国土局调整交流指导实施方案.docx

国土局调整交流指导方案 为进一步推进全县国土资源系统内的干部队伍建设，加强股级干部的管理，有效预防和遏制腐败现象，激发干事创业活力，努力建设一支廉洁精干、务实高效的干部队伍，根据省厅党组关于进一步推进干部交流工作的意见和市局党组关于进一步明确干部管理工作有关事宜的通知文件精神，结合我县国土系统的实际情况，现拟订本次股级干部调整交流动议方案。 一、拟调整交流的范围和对象 1、局机关各部门、各直属单位、各国土所之间进行股级干部调整交流； 2、在同一岗位工作时间较长需要进行交流的; 3、因工作需要进行提拔调整交流的； 4、因岗位空缺需要进行提拔调配的； 5、需要通过提拔调整交流锻炼提高领导能力的； 6、其他原因需要交流调整的。 二、调整交流纪律 为保证股级干部调整交流工作顺利进行，防止和克服调整交流中的不正之风，必须严格执行以下纪律： 1、坚持有利于培养干部，有利于加强廉政建设，有利于促进工作的原则和坚持党组集体研究、民主决策的原则，实行干部任免票决制，提高选人用人公信度，不准借干部调整交流之机以权谋私或打击报复。 2、坚决执行个人服从组织的原则，无正当理由不服从组织安排的就地免职。 3、任何单位不得借干部调整交流之机违反财经纪律乱发钱物、乱开支，不得组织有规模的迎来送往。 4、干部调整交流须按要求办理好工作交接手续，不得从原单位随带交通、通讯工具和其他办公物品。 5、实行事先报告制。初步拟订出调整交流干部的动议方案，在启动工作程序之前先呈报市局党组，经同意后再组织实施。第2页 共2页