县委党校开班典礼讲话稿.docx

县委党校开班典礼讲话稿 同志们： 按照全县干部教育培训计划安排，县委党校2012年秋季主体班，今天正式开学了。这次培训班，是在党的十八大即将胜利召开的背景下举办的。以什么样的精神状态迎接党的十八大，如何为十八大营造团结和谐的良好氛围，是对领导干部政治素质和政德修养的一次重要检验。借培训班开学的机会，我就领导干部要自觉加强政德修养，讲三点意见，与大家共勉。 一、提高思想认识，切实把加强政德修养摆在突出位置 “人无德不立，官无德不为”。政德是存在于领导干部“骨子里的东西”，是领导干部的“精、气、神”，左右着领导干部的价值取向、思维方式和行为准则。 1、以德为先是我们党对干部的一贯要求。我们党历来高度重视政德建设，党的十六大以来，胡锦涛总书记多次就政德建设提出要求，强调党员干部要带头弘扬社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率；强调坚持把干部的德放在首要位置，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。德才兼备、以德为先是党的根本用人标准，也是根本育人标杆。我们只有按照党的要求来不断加强政德修养，形成以德为荣的理念和追求，才会让党放心，让群众满意。 2、德行操守是群众对干部的普遍关切。衡量干部素质的优与劣，要听群众怎么说，由群众来评判。群众对干部的评价不仅是你干了哪些工作实绩，同时关注你的一言一行、一举一动，进而做出人品上的定性、形成直观上的判断。群众又可能宽容一个干部工作上的不足，但绝不会容忍他道德上的滑坡、行为上的放纵。当前，一些干部的不良言行在网上曝光后，形成舆论热点，造成很坏的社会影响，绝大多数是干部的失德失范事件，干部出问题也主要出在德上。 3、修身立德是干部健康成长的内驱动力。决定干部素质高低的要素，一是德，二是才。资治通鉴说，“德者，才之帅也；才者，德之资也”，意思就是说，才靠德来统领，德靠才来支撑，相对才而言，德更为根本。去年10月，中组部印发了关于加强干部德的考核意见，把德的考核结果体现到干部选拔任用、培养教育、管理监督等各个方面，强调突出德在干部标准中的优先地位和主导作用，明确了“五个注重选拔”、“五个坚决不用”的要求。县委在去年的换届考察和日常的干部任职考察中，都突出了对干部德的考察，取得了良好的效果。 二、把握内涵要求，进一步明确加强政德修养的努力方向 所谓政德，就是为政之德、从政道德，是领导干部的政治品质和道德品行，是世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观在从政工作中的具体表现和综合反映。 1、加强政德修养，根本是坚定理想信念。理想信念是思想和行动的“总开关”。没有坚定的理想信念，就形不成强烈的进取心、事业心和责任心。当前，我县正处于多重机遇叠加的空前发展期，机遇与挑战并存、困难与希望同在。8月7日，市委、市政府在我县召开三级干部大会，并提出全力打造中国红色老区、湖北高铁新城、鄂豫边区重要节点城市、养生宜居胜地，奋力争当大别山经济社会发展排头兵，努力建成全省中等发xx县的奋斗目标。我们要坚信建设全省中等发xx县的目标能够如期实现，带头破解前进道路上的各种难题，努力开创全县各项工作新局面。 第二，加强政德修养，本质是坚持服务为民。服务为民是领导干部政德的本质内容和最高准则。要解决好对待人民群众的态度问题，时时处处把群众放在心上、把群众当亲人，培养心系群众安危冷暖的深厚感情。要注意保持与群众的密切联系，拿更多的时间和精力到群众中去问政、问计、问需，听民声、查民情、解民忧，从而使我们的工作获得更广泛、更牢固的群众基础。要办好利民惠民的实事好事，真正把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，作为一切工作的出发点和落脚点，创造经得起历史、实践和群众检验的政绩。 第三，加强政德修养，核心是正确行使权力。领导干部的政德，是在权力运用过程中得以体现的。要秉公用权，为社会公共服务、为人民谋取公利、维护公平正义，做到公权不为自己私用、不被家属借用、不被亲朋好友利用。要依法用权，反对以权代法、以权乱法，甚至贪赃枉法。要民主用权，按照班子集体的决策，抓好分工负责，公开权力运行，接受广泛监督，防止独断专行、暗箱操作。要勤勉用权，坚持事业为重、工作第一，视权力为责任，做到在其位、谋其政、尽其职、负其责，不能占位不到位。