县公安局“发扬传统、坚定信念、执法为”主题教育实践活动整改实施方案.docx

县公安局“发扬传统、坚定信念、执法为”主题教育实践活动整改方案 根据省、市、县政法的安排，“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动现已进入查摆整改阶段。我局畅通民意沟通渠道，通过多种方式，借助多个渠道进行细致的查摆活动，针对在查摆阶段征询到的意见和建议，局党委进行了专题研究，对存在的突出问题，进行逐一整改、逐一完善。现制定此整改方案。 一、指导思想 紧紧围绕公安工作大局和公安机关“五项建设”的实际，以“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动实施方案为依据，以规范公安机关执法行为，促进公安机关严格、公正、文明执法为目标，着力于解决人民群众最关心、反映最强烈的突出问题，采取严肃查办违法违纪案件、完善规章制度，加强警风警纪教育等整改措施，有效解决随意执法、滥用执法权、执法不作为等突出问题，提升公安机关执法公信力。 二、整改的具体问题及措施 （一）、理论学习的主动性不强，自身建设和各项能力建设有待提升 1 突出表现。一是理论学习还不够深入，中心组的学习缺乏系统性、计划性和持续性，学习深度和广度不够；二是班子成员之间经常性的批评与自我批评、谈心交心活动开展得不深入，还存在老好人思想；三是一些党委成员忙于抓好具体分管的工作，站在全局的高度谋事情、想问题的意识还不够；四是一些党委成员不注重自身建设和各项素质能力的提升，不能很好地发挥模范带头作用。 主要措施。进一步加强领导班子建设，增强领导班子团结干事的能力。进一步加大对所属各科所队室的管理力度，注重经常性教育和监管。不断健全和完善中心组学习制度，加强对党员的教育，将他们培养为既是政治家，又是法律人，努力提高党委成员的公安决策能力、队伍管理能力和领导科学发展能力。党委成员要带头调研，撰写出高质量的调研报告，并及时实现调研成果转化。 责任领导：许万忠（党委书记）责任部门：政工室、局纪委完成时限：2011年8月31日前 （二）、社会管理创新不够，新时期和谐警民关系有待加强。 突出表现。一是部分民警思想理念僵化守旧，观念陈旧、求稳怕乱，对社会管理面临的新情况、新问题研究不够，习惯使用大清理、大整治等粗放方式管理社会治安，头痛治头，脚痛医脚，严重制约了社会管理创新水平的提高。二是社会 2 管理工作的起步阶段和管理手段相对滞后；三是建设与应用相脱节的问题比较突出；四是社会管理机制运行不畅，与政府有关部门和组织之间缺乏及时有效的沟通渠道和协作机制，没有形成党委政府统一领导、各部门齐抓共管、全社会共同参与的综合治理格局，常常是公安机关单打独斗、孤军奋战，公安机关自身的组织结构、警力配臵、管理方式不够科学合理，警种之间职能交叉、权责脱节，导致办事效率和质量不高，执法公信力下降，影响警民关系和谐，这些也是我们的主要差距。 主要措施： 我们必须从全局和战略的高度，充分认识当前深入推进社会管理创新的重要性和紧迫性，着力在社会管理的创新发展、突出特色、突破难点、强化机制、改善管理、服务人民、整体推进上下功夫，力求使社会管理创新取得实实在在的成效。 1、以科技防范创新为突破口，有效推进公安防控体系建设。打造数字化技防体系，提升防控能力。坚持以需求为导向，以实战为核心，升级、改造和新建相结合，政府投资建设和整合社会技防资源相结合，提高动态环境下驾驭社会治安局势的能力。 2.以管理服务机制创新为突破口，全力推进和谐警民关系建设。把警务室和治安防控服务站合为一体，实现服务窗口的前移。本着“民有所盼，警有所应”的原则，主动推出系列服务新举措，真正让群众得便利、得实惠。一是管好流动人口、出租屋的管理。二是创新行业场所管控机制。三是3 搞好“一站式”服务。四是做好纠纷调解工作。五是搞好“上门”服务。六是搞好“预警”服务。 3.以执法质量考评机制创新为突破口，强力推进执法规范化建设。从涉法涉诉信访多不多，法律效果、政治效果、社会效果好不好等方面出发，制定考核标准，实现法律效果、政治效果和社会效果有机统一，提高执法公信力。一要健全执法考评制度。二是推进执法软件建设。三要完善考评奖惩机制。 4.以弘扬“发扬执法为民精神铸就无限忠诚警魂”的公安精神为突破口，全面推进队伍正规化建设。大力弘扬“发扬执法为民精神铸就无限忠诚警魂”的公安精神，全面增强公安队伍的凝聚力、战斗力、创造力。