劳动关系和谐企业创建活动方案 .docx

劳动关系和谐企业创建活动实施方案 根据余政办200664号关于继续开展创建百家示范企业活动的通知精神，经研究决定，开展*区“和谐劳动关系示范企业”创建工作。 一、实施步骤 （一）发动布置阶段（月） 制订好创建活动方案和办法，在2006年工业经济工作会议上进行动员和布置，下达创建任务。 （二）实施创建阶段（月） 对照创建条件，由企业自愿填写和谐劳动关系先进企业申请表，所在镇乡、街道工会汇总后于4月3日前上报区总工会。期间组织企业进行和谐劳动关系专题培训次；为了解企业在创建过程中的问题和困难，召开座谈会次，及时协调解决；借鉴外地和谐劳动关系先进企业的经验，拓宽思路，促进企业和谐劳动关系的创建，计划外出参观考察次，。 （三）评审阶段（月） 区总工会组织有关部门进行评选，按分值高低列出家报*区创建百家示范企业领导小组审定，确定家作为*区“和谐劳动关系先进企业”，在全区工业经济工作会议上给予表彰奖励。 二、评定程序 （一）申报。企业对照“和谐劳动关系示范企业”评选标准进行自评，总分在80分以上的企业填写*区和谐企业劳动关系示范企业申请表并附事迹材料，报*区总工会。 （二）检查。*区总工会会同有关部门对申报企业进行检查验收，并由区创建百家示范企业领导小组确定评选单位。 （三）公示。验收合格的审定通过“和谐企业劳动关系示范企业”的单位，通过新闻媒体向社会公示，接受社会监督。 （四）命名。公示后，由区政府命名“*区和谐劳动关系示范企业”，并在给予表彰奖励。 *市*区总工会 劳动关系和谐企业创建活动实施方案来源于第1文秘网，欢迎阅读劳动关系和谐企业创建活动实施方案。 劳动关系和谐企业创建活动实施方案第2页 共2页