资源描述
XX县区人民医院安全生产实施方案
为认真贯彻落实科学发展观,切实做好安全生产工作,及时消除事故隐患,确保本院职工、就诊病人及家属的人身安全,保证医院公共财产完好无损,根据卫生局文件精神,结合我院实际,制定XX县区人民医院安全生产实施方案:
一、提高思想认识,增强抓好安全生产工作的责任感安全生产关系到医院的健康发展,关系到社会经济的持续增长,也关系到社会长治久安。要以科学发展观为指导,坚持以人为本,牢固树立安全发展理念,全面落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻国家、省、市、县安全生产工作会议精神。从源头治本着眼,从基层基础着手,以预防为主、加强监管、落实责任为重点,深入开展“安全生产年”和“安全生产月”活动。继续深化安全生产“三项行动”和“三项建设”各项工作措施,提高事故预防与应对能力,提高安全生产管理水平,有效防范和坚决遏制较大以上事故,全力控制一般事故,努力降低事故总量。从落实科学发展观、构建和谐卫生的战略高度,充分认识做好安全生产工作的重要性、紧迫性,切实增强抓好安全生产工作的责任感和使命感,实现医院安全生产形势持续见好。
二、主要内容及目标
(一)严格落实安全生产责任制。将安全生产责任层层分解,逐级签订到科室、个人,严格履行责任追究制,奖惩分明。
(二)着力加强医疗安全管理工作。结合“医院管理年”活动,切实提高对医疗安全的认识,狠抓医疗质量管理,提高医疗服务水平,消除医疗安全隐患,减少医疗差错,杜绝医疗事故。继续深入开展医疗安全教育,使医务人员牢固树立以人为本、质量第一的思想,不断增强法律意识、职业风险意识和质量服务意识,着力提高医护人员的业务素质和道德素养。加强药品、医疗器械、一次性医疗用品质量的管理,切实做好院内感染控制工作,健全、落实医院质量保证机制、规章制度和技术规范,做到及时发现隐患,及时采取措施,防范医疗差错与医疗事故。
(三)切实加强消防安全管理工作。密切配合公安、消防等部门,积极开展急救中心、住院部等人员密集场所消防安全专项治理,以消防设施的使用状况及用火用电等规章制度的执行情况为重点,进一步加强消防安全管理,落实长效管理措施。对现有建筑基础设施不符合安全要求的,在消防部门的指导下,抓紧研究制定切实可行的改进措施,并积极落实,努力消除安全隐患。加强对全院职工消防基本知识和技能的培训,不定期组织演练,切实提高医务人员扑救初起火灾和引导人员疏散的能力。并重视疏散通道及配套设施的日常管理,确保畅通无阻。加强对职工宿舍、库房、药房等重点部位的安全检查和管理,防范各类事故的发生。
(四)进一步加强麻醉、精神药品、危险化学品和特种设备的安全管理工作。按照医疗机构麻醉药品、精神药品管理规定的要求,落实专人负责麻醉药品、精神药品日常管理工作。加强对危险化学品的管理工作。认真做好电梯、锅炉、供氧设设、大型医疗设备等的专业维护和保养,教育从业人员增强安全意识,严格规范操作,切实防范风险。
(五)加强在建工程安全生产管理工作。积极开展建筑施工安全生产专项治理工作和隐患排查专项行动,确保在建工程安全设施完善。并主动邀请消防、电力等主管部门对建设工程安全设施、设备以及工作进行检查指导,发现问题及时整改,促进各项安全工作符合规范要求。
(六)持续深化“平安医院”、“平安单位”创建活动。健全内部防控体系,继续抓好重点要害部位技术防范设施的建设。做好住院病房、门诊等人员相对密集场所以及办公场所、住宿楼的防盗工作,进一步加强门卫、行政值班、巡查制度,积极调动医护人员参与治安的积极性和主动性。
(七)积极开展各种专项活动、狠抓隐患排查治理。做好各种压力容器、配电系统、大型设备、特种设备的维修维护工作,确保设备正常运转,特种作业人员持证上岗。加强人员密集场所消防安全专项整治工作,严格落实消防安全责任制,加大安全隐患排查力度,做到设施完好、通道畅通、标志明显,不断提升单位消防安全管理水平。
