XX教体局控烟工作方案.docx

XX教体局控烟工作实施方案 第一篇：xx教体局控烟工作实施方案xx教体局控烟工作实施方案 一、指导思想 从广大干部职工的根本利益出发，以提高干部职工健康质量为目的，以依法加强公共场所控烟的监管和教育，引导职工拒绝、控制吸烟为手段，全面开展公共场所控烟活动，逐步降低吸烟率和吸烟量，降低吸烟造成的公共危害，进一步改善公共卫生质量。 二、基本原则 公共场所控烟工作实行限定场所、单位负责、全员参与、加强引导、严格管理的原则。 三、主要内容 办公室、会议室及其它需要控烟的公共场所。 四、主要任务 （一）明确责任，规范管理 一是成立公共场所控烟工作领导小组; 二是在控烟的公共场所设置明显统一的控烟标志，不得摆放烟具（烟缸），地面不得有烟蒂、烟灰; 三是积极开展干部职工控烟宣传工作; 四是干部职工积极戒烟，不向来客及不接受来客敬烟; 五是对在公共场所吸烟的行为人，给予批评教育，情节严重的给予惩戒。 （二）健全制度，强化监督 1.建立健全专项检查制度 单位设立定期检查制度，对控烟公共场所的控烟工作进行专项检查，并对控烟工作定期抽查暗访，每次检查要及时进行通报。 对于执行不力、屡查不改的，依照有关规定予以处罚。 2.建立健全督查考核机制 诚恳接受本单位干部职工以及社会各界人士对本单位控烟情况的监督举报，欢迎新闻单位监督，结果在委机关内部通报。 （三）控制吸烟，防治并举 通过开展吸烟有害健康宣传，未成年人拒吸第一支烟，健康生活与您同行戒烟讲座等多种活动，使公众认识烟草危害，远离烟草。 第二篇：23霍市教体局控烟工作计划霍市教体局控烟工作计划 为切实履行世界卫生组织烟草控制框架公约，保障人民身体健康，提高环境卫生质量，营造文明、健康、和谐的生活、工作环境。现结合工作实际，特制定我局控烟工作计划。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，以提高全民健康质量为目的，以依法加强公共场所、工作场所禁烟监管力度为手段，坚持以条块结合、以块为主的监管创建制度，切实加强控烟工作，倡导文明健康的生活方式，逐步降低吸烟造成的公共危害，进一步改善机关公共场所卫生质量，提升我局的文明程度，树立良好的文明形象。 二、工作目标 各股室要广泛开展控烟宣传教育，认真落实公共场所禁烟规定，倡导健康生活方式，促进广大干部职工的身心健康，形成控烟、戒烟的良好社会氛围，有效降低吸烟对他人健康造成的危害，增强广大干部职工的健康意识。 三、主要内容 l、成立控烟工作领导小组，制订控烟工作计划及相关制度。 2、在室内公共场所和工作场所设置醒目的禁烟标志，不得摆放烟具（烟缸），地面不得有烟蒂、烟灰。 3、积极开展对单位全体成员的控烟宣传工作。 4、设立控烟监督人员，及时劝阻吸烟行为。 5、积极开展“无吸烟单位”创建活动。 6、坚决取缔室内外设置的烟草广告。 四、组织领导 l、成立控烟工作领导小组和控烟办公室，控烟办公室设在局体卫艺股室，负责全局公共场所禁烟工作的组织协调、督导检查。大力开展禁烟工作的宣传教育，倡导健康文明的生活方式，组织开展“无吸烟单位”的创建活动，全面推进公共场所的禁烟工作，确保禁烟工作的严格落实。 2、各股室要高度重视禁烟工作，深刻认识到禁烟工作是维护广大干部职工健康权益的必然要求，也是政府维护公众健康权益的必然职责，城管系统不但要做禁烟的践行者，更要做禁烟工作的先行者，在全县带头率先开展“无烟单位”的创建活动。 五、实施步骤 l、宣传发动阶段（2019年3月15日3月31日）。通过板报、橱窗、悬挂标语、发放宣传资料、禁烟标志等多种形式，开展公共场所禁烟宣传活动，营造浓厚的禁烟氛围。 2、组织实施阶段（2019年7月1日8月31日）。建立健全禁烟的相关规章制度，在室内公共场所和工作场所设置醒目的禁烟标志，有专兼职工作人员及时劝阻吸烟行为。 3、检查考核阶段（2019年9月1日11月30日）。工作将对各队室的控烟情况进行全面检查考核，查漏补缺，确保禁烟工作取得明显实效。 六、保障措施 1、加强领导，统一认识。各单位要切实提高对开展公共场所禁烟工作重要性的认识，克服厌战、畏难情绪，全力推进大队公共场所禁烟工作。各单位也要成立相应的控烟工作领导机构，制定落实本单位控烟工作实施方案，明确分工，落实责任，积极开展“无吸烟单位”创建活动，确保全工作取得实效。 2、强化宣传，营造氛围。广泛开展公共场所禁烟宣传活动，充分调动干部职工的积极性。利用板报、橱窗、悬挂标语、发放宣传材料、张贴宣传海报、禁烟标志、发送短信等多种形式，宣传吸烟的危害性，倡导健康文明的生活方式，及时报道禁烟工作中的先进典型。在每年5月31日世界无烟日开展宣传活动，适时开展“关注健康、热爱生命、吸烟有害”的主题知识讲座。 3、加强督查，强化落实。各单位要切实加强本单位控烟工作的监督检查，结合工作实际，定期组织督导检查，加大控烟工作巡查力度，及时掌握控烟工作进展情况，工作将对各单位活动开展情况进行不定期的明查暗访，并及时通报结果。 