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文化体育广播影视局党组副书记XX年度个人述职述廉述德报告.docx

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资源描述

1、文化体育广播影视局党组副书记XX年度个人述职述廉述德报告 按照州委组织部关于县级干部年度考核工作要求,现就本人2016年学习贯彻习近平总书记系列讲话精神、落实区州党委决策部署,牢固树立“四种意识”情况,以及严守政治纪律和政治规矩的立场观点、现实表现情况,履行岗位职责暨德能勤绩廉等方面的现实表现报告如下: 一、抓好自身学习加强党性和道德修养 一是在政治学习上。能认真学习十八大、十八届六全会精神,以及习近平总书记系列讲话精神,深刻领会精神内涵,深刻领会xq工作的“总目标”和“生 命线”,坚持正确的政治方向,坚定理想信念,坚打牢思想基础,使思想觉悟进一步提高,自觉投身于维护xq稳定和长治久安的具体工

2、作中去。二是坚决贯彻执行区、州党委决策部署,牢固树立“四种意识”,积极投身反对分裂,“去极端化”各项工作,在大是大非问题上能头脑清醒的,立场坚定,在思想上、行动上、言论上和中央保持高度一致,在重大事件和关键时刻特别是在反恐斗争中能立场坚定、旗帜鲜明、坚决斗争。三是不断加强党性修养,能严守政治纪律和政治规矩,坚持原则,坚持组织程序,坚持民主集中制原则,坚持讲党性、重品行、做表率,明辨是非、以一个共产党员的标准和一个领导干部的标准严格要求自己。 二、注重能力锻炼提高综合素质 一是在业务能力上。能努力学习业务知识,对分管的工作,坚持从学习入手,注重思考,学习国家文化建设方 面的各项政策和知识,学习群

3、众文化、文艺创作、非遗保护等相关知识,以及非物质遗产法,熟悉分管的业务知识,特别是对国家加快构建现代公共文化服务体系方面的新知识,更是主动自学,认真专研,掌握了促进工作开展的关键和方法。二是在综合素质和能力上。能够以科学理论为指导,在局领导班子的领导下,站在着眼大局促进发展的高度,统筹考虑和安排工作,不断创新工作方法,能注重调研,注重思考和总结,能注重长远,从机制和方式上不断改进文化工作方式方法。三是在领导方法上,能根据不同工作性质,面对不同的下属对象有区别的采取不同的领导方法,有的放矢,注重效果。面对繁重多头的工作任务,能充分调动业务科室同志们的积极性,创造性的开展工作,保质保量地完成了各项

4、工作任务,个人能力和素质得到一定提高。 三、认真履行岗位职责努力完成工作任务 按照班子分工,2016年分管文化、文艺、非遗保护、培训、民族团结等工作;分管文艺科、图书馆、文化馆、非遗保护中心,协助局长抓全国公共文化示范区创建工作。在局领导班子的领导下,在分管科室和同志的配合支持下,保质保量的完成了各项工作任务。 1、文化活动层次得到提升。完成了自治州第十六次百日文化广场竞赛,第十次乡村百日文体活动竞赛,全州七个县全部进入自治区先进县市行列。组织州县文艺团体下基层惠民演出1000多场,按照一县一节庆的要求,指导县市开展节庆活动,围绕元旦、春节、元宵节、非遗日等节日举办了新春文艺晚会、元旦音乐晚会

5、、元宵节戏曲周等影响大、上层次的文化活动,文化引领的层次明显提升。 2、基层基础工作更扎实。协调县、乡加强文化基础设施投入,州内城乡公共文化服务设施网络进一步健全,完成了全州7个乡镇综合文化站的评估 定级验收工作。基本解决了基层文化活动有场地有活动,有人办事和会办事的问题。 3、文化人才培养上层次。对接做好文化部春雨工程来我州惠民活动,选拔推荐164人,参加区内外各种培训,对全州436个民间业余班社登记照册,培育命名了948基层文化带头人,举办两期基层文化带头人培训班,为基层群众文化活动打好基础。 4、文艺精品创作成果多。音乐剧别十八里获得国家艺术基金资助,成功复排,宁夏全国少数民族舞蹈大赛、

6、自治区第十九届“群星奖”,自治区小品大赛等赛事,都取得好成绩,截止10月,全州有34件艺术作品获得州级以上奖项,各县一批代表剧目逐渐搬上舞台。 5、非遗保护在上台阶。公布了自治州第四批州级保护项目名录,发放了2015年度州级非遗项目保护补助经费和传承人补助,13项州级非遗保护项目申报自治区非遗项目成功,新增2项国 家级保护项目,建成州级非遗展厅,邀请山西非遗项目来昌巡展。 6、文化机制创新向前迈进。根据区州事业单位分类改革工作要求,完成了3项文化事业改革,对机构职责设置进行了明晰。 7、扎实开展了全国公共文化示范区创建工作。拟定了创建规划,进行了责任分解,召开全州动员会,签订了责任书,举办了培

