篇一：鲁溪镇小学推进党风廉政建设社会评价工作实施方案.docx

篇一：鲁溪镇小学推进党风廉政建设社会评价工作方案 内部资料 请勿外传 鲁溪镇小学推进党风廉政建设社会评价 工作方案 为进一步落实好党风廉政建设责任制，积极推进党风廉政建设社会评价工作，结合全镇各村小学及中心完小实际，现制定鲁溪镇小学推进党风廉政建设社会评价工作实施方案。 一、党风廉政建设领导小组： 组长：刘风华 副组长：陈龙刘诗发柯帆林显玉 成员：刘建平黄恢仁李晏夏源贵余茜夏清箭 刘赟刘康陈夕平卢晓晖彭海瑞 二、工作目标 开展党风廉政建设社会评价工作，是贯彻落实党的十八大精神，严格执行党风廉政建设责任制的必然要求；是有效提升党风廉政建设责任制检查考核的社会关注度、群众参与度和结果公信度的重要举措。要通过宣传动员，使党风廉政建设社会评价工作家喻户晓、人人皆知；要通过走访谈心、专项活动、为民办实事， 提升群众的信任度和支持度，使我镇学校党风廉政建设社会评价满意度进入全县第一方阵。 三、民意调查的对象、方式、时间、样本量及内容 （一）民意调查对象 1、县级两代表一委员（具体名单分别由县委组织部、县人大办、县政协办提供报省纪委）； 2、全县行政、事业单位人员（具体名单分别由各单位提供报省纪委）； 3、辖区内户主家长。年龄在18-65周岁之间，在当地居住满一年以上的，没有接受过访问的城乡居民由电脑根据区号（如九江是0792）和局向号（即各地固定电话的前三位）来确定市区XX县区区，随机抽取电话号码。 （二）民意调查的方式 全省党风廉政建设社会评价工作在省委、省政府统一领导下，由县落实党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组办公室负责组织协调，省统计局社情民意调查中心具体实施。主要采用计算机辅助电话调查系统，每年上半年、下半年不定期对11个设区市、100个县（市、区）党委、政府领导班子抓党风廉政建设情况进行民意调查。 （三）民意调查周期与调查时间 调查周期。每年两次，上下半年各一次。 调查时间。采取不定期调查的方式进行。 调查前不再进行预告，年中除异常情况外一般不进行反馈，年底综合有关情况后将全年社会评价情况一并反馈。 （四）民意调查样本量 我县样本采集量为260个，其中两代表一委员26个占10%，行政事业单位人员26个占10%，企业工作人员52个占20%，普通群众156个占60%。 （五）民意调查的内容 （1）重视度。落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况。 （2）遏制度。查处领导干部腐败案件和损害群众利益的案件；权力运行公开透明情况。 （3）廉洁度。纠正四风和落实中央八项规定精神情况。 （4）信心度。对党风廉政建设和反腐败工作的综合评价。 四、计分方法 （一）各类测评主体综合得分 1、单项指标得分 测评主体对测评对象党风廉政建设四项评价指标进行打分，打分范围为1-10分，即“最低分”为1分，“满分”为10分，剔除“不了解”的样本数计算分值。 各项指标均按20%的权重计算得分。 将所有被访者对同一指标的评分加权平均计算得出单项指标的得分。 2、综合得分 根据单项指标得分加权平均计算各类测评主体综合得分。 （二）测评最终得分 最终得分=县级“两代表一委员”综合得分10%+县直行政事业单位人员的综合得分10%+县级企业工作人员综合得分20%+县普通群众综合得分60%。 五、工作要求及具体措施 （一）明确工作责任，落实工作要求 针对社会评价测评对象，各学校要细化责任分工，进行宣传引导和有效沟通。 1、各学校在中心完小召开动员会后一周内召开专题会进行传达贯彻研究部署，并召开全校教职工动员大会。 2、各学校要结合实际，出台工作方案，制订具体措施。 