(八)强化安全生产宣传教育培训。医院不定期召开安全生产工作专题会议,通过安全知识宣传,营造安全生产的良好氛围,组织各科室特种行业人员参加专门的安全作业培训和考核,取得特种设备上岗证,做到100%持证上岗。
(九)做好安全生产的基础工作。明确安全生产负责人,定期进行安全生产检查,并通过检查排除各类隐患。加大资金投入,加强安全应急工作的基础设施建设,通过宣传教育、应急演练等工作,夯实医院安全生产工作的基矗
三、具体要求
1、安全生产事关全局,全院职工特别是各级负责人思想上要高度重视,工作上要认真负责,要作为日常工作的头等大事来抓。
2、责任科室负责人要按照工作内容的要求认真抓好落实、检查和督导,做好巡查、维护、维修记录,切实把安全生产工作做实、做细、做好。
3、加强行政医疗值班,保证信息畅通,及时上报并解决安全隐患,管好自己的人,看好自己的门,做好自己的事,确保万无一失。
4、主管院长要对所有涉及安全生产方面工作定期不定期进行检查督导,发现问题,立即督促整改,并按医院基本制度报请院长予以严肃处理。
XX县区人民医院二0一五年五月二十日
第二篇:XX县区人民医院创建二甲医院工作实施方案(新)XX县区人民医院创建二级甲等医院工作实施方案
医院等级是医院功能、任务、规模和管理水平、质量水平、技术水平的综合标志,是医院综合竞争力的体现。我院经过多年的发展已完全具备创建二甲医院的条件,现医院决定正式启动创建二甲医院工作。为此,医院要求全院医务人员积极行动起来,围绕创建二甲医院这个中心目标,统一思想,统一认识,统一行动,团结一心,把各项工作做细、做实、做严。现结合医院具体情况制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持“以病人为中心”,紧密围绕医院能力建设,加强细节管理,推进学科建设,提高医疗质量,全体动员,全面达到二级甲等医院评审标准。通过二甲医院的创建与达标,进一步完善医院科学管理的长效机制,提高医院整体实力,促进医院又好又快地发展,为广大人民群众提供更加安全、有效、方便的诊疗服务。
二、目标任务
1、通过二甲医院的创建与达标,全面规范医院管理,统筹协调,建立一支服务好、质量好、医德好,群众满意的医务人员队伍和合理的人才梯队,提高医院能力建设,促进医院全面、协调、可持续发展。
2、力争2015年年底前一次通过等级医院评审委员会对我院二级甲等医院的评审。
三、组织保证
1、为保证创二甲医院工作顺利实施,医院成立创二甲医院领导小组及创建二甲医院办公室,负责创建二甲医院工作的领导、组织及
协调工作。
创二甲医院领导小组全面负责医院管理评审工作的开展,召开各级会议,传达相关文件精神,全程组织,督导检查,部署指导,统筹安排工作。成员组成如下:
组长:邓之敏
副组长:张业双、江枫然、张寿兰、欧阳花
成员:张小敏、吴少红、周新平、肖火炎、郭名南、吴静、刘松华、张俊新、李志强、许建平、黄志东、古素萍、钟源乐、赵亮、张雄文、李世平、陈天明、梁惠中、蓝素根、张守瑕、王楚平、诸海城、邹坤香、王志剑、李先明、陈如新、钟国球、邱龙添、钟振球、杜继光、廖德勤、曾心洪、陈梅芳、熊世龙、廖雪明、丁爱华、黄素芳
领导小组下设创建二甲医院办公室,成员组成如下:办公室主任:张业双(兼)办公室副主任:张小敏(兼)
成员。张穗珍、罗海波、袁惠燕、潘瑜、许华森、丘文景创建办公室在医院创二甲医院领导小组的领导下负责创建二甲医院的具体工作,制订全院创建实施方案、各阶段工作安排和工作要求,督促指导、检查考核创建工作。收集整理、汇总分析各类资料信息,作好上下反馈,完成创二甲医院所需的各种相关资料。
3、创二甲医院领导小组按照《二级综合医院评审标准(2012版)》与《二级综合医院评审标准(2012版)实施细则》认真做好各专业组创建实施、自查整改、评审迎检等工作。
