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物业经理岗位职责 .doc

上传人:xrp****65 文档编号:6228731 上传时间:2024-12-02 格式:DOC 页数:7 大小:31.50KB
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。物业经理岗位职责篇一:物业经理工作职责及范围 物业经理工作职责及范围 工作职责及范围: 一、配合总经理统筹物业公司内部管理工作,协调各部门、各管理处之间的工作关系。 二、负责组织制订、修订分管工作的相关管理制度,呈交总经理审批通过后监督实施。 三、根据新物业项目的验收接管程序及实际需要,提出相应调整定员定编的建议。 四、按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核。 五、负责制定有关行政、文秘、后勤等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。 六、检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向

2、公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。 七、负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。 八、负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、 入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签 收、建档和保管。 九、负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。 十、办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计 划及管理。 十一、不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人 员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。 一、行政管理: 1、制订修订办公室人

3、员计算机及互联网使用细则。 2、建立建全人员、客户、设备等档案管理制度。 3、制订客户档案资料保存保密细则及台帐。 4、制订办公用品采购计划及采购细则,并监督执行。 5、根据物权法及小区实际情况制定并引进新物业项目。 6、针对有可能发生的来访及投诉,定期对全体员工进行培 训。 7、根据各部门情况预测及规避可能出现或存在的物业管理 风险。并制订预防及规避细则(应急预案)并定期不定期进行预案演练。 二、工程部管理: 1、制订或建全服务区域的设施设备台账及其巡检制度。 2、制订修订设施、设备维护维修管理细则。 3、审核修订设施、设备维护维修所需的备品备件数量及类型。 4、制订修订电工、机修工对设备维

4、护及维修时的操作规范。 5、制订修订装修验收细则。 6、根据情况不定期对工程部人员进行技术及相关安全知识培训。 三、安保部管理: 1、进一步规范保安人员的仪容、仪表及礼貌用语。(在有条件的情况下,定期军训) 2、对安保人员进行相关安全知识培训,制订修订保安人员警棍、措施等使用及实施规范。 3、制订修订装修管理实施办法及细则。 4、制订修订保安人员巡更线路及巡更细则。 5、审核修订装修管理巡检内容及处理措施。 四、绿化保洁部管理: 1、根据小区公共区域制订保洁计划及细则。 2、根据小区绿化区域、季节、气候、植物各类制订养护计划。 3、定期跟踪考核保洁计划及绿化养护计划的实施情况。篇二:物业主管岗

5、位职责 物业客服主管岗位职责 一、收取及审阅天天的投诉记录、巡查报告及治理日志,并跟进处理; 二、定期对清洁、绿化、消杀等外包工作进行监察协调,审核各项清洁绿化工作计划及实施方案,并定期组织对清洁绿化等外包方进行服务质量评价; 三、制定本部门的规章制度及员工守则,编制及安排各级治理员工值班表,并负责对本部门员工的工作做出安排及进行指导、监督及考核; 四、接受及处理业主投诉,并予记录,对违章操作或行为应及时制止或按规定处理,重要事件要向治理处主任报告; 五、准时安排客服治理员向业主派发各种费用的交费通知单,并督促下属及时收缴各项物业治理费及其他费用,统计各项费用的收缴率并向主任汇报。 六、跟进处

6、理突发事件; 七、编写部门治理月/年报告 八、熟悉治理处各项治理制度、收费标准、客户情况及辖区规划、各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求,把握各类管线的走向、位置和分布情况。 九、定期组织安排收集、整理、归档治理处各类档案及运行记录等,确保存档记录资料的齐全及有效性 十、 负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案; 十一、负责本部门员工的日常培训工作,制定培训计划,并报治理处主任审批后实施。 十二、协助工程维修部组织辖区内房屋建筑、设施设备的大、中、小修及更新工作和业主的装修审核、监督。 十三、组织策划开展小区各种社区文化活动及宣传工作,丰富社区文化生活。 十四、确保小区出租屋

7、资料的完整、确切和及时性篇三:物业经理职责 物业经理职责 1、经理主持公司的全面工作,统筹计划和批导物业的行政、后勤、信息、日常事务及其他管理工作; 2、组织物业的各类会议,传达贯彻落实上级会议精神,组织召开物业的各类会议; 3、合理控制物业各项行政费用的开支; 4、负责物业员工的学习班和岗前培训、专业培训等各项技能; 5、根据需要调整物业人员架构及职责范围,对所属员工的聘用、辞退、调动有建议权; 6、对物业的整理体服务质量负责; 7、负责不合格服务的处理及纠正,认真对待投诉事件的处理; 8、对物业员工进行学定期考核,并据实进行奖罚; 9、完成上级和公司安排的其他工作。 明星物业公司 业务经理

