XX年黔东南州新进人员培训心得体会.docx

XX年黔东南州新进人员培训心得体会 剑河四中彭锡慧 为了使我们尽快适应和理解本职工作，8月25日9月1日，州人事局特地对我们进行了新进人员培训。这次事业单位招聘人员新进培训的内容十分丰富，包括中国特色社会主义理论体系、党性教育、理想信念教育、中国政治制度与政府运作概况、扬州历史文化与当代经济社会发展概况、生态环保知识、消防安全、毒品安全、公共管理与依法行政及政府法律实务、食品安全法，机关公文写作与处理、预防腐败警示教育、计划生育与人口素质、政府公共危机管理与特发事件应对处理、公务员职业道德和行为规范、公务礼仪、国家保密安全制度等。这次培训的内容都是我们今后开展工作所必需具备的基本知识和技能，通过学习，我对所学内容的总体感受是：摆正心态，机关事业单位并非意味了铁饭碗、终身制，必须不断努力学习，提高自身技能、素质才不会被社会淘汰;在工作中端正态度，提升政治修养，增强服务意识。 一、政治鉴别能力是前提 作为一名事业单位新进的工作人员，要想在事业上取得一定成绩，思想上明辨是非，业务上有所进步。政治鉴别能力是指在政治上分辨是非的能力，主要表现在大是大非面前能够分清主流和逆流、真理和谬误、真善美和假恶丑。各行各业的工作人员是国家宝贵的人才资源，是祖国事业的建设者，肩负着党和国家的重托，只有在思想上与党中央保持高度一致，不断加强政治理论学习，养成关注时事习惯，坚定理想信念，面对生活中的是是非非，错综复杂的事物和各种疑难问题，才能头脑清晰，分清是非，抓住事物本质和规律，为自己的言行作出正确的判断，不走弯路，不违背规律，不至于在生活和工作中迷失方向。 二、沟通协调能力是基础。 人总是生活在一个群体里的，社会是人与人相互作用的产物。马克思指出：“人是一切社会关系的总和，”因此，沟通协调能力就成为一个人生存与发展的必备能力，也是决定一个人成功的必要条件之一。特别是作为老师的我，沟通能让我更了解学生与家长，沟通是心灵与心灵的碰撞，是情感与情感的交流，是人类行为的基础，它使人类相互了解，增进感情;协调是沟通的延伸，是沟通的目的，它可以消除人们之间的误解和隔阂，使人们形成相互合作的合力，提高人类行为的效力。作为一名教育工作者，接触面广，面对的人和事多，人际关系也相对较为广泛，这就对个人的沟通协调能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不断加强与领导、同事、朋友和家人的沟通，才能与人和谐相处，得到对方信任，才会有好的工作成绩，也只有这样，才能拥有一个愉快、和谐、轻松的工作环境，如果离开与他人的交往，我们将很难在这个社会上做成任何事情。 三、树立终身学习目标。 学无止境，人生在世需要不断学习，人的一生就是一个学习和发展的过程，学习在先，发展在后。授课老师、学者们扎实的理论知识、深厚的文化素养给我留下了深刻印象，他们在授课过程中都从不同角度和视野强调了学习的重要性，要求学员们要树立终身学习理念，不断用知识武装自己，在学习中要做到温故而知新，不断给自己充电，注入新鲜血液，更新知识和思想观念，做到与时俱进，才不会被社会所淘汰。目前我国正在倡导建设学习型党政，基层单位也在积极创建学习型机关，工作人员更是不能列外，要重点加强对科学理论知识、文化基础知识和业务技能知识的学习。 总之，在这次培训中，我受益匪浅，收获颇多。非常感激能安排我们参加这样的培训来提升自己的能力。在以后的工作中我会更努力烦人工作，不断学习和充实自己，争取做一名合格的人民教师。第3页 共3页