究。紧紧围绕xx书记提出的八项要求和曹维新秘书长的重要讲话精神，围绕本单位工作实际，精心准备调研课题，深入开展调查研究，并形成高质量的调研报告，为上级教育主管部门决策提供依据。
2、广泛征求意见。采取座谈会、调查问卷、谈心等多种形式，就增强机关和学校行管履职能力，提高服务水平，加强机关建设，广泛征求方方面面意见，真正把情况摸清，把问题找准，把思路理清，为推动活动深入开展打下坚实基础。
3、认真查找不足。在认真学习、深入调研和征求意见的基础上，联系本单位工作实际，重点围绕以下问题进行认真剖析：（1）党性修养如何加强；（2）宗旨意识怎样能够体现；（3）全局观念如何强化；（4）枢纽作用是否到位；（5）服务水平怎样提升；（6）责任心怎样强化；（7）各种制度是不是得到了严格落实；（8）各项工作运作如何才能更加规范，并对剖析情况形成剖析材料。
4、搞好集中整改。各单位要针对查找出的不足和问题，深入研究解决办法，制定切实可行的措施，真正做到抓紧整改、即知即改、说改就改，扎扎实实整改到位。
（三）总结自查阶段（12月中旬到12月底）
1、进行总结自查。按照区教体局的考核要求，健全档案，并对活动开展情况进行自评，迎接区教体局领导的检查。
2、巩固活动成果。要认真总结本次活动经验，巩固活动成果，扩大活动成效，建立健全长效机制，不断把活动引向深入，持之以恒促进我校的发展。
党支部
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