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竞争新论演讲稿 竞争和生产无政府状态是以生产资料私有制为基础的资本主义生产方式的规律之一。在社会主义制度下，国民经济有计划、按经例地发展。因此，竞争和生产无政府状态的规律不再发生作用。 传统的教科书上这样写着。几十年来，我们就是用这一僵化的说教，灌输给我们的大学生们，再由他们照样地灌输给他们的学生。人们都不加选择地相信了：竞争总是和生产无政府状态相联系的，是资本主义社会的特产，因而与社会主义格格不彷。竞争姓资，不姓社；姓私，不姓公，如此等等。 是什么力量打破这个流传了几十年的教条呢。是实践，首先是人类千万年实践的历史。 让我们重温一下社会发展的历史吧： “竞争”二字最早见于庄子齐物论一书：“有竞争”。有后人注：“并逐曰竞，对辨曰争。”庄子成书于战国时代，其内容正反映了古代社会的现实。大家都知道：原始社会部落之间为争夺食物或有利地盘而发生的战争是野蛮的，残酷的，是流血的竞争。争夺的目标是有限的生存资料。且看古代的哲学家们是怎样描述的：“人生而有欲，欲而不得，则不能无求，求而无度量分界，则不能不争。”（旬子札论）“人民众而财货寡，事力劳而供养薄，故民争。”（韩非子五） 原始公社瓦解，每个成员占有财产多少不同而导致贫富差别和私有制的产生，这也是氏族成员之间竞争的结果。这是不流血的竞争，竞争的手段主要是勤劳。对此，哲学家们写道：“赖其力者生，不赖其力者不生”。（墨子非乐上）“强必富，不强必贫，强必饱，不强必饥；强必，不强必寒。（墨子非命下）“侈而惰者贫，力而俭者富。”（韩非子显学）一夫一妻制家庭的产生，父权制的确立也是两性之间竞争的结果。对此，恩格斯有过生动的记述：“母权制被推翻，乃是女性的具有世界历史意义的失败。”“最初的阶级压迫是同男性对女性的奴役同时发生的。”（马克思恩格斯选集第4卷第5261页）翻开一部中国古代史，充满了竞争的记录： 第二篇：竞争演讲稿竞争演讲稿 尊敬的各位领导、 同志们： 大家好。 首先，由衷地感谢局党委给我们提供了这个公平、公正、公开展示自我的难得机会。这次机会对我们来说不仅是一次常规的竞争上岗，更重要的是对个人成长经历的一次洗礼和激励。 我今年35岁，中共党员，本科学历。1997年毕业分配进局，先后在技保处工作3年、办公室工作10年，2010年至今在政治部工作已经4年。个人曾经四次评为优秀公务员、四次荣立三等功。 这次报名参加局里级领导职务的竞争上岗，认为自己有以下三个方面的主要优势： 一是我有非常坚定的政治立场，对国家安全事业怀有无比深厚的感情。参加工作以来，我坚持把加强党的理论学习放在首位，始终作为提高觉悟、净化思想、增强素养、坚守信念的重要途径，使自己时刻保持政治上的敏锐、思想上的清醒、立场上的坚定、方向上的正确和行动上的一致。回顾这17年的工作历程，我一直紧紧跟随着国家安全事业的蓬勃发展而不断成长，告别了当初的无知和肤浅，收获了今天的成熟和历练。这17年里，我深刻地理解和认识到国家安全事业的神圣、崇高和光荣，亲身体味、经历和看到了隐秘战线背后所付出的艰辛、所洒落的汗水、所赢得的 1荣耀。特别是为近年来我局所取得创造历史的骄人战绩而感到无比自豪，从而更加增强了内心无限忠诚于这项事业的执着追求和深切热爱。为此，我愿意争挑一幅重担，为我局实现更大跨越、更大发展、更大目标，而担当应尽之责、贡献应尽之力。 二是我有多年夯实的工作基础，具备担任政治部副主任的综合素质。17年来，我始终立足岗位、恪尽职守，对所从事的每一项工作都精益求精、尽职尽责、力求完美。在各级领导的关怀培养下，在同事的帮助支持下，个人的业务水平不断提高、综合素质全面增强。这17年里，我先后从事技保内勤，负责办公室综合材料的起草、档案管理、机要收发，以及政治部的人事等多项工作。