一要深入开展“创先争优”和“大走访”开门评警活动。二要丰富活跃警营文化活动。三要完善内部监督工作机制。进一步加大对队伍管理、监督、处罚力度，充分发挥纪检、政工、法制、督察等部门职能作用，认真落实内部监督工作机制的各项制度和措施，不断开展多种形式、高强度、大密度的督察行动，及时发现问题，解决问题。同时，要不断拓宽群众监督渠道，使公安工作始终臵于人民群众和社会各界的监督之下，保持强劲的发展动力。 5.以警务保障机制创新为突破口，加快推进基础设施建设。要进一步强化警务保障，切实提高公安机关的战斗力。一要加大科技投入。二要推进基层建设。三要落实经费保障，解决民警在日常办公中遇到的经费困难，为推动公安队伍建设全面协调可持续发展，为顺利完成各项公安工作任务提供强有力的后勤保证 4 6.以深入开展“大走访”开门评警活动为契机，不断推进和谐警民关系建设。紧紧围绕“广大民警受教育、人民群众得实惠，公安工作上水平、警民关系更和谐，人民群众安全感和满意度明显增强、公安机关执法公信力和作风形象明显提升”的总体目标，以人民满意度为标准，进一步密切与人民群众的血肉联系。 责任领导：许万忠（党委书记）责任部门：政工室、局纪委完成时限：2011年11月31日前 （三）、队伍建设缺乏行之有效的竞争激励机制，党风廉政建设任务艰巨 突出表现。一是思想政治教育还需要进一步加强，执法为民宗旨在一些民警思想上还未牢固树立，对当事人生、冷、硬、横、推的现象还时有发生；二是行之有效的竞争激励机制有待进一步完善，面对繁重的工作任务，一些骨干身心疲惫，影响了工作积极性的发挥。另外，一部分民警素质较低，不能很好地承担起繁重的公安工作；三是党风廉政建设任务仍然十分艰巨，队伍中执法不严、执法不公问题仍然存在，个别民警对当事人吃、拿、卡、要，办关系案、人情案，仍在损害着人民公安在人民群众心目中的印象。 主要措施： 1、进一步加强思想政治建设。建立以党委书记为第一责任人，其他局领导、内设机构领导分工负责的“一岗双责”5 思想政治工作责任机制；建立以纪委、政工科等职能部门为专门机构，党支部和各科所队为实施主体，各司其职、各显其能、精诚配合、齐抓共管的思想政治工作建设网络。以公安文化建设为载体，寓教于文、寓教于体、寓教于乐，把理想信念教育、执法作风教育、职业道德教育、党风廉政教育融入思想政治建设大格局中，使队伍思想政治建设常态化；继续开展“创先争优”活动、“大走访”开门评警活动和“学习型党组织建设”等各项活动，坚定正确政治方向，始终坚持“三个至上”，永远保持公安队伍忠于党、忠于人民、忠于法律的政治本色。 2、进一步加强执法能力建设。建立健全学习培训制度，下大力气抓好业务理论学习，形成“以办案为课堂，以案例为教材”的理论联系实际的学习机制，把办案方法研究作为提高解决实际问题能力的重要措施。加大对公安一线民警的培训力度，制定民警业务培训计划，确保民警的业务培训与学习提高时间。继续强化岗位锻炼，通过开展案件评审等形式，切实提高广大民警判断事实、适用法律、驾驭执法、调解纠纷的能力和水平。 3、进一步加强工作作风建设。民警在日常工作中要坚持做到说话和气、办事认真、公正执法法、人民满意，继续学习落实公安民警道德行为规范，加大对民警言行督导检查的力度，要求民警行为文明、服务周到，使当事人切实 6 感受到人文关怀；继续加强规范化建设，进一步完善各项规章制度，狠抓制度落实，真正形成公正、公开、为民的执法作风和勤政、文明、务实、高效的机关作风，树立起人民公安为人民的良好形象。 4、进一步加强党风廉政建设。要按照“五个严禁”规定的要求，坚持从严治警，将监督关口前移，特别要加大对重点岗位、重点环节的监督管理力度，注重加强对民警八小时以外的监督管理，从源头上、根本上防范和杜绝违法违纪问题的发生；要坚持不懈地加强反腐倡廉教育，充分利用案例开展正面教育和反面警示教育，提高民警廉洁自律、拒腐防变的意识和能力；2011年，要力争达到违法违纪为零的目标。 责任领导：各分管领导责任部门：政工科、办公室完成时限：中长期 三、组织领导和责任落实 （一）加强领导。局党委成员要进一步增强党性观念和大局意识，高度重视整改措施的落实。建立集体整改责任制，要按照责任分解，落实到人，确保各项整改措施落实到位。党委书记为整改落实第一责任人，其他班子成员按照分管范围分工配合，加强协作，齐抓共管，形成合力，共同研究解决方案和工作计划，共同领导和组织实施。 7 （二）明确责任。按照整改任务分解，明确中层以上领导各自分工、目标要求和时限，全力抓好落实。