7、训班。开展了课题研究,进行了制度设计,开展了区域联动,各项工作稳步推进。 8、积极做好领导交办的其他工作。工作中除自己分管的工作以外,不管属不属于自己分管的,只要领导安排和批转到自己这里,如美丽乡村建设、文化体制改革、精神文明建设工作、安全生产、新闻出版、文化产业以及各种临时检查都,都能认真落实,把工作做好。 四、改进作风踏实工作 “踏实工作,诚实做人,”一直是 自己坚持的信条。自己分管的工作点多、面广、事杂,面对分管工作,能做到了认真负责、务实、实干,重视基础,经常到基层督促指导,加强组织协调,统筹城乡文化惠民活动,坚持把文化惠民政策落到实处,特别是今年创建全国公共文化服务示范区工作更是在平

8、时工作的基础上增加的一项十分繁重的工作。经常加班加点,据统计,今年以来,有45个节假日在加班、参加各类会议和下基层指导工作,年内亲自撰写各类材料5万多字,审阅修改材料11万多字。 五、坚持廉洁自律做表率 本人能严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,坚持做到了清正廉洁,不搞特殊,遵守财务、财物及车辆管理各项规章制度,从未利用工作之便假公济私、谋取私利,从未先斩后奏进行任何开支,从未因私动用公务用车,不该自己得到的坚决不要。在班子内部,做到了个人服从集体,下级服从上级,注重协作配合。能注重维护班子团结,维 护集体形象,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,开诚布公,坦诚相见,正直做人。在机关内部,能

9、遵守工作纪律,在对待同志上,做到了诚心、真心,尊重上级,尊重平级,关心和平等的对待下属,追求与人为善、和睦相处。平时注意说话方式,时时提醒提醒自己什么事情可以做,什么事情不可以做;坚持多做事少说教,大事清楚小事糊涂,团结同志,低调做人。 六、不足之处及努力方向 一是学习有待加强,特别对文艺专业知识深入研究不够,还没有做到十分精通。二是工作的创新力度还不够大。虽然对有些工作也经常总结和思考,但在机制制度上创新还不够,每年对工作的创新点不多。三是平时忙于工作,奔波应付,于班子成员和同事们的交流不够,谈话贪心少。今后将克服不足,加强学习,积极创新,注重用现代理念指导和推进工作,不断提高工作能力,提高

10、领导水平,提高处理复杂问题的能力, 为xx州文化建设上水平、上台阶作出积极的努力。 第二篇:党组书记个人述职述德述廉报告党组书记个人述职述德述廉报告 xx年,本人在上级领导的关怀指导下,在班子其他同志的支持关心下,在全局干部同事们的积极配合下,坚持以德为先,廉政勤政,较好地履行了工作职责,思想政治建设有了新认识、岗位职责履行有了新进步、廉洁自律建设有了新提高。现汇报如下: 一、思想政治建设情况 深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,尤其是在XX省考察结束时的讲话和对司法行政工作的重要指示精神,进一步领会其精神实质和深刻内涵。积极参加局党组中心组和局机关学习日的

11、学习,自觉学习贯彻党的路线方针政策,学以致用,撰写学习笔记三万多字、心得体会四篇、调研报告三篇,参加自治区司法厅、盟委zd委组织的外出培训2次。加强领导班子思想政治建设,不断提高执行力、战斗力和创造力。在集体学习过程中,带头授课,带头讲内容、做笔记、谈体会。注重学习和掌握经济、法律、社会管理方面的知识,认真研读科学发展观、构建社会主义和谐社会方面的学习读本,坚持用党的创新理论夯实科学发展的思想基础,与时俱进,不断提高政策理论水平和分析问题、解决问题的能力。 二、岗位职责履行情况 普法依法治理工作有序开展。全盟普法依法治理工作实行目标化管理,对各旗区、盟直单位和条管部门加强日常监控,大力推进“法

12、律六进”活动,针对不同服务对象开展形式多样的法制宣传教育:全年开展“送法下乡”宣传活动88场次,开展集中宣传活动20余场,发放各类宣传资料十万余份,发放“法律维权卡”、“援助卡”1800余张,赠送法律图书2600余本册;开展法制专题讲座42期,举办培训班26期;组织公务员、事业单位工作人员和企业经营管理人员547人参加年度学法用法培训及考试。我盟在全国“六五”普法中期验收工作中荣获全两个先进集体,一个先进个人。 法律服务工作健康发展。积极组织律师、公证员和法律服务工作者深入开展法律服务下基层活动,不断加强内部管理,完善各项制度,建立诚信档案,规范行业管理。今年,律师共担任法律顾问58家,代理各

13、类诉讼案件1449件,解答法律咨询1320人次,代写法律文书705件,参加社会公益活动96次。公证机构办理各类公证3397件,其中民事类公证1423件,经济类公证1771件,涉外类公证197件,涉港澳台类办证6件,接待来访760人次。法律援助站点规范化建设达到90%,全年共办理法律援助案件642件,解答和接待法律咨询712人,全年受理司法鉴定业务418件。 基层基础工作扎实推进。深入开展局领导联系点制度,不断完善矛盾纠纷排查调处制度,加强社区矫正执法监督检查,加大警备督查和后勤保障工作力度,进一步夯实基层业务工作基础。全年全盟司法行政系统共排查调处民间矛盾纠纷3891件,调解成功3881件,调

