扬帆剧社纳新策划书.docx

扬帆剧社纳新策划书扬帆剧社纳新策划书扬帆剧社纳新策划书活动主题：扬帆剧社纳新活动活动目的：提高学生人文素养，为全院师生提供一个展现个性风采的舞台。；活动具体时间和地点安排：前期准备阶段：9月13日9月26日；纳新阶段：9月27日10月3日;后期工作阶段：10月4日10月10日。活动纳新对象：凡取得本院学籍的大中专生，均可成为本会会员。活动具体事宜：一前期准备阶段-(1)内部分工，与人员确定。四个部门：1秘书部：负责社内的各种会议的联系和新生的联系，主要是考勤方面。还有收集剧社所需要的联系方式，以备需要。还有负责财政管理。2剧务部：主要是负责寻找剧本和编辑剧本，还有日后剧本的一些改动，需要有一定文字功底的人，舞台上一些站位的规划，纳新所需要的面试问题。3道具部：主要是负责道具的准备。为表演和彩排，排练，准备好道具。包括，场地的选择，灯光，音乐。还有表演者的需求。4宣传部：主要是负责宣传剧社，出海报和传单，在纳新和重大演出时，要进行宣传。还有纳新所需要的填表。（当某个部门人较少时，可以由其他部门人员代替。而且，既然分好了部门，就要执行部门的职责，不能形同虚设）（2）由宣传部制作展板，海报，传单，以及进行班级宣传。展板海报内容要求以传播文学，交流学习经验，共娱共乐为主旨。协会各部门负责人集合商讨纳新有关事项，制定好活动的具体时间和地点，纳新标准，纳新程序，注意事项等。同时，应分配好工作，各部门之间相互配合，运用各种宣传方式进行宣传，吸取往年的方式和方法，尽可能地扩大宣传规模。前期宣传及准备工作1.我们可以提前宣传，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与，使新生了解我们话剧社。2.在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院宿舍的宣传栏，教学区宣传栏等地方，并以传单的形式将话剧社的简介尽量发放到每一间新生宿舍。（注意，告知报名方式和报名地点以及日期）二纳新阶段。（1）在摊位上，做好面试表格的发放和回收。如果有需要，可以在摊位附近进行宣传表演。（2）可以在报名前，举办一个宣传大会，找一间比较大的多媒体教室，播放以往的视频和平常剧社的聚会图片和一些剧社的介绍演说，适当的进行一些表演，进行现场少数的提前报名。（3）准备好面试工作，应提前获悉其他社团的面试时间尽量避免和其他的面试时间发生冲突。道具部和剧务部准备好面试所需要的工具，两间教室，一间为休息室一间为面试室。面试可以分为3轮，第一轮，主要是看新生对话剧的兴趣和对剧社的态度。第二轮，主要看新生的能力展示，看他适合于哪种部门，哪种表演风格。第三轮，可要可不要，如果前面两轮有很优秀的新生，就可以召入，假定，第二轮通过的人员有待审核或是人数过多。可以进行第三轮面试，面试内容为，准备一小段对话，让其自由发挥表情演技。择优而入。第一第二轮可以采用亮牌模式，由几位评委组成，每人手中一个牌子，当评委对面试者的答复满意就可亮牌。有得到一定票数的人进入下一轮。至于评委，要结合报名的人数进行通过水平的规定。和几票通过。商议再定。至于第3轮，不进行亮牌，全部面试结束后统一汇总择优而入。由秘书部通知是否通过面试。此次纳新本着坚持公平、公正、自愿的原则，尽可能地提供给每位同学以自我展示的机会。并且根据每位同学的个人特点和自身优点，把他们分配在相适应的部门，使之拥有更大的发展空间。3、后期工作，首先，召开一个纳新大会，让新生更加了解我们的剧社，并分配好各个新生的部门，由部长带领组员对新生进行培训工作，为部门持续发展做好工作，引导新会员快速进入协会生活，适应和熟悉协会的各项规章制度，加强新老会员之间的交流，建立一个和谐，有生成机的协会。让新生一个一个在台上做简单的介绍，让剧社的老成员更加了解剧社新成员。进而，让秘书部记录下他们的联系方式，和所分配的部门，以便日后的联系工作。：201*年7月11日扬帆剧社社团部门设计和职责一、社团宗旨：“展示青春活力，张扬少年风采”引导广大学生在轻松、和谐的社团生活中，学习更为广泛的知识。为热衷表演、热爱话剧的同学，提供了一个展示自我、张扬青春的舞台。培养和提高广大学生的表演与创作能力，艺术欣赏能力。拓展我院学生的综合素质，繁荣校园文化，丰富广大师生的课余生活。二、部门设置：宣传部、策划部、舞台部、表演部三、社团的基本活动内容及方式:1、话剧社以话剧为主体，向外辐射哑剧、歌舞情景剧、三句半、双簧等各类表演体系。由于时间和排练场地等硬件因素问题可能更多的会以小品和短剧为主。2、定期对社员进行话剧创作和表演技巧的培训。3、定期集体排练各种适合学生表演的话剧、情景剧等。4、在学校有任何活动，比如晚会，需要节目的时候可以随时提供。四、部门及人员要求：1、社长、副社长各1名。要求：热爱话剧事业，有团队精神，诚实守信。有较强的领导能力、组织策划能力、具有亲和力，口才出众、普通话标准、熟悉话剧的制作表演等方面及操作流程。并且具有较好的外事能力。2、策划部部长1名组员3名要求：熟悉一定的中外文学剧作，有较好的文学功底及创作能力，有独挡一面的办事能力和认真忘我的工作精神。