要谨慎用权，保持如履薄冰、如临深渊的审慎态度，强化权力约束，防止权力扩张，防止被权力支配。 第四，加强政德修养，关键是做到清正廉洁。古人说，吏不畏我严，而畏我廉，民不服我能，而服我公，公生明，明生廉，廉生威。领导干部只有干干净净做事、清清白白做人，才能挺得起腰板、压得住邪气、赢得了尊重。否则，心不正，身不净，玷污的是党和人民的事业，更给自己的人生抹黑，甚至身败名裂、抱憾终生。领导干部一定要绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守廉洁从政的各项规定，不为名所累、不为利所缚、不为权所动、不为欲所惑，筑牢政德的基石，守住政德的底线。我们县委党校在教学实践中，要适时组织学员，到廉政警示教育基地去走一走、看一看、听一听，认真接受廉政教育，让警钟长鸣、警醒常在。 三、深入学习实践，不断提升自身的政德修养水平 加强政德修养，既需要组织上从严要求、从严教育、从严管理，更需要领导干部自我教育、自我管理、自我提高，坚持学用结合、知行统一，切实把政德要求内化于心、外用于行。 第一，要善于学习。学以立德、学以修身、学以尽职。大家要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。要把中国特色社会主义理论体系，作为根本学习内容，完整准确地理解丰富内涵、把握精神实质，做到真信、真懂、真用，以理论上的清醒，保持政治上的坚定。要把正反两方面的事例作为生动教材，学习优秀干部的高尚品质，汲取贪腐分子的深刻教训，见贤思齐，见不贤而自省。要把弘扬优良学风作为一种美德，以严肃认真的态度对待学习，求知若渴，潜心研究。 第二，要敢于担当。在建设全省中等发xx县的新征程上，在座的各位都是富裕文明、和谐幸福大悟的实践者、推动者，都肩负着一份责任。要大力弘扬“中原突围”精神，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态与直面问题、迎难而上的工作干劲，牢固树立“接受任务不讲条件，执行任务拒绝理由”的理念，燃烧激情，勇于担当，关键时刻挺身而出、危急关头冲得上去、压力面前决不服输，这才是一个干部政德的最鲜明表现。 第三，要勤于自省。思想上的灰尘要经常打扫，政德修养要经常检点得失。要增强风险防范意识，想一想自己在哪些方面的言行，可能存在漏洞，筑牢拒腐防变的思想道德防线，加强自我保护，降低职业风险。要调整好心态，正确对待功劳、苦劳和疲劳，淡薄名利，算好人生的这笔“大帐”。要做到慎独、慎微、慎初，越是八小时以外，越要洁身自好，越是小节越要管住，越是有欲望产生，越要防止“一失足成千古恨”，戒小恶以保本真，积小善而成大德。 第四，要勇于表率。领导干部的政德对公众道德，具有导向和示范功能，直接影响着民德民风。我们要以更高的层次、更先进的标准来要求自己，自觉践行社会主义核心价值体系，勇于做思想道德的模范，勇于在干部群众面前说“向我看齐”，对自己形成一种鞭策，努力成为爱国主义、集体主义、社会主义思想道德的自觉遵守者、示范引导者和坚定维护者，以自身的人格力量和道德品行，感召广大干部群众，为推动全县经济社会又好又快发展而团结奋斗。 以上是我对领导干部政德修养的几点想法和体会，希望对大家有所启发。最后，祝各位学员学有所获，心情愉快，工作顺利。 谢谢大家。 12 同志们： 按照县委的统一安排，今天我们在县委党校举行20*年xx县“年轻干部成长工程”培训班开班仪式。在党的十八大即将召开之际举办这次培训班，县委高度重视。万书记是准备亲自来参加今天的活动的，由于在外考察，就委托我、卢主席、王书记、柳部长、沈主任一起来参加培训班的开学典礼。参加这个活动很有意义。看到这么多年轻的面孔，我感到非常的振奋和高兴。我们党的事业，有一代又一代的年轻干部，像火炬接力棒一样地往下传。我是全省“年轻干部成长工程”培训班的第一期学员，想结合工作的实际、事业的发展以及个人的经历和体会，跟同志们谈谈心。 首先，年轻干部要志存高远。胡总书记曾讲过：“青年时期牢固树立远大理想，人生道路就会越走越宽广，无论遇到怎样的艰难险阻，都能义无反顾、勇往直前”。年轻干部思想活跃、朝气蓬勃，身上的优点非常多。但是年轻干部的价值观念还处在一个成长的阶段，知行还缺乏一定的统一，理想信念不一定非常的坚定。李鸿忠书记也讲过：“理想就像我们人生的一盏明灯，时时刻刻指引前进的方向。