4、各职能部门、各科室要克服畏难情绪,加强组织领导,明确责任分工,根据创二甲医院实施方案、各阶段工作安排和要求,及时进行布置、落实,认真组织学习培训,深刻领会其精神实质,加大督促指导、检查考核力度,作好资料的收集整理、建册归档工作。
5、全院各科室在创二甲医院领导小组的统一部署下成立创建工作小组,在科主任和护士长的具体负责下,责任到人,有计划、有步骤地完成本科室的创建计划、医院阶段性工作安排及相关资料准备工作。
6、全院党员、共青团员要在创建工作中起好模范带头作用,团结全院职工,为创二甲医院作出贡献。
7、根据医院阶段性工作重点,利用宣传栏等多种形式,广泛宣传,层层动员,营造“人人参与创建,事事关系评审”的创二甲浓厚氛围。
8、创二甲医院领导小组、创建办公室及各职能部门结合医院阶段性工作及具体情况,适时召开各种会议,研究分析重大事项,制定工作策略。
9、创二甲医院领导小组要适时向市区卫计行政部门汇报创建二甲医院的进展情况,获得支持和帮助。
四、工作步骤与要求
(一)学习动员、分析整理阶段(2015年1月1日-2月10日)
1、医院召开全院动员大会,宣讲创建二级甲等医院对我院生存与发展的重要性,布置实施方案、各阶段工作安排和工作要求,调动
全院每一个干部、职工的积极性,步调一致,上下齐心,通力合作,扎扎实实地做好工作。
2、组织全院医务人员认真学习,逐条领会《二级综合医院评审标准(2012版)》与《二级综合医院评审标准(2012版)实施细则》的目的要求,结合本院工作实际,找出差距以便于整改。
3、各临床科室应紧密联系工作实际,认真学习《二级综合医院评审标准(2012版)》与《二级综合医院评审标准(2012版)实施细则》,按标准对既往工作加于分析、整理,并逐条落实,做好医护质量、安全及科室管理工作。
4、各职能部门、各科室按照医院实施方案、本阶段工作安排和要求,结合科室实际情况,制定创建工作计划、落实工作措施、召开工作会议,作好宣传发动,提高认识,深刻领会创建二级甲等医院的重要性与必要性。
(二)自评、申报阶段(2015年2月10日-3月10日)
1、各部门、各科室按达标工作的实施情况,要有计划的多次组织自查,不断地查漏补缺,通过努力能得到的分就坚决不丢。
2、医院统一组织模拟评审检查方式,分专业组进行一次全院性达标自查,对医院达标工作进行全面考评验收。
3、根据自查考评验收的得分情况,进一步补漏补缺。
4、创建办收集、整理全套达标自查资料,报医院创建领导小组审阅,并向市评审委员会递交评审申请书及相关材料,此项工作争取于2015年3月10日前完成。
(三)创建迎检、达标上等阶段(2015年3月10日-验收)
1、职能部门要加强检查考核。各职能科室按照《二级综合医院评审标准(2012版)》与《二级综合医院评审标准(2012版)实施细则》的要求,结合医院的各项管理制度,加大管理力度,按照科室职能抓好、落实好以下工作,每月有工作重点,每月检查考核。(1)全面建设医院文化,依法依规办院。把“以病人为中心”作为医院建设与发展的核心理念,医院每位干部、职工要立足本职,爱岗敬业,以实际行动践行医院的宗旨和精神,从我做起,构建医院特色文化。
(2)严格依法执业,实施规范管理。严格执行医疗卫生管理法律法规、诊疗护理规范与常规,认真落实医院各级各类人员岗位职责及工作制度,进一步完善考核约束机制。
(3)加强医院管理,认真推行院务公开,充分发挥全院干部、职工的积极性,加强协作和协调,充分发挥医院整体管理效能。(4)发挥医院三级质量管理组织作用,实行综合目标长效管理。充分发挥医疗质量、病案、药事、感染、输血等管理委员会的职能和作用,按照“质量、安全、服务、管理、绩效”综合目标和“二甲”要求认真开展质量管理活动。
(5)加强细节管理,全面提高工作质量。加强基础医疗护理质量和安全管理,要把缺陷管理作为最基础的管理手段,以查找缺陷为手段,以整改缺陷为目标,强化零缺陷意识,强化人人从我做起,从细节做起,做好各项工作。