分管负责人要做好深入细致的调查研究工作，制定切实可行的工作计划，进一步研究措施，分解任务，责任到人，对工作中发现的问题及时向牵头领导报告，研究解决，坚持先易后难、先急后缓原则，确保任务落实。 *县公安局二一一年七月八日8 第二篇：县公安局“发扬传统、坚定信念、执法为”主题教育实践活动整改报告*县公安局“发扬传统、坚定信念、执法为”主题教育实践活动整改报告 根据“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动整改方案的要求，我局精心组织，全警动员、先后召开党委会、中层干部会议、详细明确目标任务、责任人员、整改期限和工作要求，着重在社会维稳、交通安全管理、基层基础建设、打击盗窃、公安队伍建设等方面存在的突出问题，进行逐一整改、逐一完善。现将整改情况报告如下。 一、指导思想 紧紧围绕公安工作大局和公安机关“三项建设”的实际，以发扬传统、坚定信念、执法为”主题教育实践活动实施方案为依据，以规范公安机关执法行为，促进公安机关严格、公正、文明执法为目标，着力于解决人民群众最关心、反映最强烈的执法突出问题，采取严肃查办违法违纪案件、完善规章制度，加强警风警纪教育等专项整改措施，有效解决随意执法、滥用执法权、执法不作为等突出问题，提升公安机关执法公信力。 二、整改的具体问题及措施 （一）、理论学习的主动性不强，自身建设和各项能力建设有待提升突出表现：一是理论学习还不够深入，中心组的学习缺乏系统性、计划性和持续性，学习深度和广度不够；二是班子成员之间经常性的批评与自我批评、谈心交心活动开展得不深入，还存在老好人思想；三是一些党委成员忙于抓好具体分管的工作，站在全局的高度谋事情、想问题的意识和意识还不够；四是一些党委成员不注重自身建设和各项素质能力的提升，不能很好地发挥模范带头作用；五是由于忙于具体工作多，不能经常向党委报告工作，联系沟通还不够。 主要措施。进一步加强领导班子建设，增强领导班子团结干事的能力。进一步加大对所属各科所队室的管理力度，注重经常性教育和监管。不断健全和完善中心组学习制度，加强对党委成员的教育，将他们培养为既是政治家，又是法律人，努力提高党委成员的公安决策能力、队伍管理能力和领导科学发展能力。党委成员要带头调研，撰写出高质量的调研报告，并及时实现调研成果转化。 责任领导：许万忠（党委书记）责任部门：政工室、局纪委完成时限：2011年8月31日前 （二）、社会管理创新不够，新时期和谐警民关系有待加强。 突出表现。一是部分民警思想理念僵化守旧，观念陈旧、求稳怕乱，对社会管理面临的新情况、新问题研究不够，习惯使用大清理、大整治等粗放方式管理社会治安，头痛治头，脚痛医脚，严重制约了社会管理创新水平的提高。二是社会管理工作的起步阶段和管理手段相对滞后；三是建设与应用相脱节的问题比较突出；四是社会管理机制运行不畅，与政府有关部门和组织之间缺乏及时有效的沟通渠道和协作机制，没有形成党委政府统一领导、各部门齐抓共管、全社会共同参与的综合治理格局，常常是公安机关单打独斗、孤军奋战，公安机关自身的组织结构、警力配臵、管理方式不够科学合理，警种之间职能交叉、权责脱节，导致办事效率和质量不高，执法公信力下降，影响警民关系和谐，这些也是我们的主要差距。 主要措施： 我们必须从全局和战略的高度，充分认识当前深入推进社会管理创新的重要性和紧迫性，着力在社会管理的创新发展、突出特色、突破难点、强化机制、改善管理、服务人民、整体推进上下功夫，力求使社会管理创新取得实实在在的成效。 1、以科技防范创新为突破口，有效推进公安防控体系建设。打造数字化技防体系，提升防控能力。坚持以需求为导向，以实战为核心，升级、改造和新建相结合，政府投资建设和整合社会技防资源相结合，提高动态环境下驾驭社会治安局势的能力。 2.以管理服务机制创新为突破口，全力推进和谐警民关系建设。把警务室和治安防控服务站合为一体，实现服务窗口的前移。本着“民有所盼，警有所应”的原则，主动推出系列服务新举措，真正让群众得便利、得实惠。一是管好流动人口、出租屋的管理。二是创新行业场所管控机制。三是搞好“一站式”服务。四是做好纠纷调解工作。五是搞好“上门”服务。六是搞好“预警”服务。 3.以执法质量考评机制创新为突破口，强力推进执法规范化建设。从涉法涉诉信访多不多，法律效果、政治效果、社会效果好不好等方面出发，制定考核标准，实现法律效果、政治效果和社会效果有机统一，提高执法公信力。