3、各学校要落实责任人对学校教职工进行宣传引导。 4、各教师要对社会评价测评对象-户主家长进行宣传引导和有效沟通。 （二）广泛宣传动员 1、层层抓好动员。各学校要认真贯彻落实镇动员会精神，开好全体教职工大会，切实抓好党风廉政建设社会评价工作，落实好责任人进行宣传引导，发放党风廉政建设社会评价工作宣传资料，讲解如何回答社会评价满意度测评问题，除让参评对象知晓党风廉政建设社会评价工作，了解省民调中心电话，积极配合参 与民意调查外，还要策略性地引导参评对象为我县打高分、打满分，共同维护武宁形象。同时要求教职工做好家属、朋友的宣传引导工作；中心完小及各小学做好服务对象的宣传工作，并在服务窗口发放党风廉政建设社会评价工作宣传资料。 2、搭建宣传载体。 制作社会评价专题宣传栏。中心完小利用黑板报制作一期宣传栏 张贴标语宣传。要在各学校醒目处等张贴社会评价宣传标语，营造浓厚氛围。 发放宣传资料。各学校要向全镇教职工发放党风廉政建设社会评价工作宣传资料，告知省民调电话号码，引导参评对象准确标书评价。 （三）开展走访谈心 深入开展走访谈心活动，填好走访对象联系表，了解群众困难，收集群众反映的问题，建立问题台账，主动化解矛盾纠纷。同时，结合走访谈心，向走访对象宣传我镇党风廉政建设所取得的成效，讲解如何有效回答社会评价电话访问测评的问题，引导受访对象准确表述评价，并向群众发放党风廉政建设社会评价工作宣传资料，收集群众对我县党风廉政建设工作的意见建议。l、深入开展谈心活动。由校长牵头，对年级负责人和包片区学校班子成员开展谈心活动，了解和帮助解决干部职工在思想、 篇二：2012年xx局党风廉政建设社会评价工作实施方案 xx市xx局 关于党风廉政建设社会评价工作 实施方案的通知 局机关各科室： 按照省党风廉政建设责任制领导小组关于开展党风廉政建设社会评价工作的意见的通知精神和xx市党风廉政办关于切实做好党风廉政建设社会评价工作提升人民群众满意度的通知文件要求，为扎实开展好党风廉政建设社会评价工作，现结合我局实际，现制定如下实施方案，请认真贯彻落实。 一、加强组织领导 党风廉政建设社会评价，是衡量我市党风廉政建设成效的重要标准，着力提升党风廉政建设社会评价指数，是当前全市党的建设的一项十分紧迫、重之又重的工作。各部门要站在全局的高度，深刻认识党风廉政建设社会评价对我市经济社会发展的重要意义，切实增强责任感和紧迫感，将党风廉政建设社会评价工作作为当前和今后一个时期落实党风廉政建设责任制的一项重要工作抓紧抓好。局机关“一把手”和各部门的负责人要亲自抓、负总责，局纪检组、监察室负责人要积极协助抓好具体工作。我局已成立了领导小组等专门机构，局属各部门也要落实相应的专兼职人员，确保工作顺利进行。各部门要认真对照承担的全局相关工作任务，深入分析差距和不足，不断强化工作举措，努力提高社会评价满意度。 二、提升“四度”指数 各部门要切实增强工作积极性和主动性，围绕党风廉政建设“重视度、遏制度、廉洁度、信心度”等社会评价主要项目 -1- 和具体内容，细化工作举措，增强工作针对性，扎实开展相关工作，努力提升群众满意度综合指数，确保党风廉政建设社会评价取得好成绩。 三、强化宣传工作 市纪检监察机关和宣传部门正充分利用市广播电视、市报、手机信息、廉政公益广告等载体，加强对全市党风廉政建设工作的宣传，定期向“两代表三委员”通报反腐倡廉建设情况，提高广大机关干部和人民群众对反腐倡廉建设工作的知晓度、信心度。我局各部门也要结合自身工作实际，通过专题会议、墙报专栏、交流讨论等多种形式，向本部门的干部职工和服务对象、社会群众宣传本单位反腐倡廉工作成果，进一步扩大社会知晓度。 