(6)统筹协调推进学科建设。加强重点学科和特色专科建设,围绕“人才、学科、团队”三位一体的管理模式,协同各学科团队管理,强力推进医院整体技术水平的提高促进医院各学科的可持续发展。(7)加强财务管理,改善基础保障设施。认真落实二甲医院财务管理和信息管理的要求;进一步加强住院环境、后勤配套实施的改造,强化后勤服务社会化管理,着力为病人及工作人员营造良好的就医和工作环境。
(8)强化培训,提高医务人员的整体素质。认真落实“三基三严”培训、继续教育培训、住院医师规范化培训等工作,进一步强化法律法规知识的培训学习。
(9)开展优质服务和诚信服务,提高服务水平。全院医务人员要进一步转变思想观念,以病人为中心,强化自律、慎独意识,规范医疗行为,改进服务作风,持续改进医疗护理服务质量,保证医疗安全,为患者提供人性化、优质和安全的医疗服务。
2、各临床科室要加强工作落实。各科室、各部门要对照〈二级综合医院评审标准(2012版)》与《二级综合医院评审标准(2012版)实施细则》查找存在问题,认真落实实施计划与具体措施,确保达标。(1)各科室的创建工作小组要认真组织实施创建工作计划,对照《XX省二级综合医院评审标准与评价细则》,把本科室、本专业要求的全部标准排项分析,逐条落实,责任到人,尤其对差距较大的项目要有相应的达标措施。科室通过努力能完成的项目,要指派专人负责,限期完成。需要医院统一解决的问题或项目,要列出问题或项目
的名称及解决的意见建议,及时报分管职能部门。
(2)各科室、各部门要认真执行落实岗位职责及医院工作制度,按照分级管理要求,实施科学化、规范化、制度化管理。重点抓好核心制度及操作规程的执行,医疗护理基础质量、环节质量及终末质量的管理,医院感染控制、成份输血及医疗安全管理等。各项管理工作要及时记录,提高内涵质量。
(3)各级质量管理组织要充分履行职责,认真开展质量管理活动,质量管理记录要反映出计划、实施、控制、评价、反馈、改进的全过程,尤其要反映出环节质量的控制过程、质量的持续改进过程。(4)强化“三基三严”培训,加强继续教育培训,卫生技术人员三基考核人人达标。
(5)各科室除做好本科室的达标工作外,还要服从院内的统一协调安排。
五、重点注意的问题及重点要求
1、《二级综合医院评审标准(2012版)》与《二级综合医院评审标准(2012版)实施细则》旨在建立医院科学的长效管理机制,提高二级医院救治能力,从而缓解看病难的问题,同时也减轻病人看病负担。通过创建二甲医院,按照标准理顺并规范各科室、各部门的管理,形成常态,促进医院各方面工作的可持续发展。
2、医院将创建二甲医院工作纳入综合目标管理,各职能科室要根据创建工作计划加大管理力度,及时进行布置、落实、指导,时时了解工作进展情况。全院医务人员在创建工作中的表现各科室要按照
《医院管理制度》严格进行考核。
3、创建工作坚持“谁主管谁负责”的工作责任制,科室主任是创建工作的第一责任人,各级干部要在创建工作中切实履行好职责,真抓实干,不走过场,保证各项工作落到实处。
4、创建工作工作量大,涉及到医院的方方面面,需要全院各科室、全体职工的共同努力才能完成。医院各科室、各部门要围绕创建二甲医院这个中心任务,团结一心,认真细致地做好各项工作,确保二甲医院评审顺利通过。
六、奖惩措施
1、每次督察出来的问题凡是在医院规章制度中规定了的,均按规章制度处理。
2、对查找出来的问题,医院已明令整改而科室拒不整改的对科室负责人提出警告、批评。
3、对查找出来的问题,医院明令个人整改而未在规定期限内整改的,除按相关规定处理外,当年不得参与评优、评先;
4、在评审工作中明显影响了医院评审工作的科室年终考核不得参评先进科室。
5、对在评审工作中表现突出的科室或个人给予适当的经济奖励,并在年终进行的评优、评先工作中于予优先考虑。
