扶贫办推进三送工作方案.docx

扶贫办推进三送工作实施方案
一、工作目标
通过“三送”平台，密切联系群众，转变工作作风，力促“三送”挂点村环境秀美、产业发展、民生改善、村风文明、管理民主、社会和谐，努力实现群众得实惠、干部受教育、发展上水平、社会更和谐。
二、工作内容
（一）提高认识。全办领导干部每人一句“三送”心语，以心语贴近群众。办主要领导带头，全体干部对“三送”工作的个人感悟、个人体会、个人思想、个人想法、个人打算精炼成一句话，写在卡片上，将收集所有心语卡片，制作成为“心语墙”，在“三送”挂点村—瑶上村显眼处打板悬挂张贴。
（二）浓厚氛围。村、组、户均有一种“三送”宣传载体。营造浓厚的“三送”工作氛围，搞好多层次的宣传发动工作，做到挂点村有一间“三送”宣传活动室，组有一个“三送”宣传栏，户有一本“三送”宣传手册，使之家喻户晓，人人皆知，让“三送”春风吹遍全村的每一个角落。
（三）加大投入。兴办一批实事，解决群众生产生活难题。深入村、组、户搞好调研，倾听群众呼声，重点解决群众关心的热点和难点问题，建立工作台账，每月进行记录汇总，定期对台账落实情况做好分析总结及销号处理，不断加大为民办实事力度，切实解决群众生产生活难题。
（四）个性帮扶。为联系户制定一个增收计划，助农脱贫致富。因地制宜、因户而异，年初每位挂点领导干部帮“三送”村联系户制定一个适合其自身发展的增收计划，对照制定的增收计划实施联系跟踪服务，提升联系户的自我发展能力，助推农户增收致富。
（五）攀亲结友。结交一批农民朋友，密切干群关系。紧紧围绕“农户增收、促进和谐”的总体目标，深入群众家访，办领导要带头参加，直接面对群众，多聊发展、多话增收，干部把农民群众当朋友，群众把干部当知心人，通过走访结交一批最穷最苦最需帮助的农民朋友，密切干群的血肉联系。
（六）真情真记。记好一本民情日记，培养民情干部。要求“三送”挂点干部人手一本民情日记，做到一日一记。通过记民情日记，做到干部想群众之所想，急群众之所急，对群众反映的所有大小事情都认真梳理，追踪解决群众诉求。民情日记要摸实情讲真话出真招，真情真记，避免流于形式，每位“三送”干部的民情日记要制作电子版，上传民情网。
（七）建章立制。健全完善一批制度，促长效化、常态化。建立健全“三送”长效机制，切实形成用制度巩固成功经验，用制度规范各项工作，用制度推动工作落实，促进“三送”工作常态化、长效化。继续建立健全完善包干责任、便民联系、公开承诺、整改销号、督查督办、上下联动、民意测评、激励奖惩等工作制度。
三、工作要求
1.加强组织领导。成立县扶贫和移民办“三送”工作领导小组。由办主任任组长，办支部书记任第一副组长，办副主任任副组长；领导小组下设办公室于县扶贫和移民办综合秘书股。村“两委”要发挥基础作用，支持工作，形成工作合力。
2.加强舆论引导。发挥报刊、电视、电台、网站等新闻媒体的引导和监督作用，大力宣传报道“三送”工作的目的意义、经验做法和先进典型。各股室、村委会要充分利用公示栏、宣传栏、农村党员远程教育设施、“村村通”广播等，向群众广泛宣传，充分调动群众参与的积极性。
3.加强督查落实。办“三送”领导小组具体负责“三送”工作的督促检查，采取随机抽查、专项督查等形式，重点督查干部到岗到位、联系群众、具体工作落实、群众满意度等情况。
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