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纪委书记讲话稿 同志们： *煤矿五届一次职工、工会会员代表大会，经过与会代表的共同努力，圆满完成了预定的各项议程，即将胜利闭幕。这次大会虽然时间短，但在大会主席团和与会代表的共同努力下，会议组织严密，井然有序，成效显著。各位代表以强烈的使命感和高度负责的态度，认真审议了各项议案，提出了很多宝贵的意见和建议。这次大会开得民主、团结、热烈，是一次解放思想、开拓进取的大会，是一次凝聚力量、鼓舞人心的大会，收到了预期效果，取得了圆满成功。这次大会的主要精神集中体现在陈矿长所做的行政工作报告和李主席的工会工作报告上。报告用一系列详实的数据，对我矿2010年所取得的主要成绩给予充分肯定，实事求是、令人信服；分析存在的主要问题和面临的严峻形势，判断准确、发人深省；对2011年工作的总体安排思路清晰、目标明确、催人奋进、措施得力。下面，我就贯彻落实会议精神，谋求矿井新一轮发展、打造一流现代化企业，再强调四点意见。 一、认清形势，把握大局，坚定建设一流现代化企业的信心和决心。1过去的一年，在公司的正确领导下，在全矿各单位、各部门的共同努力下，我们坚持以科学发展观为指导，解放思想，科学决策，团结一致，奋力拼搏，各项工作都取得了显著成效。特别在安全上顺利实现了安全年和安全两周年，瓦斯零超限803天，其它各项指标均取得新的突破。这些成绩的取得，为我们加快矿井新一轮发展做好了铺垫、积聚了能量，也为我们打造一流的现代化矿井奠定了重要的物质基础。2011年，是我们迎接挑战、攻坚克难、推动*煤矿实现新发展的重要一年。新的一年，我们既面临着严峻的挑战，也面临着难得的发展机遇。*煤矿作为公司的主力矿井之一，我们必须找准工作的着力点和突破口，坚定信心，迎难而上，推动加快建设一流现代化企业的进程。新的形势任务向我们提出了新的更高的要求。虽然我们已经创造了昨日的辉煌，但在新一轮发展大潮的助推下，更需要我们时刻保持清醒的头脑，看到不足，承认差距，树起新的发展标杆，抓住机遇、乘势而上。2011年的主要目标已经确定。要实现我们的目标任务，不仅需要全矿广大职工增强压力感、紧迫感；更需要各级管理干部发扬好传统、好作风，增强危机感，团结带领广大职工去迎接新的挑战、夺取新的胜利、再创新的业绩。因此，我们一定要抓住机遇，最大限度地发挥广大职工的积极性、创造性，最大限度地挖掘内部生产潜能，为加快矿井发展开好头、起好步，为实现全年目标创造必要的条件。 二、开拓创新，奋发有为，在建设一流现代化企业的进程中建功立业。 2011年是集团公司实施“3443”和“五年两番、十年千亿”发展目标的关键之年，又是实施“十二五”发展规划的第一年，企业发展面临着重要机遇，同时也会遇到前进道路上的各种挑战。作为公司的主力矿井之一，我们必须在各项工作中争先进位，努力建设一流现代化矿井。 一要始终保持奋发有为的精神状态。精神状态如何，直接影响到工作的开展。实现今年的任务目标，迫切需要我们始终保持奋发有为的精神状态。体现在工作上，要少一些畏难情绪，多一些攻坚精神；少一些僵化思想，多一些创新进取；少一些被动应付，多一些主动服务。当前，在我们少数单位和同志中，还仍然存在着畏首畏尾、不思发展的思想，松劲懈怠、得过且过的现象，这与我们打造一流现代化矿井的新形势极不适应。这些正是考验我们管理干部精神状态和管理水平的关键，我们必须始终保持高昂的工作激情、旺盛的工作干劲和只争朝夕的工作状态，适应新形势，迎接新挑战，创造出新的更加辉煌的业绩。 二要切实增强恪尽职守的责任意识。在基层单位、机关部门都有一批优秀的干部职工，一直在为加快*发展恪尽职守、默默奉献、忘我工作。然而，我们也看到了另一种现象，有的同志总是自我感觉良好，面对工作中的不足和困难，缺乏斗志，缺少激情，执行不力。这种状态与我们发展的总体要求格格不入，必须对这样的干部实行严厉的问责。不换3思想就换人，真正地落实用人导向三句话：让吃苦的人吃香，让实干的人实惠，让有为的人有位。在新的形势面前，我们要求各级管理干部一定要树立高度的责任感，勇于承担起建设一流矿井的重任，恪尽职守，脚踏实地，勇挑重担，认真负责地开展工作。各单位主要领导更要义无反顾地担负起工作的第一责任，切实加强领导，该自己抓的工作要一抓到底，该自己管的事情管出成效。对各项工作不能大而化之，要明确具体的目标、任务和责任，推动各项工作有效落实。