收藏 分销(赏)

创建市级文明单位动员会上的讲话.docx

上传人:xrp****65 文档编号:6195640 上传时间:2024-11-30 格式:DOCX 页数:20 大小:28.19KB
下载 相关 举报
创建市级文明单位动员会上的讲话.docx_第1页
第1页 / 共20页
创建市级文明单位动员会上的讲话.docx_第2页
第2页 / 共20页
创建市级文明单位动员会上的讲话.docx_第3页
第3页 / 共20页
创建市级文明单位动员会上的讲话.docx_第4页
第4页 / 共20页
创建市级文明单位动员会上的讲话.docx_第5页
第5页 / 共20页
点击查看更多>>
资源描述

1、创建市级文明单位动员会上的讲话 同志们: 为确保我狱创建文明单位工作的顺利实施,我狱已经以文件的方式下发了具体活动计划安排,下面我就个人再讲几点意见: 第一、要在思想上保持高度统一 文明单位创建活动是我狱工作的一项大事,我们必须在思想上保持高度的统一,确保创建文明单位各项工作计划能够落实到位。同志们,开展文明单位创建活动,是促进我狱干警思想素质、科学文化素质和业务能力全面提高的重要契机,我们要在全面开展各项工作落实到位的同时,认真领会创建活动的精神实质,深入学习有关活动的各项文件,吃透文件精神,要在思想上意识到该项活动的重要性和必要性。思想决定一切,思想指挥行动,思想上高度统一起来,才能确保各

2、项行动的高度统一。我们一定要在本次创建活动中,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策,学习如何实践科学发展观,认真查找自身的不足,在推动创建活动全面开展的同时,提高我们的政治思想意识。所以,我们一定要把思想高度的统一起来。 第二、要在行动上保持高度一致 我们要以全局利益出发,立足规划中心工作,紧紧围绕监狱管理局的决策部署,结合我狱的工作实际,团结协作,不搞个人主义,在活动创建 领导小组的统一部署下,有组织、有计划、有步骤的完成各项工作任务。一项工作的完成,仅仅依靠个人力量是不够的,一定是需要监区上下的协调配合,各司其职,才能确保各项安排的顺利完成。同志们,创建文明单位的

3、实质,正是要通过活动的开展,造就一支政治强、业务精、作风正的警察队伍,通过活动的进行,体现监区上下的凝聚力、感召力和行动力。因此,我们要在活动中,让我们的行动保持在一条线上。 第三、要在业务工作上真抓实干 思想和行动的统一和一致,就是要通过业务工作来体现。今年的规划工作任务繁重和紧张,我们一定要真抓实干,在保证各项工作能够顺利完成的同时,还要确保各项工作的完成质量。在完成各项工作中,要牢记自己作为监狱工作者的自身形象,要牢记自己身为国家干部的使命,做到办实事、办好事,提高办事效率,做到门好进、脸好看、事好办。认真落实好监狱管理局提出的各项工作,完成好规划工作的各项任务,切实履行好各项岗位职责。

4、 同志们,创建文明活动需要领导干部的齐心协力,在此,我希望,并且相信,我们一定能够打好这场战役。最后,预祝我们在这次创建活动中,取得好成绩。 第二篇:在创建市级文明单位动员会上的讲话在创建市级文明单位动员会上的讲话 2009年 近年来,本单位通过开展创建区级文明单位活动,在转变工作作风、提高工作水平和报纸质量等方面取得了丰硕成果,本单位2002年被评为区级文明单位。为了巩固创建成果,进一步推进我报的三个文明建设,经社党组研究,决定我社在2009年至2011年期间争创市级文明单位。今天,社党组召开创建市级文明单位动员会,这既是出征的战鼓,也是拼搏的号角,标志着我社文明创建工作步入了快车道。希望大