其中，3年的内勤经历，培养了我对工作的精心和注重细节；10年的办公室经历，引领了我对工作的站位和拓宽视野；4年的政治部人事经历，教育了我对工作的尊重和把握原则。这17年的年复一年、日复一日，使我练就了相对扎实的文字功底和表达能力，积累了丰富的实践经验和业务知识，养成了过硬的工作作风和严谨态度，确立了做事“高效、周到”和做人“公道、厚道”的基本准则。这些基本素质的具备，使我有能力、有信心胜任政治部副主任这一岗位。 三是我有公道正派的良好品行，善于营造宽松和谐友好的工作氛围。良好的道德品质和修养，是一个人的立身之本，是做好任何事情的基本前提。“正气、坦荡、厚道做人，清白、认真、高 效做事”是我一直遵循的人生格言。17年来，我始终以此为底线，真诚、真实、真心的对待身边的每一名同事，积极营造和谐友好的工作氛围。在所从事的不同岗位上，尽其所能的发挥主观能动性，对每项工作都能够站位全局思考、认真深入研究、尽心精细操作，最大限度地注重每个小节、把握每个环节、做好每个细节。今后，我将继续一如既往地保持这样的优良品行和作风，坚持以大局为重，不计个人得失，与集体利益紧紧凝聚、团结、融合、捆绑在一起，为秦皇岛的国家安全事业贡献自己的全部力量。 最后，再次向各位领导和同事们表示感谢。同时也表个态，无论此次能否被任用，我都将自觉服从组织安排，心无旁骛、专心致志地做好本职工作。谢谢大家。 第三篇。竞争演讲稿尊敬的各位领导，上午好。 非常高兴能够参加今天的竞聘演讲。首先，感谢组织给了我这个展示自我的舞台和施展才华的机会。 我演讲的内容有三个部分。一是个人情况；二是竞聘优势；三是工作规划。 一、个人情况 我叫*，现年*岁，中共党员，汉族，本科学历。19*年*医学院毕业后由武警总队特招提干入伍，先后在武警总队医院药剂科和抗震救灾及战备物资管理库工作。在部队服役期间多次获嘉奖并立三等功一次。2008年转业到*卫生局，一直在局办公室工作。在各位领导和同事们关心和帮助下，积极努力，勤奋学习，扎实工作，得到领导和同志们的认可，在200 9、2010年度先后两次被评为局优秀公务员，2010年被评为全市党委系统信息工作先进工作者。 二、竞聘优势 对于我这次参加竞聘局办公室副主任这一职务，我的理解是必须要具有良好的政治素质和政策理论水平，较为扎实的专业知识体系和丰富的管理实践经验，一定的组织协调能力和分析处理复杂问题的能力。同时，必须能够快速准确地把握工作的重心和发展思路，在工作中时刻保持主动性和前瞻性。 在总结和分析自己多年来的学习和工作实践后，我认为自己无论是心理素质、道德品质、能力素养以及工作阅历等方面，都基本具备了参加竞聘的条件。 总体优势。 在多年部队生活的锻炼和近两年从事机关工作，我都积极要求进步，严格要求自己，无论遇到什么困难、什么挫折，都坚持把工作放在第一位，从不计较个人得失，始终保持积极向上、刻苦钻研、扎实工作的态度。在经过多岗位的工作 锻炼，具备了一定的组织协调能力和动手的能力；在工作中，能摆正自己的位置，工作到位不越位、工作主动不被动、着力创新不满足。这些都为我的竞聘打下了夯实的基础。 思想方面。我始终坚持政治理论学习，时刻用党的先进理论武装自己的头脑，不断提高自身政治素养，正确树立了人生观和价值观，提高了对问题的分辨能力。 工作方面。我在办公室承担着行政事务性及其它日常性等工作。在工作中，尊敬领导、团结同志，严格服从局领导和主任的指示，具有良好大局意识、纪律意识和扎实的工作作风，并提高了我的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力。 作风和廉政方面。作风正派、严以律己，遵纪守法，廉洁奉公，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，能够顾全大局。 