第三篇：xx教体局控烟考评奖惩制度xx教体局控烟考评奖惩制度 一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查办公室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到督导员，并要求及时整改。 二、工作人员须认真贯彻中心控烟制度，认真执行控烟规定，发现来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。 三、控烟区实行包干负责，负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。 四、所有干部不得在控烟区内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予大会通报批评；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。 五、实施控烟目标责任制，若抽查发现负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该科室负责人当月工资30元，每月累计。 六、所有扣发额度由控烟督导员根据每季的检查结果汇总，报相关领导审批后，交财务部执行，同时反馈到各违规人员，每季度在公示栏公布。 七、对无视单位禁烟制度，造成重大影响的个人，将按规定进一步追究责任。 八、对戒烟成功的干部给予发放证书，加以表彰。 九、本制度从发布之日起执行。 十、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。 十一、本制度由控烟领导小组负责解释。 第四篇：控烟工作实施方案遂宁XX县区妇幼保健院 控烟工作实施方案 为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，按照区卫生局和爱卫办联合印发的关于XX县区医疗卫生系统烟草控制实施方案的通知精神，结合我院实际情况，特制定本实施方案。 一、控烟的目的 为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的的吸烟率，保护医务人员的身体健康。完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。 二、创建无烟医院目标 1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境并积极参与社会控烟工作。 2、早日达到“无烟医院”评估标准，争创“无烟医院”。 三、目标人群 （一）干预对象。全院职工。 （二）宣传覆盖对象。病人及病人家属。 四、实施步骤及办法 （一）准备阶段（2011年3月-4月） 1、成立医院控烟领导小组。 2、制定创建无烟医院实施方案。 3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。 （二）实施阶段（2011年5月-6月） 1、建立科室控烟工作小组。由各科室成立控烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长，负责相关科室控烟工作。 2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。 3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作计划，并做好控烟工作记录。 4、制定医院控烟措施。 （1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。 （2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。 （3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。 （4）组织控烟宣传教育活动。利用院内局域网、宣传栏、显示屏、等进行控烟宣传教育。 （5）向医务人员发放控烟知识宣传材料，对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。 （6）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。 （7）医院内小卖部不出售烟草制品。 （8）设立室外吸烟区（8楼）。 五、评估、总结与表彰 医院控烟领导小组按照实施方案与无烟科室标准进行检查、评估与总结表彰，将检查评估结果纳入年终奖励项目，并将控烟工作执行情况形成书面材料上报。 第五篇：控烟工作实施方案靖边中学2012年度控烟工作实施方案 为保护师生健康，减少烟草危害，提高师生的控烟知识和参与意识，努力营造环境优美、文明向上、清洁无烟的校园环境，结合我校实际，特制定本实施方案。 