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社联审计部招新实施方案 .docx

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资源描述
社联审计部招新方案 社联招新计划书 开学伊始,为繁荣学院文化,增强学生学习技能,丰富课余生活,培养同学的创新精神,提高综合素质,形成严肃、活泼、开放、文明的校园学生活动,社团联合会所带领的二十二大社团现面向全体学生招收新成员。,迎接又一批新生力量,给我们的社团联合会注入新的血液。希望通过本次招新招收适合大学生社团发展的优秀学生,进一步建设和完善社团联合会结构,扩大社联在校内外的影响力。 一、招新目的 为了保证院社联有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展工作,实现社联干部的新老交替,培养和壮大社联干部队伍,保证社联工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。 二、招新细则 1、招新对象:重庆教育学院大一新生 2、宣传时间:9月15日—9月16日 3、报名时间:未定 4、招新地点:未定 5、时间:各部门自主安排 三、招新流程 1、前期宣传 2、报名面试阶段 3、审核确定人员名单 4、召开新一届学生会成立大会 注意事项: 1、各部门要按照上面的安排高效的开展招新工作; 2、各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好; 3、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门 计划人:邓圣译2011年9月13日 第2页 共2页
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