三、工作规划 如果竟聘成功，我将主要从以下三个方面不断地充实和提高： 一是加强理论和业务知识学习，提高自身素质。工作要干出成绩，必须有较高的业务素质。业务素质的提高只能靠不断的学习，不仅要从书本上学习，而且还要从实践中学习，不断汲取理论和实践的滋养，将所学到的知识运用到实践中去，指导具体的工作，使自身理论水平和业务素质不断提高。 二是履行职责、加强管理，严格要求自己，协助主任做好处内自身建设。围绕处室的中心工作，结合工作的实际，树立良好的服务形象，全心全意为人民服务，力争出色完成领导交办的各项工作任务。 三是刻苦钻研，精益求精，不断改进工作方式方法，全面提高工作水平。在工作中还要选择新的视角、运用新的思维方式，熟练掌握各项法律、法规、规章，灵活运用，深入 实际，注意工作运行情况，及时反映工作中出现的新情况、新问题，为合理开展工作提出建议和意见，使办公室工作再登新的台阶。 各位领导和同事，如果这次竟聘大家选择了我，是组织给我在更高层次为大家服务与奉献的机会，我将不辱使命，以实实在在的工作和成绩，来回报组织与同志们对我的信任与厚爱。如果这次竟聘大家觉得我与这个岗位的要求还有一定距离，我更将以此为鉴，继续加强学习，勤于实践，努力补充、修正和完善自己，为我局和谐发展做出自己应有的贡献。 谢谢大家。 二一一年十月十七日 第四篇：竞争演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好。首先，感谢组织给我这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，这次，我参加中层干部竞争上岗的职位是.。下面，我把我的基本情况、向各位作一个汇报，请领导审视。 （开场白） 基本情况简和要工作经历我叫.，生，现年.岁，大学本科文化，中共党员，。借此难得的机会，我将自己的工作经历向各位领导作一简要汇报，（获得的奖项和取得的成绩为重）。 对新岗位的认识： 一、职能职责 花溪市政监察中队其主要职能是依据XX市市容环境卫生管理条例，对城市主次干道占道经营、占道加工、占道装修及“十乱”现象进行日常管理监察；依据XX市市容环境卫生管理条例，对倾倒建筑垃圾、沿途漏撒、脏车入城带泥上路、损坏环卫设施等影响城市市容环境卫生等方面的违法行为进行监察；依据XX市市政工程设施管理条例、XX市户外广告管理条例及有关法律、法规和规章，对占用挖掘城市道路、损坏城市道路、排水设施以及擅自设置户外广告设施等方面违法、违章行为进行监察。完成上级交办其它的临时性工作，及突发事件。 二、当前市政监察工作存在的问题 随着社会经济的全面发展和人类文明的不断进步，人们对生存环境质量的要求越来越高，这无疑对城管工作的期望也越来越高。新的形势赋予了城管工作新的任务和压力，然而，目前城管 1工作自身还存在诸多问题，在很多方面还不适应新形势下对城管工作的新要求，结合工作实际，拙见当前城管工作存在以下几点问题。 （一）宣传手段单一，教育培训没有深入人心。目前，城管工作的宣传方式主要是利用执法车扩音器宣传，虽然能够达到众所周知的目的，但老百姓的理解能力和接收能力却比较有限，还不能真正理解宣传的相关法律、法规的精髓。究竟他们的哪种行为触及了那项法规哪款规定，应该受到怎样的处罚，在他们应当清楚的情况下却还不尽清楚。比如，在花溪这个典型的城乡结合部区域，老百姓习惯性的认为房屋的产权界限和农村一样，所有权属应在房屋周围四界滴水线以内，他们认为摆烟摊、冰柜、打遮阳伞只要在自家房屋的“滴水线”以内，就没有占道，更没有影响城市市容。用他们的话说，他们是自己花钱买的，怎么就不可以利用自己的屋檐呢。怎么就不可以在自家门前晾晒几件衣服，撑把伞挡下酷热的太阳呢。