8、职责 1、 负责小区内公用设备设施和建筑物、场地的保养、维修处理工作; 2、 编制各种设备、设施的维修、保养计划并组织实施,使设备始终处于良好 的工作状态; 3、 负责业主的维修工作;4、 参与小区内设施设备的采购评审工作; 5、 负责小区内水电设施的维修、水电抄表、计量; 6、 组织收集、编制各种设备的技术资料、维修档案,做好设备的技术管理工 作; 7、 调查、分析设备事故,提出处理意见及措施,并组织实施以防止同类事故 的再次发生; 8、 完成上级安排的其他任务。 明星物业公司 保洁绿化经理职责 1、 负责辖区内绿化工作,定期修剪花木草坪、合理浇水、施肥,并根据实际 情况,提出购置绿化物品的

9、计划; 2、 负责辖区内环境绿化美化及景点、小品的设置、保养; 3、 负责园林、绿化的病虫害防治工作; 4、 负责绿化机具的保养工作; 5、 负责为业主提供各类绿化有偿服务工作; 6、 完成上级和公司安排的其他工作。 明星物业公司 客户服务中心职责 1、 负责业主入住、装修、保修、投诉、求助、回访工作组织、接待工作; 2、 小区内康乐文体、文化活动的组织、和管理工作; 3、 物业与业主之间沟通协调的组织工作; 4、 负责接待接听、记录、协调解决; 5、 负责无恶意的各类合同、业主档案、来往信函、会议记要、文件资料、图 纸等的保管; 6、 有偿便门服务及特殊服务、对外委托服务的组织工作; 7、

10、负责员工的绩效考评工作,并及时上报; 8、 负责物业办公文具的保管及领用记录; 9、 负责财务活动的资金运作、成本核算、审计及各种财务结算工作; 10、 负责物业固定资产与低值易耗品管理及清查工作; 11、 为物业经理的筹资决策和投资决策提供真实可靠的会计信息,负责与财 务、税收、银行、工商等部门和客户的沟通联系; 12、 完成上级安排的其他任务。 明星物业公司 居住公约 一、 遵纪守法,提倡“五讲、四美”(即讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、 讲秩序;心灵美、语言美、行为美、环境美)。 二、 自觉维护房屋的整洁、美观,不擅自改变房屋的外貌、室内承重结构及各种装饰设备,不乱搭乱建、乱贴乱画,不在

11、楼梯、走廊等公共场所设置杂物以及停放摩托车、自行车等。 三、 遵守交通规则,车辆按指定地点停放,服从指挥,停放有序。 四、 维护公共秩序,不高声喧哗,见义勇为,不高声开放各种音响,不燃 放鞭炮和烟花,不赌博斗殴,不携带毒品和淫秽书刊及邪教宣传物品进入小区。 五、 讲究公共卫生,爱护绿化,不攀折树枝花木,不践踏绿地、不饲养家 畜、家禽。 六、 邻里和睦相处,互让互谅,有不同意见通守协商或者法律途径解决, 不争吵、不动武、不做损害公共利益的事情。 七、 遵守小区各项管理制度,按期缴纳各项费用,支持配合物业管理公司 的工作,对小区物业管理服务献计献策。 明星物业公司 小区精神文明建设公约 一、 遵守

12、国家的政策、法令、法律的有关规定以及住宅内的各项管理规定, 做一个遵纪守法的居民。 二、 住户邻里互相尊重,互相关心,互相帮助,各睦相处。 三、 住户应遵守“七不”规定“不损坏公物,不破坏绿化,不随地吐痰, 不说脏话粗话,不在公共场所吸烟,不乱扔垃圾,不在道路上玩耍”。四、 爱护公共卫生,不乱丢垃圾、果皮、纸屑、烟头,不随地吐痰和大小 便,不往室外抛物和乱倒污物。共同维护住宅区卫生。 五、 不在公共场所、走廓堆放物品,不占用公共场所,堵塞通道;不在任 何公共建筑物上乱涂乱画张贴及乱竖指路牌、广告牌等,保护公共建筑物的原样与美观。 六、 爱护公共财物和公共设施,共同创造一个环境优美、秩序良好、安

13、全 舒适的居住环境。 明星物业公司 卫生、保安员岗位职责 一、 坚守岗位,服从指挥,文明执勤,礼貌待人,严禁粗言秽语或者打架 行为的发生; 二、 严格检查出入小区的人员,认真填写来访登记表,防止不法之徒混 入小区进行破坏或盗窃; 三、 监管好岗位内设施和周边物品不受损坏、绿化不受践踏及岗位范围卫 生情况;严禁岗位周边车辆乱停乱放和摆设点现象的出现; 四、 对外人员携带大件物品要进行检查,对持有项目管理处核发的放行条 件进行核实后,签名确认并予以放行,并做好记录,存档备查; 五、 当值班期间,对进入小区的设备设施(如空调、太阳能、护栏等)进 行严格登记并上报上级领导,严格控制违禁物品和违反装修管理规定7

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