全区干部作风建设大会讲话.docx

全区干部作风建设大会讲话 同志们： 第一，必须将强化机关作风建设体现在服务发展、执政为民上。强化机关作风建设，必须紧紧围绕全区新时期发展的总目标，突出服务发展、执政为民。一是要坚持服务发展。要把服务作为党政机关的天职，坚持创业为本、富民为先，大力推进全民创业，紧紧围绕全区发展大局，看一看我们服务发展的意识树得牢不牢，服务发展的能力强不强，服务发展的措施到不到位；要深入实际，深入一线，少蹲机关，多下基层，着眼于海陵发展实际和在全市发展大局中的定位来思考和谋划，如何更好地推进开放型经济的发展，如何营造全民创业的良好氛围，如何进一步放大开放式改制效应，等等，努力从基层和群众中汲取营养和智慧，不断提高工作的科学性、预见性和创造性；要以人民满意为标准，不断提高服务质量和效率，勇于改革、锐意创新，努力开创各项工作的新局面。二是要坚持执政为民。坚持执政为民，是树立科学发展观和正确政绩观的最终落脚点，说到底，就是要把最广大人民的根本利益维护好、实现好、发展好。全区各级干部要始终坚持立党为公、执政为民，时刻牢记“群众利益无小事”，与群众同甘苦、共患难，在群众的关注点上找准工作的切入点，真心诚意地为基层和群众办实事、解难事、做好事，将工作的实际成效体现在富民、利民、为民上，真正做到民有所呼，必有所应；民有所难，必有所助；民有所忧，必有所虑；民有所求，必有所为。 第二，必须将强化机关作风建设体现在求真务实、争创一流上。加强机关作风建设，必须始终突出为发展服务，为基层服务，为群众服务。全区各级干部必须切实增强“三种意识”，即，增强大局意识。什么是大局。海陵的发展是大局，富民是大局。我们全区各级党政组织、每个党员干部都不能游离于这个大局之外，要围绕这个大局，服务这个大局，贡献于这个大局。机关各个部门的工作要根据大局来定位、来服务，各级干部的能力水平要围绕大局来体现、来奉献。增强责任意识。要将为经济建设服务视为己任，主动深入基层、深入企业，少说“不能办”，多说“怎么办”，切实帮助基层和企业解决实际问题；按照“公正、公平、公开”的要求，不断强化政务公开和服务承诺，将政策法规、办事程序、办事内容、办事时限等公布于众，接受群众监督，同时认真治理乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查，遏制有利就管、无利不管的现象，对在基层企业和群众身上动脑筋、打主意，巧立名目乱收费的部门和单位，严肃处理，努力营造有利于加快发展的氛围。增强改革意识。加强机关作风建设不能停留在表面，必须通过深化改革，在破除旧体制、建立新体制上取得新突破。要加快政府经济管理职能的转变，进一步深化行政审批制度改革，依法设定审批事项，切实做到应减尽减，应清尽清，能实行备案处理的事项一律取消审批。要进一步简化审批程序，提高行政效率，降低行政成本，自觉推进改革和简政放权，积极主动地为基层松绑，为企业减负，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办等现象，坚决清理和调整那些影响人民群众发展致富热情、损害人民群众创新创业积极性的做法和规定，坚决纠正与民争利、损害群众利益的行为。 第三，必须将强化机关作风建设体现在开拓进取、奋发有为上。作风好不好，关键在领导。这里，我想谈谈进取心、责任心问题。首先，要牢固树立进取有为之心。进取有为之心，实质上就是对党和人民的高度责任感和使命感，就是要敢于对人民负责，对历史负责，以奋发有为的精神状态开展工作。特别是各级党政“一把手”领导，更要知难而进，接受挑战，敢于到困难多、矛盾多、问题多的地方去，到群众意见大、工作落实难、发展速度慢的地方去，经受考验，打开局面。当前，我区在加快发展过程中遇到的困难和矛盾还很多，我们要不断研究新情况，在解决困难、破解矛盾中不断发展、创新发展。其次，要努力掌握进取有为之能。进取有为之能，就是驾驭全局、解决复杂问题的能力。作为领导干部，不仅要有为人民服务的观念，还必须掌握为人民服务的过硬本领，能够切实帮助群众解决生产生活中存在的困难和问题。也就是说，既要有爱民之心，还要有助民之才、富民之技、安民之策。只有广大干部真正具有了服务群众的过硬本领，领导作风才会有实质性的变化。譬如，随着旧城改造步伐的不断加快，如何提高城建品位问题显得愈加迫切，而这恰恰涉及到领导干部科学决策、民主决策的能力，不改进领导作风，不深入调查研究，就不可能建设精品工程。第三，要认真实践进取有为之行。进取有为之行，就是要抓落实、促发展。一个干部的作风实不实，关键就是看能不能抓好工作的落实。抓落实，必须把握大局，突出重点，可以说，不抓大事、胸无全局，是一种不负责任的行为，也是各级领导为政的大忌。现在，我们的大事是什么。就是要按照科学发展观的要求，怎样进一步促进经济社会全面、协调、可持续的发展。这就要求我们紧贴区委、区政府的工作中心，服务全区发展大局，切实抓好各项关键措施的落实，积极营造促进发展、加快发展的良好环境。全区各级干部要围绕富民创业、项目建设等工作重点，健全领导责任制，特别是各级党政“一把手”要带头抓好自身工作的落实，切实解决只抓原则不抓具体，只抓长远不抓当前，只抓别人不抓自己的问题，真正做到管好班子，带好队伍，抓好落实。 第四，必须将强化机关作风建设体现在艰苦奋斗、廉洁高效上。“创业维艰，奋斗以成”。当前，要通过强化宣传教育，在全区机关干部队伍中大兴艰苦奋斗、务实高效、清正廉洁之风。一是要艰苦奋斗。在实现“富民强区”、全面小康的历史进程中，我区经济社会发展取得了一定成绩，但也面临着不少困难与压力。因此，全区各级干部要带头树立过“紧日子”的思想，坚持艰苦奋斗、厉行节约，做到开源节流、精打细算，把有限的资金用到加快发展上去。二是要务实高效。认真贯彻民主集中制原则，重大决策坚持走群众路线，广泛听取各方面的意见，使决策民主化、科学化，杜绝议而不决、决而不行的拖拉作风。工作中，坚持雷厉风行，务实高效，对能精简的会议坚决精简，能合并的会议坚决合并，尽量通过召开碰头会、现场会、办公会议解决问题；对已经确定的各项工作任务，集中精力抓实效，一步不放抓到底，确保不折不扣地落到实处，始终保持一种想干事、敢干事、干实事的精神状态，形成说了算，定了干，干必成，成必优的优良作风。三是要清正廉洁。一个合格的机关干部，首先必须是一个廉洁的机关干部。说句老实话，机关干部手中都或多或少地拥有一定的权力，稍不警惕，就可能出问题，给党的形象带来损害。因此，全区各级干部一定要摆正自己在人民群众当中的位置，十分珍惜自己的岗位，坚持自重、自省、自警、自励，坚决纠正以权谋私、与民争利和吃拿卡要的歪风邪气，自觉做清正廉洁的模范，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。 同志们，加强机关作风建设既是当前的一项紧迫任务，也是一项长期的工作，需要常抓不懈。希望全区各级干部迅速行动起来，励精图治，同心同力，奋力打造“学习型、创新型、服务型、廉洁型”机关，为“五年总量翻番，八年全面小康”宏伟目标的顺利实现作出更大贡献。第5页 共5页