特别是近期要集中组织和开展一些党风廉政建设形势宣传教育活动，要做好本单位、本部门内党员干部的宣传教育工作，要通过层层开展宣传教育，让大家知晓市委、市府和局党组、支部在党风廉政建设方面所做的大量工作，帮助大家正确认识当前反腐倡廉建设的形势，教育大家客观地对党委、政府的工作作出评价。 四、加强监督检查 市党风廉政建设办公室要对单位的社会评价工作开展情况、有关责任部门任务落实情况等每季度进行一次抽评检查，每半年开展一次全评。我局也要对各部门围绕提升党风廉政建设满意度所开展工作情况进行指导和督促，以确保社会评价指数有一个根本性的提高。 五、加强社会评价 根据省委、省政府文件精神和我市党风廉政建设办公室下达的目标任务要求，结合我局实际，现将我局社会评价的内容责任任务具体细化、分解于后。市党廉办半年和年终都要对各 -2- 单位的党风廉政建设工作进行社会评价，并实行量化打分，规定每次分值不低于50%。各部门也要对本单位的党风廉政建设情况每半年组织各界代表进行一次评价。凡是党风廉政建设年度社会评价结果当年在全市排名倒数五位的，取消单位党政领导班子及成员一年内所有评先评优资格；年度社会评价结果连续两年在全市排名最后两位的，对党政主要领导进行诫勉谈话。诫勉谈话后，次年党风廉政建设社会评价结果仍排名全市最后两位的，对党政主要领导进行书面诫勉。 附件： 1、全局党风廉政建设社会评价内容责任分解表 2、各部门党风廉政建设社会评价表 二一二年九月十三日 -3- 附件1： 全局党风廉政建设社会评价内容责任分解表 -4- -5- 篇三：2015年武功山风景名胜区党风廉政建设社会评价工作方案 2015年武功山风景名胜区党风廉政建设 社会评价工作方案 为全面推进我区2015年党风廉政建设社会评价工作，提高群众的满意度，密切党群干群关系，转变干部作风，现就做好全年党风廉政建设社会评价工作提出以下工作方案。 一、目标任务 2015年度党风廉政建设社会评价分为上半年和下半年两次开展民意测评。测评对象是“两代表一委员”、行政事业单位人员、企业负责人、普通群众等四类人员。测评内容共四个方面： 1.对治理和解决群众反映强烈问题的力度； 2.党风廉政建设和反腐败工作的力度； 3.落实中央八项规定精神情况； 4.对党风廉政建设和反腐败工作的信心。测评方式为电话调查访问，调查专线号码为0791-12340，要求受访者对各项评价指标进行打分，打分范围为1-10分，满意分为10分。 通过推进我区党风廉政建设社会评价工作，努力实现“四个明显、一个确保”的工作目标。“四个明显”指全区党员干部作风得到明显转变、党风廉政建设得到明显推进、社会评价得到明显好转、群众满意度得到明显提升；“一个确保”指确保今年我区社会评价工作不拖全市后腿，为尽快扭转全市社会评价工作不利局面做出贡献。 二、具体措施 （一）全面部署，层层动员 1、召开全区动员部署大会，统一思想、提高认识、明确要求、整体推进。（4月初） 2、各级召开动员会，进行层层动员，全面部署。乡办要及时召开全体乡村干部职工和辖区单位负责人参加的动员会。各村要召开党员和村民代表大会，乡办下属各单位也要召开职工大会进行动员布署，乡办挂点班子成员要参加并指导工作。（4月上旬） 3、由乡办负责召开辖区内的“两代表一委员”的座谈会，加强沟通联系，听取各方面意见，形成共同认识，加强党风廉政建设。同时要安排干部深入到村组（社区）召开群众代表座谈会。（4月中旬） （二）广泛宣传，营造氛围 1、在武功山官网和政务网设立我区党风廉政建设工作专栏，编印一封致全区广大干部群众的一封信，介绍全区开展反腐倡廉工作开展情况以及近年来在党风廉政建设、经济建设、民生工程、旅游开发等方面取得的成绩，宣传党风廉政建设社会评价工作。区内所有电子显示屏每星期至少播放一条有关党风廉政建设方面的标语或廉政广告。（4月上旬） 2、以乡办、区直各部门为单位，在人群密集场所，如机关、街道、游客集散中心、村部、社区等地悬挂党风廉政建设宣传标语、广告牌、图片，制作宣传栏等，营造浓厚的反腐倡廉氛围。