当我们在顺境的时候将指引我们走向胜利，当我们在逆境的时候将吹云拔雾，更加清晰地指引我们前进的方向”。所以坚定理想信念，是新时期年轻干部必须首先要解决的问题。 一是年轻干部要固守“精神家园”，做到政治方向坚定。作为一名年轻的党员干部，当我们举起右手宣读入党誓词的时候，就向党许下了誓言，向党表态，践行誓言。我们一定要时刻把握正确的政治方向，不能有丝毫偏离，对党的路线、方针、政策等政治主张要有认同感，不能人云亦云。改革开放30多年来，我们国家经济社会发生了巨大的变化，年轻党员的理想、信念肯定不如从革命战争时期成长起来的党员那样坚定。但是新时期党的事业、党的建设，需要新一代的党员更要有这种坚定和坚持。我们信仰马克思主义，就像信仰宗教一样。可能大家知道，信仰宗教的人是非常虔诚的。有的同志到过拉萨，没有去过的同志也了解过，那些信徒为了上拉萨，可以步行走一年，并且走三步就虔诚地把自己的身子扑向大地，走三步跪一次，一直走向布达拉宫。这就是信仰。他们信仰的是心中的那个神，我们信仰的是马克思主义，虽然信仰不同，但追求信仰的那种坚定和坚持是一样的。所以，希望年轻的同志把自己的人生与党的事业紧密相连，做到立志于年轻时，追求在一生中。以“咬定青山不放松”的信念，筚路蓝缕的精神，胸怀共产主义远大理想，高举中国特色社会主义伟大旗帜，把实现好、维护好人民群众的根本利益作为年轻干部干事创业的出发点和落脚点。筚路蓝缕是楚人开创天地的一种精神。湖北称为楚，原来是一片沼泽地。在这个地方我们的先祖披荆斩棘，通过勤奋和努力，开创了自己的家园。所以说我们要像先祖一样，矢志不渝的朝着理想去奋斗。 二是要牢记入党誓词，做到宗旨观念笃定。为共产主义奋斗终身，牢记党的宗旨，坚定理想信念，永葆党的先进性是我们在党旗下的诤诤誓言，也是对党员干部的一贯要求。年轻干部加入了党组织，个人的成长就有了一个强大支撑。从党的发展史来看，国家精英的人才、顶尖的人才几乎都在党内，几乎都是党员。大家看到的知名企业家，很多都是共产党员。这些人为什么要加入党组织，因为党是一个有8000多万名党员的庞大的家庭，是一个庞大的组织。一个个体，凭自己单枪匹马去寻找发展之路，是很难发展的。相反，一旦加入了党组织，就有党组织来关怀，我们的成长、进步和理想就有很多同志来帮助实现。就像这次大家来参加培训，通过公平、公正的竞争，将会产生一批乡镇科技副乡镇长。今后也有可能从你们这批人中产生县长、县委书记，甚至省长、省委书记，还有可能成为中央领导。大悟这个地方英雄辈出，人杰地灵，像徐海东大将、刘华清主席、钱运录主席这些党和国家的高级将领和领导人，都是大悟的骄傲，更是共产党员的优秀分子、优秀代表，是大悟所有党员的骄傲，也是大悟年轻党员学习的楷模和表率。所以说大家一旦加入了党组织，就一定要像爱我们的家庭一样热爱党组织。所以说大家一定要牢记自己的入党誓词。 三是要写实心中梦想，做到青春选择笃定。青春谁都有向往，梦想谁都会奢望。要始终保持良好的精神状态和饱满的工作激清，以积极的生活态度、盈溢的学习热情，不断地成长成熟；要摒弃浮躁，学会正确比较，用恬静的心态看待得失，主动地在促进发展中拼搏奋进，享受成长之乐。青春的选择掌握在自己手里。我也是从一名年轻的党员干部成长起来的，在25岁时被党组织挑选担任共青团xx市委书记。回想起这段经历，我对党组织一直心存感激，感谢党组织给了我实现理想、不断成长的台阶。一路走来虽然有酸甜苦辣，有时候也感觉自己有失意的地方，但是纵观这一路，我感觉自己是非常幸运的。党组织给我搭了一座桥，我一路走过来，没有辜负党组织的期望，接受了组织挑选。我多次参加竞争性选拔考试。当初，我就是通过公开招考，从一名事业单位工作人员成为一名副科级领导干部，当副局长。应该说我每一次的成长进步都离不开组织的关怀，并且每一步都与自己人生理想、奋斗目标紧密结合。所以希望在座的年轻干部，在你们选择人生之路的时候，一定要有坚定的共产主义理想信念，时刻做好准备，随时接受组织的挑选。 第二，年轻干部要开拓创新。“人之有能有为，使羞其行，而邦其昌”。这句话的意思是一个有才能、有作为的人，要贡献自己的力量，使自己的国家昌盛。年轻干部具有很强的创造力和工作热情，是党的事业的接班人，党和人民对年轻干部寄予了很高的期望。历史责任要求年轻干部要有创新思维和担当意识，特别是在当前大悟正处在抢抓黄金十年发展机遇期，实现科学发展、跨越式发展的关键时期，更需要年轻干部能够敢于担当、勇于担当，能够开拓创新、勇往直前。