一要健全执法考评制度。二是推进执法软件建设。三要完善考评奖惩机制。 4.以弘扬“忠诚胜利”的公安精神为突破口，全面推进队伍正规化建设。大力弘扬“忠诚胜利”的公安精神，全面增强公安队伍的凝聚力、战斗力、创造力。一要深入开展公安精神大学习大讨论活动。二要丰富活跃警营文化活动。三要完善内部监督工作机制。进一步加大对队伍管理、监督、处罚力度，充分发挥纪检、政工、法制、督察等部门职能作用，认真落实内部监督工作机制的各项制度和措施，不断开展多种形式、高强度、大密度的督察行动，及时发现问题，解决问题。同时，要不断拓宽群众监督渠道，使公安工作始终臵于人民群众和社会各界的监督之下，保持强劲的发展动力。 5.以警务保障机制创新为突破口，加快推进基础设施建设。要进一步强化警务保障，切实提高公安机关的战斗力。一要加大科技投入。二要推进基层建设。三要落实经费保障，解决民警在日常办公中遇到的经费困难，为推动公安队伍建设全面协调可持续发展，为顺利完成各项公安工作任务提供强有力的后勤保证 6.以深入开展“大走访”开门评警活动为契机，不断推进和谐警民关系建设。紧紧围绕“广大民警受教育、人民群众得实惠，公安工作上水平、警民关系更和谐，人民群众安全感和满意度明显增强、公安机关执法公信力和作风形象明显提升”的总体目标，以人民满意度为标准，进一步密切与人民群众的血肉联系。 责任领导：许万忠（党委书记）责任部门：政工室、局纪委完成时限：2011年11月31日前 （三）、队伍建设缺乏行之有效的竞争激励机制，党风廉政建设任务艰巨 突出表现。一是思想政治教育还需要进一步加强，执法为民宗旨在一些民警思想上还未牢固树立，对当事人生、冷、硬、横、推的现象还时有发生；二是行之有效的竞争激励机制有待进一步完善，面对繁重的工作任务，一些骨干身心疲惫，影响了工作积极性的发挥。另外，一部分民警素质较低，不能很好地承担起繁重的公安工作；三是党风廉政建设任务仍然十分艰巨，队伍中执法不严、执法不公问题仍然存在，个别民警对当事人吃、拿、卡、要，办关系案、人情案，仍在损害着人民公安在人民群众心目中的印象。 主要措施： 1、进一步加强思想政治建设。建立以党委书记为第一责任人，其他局领导、内设机构领导分工负责的“一岗双责”思想政治工作责任机制；建立以纪委、政工科等职能部门为专门机构，党支部和各科所队为实施主体，各司其职、各显其能、精诚配合、齐抓共管的思想政治工作建设网络。以公安文化建设为载体，寓教于文、寓教于体、寓教于乐，把理想信念教育、执法作风教育、职业道德教育、党风廉政教育融入思想政治建设大格局中，使队伍思想政治建设常态化；继续开展“创先争优”活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和“学习型党组织建设”等各项活动，坚定正确政治方向，始终坚持“三个至上”，永远保持公安队伍忠于党、忠于人民、忠于法律的政治本色。 2、进一步加强执法能力建设。建立健全学习培训制度，下大力气抓好业务理论学习，形成“以办案为课堂，以案例为教材”的理论联系实际的学习机制，把办案方法研究作为提高解决实际问题能力的重要措施。加大对公安一线民警的培训力度，制定民警业务培训计划，确保民警的业务培训与学习提高时间。继续强化岗位锻炼，通过开展案件评审等形式，切实提高广大民警判断事实、适用法律、驾驭执法、调解纠纷的能力和水平。 3、进一步加强工作作风建设。民警在日常工作中要坚持做到说话和气、办事认真、公正执法法、人民满意，继续学习落实公安民警道德行为规范，加大对民警言行督导检查的力度，要求民警行为文明、服务周到，使当事人切实感受到人文关怀；继续加强规范化建设，进一步完善各项规章制度，狠抓制度落实，真正形成公正、公开、为民的执法作风和勤政、文明、务实、高效的机关作风，树立起人民公安为人民的良好形象。 4、进一步加强党风廉政建设。要按照“五个严禁”规定的要求，坚持从严治警，将监督关口前移，特别要加大对重点岗位、重点环节的监督管理力度，注重加强对民警八小时以外的监督管理，从源头上、根本上防范和杜绝违法违纪问题的发生；要坚持不懈地加强反腐倡廉教育，充分利用案例开展正面教育和反面警示教育，提高民警廉洁自律、拒腐防变的意识和能力；2011年，要力争达到违法违纪为零的目标。 同时，为加强队伍建设，还要不断完善各项机制，以科学的管理保障公安工作实现科学发展，主要从以下几个方面入手： 1、建立符合公安特点的管理机制。