5、家积极行动起来,以一流的工作标准,一流的精神状态,一流的工作业绩全力争创市级文明单位,把我社的三个文明建设推向一个新高潮。下面,我就 创建市级文明单位讲二点意见: 一、创建市级文明单位的主要任务 创建市级文明单位是一项综合性的工作,也是一项群众性的工作,它涉及的内容很广泛,涵盖领导班子建设、思想道德风尚、业务工作实绩、环境优美达标、安全工作良好、创建工作扎实有效等方面。因此,大家务必要高度重视、明确职责、狠抓落实。对照XX市级文明单位的考核标准,我们要在以下几个方面作进一步的努力。 (一)进一步规范服务行为,提高服务质量 要围绕服务程序、服务标准、服务承诺、服务言行等内容, 完善服务文明行为规

6、范。结合机关效能建设活动,认真严格地执行好对社会的服务承诺。重点抓好报纸质量提高、印刷质量提高、广告传媒营销等工作,做到工作有目标、服务有水平,承诺有兑现。有计划、分步骤地把规范服务落实到每个岗位、每位干部职工,努力做到不留空白不留死角。要着力抓好文明用语、服务态度、服务环境等服务规范,要努力营造一个“人有精神、物放整齐、工作规范、办事文明、”的良好印象。 同时,要建立健全精神文明建设工作制度、建立创建市级文明单位责任制,明确相关职责、分工、例会、办事程序等,使文明创建的工作制度化、规范化,确保有效地发挥职能作用,有效推动我社的精神文明建设活动。 (二)坚持两手抓,全面完成各项目标任务 创建文

7、明单位不是说就开个会,发个文,考核检查时搞搞卫生就行了,就创建而创建。我们搞创建是要把我们所做的工作通过这个载体反映出来,更重要的是通过创建来进一步促进我们把工作做得更好。因此,创建工作必须与全社的各项工作目标任务结合起来,与我们各自的本职工作目标结合起来,以创建活动来促进工作效率的提高,服务质量的提升,从而推进各项工作的全面完成。 (三)积极开展争创活动,丰富创建内容 以争创“岗位能手”、“学习型单位”、“学习型个人”等活动为载体,大力营造创先争优的良好氛围。在内涵上,要深化、 细化上述活动的标准和考评条件,使之具有先进性和可行性,具有广泛的群众基础;在外延上,要尝试共建互助等活动,加强横向

8、交流,学习先进经验。把争创活动与转变作风、提高报纸质量紧密结合,紧紧围绕实现本单位中心工作目标来开展创建活动,通过创建活动,促进三个文明建设上新台阶。同时,抓好基础性工作,以创建来推动本单位的绿化、卫生、环境等基础工作都走在先进行列。 二、落实措施,确保创建成功 (一)班子重视,齐抓共管 创建市级文明单位是一项事关全局的系统工程,需要全方位加强领导。单位领导班子要带头克服消极情绪,消除认为创建工作年年搞、老一套,是务虚的厌烦思想。要高度重视,把创建市级文明单位,促进三个文明建设协调发展,作为绩效目标,作为一个必得的荣誉,纳入目标管理,做到党政工齐抓共建,做到一把手负总责;要一级抓一级,层层落实

9、,各司其责,齐抓共建,形成合力。为了加强对创建市级文明单位工作的领导,单位成立了创建市级文明单位领导小组,负责创建活动的规划、领导、协调,领导小组下设办公室,负责创建的日常工作。在创建工作中,各部室(中心、厂)负责人要统揽全局,对创建市级文明单位目标任务筹划、重大问题决策、工作制度确定、重点难点问题处理、工作进度督查等工作负起责任。同时,各科室要明确一位具体负责整个创建活动,专职抓各项创建工作计划的制定和落实。 (二)明确任务,加强督查 各部室要根据实际情况认真制定创建市级文明单位具体计划或者说创建方案,明确工作目标和任务,让每个干部职工了解创建市级文明单位的内容,了解本单位、本岗位的具体任务