县委、县政府提出把大悟建设成为大别山试验区排头兵，建设成为全省中等发xx县，实现这一目标需要成千上万个年轻干部一起来实现。大悟当前面临着非常好的发展机遇。一是作为大别山试验区的成员之一，29日、30日省委书记、省长亲自来大悟召开了大别山试验区第三次现场会议。大别山试验区成立不到三年时间，大悟乘这个东风，乘这趟快车，经济社会发展已经发生翻天覆地的变化。同志们可能都有切身的体会与感受。大别山试验区享受很多国家和省级政策和项目的扶持。大别山试验区的金子招牌为大悟招商引资奠定了很好的基础，这种机遇非常难得。另一个是9月28日武汉至郑州段的高铁开通，年底将直达北京。高铁开通意味着大悟进入到高铁时代。县委、县政府及时决策，提出了抢抓高铁时代机遇，加快大悟经济社会跨越式发展。高铁时代的到来，意味着大悟的发展将更高、更快、更新、更好、更强。要做到更高、更快、更新、更好、更强地发展，离不开富有朝气的年轻干部的参与。同时我们还享有紧靠武汉，作为武汉城市圈副中心城市成员的发展机遇。大悟的交通区位优势越来越突出，越来越明显，京珠高速公路、麻竹高速公路和离大悟仅76公里远的沪陕高速公路，基本解决了大悟到周边大城市的出勤通道。同时有两条火车线路，一条是离县城只有7.9公里的老京广货运线，一条是离县城仅有7.5公里的新的京广客运线高铁。大悟到武汉乘坐高铁只花26分钟，乘坐汽车走京珠高速公路到武汉也只要一个半小时。xx市是一个人口过千万的大城市，武汉人需要到周边休闲、度假、消费。大悟这么好的区位优势，正好可以承担这样一个转移。把大悟打造成为武汉的后花园的历史机遇，落在了我们在座的年轻党员干部身上。能不能够抢抓历史赋予的机遇，能不能够实现大悟跨越发展、科学发展，我觉得很重要的一点就是年轻干部能不能作为，能不能担当起神圣的职责和重任。也许有些同学会感慨，如果自己生在战争年代，可能会是一位驰骋疆场的将军。我相信大家现在所处的时代，也是大家驰骋疆场、发挥聪明才智的一个重要的舞台。大家就是新时期的将军。谁能够横刀立马。就看大家能不能够勇于担当、开拓创新。一是要解放思想，勇于创新。首先要创新思想观念。尤其是敢于破除安于现状的思想，树立争创一流的意识；破除被动应付的思想，树立主动服务的意识；破除墨守成规的思想，树立创新优先的意识。大悟的年轻干部千万不能墨守成规。也许在我们的生活环境中还有很多看不惯的东西，但我希望我们的年轻干部只要认为自己的主张是正确的，就要坚持，就要勇于同不好的现象作斗争，千万不能被同化。从我的成长经历来看，我认为自己是保持了特定风格。一个就是不要被不好的东西潜移默化。比如说，安于现状，不求进取，我们大悟有些单位和部门认为工作比上不足，比下有余，只要不出事，能过日子就行了。我来大悟的第一年，参加全市的表彰大会，绝大部分的科局在市里面没有拿到第一名。就是因为安于现状，没有这种进取意识。第二个就是不要被不好的社会风气所同化。像这个打麻将，很多年轻人坐在茶馆打麻将，我觉得这是不好的风气。如果我们年轻的党员干部也被同化了，也参与其中，心思都放到打麻将上去了，那我们党的事业、个人的理想就会很难实现。我到江浙一带去，江浙一带的年轻人是没有哪一个坐在家里打麻将的，人人都想着怎么去干事创业。大悟打麻将的风气还是很盛行的。我举这个例子，就是希望年轻干部千万不要被这些不好的社会风气所影响、所同化，要坚持自己的个性，坚持自己的理想，坚持自己的目标。二是要创新思维方式。变经验性思维、习惯性思维为超前性思维、立体性思维，要力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，要主动创新我们工作的方式方法，要培养我们更宽的视野、更高的境界，这样才能创造性的工作。我希望我们年轻同志有时间的时候多往武汉跑，希望你们有时间一个月坐高铁往武汉跑一次，那怕就是去玩一趟、转一圈回来。只有到武汉去，才能够真正感受到大城市发展的气候，才能真正的跟武汉接轨，才能真正有大的境界、心胸和视野。年轻干部坐井观天是不行的。有的年轻干部在乡镇工作很艰苦，我也不希望你们一天到晚地常年地待在一个地方，这样会让大家的思想更加封闭，创新精神更加落后。我们要主动的跟武汉接轨，把思维放在大武汉、大城市的格局里。要有这个大气候，不能坐井观天。坐井观天永远看到的只是我们大悟的这一片天。只有走出去，才能够接受新鲜的事物、新的观念、新的理念、新的事情。今年以来，我县组织的几个大型会议和活动，都是请的武汉的公司来承办的。武汉的设备那是完全不同的。