矿机关部门要进一步增强服务意识，切实履行管理与服务的两种职能，立足本职，勤勉敬业，该解决的矛盾决不回避，该协调的事情决不扯皮，今天的事情今天办，日清日结，以卓有成效的工作，切实承担起建设一流现代化矿井的光荣使命。三要不断创新推进工作的体制机制。打造一流的现代化矿井，任务繁重而艰巨。此时此刻，我们比任何时候都需要攻坚克难的品格、开拓创新的勇气。我们一定要紧紧围绕本次会议确定的目标任务，认真研究形势，吃透政策，抓住机遇，乘势而上，不断创新工作思路、工作方法和工作举措，创造性地开展工作。要继续大力推进执行力建设，建立工作执行机制、考核督查机制、执行问责机制，促使各级管理干部迅速转变工作作风，适应建设一流现代化矿井的根本要求。希望各级管理人员抬高执行标杆，提高执行效果，促进各项工作又好又快发展，努力 在建设一流现代化矿井的进程中明确新举措、创出新亮点、取得新成效。四是要大力弘扬真抓实干的工作作风。2010年，我们各4项工作都取得了显著的成就，很大程度上得益于全矿上下真抓实干。但我们也要清醒地看到，有些单位、有些部门的工作还是很不到位。这些单位的管理干部要经常反思自己，想一想、看一看在自己的岗位上工作是否尽职尽责了、解决了多少难题。要在这样的自我对照中自我整改、自我完善，坚决杜绝只讲虚的、不干实的，只当评论员、不当运动员等浮漂作风的存在。我们希望新的一年里，好的工作作风能够得到发扬光大，不足之处能够得到有效克服，大家都要以真抓实干的作风，突破难事、多办实事、务求实效，为实现打造一流现代化矿井的目标多做贡献。 三、发挥优势，凝聚力量，为建设一流现代化企业鼓劲加油。站在新的起点上，承前启后、继往开来，需要我们登高望远、谋划未来，更需要我们脚踏实地、凝心聚力、奋力攻坚。在新的任务面前，各级党组织和广大共产党员，要胸怀全局，勇挑重担，充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用、示范表率作用和先锋模范作用，在推进矿井更好更快发展、建设一流现代化矿井的进程中谱写新的华章。要充分发挥党组织的政治核心作用。各级党组织要充分发挥自身优势，加强形势任务的宣传教育，坚持正确的舆论方向，协调好各方面的利益关系，调动一切积极的因素，凝聚一切发展的力量。各级党组织要坚持不懈地开展好形势任务宣传，积极引导干部职工转变观念，提高认识，理顺情绪，把职工群众的思想和行动统一到全年发展的目标上来，使党5组织的政治核心作用在建设一流矿井的进程中得到充分体现。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用。各党支部要结合自身工作实际，切实加强支部自身建设，不断增强其创造力、凝聚力和战斗力。全矿24个党支部646多名党员就是实现职代会目标的中坚力量，是推进矿井发展的主力军和先锋队。各党支部要切实履行好职责，紧紧围绕本单位的安全生产、经营管理等中心工作，开展好党建目标管理工作。要继续深入开展好“四好班子”、“党员示范岗”等争先创优活动，不断丰富活动内容，创新活动载体，以支部目标的实现，保证本单位、本部门目标的实现，最终保证全矿总体目标的顺利实现。要充分发挥共产党员的先锋模范作用。广大党员要带头发扬吃苦在前、享受在后的精神，带头学理论、学业务、钻研技术，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，不断提高自身素质；要积极参与到矿井改革发展的实践中来，以实际行动体现共产党员的先进性和模范带头作用。广大党员干部要发扬艰苦创业精神，从本职岗位做起，既埋头苦干，又勇于创新。用科学的态度，奉献的精神，务实的作风，过硬的本领，在各自岗位上努力创造一流的业绩，以实际行动凝聚人心，鼓舞斗志，形成加快建设一流企业的强大合力。要充分发挥职工群众的主力军作用。既要让职工群众享受发展成果，更要教育、引导职工群众创造发展成果。要通过加强形势教育，让广大职工与*同呼吸、共命运、心连6心，形成利益共同体；要通过大力加强文明创建、加强企业文化建设，使职工群众的思想素质和科学文化素质，更加适应一流现代化矿井建设的要求；要通过大力弘扬“诚信、协同、创新”的核心价值观，使广大职工更加爱岗敬业、拼搏奉献；要通过强有力的思想政治工作，把职工群众中蕴藏的巨大能量，挖掘出来，凝聚起来，引导到一流现代化矿井的建设上来，形成万众一心建设崭新*的生动局面。 四、以人为本，全面发展，为建设一流现代化企业营造和谐氛围。建设一流矿井，打造平安和谐*，要始终把实现好、维护好、发展好员工的根本利益作为企业的出发点和落脚点，努力营造更加和谐稳定的环境和团结进取的氛围，实现各项工作相互促进、协调发展。