10、,自觉地把自己的本职工作纳入到整个创建市级文明单位活动中去。要把目标、任务具体落实到责任人,制定切实可行的措施和完成的期限,建立严格的检查考核制度,并定期进行检查,确保创建措施落实到位。同时,要注重抓好业务工作和创建工作有特色的载体,通过有效的载体来提高业务工作和创建效果。还要积极对外宣传创建的进展情况和取得的成效,充分利用各单位现有的宣传阵地加以宣传,注重营造良好的舆论氛围。 (三)做好台账,健全档案 在市级文明单位创建工作中,对创建的组织机构、创建计划、创建工作文件、主要会议材料、主要活动记录、各种管理制度、检查考核记录、年度工作总结、评比及奖惩记录、各种申报表、审批表、满意度测评表、意见

11、表以及社会群众各界反映等,要逐一形成文字材料,进行有序归档。要明确各种资料的收集职责,做到分工明确、责任到人,建立起完善的创建工作档案,使创建工作规范化、制度化。 同志们,加强精神文明建设,创建市级文明单位,是我社今年的一项重点工作。我们要结合这次创建活动,进一步规范干部职工的行为规范,严格要求、严明纪律,杜绝影响质量、影响单 位整体形象的行为发生,努力在全社营造一种团结、和谐、积极、上进的氛围,为单位的长远发展奠定基础,为全市的文明创建工作作出新贡献。 第三篇:在创建XX市级文明单位动员会上的讲话在创建XX市级文明单位动员会上的讲话 老师们: 本期期初,随着上一届文明单位届满,我校创建XX市

12、新一届文明单位工作紧张展开。但是创建工作能否顺利开展,创建目标能否如期实现,离不开我们每一位教师的共同关注和积极参与。今天我们在这里召开动员大会,目的就是要让全体教师树立起人人参与、人人创建的理念。下面,我谈两点: 一、为什么要争创文明单位。 文明单位是一项综合性的最高荣誉,体现了一个单位在精神文明建设方面的先进性和示范性。创建市级文明单位是一个系统工程,是一项全方位的工作,涉及学校教育、教学、科研、行政、后勤等方方面面,既反映了我校的精神面貌和外部形象,也是提升学校社会声誉的重要形式。从学校角度来说,文明单位创建有利于进一步提高我校的教育教学水平,提高师生思想道德素质和科学文化素质,促进学校

13、内涵发展。从教师个人角度来说,文明单位的创建工作关系到每个教师的的切身利益。近两年市里财政紧张,尤其是今年只允许各单位支取水电费和人员工资等基本开支,像奖金和补课费等绩效津贴学校只有以文明单位奖励的形式发放,如果创建目标不能完成,教师们的利益就无法保证。因此无论是从学校的整体而言,还是从每一位师生的个体来说,都息息相关,密不可分。 二、争创文明单位,我们该怎么做。 一直以来,我校持续深入地开展创建“文明单位”工作,强化学校管理,优化育人环境,加强德育工作,提高教育教学质量,开创了各项工作的新局面。但我们还要看到当前创建工作面临的新情况、新问题。目前,市级文明单位的要求越来越高,指标控制越来越严

14、,兄弟单位的创建力度越来越大。因此,我们争创的压力也越来越大,我们必须要用更加扎实有效的行动去完成创建目标。今后一个时期,全校要以贯彻灵宝三高创建市级“文明单位”实施方案为龙头,以促进学校发展为核心,理清思路,从以下四个方面落实创建工作。 一是深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动。自党的十八大提出社会主义核心价值观三个倡导以来,习近平总书记多次在重要讲话中强调把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程。国无德不兴,人无德不立,我们要以“出彩三高人”和“三高大讲堂”为依托,举办道德讲堂和先进人物报告会,评选“文明班级”“文明小组”“文明家庭”,各位老师要争做典型,自觉学习