科学测算各内设机构及人员岗位的工作量，优化业务部门人员的配备，合理界定不同岗位的基本工作量，克服“忙闲不均”的状况；坚持以维稳工作为中心，科学定岗定编，合理调配一线业务部门的比例，保证主要资源用在业务工作上；遵循公安工作的内在规律，整合相关内设机构职能，坚持既有分工又有配合，构建职责明晰、管理规范、监督有力的管理机制。 2、建立科学的考核评价机制。从公安工作的特点出发，遵循执法活动的基本规律，尝试根据不同考评对象建立分层、分类科学的考评体系。建立民警考核档案，改进考核技术手段，逐步实现民警考核的信息化管理。细化考核要素，考核内容要全面反映民警业绩日常品行，同时还要针对不同岗位的特点科学合理地组合各项指标。 3、建立和完善从优待警机制。要从优待警，完善激励机制，关心民警的生活，注重民警的培养，对工作突出的予以奖励，提高民警工作的自觉性和积极性。 责任领导：各分管领导责任部门：政工科、办公室完成时限：中长期 三、组织领导和责任落实 （一）加强领导。局党委成员要进一步增强党性观念和大局意识，高度重视整改措施的落实。建立集体整改责任制，要按照责任分解，落实到人，确保各项整改措施落实到位。党委书记为整改落实第一责任人，其他班子成员按照分管范围分工配合，加强协作，齐抓共管，形成合力，共同研究解决方案和工作计划，共同领导和组织实施。 （二）明确责任。按照整改任务分解，明确中层以上领导各自分工、目标要求和时限，全力抓好落实。分管负责人要做好深入细致的调查研究工作，制定切实可行的工作计划，进一步研究措施，分解任务，责任到人，对工作中发现的问题及时向牵头领导报告，研究解决，坚持先易后难、先急后缓原则，确保任务落实。 *县公安局二一一年七月八日 第三篇：县公安局“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动总结*县公安局“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题 教育实践活动总结 根据中央政法委的统一部署，今年在政法系统开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。按照局党委的安排部署，我局认真组织开展了主题教育实践活动，并已取得了阶段性的成效。下面，对我局开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动进行阶段性的小结，以期更好地推进主题教育实践活动的开展。 一、增强对开展主题教育实践活动自觉性和主动性的认识 在全体干警中开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，是中央政法委作出的重大决定，是今年全国政法工作一项十分重要的政治任务。目的就是通过主题教育实践活动，着力解决政法干警在理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的突出问题，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍，让人民群众切实感受到政法机关和政法队伍的新变化、新气象。今年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”规划开局之年。我国既处于发展的重要战略机遇期，又处于人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂时期。面对新的形势和任务，一方面我们执法办案的压力越来越大，另一方面所面临的考验也越来越多。随着我国全方位的改革开放，西方资本主义的腐朽思想与我国历史上遗留下来的封建残余思想交织侵蚀我们的思想观念，加上我们的管理上仍然存在不规范、不严格、不到位等问题，少数民警理想信念动摇、宗旨意识淡薄、执法作风不端，甚至在大是大非面前迷失方向，在腐蚀诱惑面前缴械投降，走上违法犯罪的道路，严重损害人民公安的形象，严重影响执法公信力。如何顺应人民群众的新要求，如何确保党对公安工作的绝对领导，如何进一步增强广大民警的理想信念、宗旨意识、执法理念，始终保持清醒头脑，经受住各种考验与诱惑，是当前公安工作的一个重大政治课题。因此，开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，不仅是落实中央关于创先争优活动决策部署、迎接中国共产党成立90周年的具体行动，而且是造就一支过硬的公安队伍、推动人民公安事业发展进步的必然要求。