切实加强思想政治工作，积极营造和谐进取的氛围。要发挥工会组织联系群众的优势，继续加强宣传教育、政策引导，切实把广大职工的思想认识统一到只有通过强化管理、深挖内潜，才能提高效益、提高收入上来。要坚持民主接待日和职工思想调研活动，积极做好释疑解惑和政策宣传工作，帮助职工解决生产生活中的实际困难。深入基层车间和工人面对面交流谈心，深入职工宿舍访谈，征求职工意见，为职工解决实际问题。要畅通信息渠道，准确把握职工思想动态，及时发现倾向性、群体性、苗头性问题，超前防范、正确疏导，避免造成不稳定因素。加强调查研究，及时收集广大职工普遍关心的热点难点问题，了解和掌握职工所想、7所虑、所忧，有针对性地开展思想政治工作，把政策宣传到位，把问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态。认真落实依靠方针，积极营造和谐民主的氛围。坚持和完善职工代表大会、职工代表上岗视察等制度，建立健全决策公开机制，维护职工权益，从更高层次上激发职工的创造活力。对涉及矿井改革发展全局的重大事项，对涉及职工切身利益的重要问题，必须事先充分了解职工的愿望和实际需求，倾听各方面的意见和看法。要广开言路，营造宽松、良好的政治氛围，进一步做好矿、科（区）务公开工作，广泛开展“合理化建议征集活动”，完善智慧*网上留言等平台，促进企业管理民主化、科学化，充分赋予职工群众知情权、参与权、监督权，调动职工参与民主管理的积极性，增强矿井的凝聚力和向心力。切实关心职工生活，积极营造和谐融洽的氛围。认真做好职工意外伤害、大病医疗等工作，开展好节日“送温暖”、“育才关怀”等活动，建立扶贫送温暖长效机制，对特困职工、重病职工要多走访、多帮助，特别是特困职工，做到该走访的一户不漏，该救济的一户不漏，让困难职工感受到大家庭的温暖。相关部门要强化责任意识、服务意识，确保好事办好，实事做实。深入开展群众性精神文明创建活动，美化XX县区环境，加大职工生活设施维修改造力度，为职工的休闲娱乐提供优质的生活场所，强化道德建设，繁荣XX县区文化生活，不断满足员工日益增长的精神文化需求，提升XX县区和谐程度。8各位代表，同志们，完成今年目标的任务艰巨，谋求更大发展任重道远。让我们紧密团结起来，迅速行动起来，以昂扬的精神面貌，顽强的作风，扎实推进各项工作的进展，为实现2011年的各项工作目标而努力奋斗。9 第二篇：高书记纪委讲话稿龙池镇纪委工作情况汇报 市纪委十三届二次会议召开后，按照市委领导的讲话精神和会议总体部署，我镇始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，加强党的作风建设，大力推进惩防体系建设，扎实抓好保持党的纯洁性教育和党风廉政建设各项长期性、基础性工作，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，不断推进党风廉政建设，凝心聚力打造蓝黄两区前沿特色城镇。 一、切实加强监督检查，服务保障科学发展 加强对执行政治纪律的监督检查，教育引导党员干部与党委政府重要决策部署保持思想同心、目标同向、工作同步，严肃查处违反政治纪律的行为。加强对市、镇党代会、人代会会议精神落实情况的监督检查，加强对重点工作推进和重点项目建设情况的监督检查；加强惠农资金、救灾救济资金、新农村建设奖抚专项资金管理使用情况的专项检查。加强对重大工业项目、重大招商引资项目、重点基础设施项目的全程监督。凡是推诿扯皮、落实缓慢、工作不力的，发现一起，查处一起，坚决追究有关责任单位和责任人的责任，为蓝黄两区建设的强势推进提供纪律保证。加强对职能部门履行职责、依法行政等情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通。区别对待工作失误与严重违纪，支持勤政干事，鼓励改革创新，严查顶风违纪，1 积极营造求创新、抓改革、谋发展的良好氛围。 二、切实加强作风建设，促进干部廉洁从政 切实加强以保持党的纯洁性为重点的作风建设，深入开展强作风、严纪律、提效能服务蓝黄两区集中教育活动。加强作风教育整顿，坚决纠正和克服少数党员干部脱离群众、官僚主义、形式主义、心浮气躁等不良风气。要深入贯彻执行党政机关厉行节约规定，严格三公经费预算管理。深化工程建设领域、征地拆迁、公务用车等方面突出问题的专项治理。继续巩固治理教育乱收费、小金库专项治理成果。