15、和践行社会主义核心价值观,积极弘扬社会主旋律。 二是努力打造学习反思型校园。读书可以育德、励志、启智、明史,希望老师努力读好书,多读书,认真做笔记、写反思,真正把读书做为一项爱好和习惯,从而提高师德修养,拓展专业技能。 三是大力开展“做有志青年、当文明学生”的主题活动。日常行为规范和文明习惯的养成教育是学校立德树人的基础性教育,推动学生形成良好文明的行为习惯有利于优化学风。我们要利用创建活动,组织学生在校内举行“向不文明行为告别”签名仪式,开展尊师勤学活动,开展“学雷锋志愿者活动”,开展勤俭节约和文明餐桌行动。组织学生在家庭开展感恩父母、孝敬长辈、学做家务等活动。,组织青年志愿者在到街道、村庄

16、、敬老院、军烈属家庭、老教师家庭等开展“讲文明,献爱心,送温暖”活动。通过丰富多样的活动,提高学生的文明素养,激发学生学习的主体意识。四是积极营造清新优雅、平安文明的校园环境。 环境对人具有潜移默化的影响。我们要认真开展校园卫生环境清理工作,进 一步使校园外部环境得到净化、绿化、美化;继续进行校园文化建设,提升学校文化内涵;认真参与法制诚信教育宣传活动,强化自身安全意识和法制意识;积极投身社团活动,丰富文化生活,提升精神风貌。 最后,我提三点希望。希望全校上下统一思想,提高认识,以创建为契机,以促进学校办学水平为目标,切实增强紧迫感和责任感,将创建文明单位做为当前和今后的一项重要工作。希望全体

17、教师发挥务实重干、追求卓越的三高精神,努力提高自己的思想道德修养,强化育人水平和服务能力,在创建活动中作出自己应有的贡献;希望各处室、各单元齐心协力,相互配合,积极开展内容鲜活、形式多样、丰富多彩的活动,为创建工作添砖加力。 第四篇:在学校创建市级文明单位动员会上的讲话在学校创建省级文明单位动员会上的讲话 学校党总支书记、创建工作领导小组组长王廷立 (2009年3月16日) 各位老师、各位 同学: 大家好。 创建精神文明单位是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的具体体现,是巩固和扩大先进性教育成果,构建和谐社会的迫切要求,也是加快学校精神文明建设的重大举措,对于提升学校良好形象,推动教育

18、事业全面发展,具有十分重要的意义。各年级、各部门一定要高度重视,认真开好这次会议,把我校精神文明单位创建工作推上新台阶。 我校在获得了县文明单位的殊荣后,根据市级文明单位的管理办法、市文明办将采取明查暗访的方式对我校文明单位建设情况进行检查验收,这是学校目前一项非常重要的工作,是全校师生的一件大事。今天这个动员大会,就是要动员全校师生员工积极投入文明创建活动中去,针对当前我校创建工作存在的问题,查找原因,研究对策,下大气力,推进文明建设工作全面、深入开展。 回顾我校自2006年以来争创文明单位的实践,有以下几个方面值得我们认真总结和在创市级“文明单位”的进程中继续发扬: 一、认识高度统一,工作

19、扎实推进。随着县内几所高中学校 1的创办,我校面临着抓住难得机遇,迎接严峻挑战,完善基本条件,提高整体水平艰巨任务。以创建市级“文明单位”为龙头,切实加强学校精神文明建设,对提升学校文化品位、优化育人环境、形成办学特色、提高社会知名度和美誉度,增强综合办学实力,实现持续、快速和协调发展,都具有十分重要的意义。因此,确立创建市级的新目标,既是学校谋求更快更好发展的重要内容和必然要求,也是全校师生肩负的共同责任和艰巨使命。为此,学校党政领导班子带领全校师生以继往开来的精神,在高度重视办学条件下进一步提升精神文明建设的整体水平,把精神文明建设与教学科研、学科建设等工作同部署、同落实、同检查、同考核。