全体民警务必充分认识开展这次活动的重要意义，切实统一思想、提高认识，增强自觉性、坚定性，积极投身到主题教育实践活动中来。 二、精心组织，多措并举，确保各项学习教育措施落实到位 一是周密部署加强组织领导。为推动主题教育实践活动的充分开展，成立了由局党委书记、局长许万忠为组长，其他局党委成员和科所队负责人为成员的活动领导小组，在政工监督室设立了活动领导小组办公室，形成了主要领导挂帅，班子成员齐抓共管、专人负责落实的工作格局，制定了主题实践活动实施方案，明确了活动的目标任务、方法步骤和工作要求。二是全警参与积极广泛宣传。3月18日，召开了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动动员大会，就开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动进行动员部署，号召全体民警切实提高思想认识，积极投入主题教育实践活动，全面提升全局公安工作、队伍建设的能力和水平。通过活动使全体民警在思想认识上有大的提高，精神面貌上有大的改观，工作水平上有大的提升，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍，让人民群众切实感受到公安机关的新变化新气象，同时，因地制宜运用一切宣传手段，通过内外宣传途径大力开展主题教育宣传活动；及时做好信息及经验成效报送工作。三是教育学习扎实有效。以支部为单位，把各个阶段的教育任务分解到个支部，撰写心得体会，组织全体民警学习讨论廉政准则并进行革命传统和理想信念教育，从思想深处解决为谁执法和为谁服务的问题。 四是开展了“深入革命圣地，接受传统教育”的主题活动。4月1日和4月29日，我局组织全体民警分别到夹心滩纪念碑和高台红西路军烈士陵园等地开展了“深入革命圣地，接受传统教育”的主题活动，深切缅怀老一辈革命家的丰功伟绩，接受了生动的爱国主义教育和革命传统教育，并且通过撰写心得体会等进一步深化活动的教育成果。五是落实主题教育切实服务为民。坚持理论联系实际，认真践行执法为民的宗旨，以“开门评警”大走访活动为推手，以“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题教育活动为契机，坚持人性化管理、人性化服务，努力把“亲民、爱民、便民”的形象深深扎根在人民群众的心中。截止目前，我局共走访村社114个，矿山、企业、农场等单位115个，家庭2254户，寺院8座，登记僧侣人员78人，接待群众137人（次），开展法律咨询活动14场次，发放问卷2450张，发放宣传材料8500份，为群众解决实际问题43个；邀请社会各界人士342名，召开了座谈会共计11场次，征求意见和建议102条，整改解决具体问题34件；排查调处矛盾纠纷17起，对2件疑难复杂信访案件当事人进行了慰问和安抚；积极推出便民措施8条，先后为春节返乡民工、学生办二代证134份，为边远牧区群众上门办证47份；共立刑事案件26起，侦破15起，抓获犯罪嫌疑人16人，受理治安案件191起（含交警154起），查处190起；先后共处理交通违法行为76人78次;共查处整改消防隐患12起；对虽经整治但群众仍不满意的4处治安乱点，强化了工作措施，对新排查确定的9处治安乱点，进行了整治；4名局党委班子成员分别深入16户困难群众和离退休干部家中进行慰问，共计发放慰问金3800余元。六是开设专栏，加强宣传，扩大活动影响。在楼道内制作了主题教育实践活动板报、在公安局网站开设活动专栏和心得体会专栏，专题报道活动的开展情况，努力营造了良好的舆论氛围，扩大了活动的影响。 三、活动取得了阶段性的成效 一是经过广泛动员，使全体干警提高了认识，统一了思想，进一步增强了搞好主题教育实践活动的自觉性、主动性和坚定性。 二是通过开展宣传活动，努力营造了良好的舆论氛围，扩大了活动的影响。 三是接受革命传统教育，强化了宗旨意识。通过活动的开展，引导全体干警继承和发扬追求真理、不怕牺牲，自力更生、艰苦奋斗，解放思想、实事求是，与时俱进、改革创新，忠诚使命、无私奉献的光荣传统；教育引导广大民警从思想深处解决为什么入党、为什么当警察、为谁掌权和为谁服务的问题，进一步增强政治责任感和历史使命感，自觉把崇高理想同肩负的神圣使命结合起来、同脚踏实地的本职工作结合起来，以良好的精神状态投身人民司法事业，在坚持公正廉洁司法、深入推进三项重点工作中创造优异成绩。 