如果是我们大悟本地公司承办，那是绝对搞不出这样的效果。像前天我们召开大别山试验区现场会，就是请的武汉的公司。巨幅的led电子显示屏，把整个会场气氛烘托的非常好。9月28日高铁开通的庆典活动也是请武汉的公司来承办的。所以干出一流的业绩，首先要有一流的境界。黄鹤楼的烟有句广告词：思想有多远，我们就能走多远。思想的境界决定了我们的工作的境界、工作的标准。所以同志们要有创新的思想观念、思维方式和工作方法。一些棘手的问题摆在我们面前的时候，不同的人来处理、来解决会有不同的效果。这一点，我们基层的同志、年轻的同志会有深刻的体会。特别是农村的一些棘手的事情，比如说有人上访，乡镇党委书记去做工作不一定做的通，但是村支部书记去做有可能有效果，或者是村里的老党员、老书记去做可能要比现在的村书记去做效果要好。为什么呢。关键是方式方法，一把钥匙开一把锁。不同的人来处理同一件事情，效果不一样。所以我们在基层工作的年轻同志，除了要有冲劲、闯劲、敢想敢做，还要注意方式方法，不是盲目的干，不能仅凭自己一股热情去干。要想把事情做好，还要学会了解地方的人情世故，了解周边的工作环境，运用好、调动好更多的社会资源来解决工作中碰到的问题和困难。二是要注重学习，不断提能。少年学问寡成，中年事功难立。在座的年轻干部大多学历较高、理论知识比较丰富，但是也存在着实战工作经验不足、应急管理能力不强、处理复杂问题的方法不多等能力短缺的问题。学习是个终生的课题，不能因为有了高学历就不再学了。大家进入社会以后，社会是一个更大的课堂，尤其需要大家用心去学习，不学习就会被时代所淘汰。不断地学习提升自己，不断更新自己的知识，才能适应时代发展的需要，才能够在关键时候接受组织的挑选。我县年轻干部黄宗超曾在彭店乡任过党委书记，后来在县招商局任局长，通过不断地加强学习，现在考上了xx市副县级干部。有些干部虽然学历很高，但是没有接受社会大课堂的考验，如果停滞不前，不学习，不思考，机会来了，可能就把握不住。现在党组织对年轻干部的培养重视处在一个很好的时期，省委推出了“年轻干部成长工程”，各个地方都在实施。我县有244人入围参加培训。244人中有多少人能够脱颖而出，就和大家知识的积累、社会经验的积累、工作经验的积累息息相关。所以希望大家平时要心无杂念，少受外部干扰，少喝酒、少应酬，多读书、多学习。三是要强化责任，做到善政。年轻干部要善政，首先要勤于思考。做每一件事都要勤思、勤学。要把更多的心思和精力放在事业上，放在如何尽职尽责、尽心尽力地去工作上。同时，要勇于担当，敢于负责。我们处在改革开放的大好时代，时代赋予了实现理想的机遇。在这个时候，怎么主动作为，主动担当责任。每一个人在各自的岗位上都有一定的职责，都要立足本职岗位，做好本职工作。只有这样一步一个台阶，才能够走的更坚实，走的更稳当，走的更远。有时候想一步跨三个、五个台阶，可能会摔跤。我是从一名普通的公务员一步一步走到今天的。我在乡镇当过镇长、党委书记，后来到市里当副市长、常委，一步一步，每一坎都没掉过，并且在有的岗位上工作时间还很长，但这并不是坏事。大家在每一个岗位上首先要干好本职工作，不能好高骛远。很多年轻干部在思想上有一个通病，就是不安于现状。当然有时候不安于现状也是好的一个方面。要把不安于现状作为精神上的一种追求。但在具体工作上，就要立足实际，立足岗位，脚踏实地，把每一步走的更坚实、平稳，这样才能走的更远。 第三，年轻干部要扎根基层。古人曰。“九尺之台，起于垒土”。基层是追求理想、燃烧激情的高地，是提升境界、砥砺意志的沃土，是展示才华、书写青春的舞台，是锤炼作风、塑造人生的熔炉。年轻干部想走的远，首先要扎根基层。只有在基层才能够更多地了解事物运行的规律。有很多工作只有到了基层以后，经历过不同岗位的锻炼，才能够摸索出规律。大家要戒除心浮气躁的毛病，主动地申请扎根基层。这次我们准备从在座的年轻干部中选一批科技副乡镇长，让大家去基层锻炼。当然，这个科技副乡镇长也是要通过层层选拔的，让那些真正有理想、有抱负、有作为的年轻干部到基层去充实自己，锻炼自己，提高自己。一是要保持平静的心态。基层工作条件艰苦，但越是艰苦的环境越能汲取营养，增长才干；越是艰苦的环境越能提高能力，厚积薄发。年轻干部大多满怀抱负，渴望早日实现自我价值，但由于见识、能力、经验的不足，虽胸藏百万雄兵，但遇到复杂点的问题可能还会捉襟见肘、无法解决。也有可能踌躇满志，有理想、有抱负，但由于工作方法不得当，一时难以很好的实现自己的理想，这都需要大家保持平和冷静的心态，到基层去吸取营养，到基层去学习提升。