大力开展理想信念教育、党风党纪教育和从政道德教育。深入推进示范教育、警示教育和岗位廉政教育，加强经常性提醒教育，不断增强党员干部拒腐防变的自觉性。加大廉政准则、领导干部报告个人有关事项落实力度，切实纠正违反廉洁自律行为。积极推行党政正职三个不直接分管、领导干部公开述职述廉制度，建立干部电子廉政档案。 三、切实加强效能建设，推进权力规范运行 坚持以高标准、严要求强力推进效能建设。加大调研走访、民主评议、明查暗访、专项督查力度。严格落实首问负责制、限时办结制、责任追究制。以深化民主考评活动为契机，强化机关效能监察，通过诫勉谈话、惩戒、问责等措施，加大治庸治懒治散力度，严肃处理不作为、乱作为、慢作为等问题。进一步健全和完善机关干部绩效考核办法，健全完善考评机制，加大奖励惩 戒力度、强化考核结果的运用。进一步深化党务公开工作，不断拓展公开内容、规范公开程序、创新公开形式、健全公开机制，推进规范运行；继续深入推进廉政风险防控，并将此项工作延伸到村和社区。进一步深化职权清理、廉政风险排查、防控措施制定等工作，建立健全廉政风险防控管理运行机制、监督制约机制和预警纠正机制，积极构建权责清晰、流程规范、风险明确、制度管用、预警及时的廉政风险防控体系，最大限度地减少腐败问题的发生。 四、切实加强案件查办，提高办案综合效果 围绕常教育防发案、常提醒少发案、办小案控大案的总体要求，切实加大办案工作力度。严肃查办发生在项目工程建设、征地拆迁、土地流转等领域利益分配中严重损害群众利益的案件；严肃查办发生在党员干部中违反政治纪律、失职渎职的案件，严肃查办党员干部影响经济发展环境的案件。加强纪检监察信访举报工作，畅通和规范网络举报渠道，定期做好信访举报工作情况分析，充分发挥预警机制的作用。加强典型案件的剖析，努力取得案件查办的政治、社会和法纪的综合效果。 五、切实加强党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设深化阳光村务工程建设，强化三资监管，推进三资公开规范运行；严格落实农村基层干部廉洁履职若干规定，进一步加强基层干部教育监督，适时组织开展专项检查，及时并严肃处理违反规定的行为；全面贯彻落实上级相关文件和会议精 神，坚持与时俱进，开拓创新，以建设性的思路、举措和方法，推进惩防体系建设，切实增强教育的说服力、制度的约束力、惩治的威慑力和改革的推动力。要进一步加强对机关站所、部门和村级党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，强化刚性约束，增强责任意识，不断开创我镇党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为加快发展、加速转型作出新的更大贡献。 六、切实加强队伍建设，确保干部廉洁自律 镇纪委要把加强纪检监察干部队伍建设放在突出的位置，切实加强思想、组织、作风建设，努力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪、业务过硬的纪检监察干部队伍。组织纪检监察干部深入基层调查研究，不断提高政治素养和履职水平；深入推进内部管理监督机制建设，强化执纪者要更严格地守纪、监督者要更自觉地接受监督的意识，树立纪检监察干部为民、务实、清廉的形象，努力把我镇纪检监察队伍建设成为一支政治过硬、作风优良、纪律严明、业务精干的高素质队伍。 第三篇：纪委书记约谈讲话稿纪委书记约谈讲话稿 在约谈后进乡镇党委、纪委主要负责人会上的讲话提纲（2017年10月12日） 同志们： 根据委局半年总结会要求，今天在此对执纪审查工作后进乡镇党委书记、纪委书记进行约谈。刚才，书记通报了执纪审查相关数据，从通报的情况看，你们乡镇成绩很不理想。从纪委的角度讲，监督执纪问责是你的主责主业、分内之事，离开了查办案件工作，就失去了纪检监察工作的特色，最终会失去纪检监察机关的威信和活力。从党委的角度讲，我想多说几句，数据的背后反映出我们党委在履行主体责任方面存在短板，所以我们才组织了此次约谈。 一、为什么要约谈。一是党章有规定。党章第十七条明确规定，党的中央、地方和基层组织，都必须重视党的建设，经常讨论和检查党的宣传工作、教育工作、组织工作、纪律检查工作、群众工作、统一战线工作等，注意研究党内外的思想政治状况。2013年11月，在党的十八届三中全会上也明确指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。