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提高学习力的标语.docx

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资源描述
提高学习力的标语 no.1一个人学习的量与成长的速度成正比。 no.2学习才能定定个人的前程和运气,决议企业的成败。 no.3学习的要害在内容而非情势。 no.4学会如何学习比学习自身更重要 no.5知识的领有在于应用,否则学习便是负债 no.6做好员工ojt---onthejobtraining,进步岗位技巧 no.7组长老是有时间帮员工修理不良品,总是没时光培训员工不做不良品 no.8对新进员工做好入厂教育,提高保险品德意识和企业文明认同 no.9在人员工转岗,一定要先做好教导练习 no.10必定要对资深员工进行翻新思维的培训,免得思维狭小跟模式固化 no.11懂得成人学习特色,进行有针对的实战培训 no.12学习圈学---多---挫----少----学----挫------多(实际是个圆) no.13学习的四个档次:受到要挟而学,茫然而学,因需要而学,因强烈的学习愿望而学 no.14学习不在于导师教了多少,而在于你学到了多少 no.15工作教导四阶段。学习筹备,传授工作,试做,考验功效。 no.16激发员工的学习兴致和学习常识是同样主要的 no.17要学会把庞杂的工作分解成简略的步骤和要点,再教诲员工 no.18学习的效果终极必需表当初工作绩效上,对企业才有价值 no.19传授工作要井井有条,要点凸起 no.20领导工作要细心察看,一直讯问,及时纠偏。 no.21员工从学会到独破是一个进程,不明白的分界限 no.22对新员工是逐步减少指点,而不是一下子没有了指导 no.23学习的后果最重要的表示是有没有行动上的转变 no.24知识须要积聚,学习才干提高。 no.25学习力是指一个人或一个企业、一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现。 no.26学习力是把知识资源转化为知识资本的能力。 no.27学习力决定企业竞争力 第2页 共2页
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