所以我号召大家要扎根基层。但是我刚才说了，扎根基层不等于封闭自己，扎根基层的同时还要有开放的视野、开阔的胸襟，还要有走出去的勇气，不能安于现状。二是要善于锻炼提高。要锻炼自己观察分析问题的能力。只有学会观察，结合观察独立思考，以思考指导实际工作，并在实践中检验思考成果，从中掌握规律特点，增长才干。要锻炼自己的组织协调能力。组织协调能力是年轻干部的基本功。提高协调能力要善于找准结合点和突破口。特别是单位的一些活动，年轻干部要主动参与。我在共青团工作的时候，几乎每个月都要组织一个活动。一个活动要把它举办成功，非常不容易。从主题的确立，活动的组织，方案的制定，人员的分配，资源的调动，最后的落实，方方面面，每一个细节都要认真细致地思考。年轻干部只有参与到具体的活动中，才有具体的体会。像这次全省大别山试验区现场会，我们从方案的制定，到每一个环节的检查，包括会议代表的吃住行等所有的问题，细微末节的东西都要考虑非常仔细，才能确保这个活动万无一失。把一个活动组织好，是干部综合能力的一种体现。希望年轻同志多参加活动，同时多学习、多理解、多倾听不同的声音，多搞调查研究。特别在基层，调查研究最有发言权，不能人云亦云，要通过自己的调查研究来提出对这个事情的判断。最后，还要提高执行力。作为年轻干部，执行力要果断，坚决有力，不能拖拖拉拉，不能遇到困难就绕道走，碰到麻烦就回避。年轻干部碰到困难要通过知识的积累来化解，坚决果断地把工作执行到位。三是要增强团队意识。团结出战斗力，团结出生产力，团结出干部。在任何一个单位、一个地方，团结的力量是无穷的。要能容言、容行、容物，要大气待人，胸怀宽广，见贤思齐而不相互嫉妒。大事多沟通，小事多商量，多补台、少拆台。我在乡镇当镇长的时候，一个老领导跟我说过一句话，我这一生都记得。就是作为一个行政干部，我们现在都在过独木桥，当机会来的时候，特别是在换届、干部考核的时候，可能岗位很少，有时一个地方可能只有一个岗位，但是可能具备条件的人有几个、很多，如果大家在过独木桥时你推我搡，可能都会掉；如果大家携起手来，一个一个往前走，那可能很顺利，大家都能过去。所以在一个地方工作，大家要注重团结好身边的同志，要大气、大方，多补台、少拆台。 第四，年轻干部要严格自律。在当前经济社会高速发展的时期，在市场经济商品意识非常浓厚的时候，年轻干部，特别是年轻的党员干部，要经受这样那样的诱惑，经受这样那样的冲击和影响。在这个时候，年轻干部要有正确的道德认知和自觉的道德养成，经得住考验，抵得住诱惑，守得住清贫，树立良好形象，正确对待名利，正确对待得失，正确对待权力，正确对待监督。中央电视台走基层栏目非常好，希望大家有时间可以看下。走基层反映了很多扎根基层的年轻干部、年轻党员大学毕业之后，放弃大城市高薪工作岗位和舒适的生活，回到家乡怎么样创业。我看了几个，觉得很感人。有一个在深圳做电子产业的年轻人，通过努力赚了一些钱，但他感觉到自己的人生价值和理想始终得不到实现，毅然决定回家，结合自己所学，搞种养殖，做的非常好。走基层栏目反映了很多这样的励志的人物，我希望大家看一下，我也希望这次培训中放一些这样的电教片，让大家在学习先进典型人物中得到启发和体会。我希望大家一要茁壮心灵，提升定力。在多读好书、净化爱好、善交好友、多做好事上下功夫。多读一些明理、益智、修德的书。这次学习有一个月的时间，是一次很好的读书机会。去年，我在省委党校参加第一期“年轻干部成长工程”培训班的时候，抓得非常紧、非常严，每天晚上写3000字的笔记，笔记还记入考核成绩。毕业以后，我把学习笔记、心得体会、自己在课堂上的发言、跟老师的互动、考察报告、调研报告等等装订成册。现在回想起来，感觉确实很多收获。一个月的学习时间很快，非常难得、非常宝贵，要求这期培训班学员一律不允许接受吃请，社会上吃请的事情不要在年轻干部身上沾染，也不允许单位来看望，安安静静地学习一个月。同时要多参加一些文体比赛、演讲比赛等有益于身心的文体活动，增强生活的乐趣，丰富大家的学习内容。244人在一起学习不容易，大家要珍惜这份友谊。你们今后就是大悟经济社会发展的中坚力量，可能你们今后在全县各个乡镇、各个部门都有一个同学，这对大家来讲是一个宝贵的社会资源、一笔宝贵的财富。第二要敬畏“权力”，懂得取舍。要保持“敬畏”心理，保持健康的从政心态。要做到“知足”，懂得满足，珍惜收获，保持心态的自然平衡。要设置底线，坚守红线。要懂得什么事能做，什么事不能做。