XX市XX县区人民医院二○一五年一月四日
第三篇:医院安全生产实施方案2017年安全生产实施方案
根据县人民政府《关于汲取8.25事故教训立即开展安全生产大排查大整治的紧急通知》(长县卫字【2017】
46号)的文件要求,进一步加强医院的安全生产工作,坚决防范事故发生,特制定本方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,坚持安全发展理念,坚持“安全第一”,预防为主,综合治理”方针,坚持近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合,扎实在全院开展安全生产大排查、大整治活动,有效遏制重特大事故发生,立足于治大隐患、防大事故,建立健全隐患排查治理和重大危险源监控制度,加强事故预警、预防和应急救援工作,努力构建安全生产长效机制,为推动安全生产状况持续稳定好转、促进我院经济快速发展创造安稳的社会环境。
二、工作目标
通过全院开展安全生产“大排查、大整治”活动,全面检查各科室安全生产工作落实和重点领域、重点场所事故隐患排查情况,加大隐患排查治理力度,努力消除各类安全隐患。
三、组织机构
成立XX县区人民医院“安全生产大排查、大整治行动”领导小组。院长李海青担任组长,副院长王安发、董炼平、连育军担任副组长,下设三个安全工作组:
1、医疗安全组责任人
魏宇静
医务科主任
成员:宋红宇
秦玉萍
2、药剂设备组责任人
冯瑞芳
药剂科主任
成员:张海生
王长青
段建军
3、后勤保障组责任人
靳连明
总务科主任
成员:李剑
阎金龙
安全生产办公室设在医务科,办公室主任。魏宇静。
四、检查内容
凡有可能引发各类安全事故、造成人员健康、财产损失的事故隐患,都是本次排查整治行动的重点。
主要包括:
1、各类安全生产、灾害事故应急处置预案及应急器材、物资、药品准备情况。
2、业务大楼等公共场所的消防安全情况。
3、酒精等各类易燃易爆物品的管理及储存场所。
4、配电房用电管理、中央空调、电梯等特种设备的管理、维护保养。
5、医院送血车、中巴车、救护车及编内其他交通车辆的管理、维护保养。
6、医院范围内的消防设施、消防器材、消防通道等。
7、特种类医疗设备年检、保养。
8、消防检查员、特种作业人员的安全知识培训及持证上岗情况。
9、消防安全技能演练方案、实施及仓库、水电工等重点部门工作人员参与情况。
10、其他各类重点防护及重大危险源,以及其他列入医院安全重点部位的场所。
11、临床用血安全各项规章制度及操作规程落实。
12、临床用血安全检查及登记制度落实。
13、实验室安全检查及登记制度落实。
14、差错事故的预防、登记及处理。
15、化学试剂、不合格血液等危险物品的管理及储运场所。
五、实施步骤
把握安全生产特点,统筹兼顾,突出重点,有计划、有步骤、有针对性地组织开展。
1、宣传发动阶段(2017年9月5日—9月10日)
召开院周会进行动员部署,宣读有关文件,制定实施方案,确定检查内容和工作措施,宣传开展安全生产大排查、大整治行动的目的意义。
2、自检自查阶段(2017年9月11日—9月25日)
医院各科室结合实际情况,根据本实施方案,认真开展自查整改工作。
3、检查督查阶段(2017年9月26日—10月26日)
在此期间,医院“安全生产大排查、大整治”领导组在全院开展专项督查,并限期整改。迎接县卫生局检查,做到边查、边整、边改,及时消除不安全隐患。
4、巩固提高阶段(2017年10月27日—11月27日)对检查组发现的安全生产隐患进行再排查、再治理、再提高,巩固安全生产大排查、大整治行动的成果。
5、建章立制阶段(2017年11月28日—12月28日)通过开展安全生产大检查,不断完善安全发展长效机制,推动我院向全面安全、持久安全、本质安全迈进。
六、工作要求