二是上级有要求。今年8月5日，县委召开第三十五次常委（扩大）会，组织县级领导班子全体成员和各乡镇及县直单位主要负责人，集中学习市委“推进全面从严治党向纵深发展工作会议”精神，会上，卞书记从“提高思想认识，增强从严治党政治自觉”“突出建章立制，强化从严治党制度支撑”“运用四种形态，坚持从严治党挺纪在前”等三个方面，要求党员领导干部要在全面从严治党上作表率，带头落实“两个责任”“一岗双责”，有效形成推进全面从严治党的强大合力。8月9日，县委还专门邀请中央党校张瑞教授莅作“全面从严治党”专题讲座，讲座上，书记再次强调全县党员领导干部要深入学习贯彻十八届六中全会精神，进一步增强自身的责任感和使命感，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。三是工作有必要。今年6月份，省委第五巡视组向我县反馈巡视意见、省纪委向我县下发了关于推动中共县委落实全面从严治党主体责任的监督意见，“两个意见”均指出我县主体责任落实不到位，管党治党出现宽松软。从全县面上看，我们正在以“两个意见”整改为契机，努力的去修复和净化政治生态；从乡镇层面看，要想实现政治生态走向山清水秀、风清气正，就必须将管党治党的责任牢扛在肩、紧抓在手。 二、约谈些什么。一是从客观上看。同样的环境、同样的条件，有的乡镇不但完成了序时任务，甚至完成了全年任务，相比之下，差距很大。截至目前（9月份），竟然还是0（去年全年任务7件，同期完成5件）、才完成了1件（去年全年任务7件，同期完成4件）、才完成了1件（去年全年任务6件，同期完成6件，提前完成当年全年任务）。为什么会出现如此大的差别。希望我们在座的各位书记都能够认真反思一下，要对照目标找差距、根据数字找差距，力争克服困难、迎头赶上。二是从信访上看。今年以来，全县信访总量仍在高位运行，从上级通报的数据看，截至8月份，我县进京访同比增长%、赴省访同比增加%、到市访同比增长%。而我们呢。目前信访件高达件（去年同期20件）、4件（去年同期6件）、3件（去年同期9件）。你们所在乡镇都有信访件，甚至有的还不少，但案件数却上不来，是怎么回事。三是从整体上看。今年下半年，根据省委第五巡视组反馈的问题线索，我们县纪委先后查处了高效设施农业保险领域腐败案件件次，可以说涉及到大部分乡镇。在此之前，你们乡镇党委是如何监管的，你们作为主要负责人是否存在怕得罪人、不敢批评、不愿批评的老好人思想。你们要讲党性、讲原则、讲正气，切实把党风廉政建设各项任务横向落实到班子成员，纵向落实到基层党组织，使党风廉政建设层层有责任、人人有担子。 三、回去怎么干。一是态度要端正。大家要清醒认识到自己身上所肩负的管党治党责任，党委书记不要认为办案就是纪委的事，要根据党章和上级要求，坚决把管党治党的主体责任扛起来。纪委书记回去以后要把在手的问题线索，梳理得再细一些，调查得再深一些，全力从中发现和收集案源线索，提高成案率。二是目标要明确。大家要树立目标必成的意识，紧紧围绕委局半年总结会上提出的“一上一下一优化”工作思路，在查办案件上再发力，下决心突破案件增幅瓶颈。要严格对照全县执纪审查工作绩效考评办法，对标找差、务实求实，不找借口、不谈条件，坚决保质保量完成下达的案件任务，这是对大家工作的考验，也是必须坚守的底线。三是工作要同向。乡镇党委要加强对同级纪委的领导，支持其履行监督执纪问责职责，党委书记作为第一责任人，要既挂帅、又出征，做到重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，始终把党风廉政建设和反腐败工作责任放在心上、扛在肩上；乡镇纪委要在同级党委的领导下，始终围绕党风廉政建设和反腐败各项工作这个中心任务，聚焦执纪职责，强化党内监督，切实做到守土有责、守土尽责。四是问责不含糊。今年8月份，县纪委出台了“一案双查”工作实施办法，即在今后的执纪审查工作中，既要审查当事人的违纪问题，又要审查发案单位党组织及其领导成员，纪检机构及其领导成员，重点是主要负责人在履行全面从严治党主体责任、监督责任和领导责任方面的情况，并实施责任追究。同时，下一步，我们将加大责任追究力度，对推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实的人和事，如对本单位发现的问题线索和严重违纪行为隐瞒不报、压案不查或不认真查处的将严肃追责。我就讲这么多，谢谢大家。 