20、各年级、各处室按照学院的统一部署,深入动员,精心组织,全面推动,在全校上下形成了同心同德搞创建,一心一意谋发展的创建热潮,为成功争创县级“文明单位”提供了坚实的组织领导保证和创建工作基础。 二、主动争取指导,获得大力支持。我校的精神文明建设工作离不开市县文明办的高度重视和大力支持。在我们的主动汇报和积极争取下,市县文明办领导多次莅临学院视察和指导创建工作,对我校不断提高创建水平起到了极大的鼓舞和推动作用。 三、全校同心协力,争创众志成城。创建工作启动之后,全校师生按照工作方案的要求,以高度统一的认识,积极参与的态度和扎实的创建行动,全力投入到申报、创建和迎评工作中,在全校上下形成了以迎评促创建

21、、以争创促提升、努力提高自身的思想道德素质和文明素养、着力提升学校的精神文明创建水平、 积极为提高学校教学、教研、管理、服务等各项工作的质量作贡献的热潮,从而用同心协力、众志成城的行动,为成功争创市级“文明单位”提供了重要的保证。 四、准备工作充分,考评成效显著。在学校创建“文明单位”工作领导小组的有力领导和精心组织下,学校在申报材料的准备、创建方案的制定、创建系列活动的开展等方面都做到了重点突出,特色鲜明,井然有序,严密细致,确保了本次争创活动的成功。特别是创建方案的设计、创建档案材料的建设、办学业绩展示的设置等,给考评的市、县文明办领导留下了深刻印象并获得了高度评价。 老师们、同学们,县级

22、“文明单位”称号是一份荣誉,更是一份沉甸甸的责任,我们一定要保持清醒的头脑,以不进则退,不断超越的精神,锁定市级“文明单位”的新目标而不懈努力,以更加扎实有效的创建行动和创建成果,推进学校办学事业快速、持续地发展。努力开创以“教风优良、学风浓郁、环境优美、工作高效、服务优质、校园文明、事业发展”为标志的办学新风貌,为塑造学校良好社会形象提供有力的舆论引导、氛围营造、思想保证和精神动力。 在此,我代表学校党政领导班子,对全校师生员工提出以下希望和要求: 一、明确创建目标,增强创建动力。市级“文明单位”是市委、市政府对一个单位事业发展的综合评价和肯定,是市级的最高荣誉。目前,我们获取的县级“文明单

23、位”,只是具备了争创市 级“文明单位”的必要条件。我们当前的首要任务,就是巩固县级“文明单位”创建成果,发扬继往开来、敢于超越的精神,齐心协力去实现市级“文明单位”的新目标。为此,全校上下要珍惜今天来之不易的荣誉,把推进创建工作与推进学校各项工作的建设发展有机结合起来,力争在今年内,实现市“文明单位”的创建目标,为学校又好又快发展提供更加有力的保证,创造更加有利的条件。 二、采取有力措施,提高创建水平。市级“文明单位”标准高、评审严,要求我们要以更加坚定的信心和更加扎实有效的行动,去实现创建水平的不断提升。今后一个时期,全校一是要以贯彻会泽一中创建省级“文明单位”实施方案为龙头,以构建学校创建

24、领导机制为核心,进一步强化对精神文明创建的组织领导。二是要结合开展社会主义荣辱观的教育,认真实施师德师风建设规划,进一步完善师德师风建设的长效机制,深入推进师德师风建设,不断强化教师的育人意识和敬业精神,千方百计提升教师的教学水平和教研能力。三是进一步优化学风的培育,强化“三生”教育,增强学生成长成才的动力,通过坚持不懈地大力开展“做有志青年、当文明学生”的主题活动,激发学生学习的主体意识,提高学生的文明素养。四是要以努力营造品位高雅的文化环境、严谨开放的育人环境、催人奋进的学习环境、舒适宜人的生活环境、清新亮丽的生态环境、文明和谐的人际环境为目标,进一步优化育人环境。五是要精心组织丰富多彩的

