职工代表巡视实施方案.docx

职工代表巡视方案 一、巡视检查时间8月27日、28日 二、巡视领导小组组长：武健 成员：工会干事、分会主席及职工代表 三、巡视检查内容 （一）公司各部门开展民主管理的基本情况。 （二）职代会中对本年度重点工作的安排完成情况。 （三）职工代表重点提案的承办和落实情况。 （四）企务公开事项的执行落实情况。 四、巡视方法。采取“听、查、问、评、改”等方法开展巡视工作。 听：听取受巡视部门对上述巡视内容的总结汇报。查：即深入现场，检查实地情况，查看有关基础档案资料和原始记录等。 问。即对巡视中遇到的疑点和难点，当场向有关人员提出质询。 评。在巡视检查结束前，由工会向职工征集提案落实满意度测评标。 改。即对巡视中发现的问题，公司各部门能自行解决的，巡视组提出意见责令其限期整改；公司各部门难以解决的，巡视组及时向公司领导和相关部门反映，并督促及时办理。 五、巡视程序 （一）组织开展巡视检查 1、巡视公司相关部门 巡视企务公开等民主管理的基本情况、职代会中对本年度重点工作的安排完成情况、职代会重点提案的承办和落实情况、集体合同条款的履行情况及涉及到职工切身利益等相关工作执行情况。 2、巡视食堂、职工宿舍 巡视职工食堂、职工宿舍，与职工深入交流，了解职工在住宿、伙食等方面的切实需求。 3、反映巡视中出现的问题 对以上两项巡视工作，汇总检查过程中反映的问题及征集职工建议或意见，与相关职能部门进行沟通，协商、制定解决办法。 （二）巡视结果汇报 巡视活动结束后，由巡视领导小组汇总存在的问题，撰写职工代表巡视报告，在公司党委会上就代表巡视情况进行汇报。 工会（汇报职工代表重点提案的落实情况、职工代表检查发现的问题） 食堂、职工宿舍（巡视检查后开展由食堂、职工宿舍负责人参加的座谈会，汇总上报存在的问题。） 受巡视单位（汇报受巡视部门开展民主管理的基本情况、职代会中对本年度重点工作的安排完成情况、职工代表重点提案的承办和落实情况、集体合同条款的履行情况、企务公开的执行情况）。 第二篇：职工代表巡视方案201107关于组织浙江公司职工代表巡视的方案 为充分发挥职工代表参与企业民主管理的积极作用，更好地落实职代会民主参与、民主监督职权，推进和谐企业建设，落实浙江公司“十二、五”规划开局之年的奋斗目标，根据中国通信服务浙江公司职工代表大会职工代表巡视制度，决定在近期组织一次职工代表巡视。具体方案是： 一、巡视组组成：组长：副组长：成员： （备注：巡视小组于7月7日8时在公司副总经理办公室集中，8时30分出发） 二、巡视单位及时间安排：7月7日上午：7月7日下午：7月8日上午：7月8日下午：7月12日上午：7月12日下午： 四、巡视内容 （一）“致远杯”劳动竞赛开展情况； （二）企务公开、“我为企业新跨越献一计”情况； （三）学习型企业建设、职工素质工程、职业生涯通道建设情况； （四）生产工作环境、家园式经营单元建设情况。 五、巡视方法： （一）巡视采用听汇报、看资料、召开职工代表座谈会、职工个别访谈等形式； （二）巡视检查结束后，巡视组在7日内写出巡视书面报告； （三）巡视工作组织情况作为职代会报告内容。 六、巡视要求： （一）巡视组要以“沉到底”、“钻进去”的工作作风，围绕重点，深入实际，调查研究，发现问题，解剖问题。 （二）巡视组工作要踏实，生活要朴实，轻车简从。 （三）各受检查单位、部门应积极配合巡视组开展工作，实事求是反映情况。 （四）车辆保障请综合部负责。 浙江公司工会 二0一一年六月二十九日 第三篇：职工代表巡视制度集团有限公司职工代表巡视制度 第一条为加强企业民主管理，认真落实坚持以人为本，全心全意依靠职工群众办好企业的指导方针，充分发挥职工代表的作用，推动职代会决议的贯彻落实，根据劳动法、企业法、工会法、全民所有制工业企业职工代表大会条例和公司职工代表大会实施细则的有关规定，结合公司实际，制订本制度。 第二条公司工会负责集团职工代表巡视活动的组织、协调工作，集团所属单位工会负责本单位职工代表的组织工作，各受检单位、部门应积极配合。 