物价局创建学习型机关方案.docx

物价局创建学习型机关实施方案 为深入贯彻十七届五中全会精神，建设勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新的学习型机关，全面提高全局工作人员的综合素质，现就我局创建学习型机关提出如下实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，按照市、县工作要求，结合我局工作实际，以提高干部素质，实现人的全面发展，增强机关创新能力，争创一流工作业绩为目标，促进全县价格监管服务工作健康发展。 二、学习内容 1、政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习十七大精神和党的路线、方针、政策，学习在改革开放实践中形成的最新理论成果，全面准确地把握精神实质，强化政治理论素养，提高政治觉悟。 2、行业法规。认真学习价格法、行政处罚法等法律法规。通过多种形式学习，熟悉相关法律法规和规章，增强法制意识，坚持依法行政，不断提高办事效率和服务水平。 3、业务知识。根据我局的工作特点和要求，组织干部职工结合工作实际，学习成本调查、会计财务、价格鉴证、价格监测等专业知识，努力成为本职工作的行家里手。 4、学习公用知识。鼓励干部职工参加党校、函授、自考等各类学历教育，提升学历层次。组织学习历史文化、文明礼仪、健康生活理念等，更新知识结构。 5、学习办公自动化知识。要求掌握电脑操作技术，自行应用电脑进行公文处理，人人都能运用电脑进行学习和公文写作，力争实现自制文件的起草、审阅、签发、发送和外来文件的签收、批办、传阅、办结的网络化。 三、工作措施 1、组织发动，树立新的学习理念。围绕建设学习型机关的重要意义和现实需要，深化对学习与干事，学习与发展极端重要性的认识，树立知识就是力量，学习永无止境的思想，把我局建设成为充满生机和活力，不断追求发展与进步的学习型机关。激发党员干部自主参与建设学习型机关的热情和愿望，树立五种学习理念：一是学习是全面发展的基础，树立“学习为本”的理念。二是学习没有止境，树立“终身学习”的理念。三是学习是干好工作的前提，树立“工作学习化，学习工作化”的理念。四是相互学习交流，树立“团队学习”的理念。五是学习重在创新，树立“创新型学习”的理念。 2、构建机制，完善学习制度。建设学习型机关要以健全和完善制度建设为保障。要巩固和完善三个学习制度：一是坚持集中学习制度。每星期集中学习一次，每月举办一次学习讲座，每季度研讨一个专题。每周的星期三上午为机关干部“学习日”，组织机关干部集中学习或开展研讨活动。二是坚持干部自学制度。原则上干部职工全年自学时间不少于100学时，每年撰写4篇学习心得或调研报告。科级以上干部全年学习笔记不少于1万字，一般干部不少于5000字。三是健全和完善评学、考学制度。原则上半年进行一次，与半年和年度工作总结、目标管理考核、评先表彰结合起来，机关干部述学、评学、考学结果作为干部年终考核的重要依据之一。 3、创新载体，丰富学习形式。建设学习型机关须靠丰富多采的活动形式来实现，在学习中要因地制宜，紧密联系实际，创造性地开展建设学习型机关活动。要努力做好以下几项工作：一是今年主要开展“六个一”学习活动。即每周练字一篇，每旬荐一篇好文、每月上报一条工作信息，每季度读一本好书，每半年写一篇理论文章或调研报告，每年做一次学习讲座；二是鼓励机关干部充分运用电脑，自主接受远程学习教育。三是邀请专家进行专业知识讲座，讲授政治理论、健康教育、文明礼仪等相关知识；四是业务学习责任到人，明确目标。鼓励吴祥、孟伟、席宁等3名同志积极参加国家价格鉴证师培训考试，争取两年获得国家价格鉴证师资质；王晓斌同志参加成本调研和价格监测学习，成为业务内行。张涛同志参加价格鉴证员培训，年内获取鉴证员资质。五是组织学习考察。拟采取“走出去”的方式，组织机关干部参观兄弟单位，观摩其学习精神，参加省、市培训，提升业务素质；赴旬邑参观马栏红色基地，接受革命精神教育。第4页 共4页