25、校园文化活动,努力打造特色鲜明,原创性、吸引力、感染力强、深受 师生和社会欢迎的校园文化精品,有效提升学校的文化品位,不断增强学校的文化辐射力。 三、加强组织领导,健全工作机制。当前,争创市级“文明单位”是全校师生的共同目标和艰巨任务。经学校党总支研究,学校成立了争创市级“文明单位”工作领导小组,以切实加强对市级“文明单位”创建工作的组织领导。领导小组要在学校党总支的统一领导下,做好以下工作:一是加强对学校精神文明建设进行总体规划和全面部署,更加合理地协调整合及调度使用全校精神文明建设资源。二是不断完善学校精神文明创建机制和设备设施条件。精心策划和指导好、开展好全校性重要创建活动。三是认真抓好

26、评选表彰精神文明建设先进集体和先进个人。四是出色组织完成市、县文明办安排的创建任务。各年级、各处室以创建活动为重点,选准载体,精心策划主题鲜明、目标明确、影响力大、参与面广的创建活动,做到既有针对性,又有实际效果。 四、抓住新的机遇,夯实创建基础。根据创建“文明单位”的有关要求,全校师生要迅速行动起来,按照学校的统一部署,全力投入各项创建工作,确保创建目标的顺利实现。希望全校教职员工继续保持心齐气顺、奋发有为的精神风貌,努力提高自己的思想道德修养,强化育人水平和服务能力,在创建活动中作出自己应有的贡献;希望全校共产党员要充分发扬在先进性教育和科学发展观学习实践活动中取得的成果,在学校争创全省“

27、文明单位”进程中带头示范,再立新功;希望全校同学要把积极参与学校的创建活动作为促进自身健康成长成才的重要途径,自觉优 化学风,提高文明素养,共创文明校园。 五、隆重表彰先进,激励再创佳绩。为充分展示我校精神文明创建活动的成果,激励全校师生发扬勇于超越、争创一流的精神,向实现争创市级“文明单位”的目标奋发进取,学校党总支决定按照政策规定进行奖励的基础上,对经过严格评选产生的精神文明建设工作先进集体、先进个人进行隆重的表彰和奖励,以促进学校精神文明建设和社会主义和谐社会建设中更好地发挥示范带头作用,为进一步深化我校精神文明创建活动,提升学校精神文明创建水平,开创精神文明建设的新局面作出更大的贡献。

28、各位老师、各位同学,全校师生要认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持精神文明重在建设,贵在持之以恒,体现学校特色的理念,按照学院争创市级“文明单位”实施方案提出的目标和任务,在市县文明办的关怀和指导下,继续奋发进取,努力再创佳绩,力求市级“文明单位”创建目标的顺利实现,为学校实现建设成为一所合格的、人民满意的高级中学提供更加坚强有力的保证。 第五篇:2012年创建市级文明单位动员会上的讲话2012年创建市级文明单位动员会上的讲话 今天,我们召开全体干部职工大会,中心议题是安排部署我单位市级文明单位创建工作。2011年我单位取得县级文明单位荣誉后,我们又围绕申报市级文明单位做了大量卓有成

29、效的工作,县文明办已经批准我所今年争创市级文明单位。这标志着我们所 创建市级单位的序幕已正式拉开,创建工作能否顺利开展,创建目标能否如期实现,离不开我们每一位职工的共同努力,离不开大家的共同关注、支持和积极参与。今天我们在这里召开市级文明单位创建动员大会,目的就是再发动,再动员,在县级文明单位的基础上,争创市级文明单位,使全体职工树立起人人参与、人人创建的理念,充分发挥每个职工的主观能动性,进一步明确创建重点,分解创建任务,落实创建举措,确保实现创建目标。下面,我讲几点意见: 一、统一思想,提高认识,充分认识创建文明单位的重要意义。 创建文明单位,是职工精神文明创建活动的重要内容,是加强社会主