党纪国法、各种规章制度和纪律条例，都是年轻干部要遵守的。有规则、有约束，是爱护。大家千万不要以为纪律的规定、制度的约束，是让大家感到不自在。如果没有斑马线、没有红绿灯，不知要牺牲多少生命；如果没有党纪法规，不知会有多少人触犯底线。所以年轻干部从一开始就要坚守红线，设置底线、不能越线，这样才能平平安安、走得更远、走得更高。第三要注重守恒，保持良好形象。244名年轻干部是大悟经济社会发展的希望。县委、县政府以及全县64万人民群众都看着你们，对你们给予了厚望。希望你们要时刻注意自己的形象。你们244名同志，代表的是大悟新一代年轻人的形象，新一代的年轻干部的形象，所以不管你们走到哪里都要有浩然正气，都能够扛得住诱惑、经得起考验，要时刻做好接受挑选的准备。要用大家良好的精神面貌，良好的学习风气，良好的生活风气开创大悟的新风尚。年轻干部一般是一个时代、一个地区风尚的引领者。我们国家从新民主主义开始，如果没有“五四”运动年轻人的引导，可能中国的历史不会是这样。共产党就是从学生运动开始，从年轻人引导风尚开始，建立了新中国。新中国建立之后，每一个重要时期，应该说年轻人都起到了引领风尚的作用。希望在座的学员要成为大悟新的政风的风向标，新的风尚的领导者。 同志们，大悟的建设希望寄托在你们身上，大悟的发展、老百姓的期盼希望寄托在你们身上。新的时代召唤着你们，实现大悟建设成为全省中等发xx县的目标等待着你们。希望大家不要辜负了组织和人民的重托，努力学习，加强锻炼，提高才干，以执着的信心、丰富的知识、过硬的本领、扎实的作风，担负起历史赋予的重任。 谢谢大家。 12 尊敬的各位领导，各位 同学： 结合培训班所学和实际工作情况，现就推进生态文明建设作如下简要发言。 一、xx市概况 xx市地处四川盆地中部，涪江中游，成渝经济区腹地，辖船山、安居两区和射洪、蓬溪、大英三县，幅员面积5325平方公里，总人口385万人。遂宁历史悠久，人杰地灵，历为郡、州、府、专署治所，享有“文贤之邦”、“东川巨邑”之美誉，是XX省重要的次级综合交通枢纽。但由于地处西部丘陵，属于典型的欠发达地区，“总量小、基础弱、欠发达”仍然是遂宁最大的市情，发展成为最迫切的需要。要实现全面小康的目标，必须探索一条符合遂宁实际，发挥后发优势，追赶型、跨越式发展的路子。 二、生态文明建设情况 近年来，xx市委、市政府在生态文明理念引领下，始终坚持“科学发展、绿色发展、创新发展、跨越发展”的总体取向，牢牢把握“五个战略定位”，深入实施枢纽拓展、产业壮大、城镇优化、文化振兴、环境提升、民生改善“六大兴市计划”，先后获得国际花园城市、全球绿色城市、国家卫生城市、中国优秀旅游城市、国家级生态示范区等15张国际国内城市名片，探索出了一条绿色、低碳、循环、高效的可持续发展之路。 （一）将生态文明理念作为城市规划的指挥棒 实现“五个战略定位”，实施“六大兴市计划”，必须改变规划滞后于发展的问题。在编制规划过程中，树立全域规划和生态建设优先、基础设施建设优先的理念，以产业为导向，以文化为脉络，制定和修编规划。按照人口资源环境相均衡、经济社会生态效益相统一的原则，控制开发强度，调整空间结构，促进生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间山清水秀。加快实施主体功能区战略，构建科学合理的城市化格局、农业发展格局、生态安全格局。具体讲，就是用生态田园城市建设规划、生态市建设规划去引领和指导城市建设、国土利用、交通、能源等单项规划，并做好多规衔接。在规划引领下，科学构建城市生态系统。结合XX县区“两山、两水、两寺、两岛、两镇”的资源，以生态文明理念构建城市生态系统。以绕城高速区域内258平方公里为现代生态田园城市核心区，在保护自然生态环境前提下，提升“两片、七区、五组团”空间结构规划增强承接产业、集聚资源和吸纳就业的能力。高品位建设东山千亩彩林、西山千亩花xx市生态“绿屏”；35平方公里“一湖四岛”城市湿地“绿肺”；85公里长的环观音湖，以及联盟河、渠河、开善河城市“绿廊”；180公里长的连通山水、串联景区、贯通城市和乡村的多层级“绿道”网络系统。形成具有遂宁特色的城镇空间布局，走集约、智能、绿色、低碳的新型城镇化道路。 （二）将生态文明建设作为结构调整的推进器 跨越发展应该是可持续发展、科学发展，必须走生态文明的现代化道路。针对我市资源少、生态好、欠发达的实际，着力构建和提升以“生态、循环、低碳、高效”为特征的绿色经济体系。