（4月中旬前） 3、利用信息平台，各单位群发一条短信，密集、滚动发布社会评价动态信息，引导广大干部群众对我区党风廉政建设进行客观公正地评价。（4月-12月） 4、各单位、各乡办出好一期社会评价专题专栏，介绍全区社会评价情况以及本单位本部门工作情况。（4月底前） 5、开展一次以上有意义的廉政文化宣教课，教育、卫生等要结合自身系统、部门特点，开展集中教育活动。学校要开好一个主题班会，发动学生回家为家长做宣传，小手牵大手，使社会评价工作做到家喻户晓。（4月底前） （三）深入基层，走访听诉。 1、开展一轮宣传引导。管委会机关、乡办和区直各部门、驻区各单位全体干部职工，要深入到农村基层和企业开展党风廉政建设社会评价宣传工作，要采取上门宣讲、发放宣传资料、交流交心等形式，做好走访对象的宣传引导工作。重点宣讲党风廉政建设社会评价工作的有关要求、调查问卷内容、调查方法步骤等内容，确保宣传到每一个党员干部、每一个普通群众、每一个企业主，使党风廉政建设社会评价工作家喻户晓、深入人心；大力宣传全市全区在查办案件、正风肃纪、优化环境、解决民生问题等方面的主要做法和取得的成效，让广大干部群众坚定搞好反腐倡廉工作的信心。要做到走访全覆盖，不漏一户。要求在4月底前完成第一轮走访，5-12月份确保每2个月走访一次。 2、收集一批群众诉求。要采取个别走访、召开座谈会、发放征求意见表等形式，及时收集干部群众的意见建议，在走访过程中，要及时摸清干部群众内心的真实意愿，摸清影响和谐稳定的突出问题，摸清对党风廉政建设工作的意见和要求，摸清社会评价基础工作开展情况，要记好民情日记，民情日记要记录户主姓名、家庭基本情况、联系方式、具体诉求等情况，按照轻重缓急，建立详细台账，明确解决时间、责任部门、责任人员。 3、解决一批实际问题，化解一批矛盾纠纷。要求乡办、各部门单位根据实际，紧紧围绕走访中收集的意见建议，认真化解信访积案、调解矛盾纠纷、办好民生实事，做到群众诉求件件有着落，事事有回音。要以为民办实事的实际成效取信于民，防止走过场，搞形式。 三、工作要求 一要强化组织领导。区委成立党风廉政建设社会评价工作协调领导小组，由党委书记肖妮娜同志任组长、党委委员、纪委书记陈芬同志任副组长，其他区领导班子为成员。主要负责全区党风廉政建设社会评价工作的组织领导、业务指导、协调推进、督促检查等工作。领导小组下设办公室在区纪委，由区纪委副书记张运衡同志担任办公室主任。乡办也要相应成立领导机构，制定工作方案，明确责任领导和工作任务，分解细化工作责任，形成一级抓一级、一级对一级负 责、一层一层抓落实的责任体系。乡办方案要在4月10日前上报区领导小组办公室备案。 二要注重工作实效。乡办、各部门单位要把党风廉政建设社会评价工作与本单位具体工作结合起来，统筹安排，共同推进。实行区、乡两级协调调度机制，坚持日常调度与会议调度相结合，乡办、各部门单位要将工作开展和走访情况建立台账，对于群众反映的问题，近期能解决的要马上解决；需要一定时间解决的要详细安排，制定工作措施，落实责任人；一时不能解决的，要向人民群众做好说服解释和疏导工作，以为民办实事的实际成效取信于民，防止走过场，搞形式。 三要严格督查问责。区纪委将组成督查组，采取电话抽查、个别走访等方式，定期或不定期对各单位工作开展情况进行检查，重点督查宣传、走访、解决实际问题等情况。对工作落实不到位的，将在全区进行通报；对工作极度不负责，造成严重后果的，影响全区党风廉政建设社会评价工作的，对党政“一把手”和具体责任人，按照有关规定严格责任追究。 附件： 1.区党风廉政建设社会评价工作协调领导小组 2.县级领导挂点联系党风廉政建设社会评价工作安排表 3.区党风廉政建设社会评价工作督导组名单第14页 共14页