30、义精神文明建设,是构建社会主义和谐社会,促进社会稳定,推进社会主义政治文明、物质文明、精神文明的坚实基础和根本保证,是我们加强党的建设,全面完成各项工作的强大动力,我们必须充分认识精神文明建设和市级文明单位创建工作的重要性、必要性,切实增强创建文明1 单位的责任感和紧迫感。 我们必须深刻领会XX市文明XX县区(县城)建设与管理办法,熟悉掌握文明单位建设的考核标准,明确抓好业务工作是创建工作的应有之意,创建工作是推动各项工作的有效载体,正确处理好业务工作和创建工作的内在联系,坚持“两手抓、两手都要硬”的有机结合,共同推进,协调发展。 二、创建市级文明单位,是全面推动所工作再上新台阶、开创新局面的

31、迫切需要。 通过近几年的文明创建活动,所的各项工作有了新的进展,职工素质显著提高,环境建设成效显著。这充分表明,所有比较好的创建基础。但是,我们也应当清醒地看到,市级文明单位的创建工作有新的更高的要求,我们的工作还存在一定差距,我们要在创建活动中切实加以改进和提高。我们要认清新形势,严格按照创建市级文明单位的要求,振奋精神,从严要求,开拓进取,努力开创各项工作的新局面。为此,全体干部职工必须始终牢固树立强烈的事业心和责任感,必须始终保持奋发向上的精神状态,坚持以创建促工作,以创建树形象,着眼全局,立足实际,人人参建,齐心协力做好创建市级文明单位的各项工作。 三、开展市级文明单位创建活动,是不断

32、提高所良好形象的重要举措。 近几年来,我们开展县级文明单位活动取得了很大成绩,开展市级文明单位创建活动,树立所的良好形象,增强单位凝聚力、向心力、战斗力,提升所整体形象,推动所中心工作再上新台阶,既是广大干部职工迫切要求,又是广大干部职工创造美好生活、追求美好明天的生动实践。我所担负全县农村公路建设及管养等重要职责,倍受关注。特殊的使命和职责,要求我所必须通过扎扎实实开展创建市级文明单位活动,不仅使全体干部职工在思想政治上领先,而且要在作风上过硬,努力锤炼严谨细致、务实高效的工作作风;不仅要建设一支素质更高的干部队伍,而且要创造出一流的业绩,在加强农村公路建设,促进公路形像大发展有更大的贡献,

33、还要大力加强所文化建设,在各个方面充分体现文明的内涵。 四、明确任务、突出重点,扎实推进文明单位创建工作。创建市级文明单位标兵是一项事关全所的一项重要议程,也是一项硬任务。硬任务就需要有硬指标,需要全体干部职工的共同努力,各部门的负责人要认真履行管理职责,以创建工作为己任,敢抓敢管,尽心尽责。要树立全所“一盘棋”思想,分工不分家、各司其职、相互配合,充分发挥自身优势,积极地参与创建活动,确保各项工作落到实处。一是要分解目标、明确责任。按照文明单位考评标准,将目标任务和责任进行再分解、再落实,并建立切实有效的创建 责任制;二是要定期检查,跟踪指导。办公室具体负责组织规划、监督指导和定期检查工作,

34、在创建各个阶段和各个环节都要跟踪检查指导工作,发现问题及时纠正,保证创建工作规范运行和健康发展;三是要开展“建文明科室,做文明职工”活动。“说文明话、办文明事、做文明人”,消除“门难进、脸难看、事难办”的现象,规范言行举止、增强文明素质,提倡文明办公,达到办公设施用品摆放整齐、美观、有序,工作严谨文明,主动接受社会各界的监督,形成一个争当文明科室、争当文明标兵的浓厚氛围。 因此,争创市级文明单位,既是崇高的荣誉,更是神圣的责任。大家要把创建工作作为今年工作的一项重要任务,坚决克服争创过程中的自满情绪和畏难情绪,不断深化文明创建活动的内涵和效果,树立一言一行代表单位形象,一举一动事关文明大局的意识,说文明话、办文明事、做文明人。第20页 共20页

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 演讲/致辞

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服