突出发展区位优势型、传统优势型、环境优势型和资源优势型四类优势产业，努力建设天然气化工基地、传统优势产业改造升级基地、高端电子产业配套基地、现代物流中心和休闲度假旅游目的地。电子产业集群配套发展，电子企业达到147家，经开区成功创建中国光电产业基地。现代物流业迅速崛起，中国西部现代物流港实现总投资364亿元，引进亿元以上项目38个。文化旅游产业加快发展，深入挖掘厚重的历史文化和独特资源，成功打造观音故里风景区。实施“现代农业攻坚行动”，按照经济、环境、生态“三效合一”的要求，推进现代农业规模化、标准化、高端化发展。建成现代农业万亩示范区11个，优质柑橘、绿色蔬菜、特色中药等五大特色产业基地131.8万亩。4个有机食品、28个绿色食品、130个无公害农产品通过国家认证，种植面积达300万亩，占总耕地面积的98.6%，居全省第一。2011年5月，原中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林莅临遂宁视察后，对遂宁在绿色经济发展上的探索和成效给予了高度评价。2012年5月，由XX省人民政府、全国政协人口资源环境委员会、环境保护部等共同主办的绿色经济遂宁会议在遂宁成功召开，为推进生态文明、发展绿色经济搭建了交流平台。 （三）将环境保护作为生态文明建设的主阵地 生态文明建设是一项综合性的宏伟工程，涉及政治、经济、文化、社会方方面面，而环境保护是生态文明建设的主阵地，环保队伍是主力军。遂宁环保人经过深入调研、积极谋划，实施“12310”行动计划（即：积极探索代价小、效益好、排放低、可持续的一条环保新道路；用好“创建国家环保模范城市”和“创建国家生态市”两个抓手；严把环评准入关、总量减排出口关、精细化管理关三个关口；实施水污染综合防治、大气污染综合防治、噪声污染综合防治、固废综合防治、农村环境综合整治、集中式饮用水源保护、环境风险防范、生态细胞创建、核与辐射管理、监管能力建设等十大工程），将生态文明理念贯穿于环境保护各项工作。2009年，我市成功创建国家级生态示范区后，乘势而上积极创建国家生态市。目前，全市已创建成功省级生态县2个、省级生态乡镇39个、省级生态村127个、市级生态村505个、生态家园15000余户。自2005年启动创建国家环保模范城市后，顺利通过省环保厅预评估和环境保护部技术评估，目前正积极迎接考核验收。在城市环境综合整治定量考核中，遂宁连续7年名列全省前3名，其中2011年、2012年获得全省第1名。在第七次全国环保大会上，xx市环保局获得全国环保系统先进集体称号。 三、看法和建议 一是对生态文明建设内涵认识上存在误区。很多人把生态建设、生态创建等同于生态文明建设。生态文明建设内涵十分丰富，不仅包括生态建设，还包括引导节约型消费模式、发展生态产业、树立生态文明观念等多领域、多层次、多视角的内容。 二是生态文明建设缺乏法制保障和顶层设计。生态文明建设的具体内容、考核标准、实施路径等没有一个系统完善的体系，缺乏硬性的约束和法律法规保障。生态文明建设的合力机制没有形成，公众参与度不够。 三是建立生态文明建设综合协调机制。生态文明建设目标体现在经济社会发展的各个方面。建议从上至下建立统一的生态文明建设综合协调机构，发挥统一指挥、综合协调、监督检查作用，领导生态文明建设工作。 四是制定生态文明建设考核细则。积极探索将资源消耗、环境损害、生态效益纳入政府经济社会发展评价体系，建立体现生态文明要求的目标体系、考核办法、奖惩机制等细则。将生态文明政绩与官员考核直接挂勾，克服重结果、轻过程，重眼前、轻长远，重显绩、轻潜绩等倾向。 五是探索生态文明建设投入补偿机制。生态文明建设是一项投入大、周期长、见效慢的系统工程，需要建立一套完善的投入补偿机制，才能推动生态建设可持续进行，有具体的生态项目为载体和依托。 六是强化生态文明建设宣传教育。生态文明建设是复杂的系统工程，不仅仅是节约资源和污染治理，而是整个社会文明形态的深刻变革。建设生态文明，需要发挥宣传教育的引领和推动作用，从意识、观念、知识、行为等各个层面，在全社会形成生态文明价值取向和正确健康的生产、生活方式，让尊重自然、顺应自然、保护自然的理念逐渐深入人心。政府、企业、学校、社会等不同主体联合起来，优势互补，共同构建生态文明宣传教育体系，努力推动生态文明宣传教育向全民教育、全程教育和终身教育发展。 以上，是我市生态文明建设的一些情况和我对生态文明建设的