第四篇：纪委书记纪委书记 篇一：纪委书记述职报告（共2篇）纪委书记述职报告（共2篇） 篇一：纪委书记述职报告 各位领导、 同志们： 我任*区委常委、纪委书记，主持区纪委全面工作。现将一年来的工作情况汇报如下，请予评议。 一、加强学习，提高拒腐防变能力 坚持把学习作为首要任务，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观及十八大精神，努力提高自己的理论素养和业务能力。利用党委中心组学习，报刊杂志、网络等方式，努力在掌握精神实质、学以致用上下功夫，不断提高自身的政治素养，增强了政治敏感性和政治鉴别力。认真学习党内监督条例、纪律处分条例、廉洁从政行为手册及上级纪委全会精神，积极参加上级举办的各类培训班和座谈会，不断提高自己的领导水平和业务工作能力，努力成为纪检监察工作的行家里手。注重坚持理论联系实际，用科学发展观指导本职工作；注重深入基层，调查研究工作开展情况，进一步增强了对纪检工作的驾驭能力，创新了工作思路，提高了工作水平。 二、忠于职守，履行党风廉政建设职责 按照突出重点、干出亮点、全面推进的整体工作思路，今年重点抓了6个方面：一是农村基层党风廉政建设再创新成绩。以学习贯彻中央农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）为重点，在全区开展了“学规定、提素质，作承诺、保廉洁”活动。举办培训班，对全区*余名农村三委人员进行了培训。年初我与办事处党工委书记、办事处党工委书记同各村党支部书记分别签订了目标责任书、承诺书，并进行了公示。*月份组织对村组经济合同备案情况作了专项检查，*月份协调审计局对“三资”代理服务中心进行了审计，这些措施进一步推进农村干部素质的提高，规范完善了“三资”代理服务、四议两公开、双述双评、村务监督委员会等制度，有效推进了农村基层党风廉政建设水平，为社会主义新农村建设提供了坚强保障。市委常委、市纪委书记*到*办事处*村调研时，对我区的工作给予了充分肯定。在全市农村党风廉政建设工作经验交流会上，我区做了典型发言。二是工作作风和效能建设取得新进展。充分利用区有线电视这个平台，以“比作风、促服务，比效能、促成效，比团结、促和谐，比贡献、促发展”为目标，通过“一报告、二查访、三评议”的方式，公开评价政府部门、公共服务行业和基层站所的工作作风、服务态度、办事效率和政务公开情况。全年共录制“大家看、大家评”电视专题节目*期，组织有关职能部门及基层站所的负责人向全区报告本单位工作情况和勤政廉政建设情况，公布本单位的职能和服务承诺，接受社会和群众监督、评议。组织人员进行明察暗访*次，接到群众提出的意见和建议*条，整改问题*个，实现了纪检监察工作多元化，宣教形式多样化，教育内容通俗化，监督效果明显化，有力促进了全区各部门和全体干部政风行风和工作作风的好转，工作效率的提高。三是岗位权力风险防控工作初显新成效。在总结全区*家试点单位经验的基础上，提出“五化并举”，全面推进岗位权力风险防控。“五化并举” 即。职权法定化，就是在下发工作意见或实施方案上，坚持依法依规、权责统一的原则，不逾权、不越规，依法办事，依规办事；决策民主化，就是在对涉及全局性问题的重大事项进行决策时，严格执行民主集中制，反对和防止个人或少数人专断独行；执行网格化，就是在决策执行上，科学分权，优化权力结构，防止个人权利无限延伸；监督公开化，就是在权力行使上，加大办事程序和结果的公开力度，强化内部监督和社会监督，确保权力公开透明运行；问责制度化，就是对问责的范围、方法和形式进行细化，确保问责的制度化、规范化。截至年底，全区共梳理职权*项，查找风险点*个，制定防控措施*条，优化相关制度*项。通过明确岗位职责，查找岗位风险点，制定防控措施，全区广大干部职工廉政意识明显增强，抵御风险能力进一步提高，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。四是优化企业经济发展环境工作又有新突破。年初，组织召开了全区优化经济发展环境工作大会，印发了*区2012年“两转两提”和优化经济发展环境工作要点和*区集中整治企业周边环境活动工作方案，集中力量组织开展了企业周边环境集中整治活动。通过走访、调研、征询意见、问卷调查、召开座谈会等方式，共收集到影响发展环境的各类问题*个。通过协调相关部门共同努力，*个问题得到全部解决，这一工作得到了企业的好评。在集中开展整治工作的同时，我们还积极组织开展了为企业送服务活动，先后为企业送服务*人次，解决实际问题*余个；积极开展了“五治”活动，组织行政效能监督员对*个办事处、*个行政机关进行明察暗访，发现处理问题*起。