3、宣传部部长1名。组员2名要求：有较强的美术功底和文字编写能力，技高一筹的亲和力及吃苦耐劳的精神。4、舞台部部长1名组员3名要求：具有一定审美能力，看待事物敏感多元，想象力丰富。音乐鉴赏能力较强，美术功底好，善于手工制作，有吃苦耐劳的精神。（由于是刚开始组建话剧社，所以以上策划部，舞台部以及宣传部可暂时空缺，等到社团具有一定规模再纳入。）5、表演部表演部人数不限（对表演有一定的热爱）要求：形象好，气质佳，有舞台释放能力和舞台渲染力，普通话标准，记忆力好。善于通过肢体语言来丰富表达自己的思想。具有吃苦耐劳的精神和克服困难的毅力。（学过乐器、舞蹈表演者优先考虑）话剧社申请通过之后会组织一次报名活动，有意向参加者皆可报名，报名者通过审核即可入社。五、各部门职能1、社长负责剧社的整体工作协同和外事工作，同时参加每次剧社活动，对剧社工作起到指导作用。2、副社长负责每次召开的常务例会，包括每学期公演的剧目，剧种，及人员的恰当安排，以及剧团细节工作的管理.同时参加剧社的常务活动。3、策划部（1）负责剧本选择。包括传统话剧，情景剧，歌剧，小品，课本剧，自编剧等多种形式的剧目选择。（2）剧本审议注：社长、副社长及四部部长共同参与上演剧目的审核。（3）剧本制作动员广大师生，征集优秀剧本。并对剧本进行修改和审议，加工、打印，负责把成品交给社长和表演部部长。4、宣传部（1）演出宣传每逢学期演出或者常规演出时，在演出前一个月内开始宣传，方式要求多样。包括广播宣传，海报宣传，班级宣传等。（2）纳新宣传每逢话剧社人员扩大或需要招新时，应本着尽力让每一个有用的，可用的，符合话剧社条件的同学和老师参与到剧社的创作表演团队中来，以此丰富大家的课余生活和繁荣学校文化。5、舞台部负责舞台布置。根据上演剧目的要求和场地的实际情况，最大化的实现剧情要求的场所的再现。在灯光的挑选，音乐的选择及道具购买和制作时，应本着负责的态度和认真的精神进行规划。6、表演部（1）演员的选派根据剧本的要求选择不同的演员担当不同的角色。主角配角的安排，选派应根据每位演员的实际情况和表演能力决定。注：选派人员需表演部部长和社长及副社长集体共同商量决定。（2）剧目的排练拟定排练制度，确定排练时间。做好各项常规训练以及各级各类单项练习。201*第一学期计划书引言：我很高兴成为我们话剧社新的领头人，也感谢大家对我的认可。在将到来的新学期我们话剧社也将要以崭新的面貌来迎接大家。下面是我对新学期做的具体安排。本学期主要活动:纳新迎新晚会话剧社纳新1;社员大会:主要讨论纳新细节问题：海报、面试官的确定,解决新人形象,是否会化装，性格,临场应变能力,悲喜趋向,及简历的内容面试场布置招多少人等问题.（海报：希望展现话剧社特色可以文字也可附上图片。交给张仕敏了。）本会议将在开学月底举行。2；宣传工作的开展，传统的：海报上班级通知广播就不说了。我希望还有：QQ群发更好的宣传话剧社3；新生报名到面试：投书面简历,开设短信,邮箱报名,摆滩咨询等方式（是在学校的大纳新时段）,简历审核工作,面试时间(待定)地点(待定)为了网罗更多人才，所以要了解各个社团的面试信息不可发生时间地点上的冲突。4；新成员的基本信息处理后，召开迎新会议。主要：社长讲话，成员自我Show树立新成员归属感表演欲望传达快乐话剧社的思想，解决社费问题加Q群等放在最后。要求全体社员出席。5；迎新小聚，加深了解，小聚方式时间地点节目（待定）话剧社公演(打好第一仗.)1；剧本的最初选定，审核，修改等工作。（如果大家发现有好的剧本可以上发邮传阅，注意剧本保密。）2；召开公演大会：主要角色选定，观看参考视频，确定排练时间地点等（待定）3；风雨操场里面设备的使用和维护，排练的消假问题，以及对多次缺席成员的处理。4；为使节目更丰富，更有观赏性，话剧可以是多样性的，如：名著，英语剧，歌舞剧，等等。还希望可以联系各个社团或个人友情出演。可以的话同外联一起拉赞助。5；各个节目成熟后，彩排是不容忽视的重要环节,找错点!并及时修正。召开公演前期会议。着手道具制作，道具维护，讨论公演方式流程，来突出话剧社特色个性，要有创意够新颖。6；公演前的宣传工作：海报（透露公演亮点之类的内容。），QQ，QQ群等途径7；公演动员大会：要求全体成员参加！服装，麦克的使用，灯光，道具，化装等工作的部署，完成终集彩排！及受邀老师有谁等问题。建立只胜不败的决心，和信心，调节好心态。直到公演结束！8；公演后期工作：开公演总结会议。对公演的反馈调查：面向广大师生。调查报告的处理，红榜形式公布调查结果！鼓励社员。9；公演狂欢：聚餐烧烤游湖待定！元201*元旦.(抓住机遇,迎接挑战)大体:元旦晚会是院里一等大事,为此,我们话剧社趁这是一大好机会来宣传并建立在师生中的优秀社团!所以对剧本,演员要求都要高!既要突出元旦主题，又要突出话剧社特色。我希望可以排出多个节目进行塞选，其他的可用于不时之需。社团期末工作：1；了解下学期工作安排。（略）2；主要加德育分的问题，12分很可能就决定是否拿奖学金。所以，不希望问题出在我们话剧社。落实好没个成员的加分情况。总结这学期的社团工作院话剧社201*年9月27日