第三条每次巡视活动前，工会应根据巡视内容，提出参加巡视活动的职工代表名单，巡视活动还可吸收职代会各专门委员会成员、有关部室负责人、专业技术人员参加。 第四条职工代表巡视原则上每年进行1-2次，根据巡视内容分综合、专题巡视。综合巡视是指按照职工代表职权范围的内容进行的全面巡视；专项巡视是指针对某一专题进行的巡视。第五条职工代表巡视检查活动的主要内容： 1、职代会决议、决定的落实情况； 2、企业生产经营、管理及重点工程建设情况； 3、企务公开制度的执行情况； 4、集体合同、劳动合同的履行情况； 5、职工代表提案的办理、落实情况； 6、安全生产、安全卫生、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和规章制度的执行情况； 7、企业文化建设、精神文明建设、职工素质工程建设、职工职业道德建设和职工文化生活等情况； 8、职工普遍关心的生活、福利、送温暖资金使用等其它问题的执行情况。 第六条职工代表巡视活动可采取“听、看、问、测、评”等方法进行。“听”即：听取有关单位的情况汇报或介绍，听取职工群众的意见、反映和评价。“看”即：查看实物、台帐、报表、相关档案资料、生产现场、设备卫生、现场安全等情况。“问”即：对巡视中发现的问题，当场向有关人员进行询问或提出质询。“测”即：通过调查问卷等形式了解职工对某项工作的满意度。“评”即：代表就巡视中发现的问题填写一份评议表，提出意见建议，促进整改。 第七条开展职工代表巡视活动前，要研究制订代表巡视活动方案，确定巡视内容，并提前通知参加巡视活动的职工代表及有关单位。 第八条职工代表巡视检查的步骤是： 1、调查摸底。首先对受检单位及部门的管理、工作情况进行必要的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。 2、制订方案。结合受检对象的实际，制订实施方案，确定时间、地点、内容，并做到人员落实。 3、选派代表。根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成巡视检查小组。 4、召开预备会。巡视代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会，通报巡视检查的内容、意义及要求。同时通知受检单位做好准备。 5、巡视检查。按计划安排，组织职工代表对受检单位进行巡视检查。 6、评议阶段。职工代表对巡视检查的结果进行评议、肯定成绩，指出问题，提出整改意见。 7、意见反馈。对职工代表所提出的意见，有关单位和部门应制订整改措施，在规定的时间内进行整改，并将整改结果及时反馈给职工代表。 8、总结通报。每进行完一次巡视检查活动，都要作出书面总结，好的给以表扬，差的提出批评。 第九条职工代表要积极参加巡视活动，认真履行职工代表职责。职工代表参加巡视活动时应佩戴“代表证”，以示代表巡视活动的严肃性。 第十条各单位要积极支持职工代表巡视活动，并为代表巡视活动提供必要的方便。接受代表巡视的单位领导，应认真向参加巡视的代表通报有关工作情况，回答代表提出的问题，听取代表的意见建议，努力改进工作。 第十一条职工代表巡视活动结束后，工会要通过一定的方式收集参加巡视活动代表的反应，并将有关情况向同级党委和行政进行汇报或反馈。 第十二条职工代表参加巡视活动所占用的生产或工作时间，应享受正常出勤待遇。 第十三条各单位可结合实际，制订本单位职工代表巡视制度。第十四条本制度自发文之日起试行。 第四篇：职工代表巡视制度XX市地税税务局职工代表巡视制度 为认真落实党的“全心全意依靠工人阶级”的指导方针，充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利，促进机关事业和谐发展。依据XX省企业民主管理条例规定，制定本制度。 一、职工代表巡视组成员 1、巡视组成员须是市局本届职工代表大会的正式代表； 2、巡视组由工会有关部门和职工代表、特约代表组成； 3、巡视组成员实行非常任制，每次巡视任务完成后即自行解散。 