今年*月，市纪委副书记、监察局局长亲自将“优良发展环境重点企业”的牌匾送到了我区*、*公司，对我区优化经济发展环境工作给予了充分肯定和鼓励。五是公车治理工作开创新局面。我区严格按照中央、省、市党政机关公务用车问题专项治理工作领导小组的工作安排，周密部署、稳步推进，全区公车治理工作取得阶段性成果。截止目前，新核定一般公务用车编制*辆，比原有车辆压减*%;处置车辆*辆，比原有车辆压减*%。9月份，我区作为唯一的区级政府代表，接受中央公车治理领导小组督导检查，并得到了检查组同志的一致肯定。六是干部队伍自身建设再上新台阶。以建设“双型机关”即学习型机关和服务型机关为抓手，积极推进“三个干什么”实践讨论活动深入开展。要求全体机关干部在中组部、中宣部推荐读书目录中自选两本书，每天自学1小时，写出读书笔记；每周集中学习一次，进行集中辅导；每月写出两篇心得体会，在学习园地进行交流；每半年组织一次书面测试，作为年度评先参考。同时还组织开展了向杨正超、王瑛等纪检监察战线模范人物的学习活动，开展了“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动，这些措施有效促进了纪检监察干部业务和理论素质的提高。在全市举办的知识测试和知识竞赛活动中，我区的成绩和名次均居全市前列。 重点工作的强力推进，有效带动了其他工作的全面开展。一是党风廉政建设工作。通过抓领导责任，抓任务分解，抓责任追究，保证了党风廉政建设责任制的全面落实，促进了党风政风的进一步好转。二是反腐倡廉教育方面。通过组织党员领导干部学习领导干部廉洁从政教育读本，观看陈超英同志先进事迹报告会等集中教育；通过组织开展以“清风*”为主题的廉政集中教育月活动，参加省首届中原清风杯廉政短信征集评选等主题教育活动；通过每月对科级领导干部进行*次勤政廉政提醒谈话，重大节日进行警示日常教育；通过对新调整的*余名干部进行集中任前廉政谈话，进行任前教育。营造了反腐倡廉的浓厚氛围，强化了廉政意识，筑牢了思想防线，有效提高了拒腐防变能力。三是党务政务公开工作。按照市公开办党务例行公开制度等十项制度，完善了区政府网站“信息公开栏目”专栏建设，并把党务政务公开工作拓展到了非公有制等社会领域。截至目前，全区*个机关党组织、*个街道党工委、*个村支部、*个社区和*个企事业单位全部实行了党务公开。全省县委县政府权力公开透明运行电视电话会议和市孟州推进会后，我区成立了区委区政府权力公开透明运行工作领导小组，出台了*区推行区委区政府权力公开透明运行工作实施方案。12月下旬，组织召开了*区委区政府权力公开透明运行工作动员会，目前该项工作正在积极稳步推进。四是信访和案件查办工作。我区纪委积极推行信访五项工作机制，认真落实接待五统一要求，全年引导接待信访群众*批*人次，受理举报线索*条，化解矛盾纠纷*余起。先后在全区范围内组织矛盾纠纷排查*次，排查出各类重要矛盾纠纷*起，都及时组织化解和稳控。今年以来，区纪委共立案*件，结案*件，处分违纪人员*人，其中党纪处分*人，政纪处分*人，挽回经济损失*万余元。较好发挥查办案件治本功能，取得了良好的政治效果、社会效果和法纪效果，维护了我区的和谐发展和社会稳定。五是专项检查治理工作。重点开展八次专项检查，分别是涉教收费监督检查、涉农专项检查、违规征地拆迁专项检查、保障性住房项目专项检查、医疗服务不正之风专项检查、公路“三乱”问题、涉法涉规土地专项治理、建设领域工程项目专项治理，都收到了良好的效果。 三、遵纪守法，强化廉洁自律意识 作为一名党的执纪领导干部，深知自己在反腐败斗争中肩负的重任，为了带出一支素质过硬的队伍，坚持从我做起，廉洁从政，自觉履行党风廉政建设责任制职责，积极推进惩治和预防腐败体系建设，严格遵守廉政准则，带头遵守廉洁自律各项规定，以“十二条规定”和*区领导干部“十不准”作为自己的行为准则，做到抗得住诱惑，顶得住歪风、经得住考验。一是“视团结如生命”，与其他班子成员一道，在区委的直接领导下，认真贯彻民主集中制，互相信任，互相支持、互相谅解、互相补台，围绕中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，齐心协力干事业。二是在生活作风上认真遵守党风廉政建设各项规定，本人没有参与营建、买卖私房行为，没有办企业，没有自费购买私车，没有参与大操大办婚丧喜庆事宜，没有以权谋私安排、调动亲属工作。