1、统一思想,提高认识,高度重视安全管理工作。
2、加强监管力度,高标准,严要求,坚决执行各种规章制度。
3、进行责任分解,层层落实,切实把安全生产工作以及相关任务落到实处,严防各类事故发生。
2017年9月5日
第四篇:XX县区人民医院安全生产专项治理工作实施方案XX县区人民医院安全生产专项治理工作
实施方案
为了认真做好医院安全生产、水电安全、安全保卫工作,及时消除事故隐患,促进医院各级人员安全意识的提高和安全责任的落实,不断完善医院安全生产的长效化管理,确保全院职工、就诊患者及家属的人身安全,保证医院内部安全的持续稳定。根据《企事业单位内部治安保卫工作条例》,结合医院实际,特制定以下工作方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,强化安全发展理念。坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针和“标本兼治、重在治本”的原则,紧紧围绕“三好一满意”和“作风建设年”各项工作,充分认清开展“安全生产”专项治理的重要意义,完善制度,强化监管,切实增强全院干部职工的安全意识、忧患意识,增强责任感和紧迫感。坚持近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合,扎实开展安全生产教育、安全生产执业、安全生产治理“三项行动”,切实加强安全生产机制、安全保障能力、安全生产监管“三项建设”,预防和遏制生产事故,治安事件和医疗安全的发生,努力创造平安医院。
二、组织领导
三、工作重点
1、建立健全安全生产制度。进一步完善用电安全、用水安全1
和保卫安全的应急处置,组织水、电维修人员对全院用电、用火、线路及消防通道、重点防火部门逐个排查、维护、更换,找出隐患,加以整改。继续强化对消防、压力容器(高压消毒锅)、中心供氧、负压吸引、电梯、车辆等设施管理和检查。并重新审视修订和健全完善各项安全制度,完善操作规程、管理组织体系和隐患排查治理长效机制,夯实基础,提高管理水平,推动安全生产责任制和责任追究制的落实。
2、排查整治重点部门和重点部位。认真排查全院的安全隐患和信访稳定方面的突出矛盾,采取有力措施,落实整改,消除隐患,化解矛盾,确保医院安全、稳定、和谐。修订完善毒麻药品、剧毒试剂等危险物品的安全管理制度和事故处理预案,切实抓好消防安全管理,强化消防安全工作职责的落实,根据“谁主管,谁负责“的原则,使安全生产工作分工明确,落实到人。
3、开展安全生产宣教和培训。采取通过入院须知、公休座谈会和行政查房等形式向病员及其亲属进行广泛宣传,利用板报、宣传栏、《医院通讯》等宣传工具,向职工进行宣教安全常识和安全管理的能力。在适当时机组织一次对骨干及重点人员的安全培训、通过培训要达到安全意识明显增强,安全常识熟练掌握,安全技能明显提高。
4、进一步完善接访、投诉、信访管理制度。切实安排好98年提退人员的接访工作,及时处理群众反映的问题。加强医患沟通、患方投诉管理工作,及时化解矛盾,构建和谐医疗环境。
四、活动步骤
安全生产、水电安全、安全保卫工作贯穿医院各项工作始终,做到同部署、同实施、同检查,同推进,并结合医院特点,统筹兼顾,突出重点,有计划、有步骤、有针对性地组织开展专项整治。我院将此项工作分两个阶段进行。
1、自查自纠阶段(8月1日-8月15日)
各科室要根据医院安全生产实际,按照本方案要求,认真开展本科室的安全隐患排查,并针对排查发现的隐患和薄弱环节,提出整改措施上报院委会。
2、组织实施阶段(8月16日-11月30日)
医院将各科室自查整改措施整理、汇总后,针对医院供水、供电、安全保卫的实际情况,研究制定切实可行的整改措施,并进行有效整改和优化。
五、工作要求
