2017安全技能大赛方案.doc

北方朗悦酒店第一届安全技能大赛方案
酒店公司及各分店：
　 为进一步提高各分店人员安全业务技能，提升安全服务水平，决定举办“北方朗悦酒店第一届安全技能比赛”。现将有关事项通知如下：
一、比赛宗旨
通过举办技能比赛推进安全队伍的建设，增进各店人员业务交流，提高安全人员的整体业务技能，为酒店安全运营奠定坚实的基础。
二、组织机构
　　为确保大赛顺利举行，设立酒店安全技能比赛组委会：
组 长：
副组长：
评 委：
工作人员：
训练技术指导员：
三、大赛安排
2017年5月22日前，各分店完成报名工作，6月28日进行比赛。
四、参赛人员及比赛项目设置
（一）参赛人员
1、各分店专兼职安全管理员、安保员。（因本次比赛部分项目属于竞技类，所以请各店在选拔参赛队员时综合评估参赛队员身体健康状况）
2、各店由4-5人组成参赛队，1名领队，1名技术指导，3名参赛队员。（领队只能参加团体项比赛，技术指导可由参赛队员兼任）
（二）团体项目
1、项目名称：车辆指挥、队列展示
2、参加人数：4人，（指挥员1名，参赛人员3名）
3、人员范围：专兼职管理员、安保员
4、奖项设立：团体奖1名，颁发颁发荣誉证书，奖金1000元。
5、计分方式：两个项目分数累加（见附件3《安全技能竞赛科目细则》）。
（三）单项
　1、项目名称：二盘水带连接、穿戴防火战斗服及灭火、安全知识答题及器材识别与使用。
2、参加人数：3人。（注：每名参赛人员只限报1个单项）
　3、人员范围：安保员
4、奖项设立：每一个单项按成绩取前3名，颁发荣誉证书，奖品价值：300元、200元、100元。
5、计分方法：见附件3《安全技能竞赛科目细则》
五、报名时间及方法
　　各店于2017年5月22日之前，以电子版形式将报名表发至联系人OA邮箱，并电话进行确认（联系人：冯永强，13241251725，68968868转8027）。
六、阶段划分：
　　比赛活动分为部署、报名、培训、比赛和总结五个阶段。
（一）部署阶段（4月底）
酒店公司工程部冯永强制定安全技能大赛工作方案，并召开会议进行部署。
（二）报名阶段（5月19日至5月22日）
各店自行组织选拔队员报名。
（三）培训及练习阶段（5月1日至6月27日）　　
（四）赛程安排（6月28日）
28日上午8:30由裁判长组织，各领队参加现场抽签决定出场次序；
上午9:00开始进行团体项目比赛；
下午14:00由裁判长组织，各领队参加现场抽签分组；
下午14:30按照分组开始比赛；
下午16:30在管理公司会议室颁奖。
（五）总结阶段（6月底）
各分店认真总结本次技能比赛表现优秀的人员事件或好的经验做法、体会、感想等，写成通讯稿通过OA邮箱，报管理公司。
七、工作要求
（一）各店要高度重视本次技能比赛活动，要全员动员，精细准备，周密组织。把此项活动作为提高本店安全生产与管理水平的重要抓手。认真组织好训练、选拔和参赛三个环节，确保各项工作扎实有效推进。
（二）各店应积极组织训练和比赛，通过训练和参赛，打造企业团队精神，提高从业人员业务技能。
（三）各店严格按照大赛活动时间节点组织工作。并结合安全生产标准化建立和安全生产月活动工作，加强安全教育，落实安全措施，确保组织与实施中安全。
（四）各店要以本次大赛活动为载体，在本店内部积极进行大赛活动宣传，广泛动员员工积极参与大赛。结合实际，认真组织本店员工进行一次全员技能培训，一次装备实操，一次技能对抗，积极推进岗位练兵活动，推出本单位安全生产先进典型，要及时收集训练、参赛等大赛活动信息报送大赛组委会，组委会将及时汇总宣传。
附件1：安全技能比赛报名表
附件2：安全技能竞赛科目通则
附件3：安全技能竞赛科目细则
附件4：裁判员打分表
附加5：培训PPT

北京北方朗悦酒店管理有限责任公司
二〇一七年四月十九日