为人正直，作风正派，以身作则，率先垂范，努力做到“自重、自省、自警、自励”。截至目前，我本人、家属及纪检监察系统干部，没有发生违纪违法行为，全区纪检监察干部已形成了清正廉洁、纪律严明、敬业奉献的职业风范。 一年来，我能够认真履行工作职责，较好地完成了党赋予自己的各项任务。但我清醒地认识到，这与上级、百姓的要求还存在差距，在以后的工作中，我将更加注重学习，更加团结同志，更加严格要求自己，扬长避短，使明年的工作再上一个新台阶。 篇二：纪委书记述职报告 我从二00x年x月起担任中国共产党xx镇委副书记、纪委书记职务。按照镇委分工，我分管党群、计划生育工作，负责纪检监察工作。现将x年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下： 一、加强理论学习，提高自身素质 始终坚持集中学习与自学相结合，本人能积极参加镇委中心学习组、第二批保持共产党员先进性教育活动、“三纪教育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的 有关学习培训，深刻领会三个代表重要思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。 二、密切上下关系，加强团结协作 正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从镇班子集体决议。 三、廉政自律，增强拒腐防变能力 x年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。 四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务 （一）党建工作 1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度；二是加强学习，坚持镇委中心组学习制度，理论联系实际，更新观念、理清思路，提高班子整体战斗力；三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结，树立大局观念，工作互相支持。 2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教育活动，按照县委的要求，结合本镇实际，精心组织，紧扣目标，一环抓一环，力求注重实效，全面完成了我镇第 二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务；二是抓好村（居）换届选举工作，二x、二x年通过全镇上下的努力，全镇村（居）委支部，村（居）委换届选举工作一次成功；三是有序推进驻村工作，各驻村工作组通过联系群众，紧紧围绕“三查两建一发展”要求深入调查，掌握群众热点问题，切实为群众排忧解难，为群众为基层办实事好事。 （二）纪检监察工作 1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化，形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，如组织开展集中纪律教育学习月活动，三纪教育活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度，规范镇委镇府干部职工行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。 2、加强督办督查力度，为全镇中心工作正常开展提供纪律保证，如通过对村级财务换届审计，并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。 3、坚持镇属部门的收费情况例行检查，落实跟踪监督，确保全镇不出现乱收费。 4、集中精力抓好案件查处工作，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，积极办理。二x年以来纪委共受理群众来信来访x宗，均及时办处，同时，发挥纪委一班人的工作积极性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来，镇纪委自办案件x宗，平均每年x宗以上，对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。 （三）计划生育工作 能认真按照县委县府的部署