1、提高认识,加强领导。各科室要高度重视安全生产管理的重要性,强调科室安全管理的责任意识。牢固树立“以人为本,安全发展”的理念。做到形式上力求创新,内容上突出重点,狠抓落实,确保安全活动的实效性。
2、强化督查,保障安全。要积极开展医院内部的安全自查,对容易产生安全隐患的场所要重点检查,认真梳理存在的安全隐患,快速加以整改。通过自查提高安全防范能力,避免盲区和死角,确保医院的安全稳定。
3、通力协作,注重长远。要以此次专项治理活动为契机,加强对全院干部职工安全生产知识的宣传和教育,牢固树立安全防范意识,进一步完善安全管理的长效机制,推进医院安全文化建设,有效维护医院的平安氛围。
第五篇:医院安全生产实施方案2015医院安全生产实施方案2015
【篇一】
为认真做好我院安全生产、安全保卫及消防安全工作,及时消除事故隐患,确保本院职工、就诊病人及家属的人身安全,保证医院公共财产完好无损,特制定以下工作方案。
一、指导思想
坚持“安全第一,预防为主”的基本方针,相关部门和科室密切配合,强化安全生产、安全保卫及消防安全目标管理,深化安全生产、安全保卫专项治理,建立健全三项安全工作岗位职责与制度,认真抓好落实,预防和遏制治安事件、生产事故与火灾事故的发生,努力创造良好的安全环境。
二、组织领导
成立三项安全工作领导小组,具体负责安全生产、安全保卫及消防安全工作,以院长为组长,主任为副组长,保卫科及相关职能科室负责人为成员,各科室主任及护士长:
为本科室安全生产、安全保卫及消防安全责任人。
三、工作内容
1、安全生产方面:
(1)全院水、电的线路及设施设备定期检查,总务科负责,每周三次。
(2)氧气瓶的集中保管存放,定期检查,总务科负责,每天一次;氧气瓶使用环境要求及正确使用方法的指导和检查落实,各氧气使用科室负责,随时进行。
(3)大型及特种医疗设备的维护保养及正确使用,故障的报告及排除,各使用科室负责;督导检查每周一次,设备科负责。
(4)计算机机房设备的安全使用及维护检查保养,每周一次,信息科负责。
(5)变压器、配电室的使用安全工作,总务科负责。
(6)医院机动车辆的日常保养及安全驾驶,院办负责。
(7)加强灭鼠工作与安全用鼠药工作,确保人民群众生命安全,总务科负责。
2、安全保卫方面:
(1)医院大门进出物品及人员的管理,门岗看护、院内车辆的有序停放等,保卫科负责。
(2)院内部的日夜巡逻及医院财产的保管,保卫科负责。。
(3)院区公共设施、树木花草等的看护,总务科负责;科室内部公共设施的看护,各科室负责。
(4)重点部位如财务科、收费室、机房、药房、各设备使用科室下班期间的门窗关锁,防范设备的开启等,保卫科负责,相关安全防范设施的安装,保卫科负责。
(5)院内公共秩序维护、治安事件的妥善处理,及时上报,以及对在院作案犯罪分子抓获与向公安机关的扭送等,保卫科负责。
(6)协助派出所搞好本院的治安管理与必要的调查取证。
3、消防安全方面:
(1)灭火器、室内外消防栓、应急灯等消防设备、器材的齐备及效期的定期检查,每周一次,保卫科负责。
(2)疏散通道、疏散警示灯的定期检查,每周两次,保卫科负责。
(3)医院防火安全教育,每季度一次,保卫科负责;科室防火安全教育,每月一次,各科室负责。
(4)医院工作人员消防知识培训,每半年一次;火灾应急预案的制定及每年一次的全员性消防演习训练,保卫科负责。
四、具体要求
1、三项安全事关全局,全院职工特别是各级负责人思想上要高度重视,工作上要认真负责,要作为日常工作的头等大事来抓。
2、责任科室负责人要按照工作内容的要求认真抓好落实、检查和督导,做好巡查、维护、维修记录,切实把三项安全工作做实、做细、做好。
3、加强行政医疗值班,保证信息畅通,及时上报并解决安全隐患,管好自己的人,看好自己的门,做好自己的事,确保万无一失。
4、主管院长要对所有涉及三项安全方面工作定期不定期进行检查督导,发现问题,立即督促整改,并按医院基本制度报请院长予以严肃处理。