他们甚至认为政策搞“左”了。其实，这些都是法律法规明确规定了的，“禁止在道路两旁临街商场、门店超出门窗外墙设置摊位摆卖、经营，主、次干道两侧建筑物的业主或使用者，不得在建筑物顶部、平台堆放影响市容的物品，不得在建筑物临街面超出建筑物墙体设置防护网或吊挂物品，不得设置遮阳伞、篷盖”。由于老百姓对法律法规的不理解，给市政执法工作带来了难度，根源不在于他们对法律的抵触，来自于对法律法规的不理解。 （二）执法方式单一，处罚程序欠严谨。根据法律规定，对占道经营、超出门市外墙设置摊点、遮阳伞、篷盖的，责令改正， 可处五十元至五百元罚款，拒不改正的，可暂扣占道经营物品或强制拆除。行政处罚法规定行政处罚有警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等种类，但真正在城管工作中用到的处罚方式主要就是警告（打招呼）、暂扣物品，并且在实际工作中，缺乏规范性操作，比如没有统一着装、亮明身份，没有出示执法证件，暂扣物品没有出具文书登记造册，没有让对方签名确认等等，当然这主要是受许多客观条件限制，但是这种和游摊“争抢”水果、蔬菜的行为往往让群众误解，他们看到的是一群没有着装的不明身份人员在哄抢一些小商贩的水果、蔬菜或秤杆，然后钻进一辆印有“市政监察”的皮卡车就“逃之夭夭”，难怪少数人认为城管就是“土匪”。在这里我想说的是，尽管当前城管工作有其具体性、特殊性和局限性，但是只要是执法工作，就不能化繁为简，草略程序，否则就是违法执法，其后果不言而喻。 （三）突发事件应急机制不健全，没有做到有章可循。正是由于商贩的不理解和老百姓的误解，加之执法手段的单一和程序的不严谨，在执法过程中，就很容易出现暴力抗管现象，因此，制订一套完备流畅的应急预案就显得尤为重要。但在实际工作中，一旦出现摊贩追抢经营物品和工具时，我们采取的办法主要就是阻拦和撤退，如果一旦群众围集，场面就更加难以控制，试想在追抢过程中发生抓扯、或者因商贩自己的不小心受到的意外伤害，责任谁来承担。所以，必须要形成一套应急预案，在不得已发生意外情况后，便于应急操作，做到责任明确、分工具体、措施可靠、效果明显，当然这只能是一种预防措施，或者说叫补救措施 更为确切。 三、破除城管桎梏的几点建议 一套政策的出台，一项制度的推行，一支队伍的成熟，都必然要经历一个过程，正如哲学思想讲到：事物总是在矛盾中发展进步的。针对城管工作中存在的问题，对今后的工作有以下几点不成熟的建议： 一是要营造氛围，争取支持，形成合力。城管工作是一项民心工程，关系着每个人的切身利益，城管工作的好坏直接影响着老百姓的生活质量。抓好城市管理工作，必须要得到社会支持，领导重视，人人参与。城管工作辛苦，用“5+2”、“白+黑”来形容莫过贴切，但是光靠这支队伍不分日夜的工作是远远不够的，要主动与交通、公安、建委、国土等职能部门搞好配合，强化措施，分工明确，责任落实。同时，还要争取全社会的关注和支持，努力形成齐抓共管，人人有责的局面，只有公民整体素质提高了，真正做到自觉自治，城管工作才会深入人心。今后的城管工作中，要切实转变执法与管理理念，将市政工作人员的职能更多的转入到为人民服务的切实行动上来，坚持以人为本，兼顾各方利益，做到从管理向服务转变，把该疏的地方疏到老百姓关心的节点上，从而真正营造和谐共处的良好氛围。 二是要增添措施、强化职责、完善立法。完善市政管理的立法工作，切实落实社会对城管合法性地位的认同问题，使城管执法有法可依，在新形势对城管工作的要求显得很为必要。我们经常看到一些报道关于城管这个职业的合法性问题，甚至因为这个问题而激化人民内部矛盾，并引发暴力冲突。