四是为下一阶段活动的开展奠定了坚实的基础。本次主题教育实践活动分为五个阶段，通过这一阶段活动的开展，为以后的学习提高、对照检查等阶段的开展奠定了基础。 四、对主题教育实践活动下一步工作的部署在下一步的工作中，除了按照活动实施方案分阶段开展外，还要把主题教育实践活动与创先争优活动、“大走访”开门评警活动、公安局党建工作结合起来，与贯彻各级党委的重大部署结合起来，与做好公安各项工作、深入推进三项重点工作结合起来，科学安排，统筹开展，推进队伍建设、促进公安工作，实现公安职能工作和主题教育实践活动两不误、双丰收。为此，要着重抓好几个方面的重点工作，解决几个重点问题： 一是把发扬传统精神与创先争优活动结合起来，用传统精神坚定理想信念，指导公安工作。要着重解决主动服务党委中心工作的问题，着重解决密切联系群众，执法为民，艰苦奋斗，勇于实践方面存在的问题。要与创先争优活动有机结合起来，把创先争优活动的成效作为主题教育实践活动的评价标准。 二是以领导干部教育为重点，提高管理的实效性。要把领导干部的工作执行力、创新力、协同力作为开展主题教育实践活动的重点抓紧抓好，按照民主集中制原则，进一步明确工作目标，理清工作思路，敢于管理，身体力行，养成作风。要坚持抓好干警绩效检查、评估和测评，及时总结经验，加强指导，扎实推进民警绩效管理工作的常态化、制度化。 三是着重研究公安局科学管理、精细管理方面的问题，不断提高公安管理制度的科学性和有效性。按照以人为本，民主管理的要求，通过主题教育实践活动，建立规范、长效的管理机制，培养良好的管理氛围，为公安局的科学发展提供有力的机制保障。 四是在主题教育实践活动中大力抓好公安局文化建设，丰富文化建设的内容和内涵，提升文化建设的品质。要组织广大民警开展优良传统作风和精神的教育活动，坚定理想信念，强化服务意识和宗旨意识；开展群众观念、群众路线、艰苦奋斗教育和有益干警身心健康的教育，重视规范民警司法行为，形成良好的司法作风和形象。 五是重视各项公开措施的贯彻落实。通过主题教育实践活动，增强自觉接受监督的意识，提高公安局工作的透明度，以公开促公正、立公信、树权威。 二一一年六月十三日 第四篇：“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动发扬传统坚定信念执法为民 主题教育活动工作总结 按照市司法局XX县区纪委的部署要求，我局从2011年4月开始认真组织开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，局党组高度重视此项工作，专门召开会议，研究制定实施方案，统一部署工作，在全体干部职工的积极参与下，圆满完成了此次活动各方面的工作任务。现将活动情况总结如下： 一、开展主题教育活动基本情况 按照市司法局XX县区纪委的要求，为切实开展好我县司法行政系统主题教育实践活动，结合我县司法行政队伍思想和工作实际，我局开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，成立了领导小组，组长由党组书记、局长安来春担任，副组长由副局长、纪检组长和政治部主任担任，成员由局机关各科室负责人、县公证处负责人组成。领导小组下设办公室，负责日常工作。 为把本系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动落到实处，我局制定了司法行政系统开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动方案。实施方案明确了开展活动的指导思想和目标任务，使全县司法行政系统工作人员参加教育活动目标明确，文件还规定了 我县司法行政系统教育活动的方法步骤及具体时间安排。为了合理安排学习时间，提高教育活动质量，我局教育活动分为四个阶段：动员部署阶段、学习提高阶段、对照检查和落实整改阶段、总结验收阶段。四个活动阶段保证了本系统开展主题教育的连续性和系统性。 二、开展主题教育活动亮点 （一）领导重视，精心组织 局领导召开了成员专题会议，对本系统如何开展该项活动进行讨论、研究，领导小组成员明确分工，各负其责，使该项工作有了组织保证，从而使本系统的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动有条不紊地开展。