一、基本原则 “全员参与，加强引导，严格监管，稳步推进” 二、落实责任，明确职责 1、控烟工作领导小组负责制定学校控烟工作方案、组织召开控烟工作会议，经常宣传、监督和检查学校控烟情况。 2、德育处负责日常办公，对学校控烟工作情况的收集、分析并提出可行性建议，制定学校控烟工作计划，查处吸烟学生，配合团委搞好控烟宣传工作，同时动员广大学生对教师和学生中出现的吸烟现象进行监督和举报；总务处负责禁烟工作的后勤保障、各食堂和工地的禁烟管理工作，采取有力措施严禁食堂向学生售烟以及为其提供吸烟场所，食堂从业人员有义务和责任劝诫和举报吸烟学生；团委负责控烟宣传工作，配合政教处对吸烟的学生进行批评教育。 3、按照“谁主管谁负责”的管理原则，各办公室负责人负责本办公室的禁烟工作。各年级包级领导和级务组长负责本组办公室、本年级组教职员工和学生的禁烟工作。各班主任为相应班级学生禁烟工作的第一责任人。每个教职工对吸烟的学生均有监督、劝阻和批评教育的责任。 三、强化监管、严格奖惩 1、严禁学生在校内外任何场所吸烟，若发现学生吸烟一次者，在班上进行严肃批评教育，吸烟两次者，在全校进行通报批评，吸烟三次以上者，学校给予纪律处分。将遵守学校控烟制度作为学生思想品德评定的内容之一，与奖学金、助学金评定相结合，并在综合素质评价中予以扣分。凡是因吸烟而受到查处的学生一律不得享受各种资助，不能评为“三好”学生或优秀学生干部等。把控烟活动作为文明班集体、文明宿舍、先进团支部的重要考评指标之一。 2、校园内禁止任何人（包括外来人员）吸烟。教职工在学校的禁烟活动中应以身作则、带头戒烟，通过自身的戒烟，教育、带动学生自觉抵制烟草的诱惑。全体教职工要互相提醒，相互监督，积极劝阻吸烟行为。学校教职工在校园内吸烟的，由控烟领导小组找吸烟者本人谈话。经劝阻仍然在校园内吸烟的，学校将对其严肃处理，不能参加各级各类先进和优秀的评选。 3、德育处、值周领导、值周组长、宿舍管理员、学生会安检部和生活部成员为学校控烟监督员，负责日常禁烟的巡查工作。 4、各部门、各年级组、各班要将控烟禁烟工作纳入工作计划，结合学校控烟方案和各自的工作职责制定相应的禁烟措施，召开专题会议，布置禁烟工作。 靖边中学 2012年2月15日 靖边中学2013年度控烟工作实施方案 为保护师生健康，减少烟草危害，提高师生的控烟知识和参与意识，努力营造环境优美、文明向上、清洁无烟的校园环境，结合我校实际，特制定本实施方案。 一、基本原则 “全员参与，加强引导，严格监管，稳步推进” 二、日程安排 （一）宣传发动阶段（2013年2月10日3月25日） 1、制定控烟工作实施方案。组织召开控烟工作会议，成立控烟领导小组、工作小组和师生监督小组明确分工，靠实责任。 2、校园内张贴禁烟图片、禁烟标识、禁烟小报，悬挂宣传标语。把“国际控烟协会统一使用的禁烟标识”张贴在学校门口、食堂、办公室门口等醒目位置。在青少年学生中大力开展“吸烟有害健康”宣传。 3、全面开展“五个一”活动 （1）召开一次教职工控烟禁烟动员大会； （2）举行一次以禁烟为主题的国旗下讲话； （3）发出一封“致家长的公开信”； （4）举行一次主题班会，“控烟”知识进课堂活动。班主任利用班会帮助学生了解吸烟的危害性，制定班级禁烟措施； （5）进行一次控烟氛围宣传自查。 （二）组织实施阶段（2013年3月26日-6月1日） 1、全面开展控烟和禁烟活动。利用教职工大会，通过板报、校园广播、班会、主题活动等途径，加强控烟宣传。 3、通过班主任培训，年级组会议等形式，对各年级、各班的禁烟工作进行指导和监督。 三、控制吸烟禁示性规定 1、严禁学生在校内外任何场所吸烟。 2、严禁教师在教室、办公室、会议室、实验室、图书馆、工会活动室、食堂等校区公共场所吸烟，坚决杜绝吸烟现象的出现。 3、要求吸烟的教师尽早戒烟。 4、不给客人敬烟，客人递烟婉言谢绝并劝客人不要抽烟。 5、摆放禁烟标志，不设烟具。 四、控制吸烟奖罚措施 1、严禁学生在校内任何地方吸烟，若发现学生吸烟一次者，在班上进行严肃批评教育并扣班级量化考评分，吸烟两次者，在全校进行通报批评，吸烟三次以上者，学校要给纪律处分。班级发现有3个以上学生吸烟，不得参评先进班集体。 2、教师在规定的禁烟场合吸烟第一次被发现者罚款100元，吸烟第二次被发现的，除了罚款以外还要求写书面检讨，第三次被发现者还要进行纪律处分。 3、学生是否吸烟与评选优秀班级和三好学生综合起来，把控烟活动与班级考评和班主任考核结合起来。 4、对于戒烟时间三个月以上并与学校签订协议不再抽烟的教职工，学校将给予适当的奖励。 5、学校全体教职工对客人要忠告学校的控烟规定，并要求客人不准在学校禁烟区内吸烟。 6、按照“谁主管谁负责”的原则，各年段长负责本组的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。 7、办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志。 靖边中学 2013年2月25日第13页 共13页