二、职工代表的巡视权利和巡视义务 （一）职工代表的巡视权利 1、有权了解领导干部所分管工作管理实施情况； 2、有权质询各基层单位贯彻落实市局职工代表大会决议情况和提案征集、处理情况； 3、有权监督税收业务、行政管理、项目资金等为职工办实事情况； 4、在深入调查研究职工群众的意见和建议后，有权向上级领导和相关部门报告； 5、有权对巡视中所查出的问题提出整改意见和建议； （二）职工代表的巡视义务 1、认真学习并模范遵守国家法律法规、规章制度，提高自身素质和参与巡视督查的能力； 2、密切联系职工，代表职工的利益，反映职工的意见和要求； 3、认真履行职责，按要求完成巡视任务。 三、职工代表的巡视形式 1、由市局工会牵头，组织巡视组成员每年开展一次巡视活动，巡视组成员也可不定期的深入基层，针对巡视的内容进行调查研究； 2、巡视组在督查活动中，可根据需要分为若干专项职能巡视组，分别开展巡视工作； 3、针对巡视内容采取听汇报、查资料、看现场、组织座谈等形式进行。对所查出的问题和提出的整改意见要及时反馈给相关领导和有关部门； 4、巡视活动结束后，巡视组要对巡视的内容和结果，以书面形式报告市局党组和工会，并在相关会议上进行通报。 第五篇：职工代表巡视制度职工代表巡视制度 第一条根据劳动法、企业法和工会法的有关规定，结合淄博广尔集团公司的实际，特制定本制度。 第二条组织职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。 第三条职工代表巡视检查的主要内容： 1、职工生产安全部分。包括安全生产（决议、决定）落实、安全管理、现场作业、劳动安全保护、安全生产现场关键点控制等； 2、职工生活福利部分。包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等； 3、经营管理部分。包括年度经营方案落实情况、各项规章制度的执行情况和劳动竞赛开展情况等； 4、公司文化建设部分。包括公司精神文明建设、“创争”活动开展情况、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等； 5、民主管理部分。包括职代会通过事项的落实、职工代表提案落实、公司公开工作制度执行情况、集体合同和劳动合同执行情况等。第四条职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则，即：职工代表、工会和行政业务主管部门人员组成，其中以职工代表为主。 第五条职工代表巡视检查活动由各级工会牵头组织，各有关业务部门协办，各受检查单位、项目应积极配合。 第六条 职工代表巡视的方法是。采取听、看、查、议、评。要广泛听取广大职工群众的意见和受检查单位主要负责人的汇报；查看有关资料，对所听、看、查的情况进行认真评议，总结经验，提出问题和整改意见。第七条 职工代表巡视的步骤是： 1、调查摸底。首先对本公司各项管理及各部门的工作情况进行必要的的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。 2、制订方案。结合受检对象的实际，认真制订实施方案，在方案中要确定时间、地点、内容，并做到人员落实。 3、选派代表。根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视。 4、召开预备会。代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。会上要讲清意义、巡视的内容及有关要求。 5、巡视检查。按计划安排，组织职工代表对受检对象进行巡视检查。根据实际情况每年进行2次。 6、评议阶段。职工代表对巡视检查的结果要当场进行评议、总结经验，指出问题，提出整改意见。 7、意见反馈。对职工代表所提出的意见，应在规定的时间内及时整改，并将整改的措施及整改进展情况及时反馈给职工代表，一般反馈时间不超过15日。 8、总结通报。每进行完一次巡视检查活动，都要作出书面总结，好的给以表扬，差的提出批评。 本制度自公布之日起执行。 二一六年八月十二日第12页 共12页