及时召开动员大会，会上，县司法局局长安来春做动员讲话，强调开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，是落实中央关于创先争优活动部署、纪念党成立90周年的具体行动，是顺应人民群众新要求、新期待，是强化司法行政队伍建设，推动司法行政工作不断发展的必然要求。要求各单位要切实加强对主题教育实践活动的组织领导，科学处理开展主题教育实践活动与做好各项工作的关系，合理安排，扎实推进活动开展，用主题教育实践活动的成效来推动司法行政队伍建设和司法行政工作科学发展。 （二）重点突出，内容丰富 局党组充分认识到开展主题教育活动的重要性，扎实推 进主题教育活动。在学习阶段，一方面注重学习方式，采取个人自学、集中学习、党组中心组、党支部会议等多种形式，让广大干部乐于参与，易于接受，确保人人参与主题教育实践活动，人人受到教育，人人得到提高。另一方面注重培训内容，紧贴胡锦涛“七一”重要讲话精神、周永康同志的重要讲话精神，坚持把开展主题教育实践活动与司法行政工作紧密结合起来，不断推动司法行政工作取得新的进步。 （三）创新载体，寓教于乐 局党组力求真正做到以抓活动来促进各项工作，实现工作有新思路、新举措。除组织党员干部加强理论学习外，近期还组织了迎“七一”系列活动。 一是组织“寻红迹”活动，分批组织干部职工开展“重走革命路线、瞻仰革命旧址、重温入党誓词”活动，前往革命老区，学习、瞻仰、回顾和缅怀我党创建和艰苦奋斗的历史，接受深刻的革命传统教育；二是开展“读红书”活动，在全县司法行政系统队伍中推荐三本反映党的光荣传统书籍，通过读三本“红色经典”书籍活动，开展书评、读后感征文展评，营造浓郁的学习创新氛围；三是开展“观红影”活动，组织观看三部表现爱国主义、革命英雄主义、弘扬新风正气、反腐倡廉、建设社会主义法治社会主题的电影。四是开展“做奉献”活动，积极开展党员志愿者义务奉献日为 民服务活动和党内关爱互助金募捐活动，进一步增强党员的责任感和荣誉感。五是开展“送关怀”活动，“七一”前夕分别对退休困难党员、挂钩点特困党员、老党员进行慰问，体现组织的关爱和关怀。 三、存在不足之处 随着“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动不断深入开展，我们也清醒地看到工作中存在着一些问题和不足。主要表现在工学矛盾依然存在，难于统筹兼顾工作和学习。 针对存在的不足之处，我们将进一步完善思路、细化措施，使主题教育活动更加深入、更加有力、更加有效。 一是健全完善机制。结合主题教育实践活动，着眼于提高执业执纪公信力和塑造司法行政机关良好形象，进一步健全完善各项规章制度。 二是把发扬传统精神与创先争优活动结合起来，用传统精神坚定理想信念，指导司法行政工作。要着重解决执法为民、主动服务党组中心工作的问题，着重解决密切联系群众，司法为民，艰苦奋斗，勇于实践方面存在的问题。要与创先争优活动有机结合起来，把创先争优活动的成效作为主题教育实践活动的评价标准。 三是以加强干部教育为重点，提高管理的实效性。要把干部的工作执行力、主观能动性、奉献意识作为开展主题教 育实践活动的重点抓紧抓好，进一步明确工作目标，理清工作思路，敢于管理。要坚持抓好干部绩效检查、评估和测评，及时总结经验，加强指导，扎实推进干部绩效管理工作的常态化、制度化。 总之，我们将继续开展好“发扬传统、坚定信念、执法为民”这一主题实践活动，为推进我局各项工作的开展提供有力保证。 *司法局 2011年12月8日 2011年9月19日 第五篇：发扬传统坚定信念执法为民”主题教育活动方案全市司法行政系统开展“发扬传统坚定信念执法为民”主题教育实践活动方案 为深入贯彻中央政法委、司法部、司法厅关于开展“发扬传统坚定信念执法为民”主题教育实践活动的要求，结合我市实际，特制定全市司法行政系统“发扬传统坚定信念执法为民”主题教育实践活动方案。 一、指导思想 深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立并自觉践行社会主义法治理念，进一步落实自治区党委、政府“一个决定，四个配套”文件精神，按照自治区党委书记郭声琨同志提出的“戒骄、戒懒、戒空、戒虚、戒假、戒奢”六戒要求，以发扬光荣传统、打牢思想基础、立足岗位实践、努力创先争优、端正执法理念为基本目标，确保全市全体司法行政干部理想信念进一步坚定，履职能力进一步增强，执法能力、执法水平和执法公信力进一步提高，树立司法行政干部良好