春季招工活动方案.docx

春季招工活动实施方案 *年我镇夯实主导产业基础和竞争力，克服种种不利因素，认真加强工业运行调度，全力推进区域经济发展，收到较好效果。为促进我镇外出务工劳动者、离校未就业高校毕业生、农村“两后生”、农村富余劳动力、下岗失业人员与园区企业用工有效对接，切实解决企业招工难、稳工难问题，全力帮扶我县企业用工需求，于*年12月20日*年3月20日在全县范围内开展*年春季招工工作，为确保取得实效，特制定本方案。 指导思想深入贯彻落实党的十八届四中全会和省委十三届十次、市委三届八次全会精神，树立“抓招工就是抓招商促发展，抓就业就是抓民生保稳定”的观念，着力破解县工业园企业“招工难、稳工难”问题，促进我县外出务工劳动者、离校未就业高校毕业生、农村“两后生”、农村富余劳动力、下岗失业人员等就业群体向县工业园企业转移就业，提高我县劳动者就业质量。 目标任务招工工作目标。根据县园区企业用工需求，努力为园区企业提供良好的用工服务，招工任务根据当年企业用工需求制定和分解下达。*年春季园区企业招工全镇任务为224人（具体任务分配见附件表）。 三、活动内容 本次活动的主题是“服务园区企业招工，促进我县经济发展”。活动时间为*年12月20日-*年3月20日。重点做好以下工作： 做好调查摸底工作。开展劳动力资源调查摸底。各村要深入开展辖区内法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望人口就业状况的调查摸底，重点抓好外出务工劳动者、离校未就业高校毕业生、农村“两后生”、农村富余劳动力、下岗失业人员等“五类”人员的调查，建立劳动力资源动态跟踪服务机制。 （二）做好宣传工作 宣传进城务工享受的优惠政策，如子女入学、社保、住房等方面的扶持政策，开展大走访活动，村组等基层组织，开展“进万家门，访万名人，暖万户心”大走访活动。一“看”，通过上门入户、深入群众家中实地查看，掌握群众就业基本需求;二“听”，通过积极与群众沟通，认真听取群众对园区招工工作的意见和建议;分析搜集来的资料信息，结合工作特点，从实际入手解决问题。 四、工作要求 （一）强化认识，加强领导。春节期间是企业招工的黄金期，是招工工作的关键期。各村要强化春节期间帮扶企业招工工作的重要性认识，扎扎实实做好*年春节期间帮扶企业招工工作。 （二）强化措施，落实责任。*年春节期间招工工作实行目标管理，纳入全村工作目标考评。责任单位为全镇各行政村。各村要结合实际，制定切实可行的招工方案，齐抓共管，全民联动，把招工责任落到实处。 （三）强化调度，务求实效。对招工情况实行一星期一调度，定期掌握招工情况，查找差距，分析原因，调整对策，加强力度，务求春节期间招工取得实效。 （四）强化督查，狠抓落实。严格执行责任追究制度，实行督查通报制度。各行政村要认真落实，确保*年春节招工工作顺利推进，确保满足企业用工需求。 五、奖惩办法 认真贯彻落实*年春季招工活动实施方案，并纳入年终目标考评，奖惩办法年终定。第3页 共3页