这些都是我们不愿 看到的，而关键就在于没有一个适当和科学完备的相关法律来制约城管的行为，并且向社会彰显城管的合法地位，造成城管在执法过程中出现一些大家不愿意看到的现象，同时也引发社会对这一职业领域合法性的怀疑，在今后的工作中要加强这一领域的立法与约束机制建设。同时，对已经出台的法律法规，要进一步完善，制订相应的实施细则，便于操作。 三是要强化培训、严于管理、反思提高。“五个重庆”的建设，新的形势对市政工作提出的新要求，加强城管执法队伍自身建设是关键保障。首先要强化学习培训。市政执法内容多、任务重，在具体工作中面临许多新情况、新问题，要求城管人员认真学习市政业务和城市管理方面的法律法规，刻苦钻研业务知识，深入开展调查研究，真正做到依法行政、文明执法；其次要执法公正。在工作中坚持公平、公正的原则，把好执法的尺度，注重原则性和灵活性的有机结合，做到合情合理、不偏不倚，掌握好解决实际问题的方法技巧；其三要强化考核。制订完善的考核办法，营造良好的工作环境，做到人尽其用，用其所长，奖罚分明，逐步建立起一支来之能战，战之能胜，充满生机活力的市政队伍，要高标准，严要求，彻底改变城管在人民群众心中的形象，将城管这个职业塑造成执法队伍的一面标旗；其四要反思进取。针对市政工作中存在的问题和不足，勇于反省，不断提高。古人云：“忠言逆耳利于行，良药苦口利于病”，要广纳贤言，广集民智，针对性地提高市政管理和服务质量；最后要抓好廉政建设。城管执法工作点多、线长、面广，所涉及的多是群众的切身利益。城管工作的特殊性要求市政工作人员能够抗得住诱惑，经得起考验，要 做到在人情关系面前讲党性不讲人情，讲原则不讲关系，敢于冲破“关系网”，顶住“说情风”。 四是要积极开拓、勇于创新、打开局面。针对市政执法工作中不断出现的新情况、新问题，广大市政工作人员要善于思考，敢于创新，及时发现问题，认真分析并解决问题。要尽快消除老百姓对城管工作的误解，打开工作局面，和管理对象打成一片，让商贩们不是见了城管就躲，而是主动向城管反映问题，寻求城管帮助的良好氛围。比如，可采取印发宣传资料、发放调查问卷、召开座谈会等方式，主动向商贩、店主讨教取经，寻求合理有效的市政管理新思路、新办法，逐步建立起一套市政管理工作的长效机制，彻底实现被误解到被理解的转变，完成城管的自我救赎。 自身优势：（紧密结合市政执法工作） 1.2.3.4.5.今后的工作思路： 一、加强学习，提升综合素质。 二、理清思路，迅速打开局面。 三、当好助手，推进工作。 四、以身作则，率先垂范。 各位领导、各位同事，。 谢谢大家。 第五篇。新副科竞争上岗演讲稿副科竞争上岗演讲稿副科竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位评委大家好首先衷心感谢局党委、局领导给了我们这个机会。可能我一站到台上各位就会想这个小伙子怎么这么瘦啊说到“瘦”我想起有出京剧叫一代廉吏于成龙里面有两句话“无病休嫌瘦奉公莫怨贫”意思就是只要身体健康瘦点儿没有关系只要奉公守法收入少点也过得安然。自从参加工作我就把这两句话奉为座右铭牢记于胸。1996年我从大学毕业后先是在乡镇煤矿下了三年的井后来又在农机公司卖了四年的拖拉机2003年通过公务员考试有幸成为司法行政队伍中的一员。不同的岗位、不同的职业丰富了我的人生也带给了我深深的启迪。我或许不能把所希望的每一件事情都做好但我一定能把我有能力做到的每件事情做好。由此我得出这样一个公式人生命运才能拼搏机遇。第一是才能。才是一个人掌握知识的多少能是运用知识的方法和技巧。才能就是把知识转化为具体实践的过程和结晶。才能是靠终身学习得来的。第二是拼搏。拼搏不在于我们是不是有个好岗位而在于我们能不能在这个岗位上加强学习、增长才能能不能耐得住寂寞奋力拼搏。第三是机遇。抢抓机遇在于不断得创新思路创新举措在于把自己所掌握的知识发挥到极致。