【篇二】
根据XX市卫生局《关于加强暑期安全生产工作的通知》的要求,为全面做好20xx年暑期安全生产工作,确保我院暑期安全、稳定发展,现制定《军工医院20xx年暑期安全生产工作方案》。
一、指导思想
以全国、全盛全市安全生产工作会议精神及《XX市卫生局继续深入开展“安全生产年”活动的实施方案》为指导,深入贯彻坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针,牢固树立以人为本、安全发展理念,全面落实国发[20xx]23号和冀办发[20xx]30号文件精神,以强化安全生产承诺制建设为重点,以构建和-谐社会为目标,认真开展“暑期安全生产”活动,强化安全生产责任制,强化安全生产宣传教育培训,强化安全生产基础建设。构建长效机制,落实安全生产“两个主体责任”,继续保持我院安全生产工作的良好局面。
二、主要内容及目标
按照“预防为主,综合治理”的方针,进一步健全工作机制,做好部署,排查隐患,积极整改。
1、严格落实安全生产责任制。将安全生产责任层层分解,逐级签订到科室、个人,严格履行责任追究制,奖惩分明。
2、全面落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[20xx]23号)和《中共XX省委办公厅XX省人民政府办公厅关于进一步加强企业安全生产工作的意见》(冀办发[20xx]30号)文件精神。各科室要把学习贯彻国发23号和冀办发30号文件精神作为今年工作的重中之重。要把文件精神贯彻到每一个科室,每一个岗位,每一个职工。
3、积极开展各种专项活动、狠抓隐患排查治理。按照《XX省重大危险源监督管理规定》,加强对毒麻药品、放射源、化学试剂等危险品的管理。做好各种压力容器、配电系统、大型设备、特种设备的维修维护工作,确保设备正常运转,特种作业人员持证上岗。加强人员密集场所消防安全专项整治工作,严格落实消防安全责任制,加大安全隐患排查力度,做到设施完好、通道畅通、标志明显,不断提升单位消防安全管理水平。
4、强化安全生产宣传教育培训。医院定期召开安全生产工作专题会议,通过安全知识宣传,营造安全生产的良好氛围,组织各科室特种行业人员参加专门的安全作业培训和考核,取得特种设备上岗证,做到100%持证上岗。
5、做好安全生产的基础工作。明确安全生产负责人,定期进行安全生产检查,并通过检查排除各类隐患。加大资金投入,加强安全应急工作的基础设施建设,通过宣传教育、应急演练等工作,夯实医院安全生产工作的基矗
6、做好暑期值班工作,保证24小时在岗,保障通讯畅通,发生安全生产事故立即报告当日带班领导,然后由带班领导上报市卫生局(工作时间电话3646380、非工作时间电话3647681)
三、阶段安排
把握安全生产特点,统筹兼顾,突出重点,有计划、有步骤、有针对性地组织开展。
(一)动员部署阶段(7月8日)。传达市卫生局文件精神召开安全生产专题会议和全院安全生产动员大会,明确目标、落实责任。
(二)自查阶段(7月9日至8月31日)。每周二上午进行一次全院安全生产检查,排查隐患。各科室也要根据自身实际情况,随时进行安全生产检查,对于排查出来的安全隐患及时上报安全科,能整改的要当场整改,重大安全事故隐患由院长办公会讨论解决,有计划地进行整改。
(三)巩固提高阶段(9月1日至9月31日)。对自查阶段排查出来的隐患进行复查,使安全工作得到整体提高。接受市卫生局的监督检查,学习典型的经验做法,使安全生产工作有新的发展。
四、几点要求
1、统一思想,提高认识。高度重视安全管理工作。
2、加强监管力度,高标准,严要求,坚决执行各种规章制度。
3、进行责任分解,层层落实,切实把安全生产工作以及相关任务落到实处,严防各类事故发生。
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