在司法局工作五年来我正是在增长才能、奋力拼搏、抢抓机遇三个方面下功夫、做文章。法规教育处的工作点多面广我们坚持以司法鉴定工作为引擎以法学会和内部法制工作为两翼既整体推进又突出亮点各项工作都得到了领导和同事们的肯定。12年的工作经历我经历了不同的工作岗位和工作环境积淀了丰富的人生阅历也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯同时因为性格开朗、兴趣广泛也易于和领导同事交流沟通这些特点都为我今后工作的开展打下了良好的基矗我竞争的职级是副科如果领导和评委能给我这个机会我将在今后的工作中做到“五要”一是思路要新。创新是事业发展的不竭动力务必做到发现新情况推出新举措培植新亮点与时俱进开拓创新。二是工作要实。一项工作从计划决策到组织实施再到事后监督环环相扣一抓到底务求实效三是廉政要洁。严格遵守法律法规和纪律的各项规定干干净净做事清清白白做人一身正气两袖清风。四是心胸要宽。中央台有条广告“心有多大舞台就有多大”。既能容人之长也能容人之短一团和气满座春风。五是悟性要高。在充分调研的基础上善于总结善于提炼从而决策上高屋建瓴先声夺人。尊敬的各位领导各位评委周恩来同志曾说过“吾貌虽瘦天下必肥”。我想说的是给我一个机会我将还你一份精彩谢谢。演讲稿又叫演说词它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强但它又不是一般的议论文。它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体经常使用各种修辞手法和艺术手法具有较强的感染力。演讲未必都使用演讲稿不少著名的演讲都是即兴之作由别人经过记录流传开来的。但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿因为演讲稿至少有两个方面的作用其一通过对思路的精心梳理对材料的精心组织使演讲内容更加深刻和富有条理。其二可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理增强演讲者的自信心。演讲稿特点主要区别演讲和表演、作文有很大的区别。首先演讲是演讲者就人们普遍关注的某种有意义的事物或问题通过口头语言面对一定场合的听众直接发表意见的一种社会活动。其次作文是作者通过文章向读者单方面的输出信息演讲则是演讲者在现场与听众双向交流信息。严格地讲演讲是演讲者与听众、听众与听众的三角信息交流演讲者不能以传达自己的思想和情感、情绪为满足他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。所以为演讲准备的稿子就具有以下三个特点主要特点第 一、针对性。演讲是一种社会活动是用于公众场合的宣传形式。它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众打动听众“征服”群众必须要有现实的针对性。所谓针对性首先是作者提出的问题是听众所关心的问题评论和论辨要有雄辩的逻辑力量要能为听众所接受并心悦诚服这样才能起到应有的社会效果其次是要懂得听众有不同的对象和不同的层次而“公众场合”也有不同的类型如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合写作时要根据不同场合和不同对象为听众设计不同的演讲内容。第 二、可讲 性。演讲的本质在于“讲”而不在于“演”它以“讲”为主、以“演”为辅。由于演讲要诉诸口头拟稿时必须以易说能讲为前提。如果说有些文章和作品主要通过阅读欣赏领略其中意义和情味那么演讲稿的要求则是“上口入耳”。一篇好的演讲稿对演讲者来说要可讲对听讲者来说应好听。因此演讲稿写成之后作者最好能通过试讲或默念加以检查凡是讲不顺口或听不清楚之处如句子过长均应修改与调整。第 三、鼓动性。演讲是一门艺术。好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。要做到这一点首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻见解精辟有独到之处发人深思语言表达要形象、生动富有感染力。如果演讲稿写得平淡无味毫无新意即使在现场“演”得再卖力效果也不会好甚至相反。第 四、整体性演讲稿并不能独立地完成演讲任务它只是演讲的一个文字依据是整个演讲活动的一个组成部分。演讲主体、听众对象、特定的时空条件共同构成了演讲活动的整体。撰写演讲稿时不能将它从整体中剥离出来。为此演讲稿的撰写要注意以下几个方面首先要根据听众的文化层次、工作性质、生存环境、品位修养、爱好愿望来确立选题选择表达方式以便更好地沟通。其次演讲稿不仅要充分体现演讲者独到、深刻的观点和见解而且还要对声调的高低、语速的快慢、体态语的运用进行设计并加以注释以达到最佳的传播效果。另外还要考虑演讲的时间、空间、现场氛围等因素以强化演讲的现场效果。第 五、口语性口语性是演讲稿区别于其他书面表达文章和会议文书的重要方面。书面性文章无需多说其他会议文书如大会工作报告、领导讲话稿等并不太讲究口语性虽然由某一领导在台上宣读但听众手中一般也有一份印制好的讲稿一边听讲一边阅读不会有什么听不明白的地方。演讲稿就不同了它有较多的即兴发挥不可能事先印好讲稿发给听众。为此演讲稿必须讲究“上口”和“入耳”。所谓上口就是讲起来通达流利。所谓入耳就是听起来非常顺畅没有什么语言障碍不会发生曲解。具体要做到把长句改成适听的短句把倒装句改为常规句把听不明白的文言词语、成语加以改换或删去把单音节词换成双音节词把生僻的词换成常用的词把容易误听的词换成不易误听的词。这样才能保证讲起来朗朗上口听起来清楚明白。第 六、临场性演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。听众会对演讲内容及时作出反应或表示赞同或表示反对或饶有兴趣或无动于衷。演讲者对听众的各种反映不能置之不顾因此写演讲稿时要充分考虑它的临场性在保证内容完整的前提下要注意留有伸缩的余地。要充分考虑到演讲时可能出现的种种问题以及应付各种情况的对策。总之演讲稿要具有弹性要体现出必要的控场技巧。主要功能第 一、“使人知”演讲。这是一种以传达信息、阐明事理为主要功能的演讲。它的目的在于使人知道、明白。如美学家朱光潜的演讲谈作文讲了作文前的准备、文章体裁、构思、选材等使听众明白了作文的基本知识。它的特点是知识性强语言准确。第 二、“使人信”演讲。这种演讲的主要目的是使人信赖、相信。它从“使人知”演讲发展而来。如恽代英的演讲怎样才是好人不仅告知人们哪些人不是好人也提出了三条衡量好人的标准通过一系列的道理论述改变了人们以往的旧观念。它的特点是观点独到、正确论据翔实、确凿论证合理、严密。第 三、“使人激”演讲。这种演讲意在使听众激动起来在思想感情上与你产生共鸣从而欢呼、雀跃。如美国黑人运动领袖马丁.路德.金的在林肯纪念堂前的演说用他的几个“梦想”激发广大的黑人听众的自尊感、自强感激励他们为“生而平等”而奋斗。第 四、“使人动”演讲。这比“使人激”演讲进了一步它可使听众产生一种欲与演讲者一起行动的想法。法国前总统戴高乐在二战期间的英国伦敦作的演讲告法国人民书号召法国人民行动起来投身反法西斯的行列。它的特点是鼓动性强多以号召、呼吁式的语言结尾。第 五、“使人乐”演讲。这是一种以活跃气氛、调节情绪使人快乐为主要功能的演讲多以幽默、笑话或调侃为材料一般常出现在喜庆的场合。这种演讲的事例很多人们大都能听到。它的特点是材料幽默语言诙谐。第21页 共21页