14、处成功率达99.7%。累计接收社区矫正人员737人,解除矫正507人,正在接受矫正230人;接收帮教安置人员349人,帮教331人,帮教率达95%。 信息化建设步伐加快推进。按照自治区司法厅相关要求,制定方案,组建机构,落实人员,明确责任,确保信息化建设各阶段的任务有人抓、有人管、有经费保障。进一步加大信息化建设推进步伐,完善信息化管理制度,加强专业技术人员培训,保证技术力量和资金投入,投资120余万元,升级司法行政视频会议系统,依托zd网搭建网络工作平台,全面提高办公自动化水平。 加大工作创新力度。一是投资39万元,利用镇区主街道中央防护隔离栏制作蒙汉文法制宣传牌270余块,打造“法制一条街

15、”;投资5万元,在XX县区策克口岸检验检疫站出入口,用蒙、汉、俄、斯拉夫四种文字制作了长达45米的法制宣传长廊;开通微信公众平台,利用新兴媒体创新法治宣传载体,拓展法治宣传阵地。二是各旗出台人民调解“以奖代补”、“以案定补”实施办法,调动了人民调解员的工作积极性。全盟访调、诉调、公调“三调对接”工作全面推开,建立了人民调解员专家库。三是对涉及群众切身权益的民生事项,降低经济困难标准,扩大法律援助范围,着力化解社会矛盾纠纷,切实解决了困难群众的法律需求。四是组织社区矫正相关工作人员参加自治区、盟、旗三级业务培训,充实一线工作力量。五是对盟司法局门户网站进行了更新维护,加大对外宣传力度,多篇稿件被

16、盟、自治区、国家级媒体采用。 三、廉洁自律情况 认真贯彻民主集中制。认真履行局党组书记第一责任人职责,贯彻落实党中央、上级党委和局党组的决议、决定,保证政令畅通。严格落实民主集中制原则和重大事项集体决策制度,注重发挥班子集体领导作用,加强与班子成员间的沟通,凡是涉及重要工作和重大问题,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则议定,不断完善议事规划和决策程序,坚决维护班子的团结和形象。 严格执行党的纪律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律,遵守“三会一课”制度,积极开展批评与自我批评。在教育实践活动专题民主生活会中,本人认领班子“四风”问题15条、对照检查个人“四风”问题1

17、7条,并逐条进行整改。组织局党组和各支部分别召开了专题民主生活会、组织生活会,进行民主评议党员活动。 切实加强作风建设。年内组织局党组成员深入苏木镇街道40次、嘎查社区32次,帮助群众解决困难8件。本人带队先后组织15名机关党员干部到扶贫嘎查下乡11次,与嘎查牧民同吃、同住、同劳动,为嘎查特色沙生植物种植加工生产基地牵线搭桥、引进资金,投资11.4万元为嘎查赠送办公设备、帮助改善办公环境,扶持贫困牧民发展舍饲养殖、铺设供水管网等,实实在在帮助嘎查和牧民解决困难。 落实党风廉政建设责任制。按照领导干部廉洁从政若干准则的要求,严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,并督促领导班子成员、各科室负责人、身

18、边工作人员廉洁从政。认真落实党风廉政建设责任制,履行党组书记主体责任,对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。针对局党总支“七一”期间绕道变相旅游问题,主动剖析自身存在的问题,认真“补课”,党员干部廉洁自律意识普遍提高。 回顾一年来的工作、学习,取得了一定的成绩,但仍存在差距和不足:职责履行方面,创新意识缺乏,破解难题的方法不多,手段不够;思想建设方面,应对意识明显,理论学习的系统性、全面性需要加强;党风廉政建设方面,主体责任落实需进一步加强,个人廉政勤政意识需进一步提高。今后,本人要进一步抓好自身建设,持续提升政策理论水平,提高服务群众的能力,经常深入基层调查研究,集思广益,创新司法为民的工作

19、方式方法,有针对性地指导和加强司法行政工作,为推进依法治盟、建设平安阿拉善、法治阿拉善作出自己应有的努力。 第三篇:人民法院党组书记18年述职述德述廉报告人民法院党组书记2018年述职述德 述廉报告 20xx年以来,在区委的正确领导、上级法院有力指导、区政府、人大及社会各界的监督支持下,我与区法院全体干警紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”工作目标,牢牢把握司法为民、公正司法工作主线,全面做好审判执行工作,大力加强自身建设,努力提升审判质效和司法公信力,各项工作均取得新进展,为禹会区、高XX县区经济发展、民生改善、社会稳定提供了有力司法保障。 一、勇于政治担当,加强道德修

20、养 我始终坚持加强政治学习,认真 学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列讲话精神,端正态度,提高认识,坚持政治纪律,把党规党纪作和政治纪律、政治规矩为一条不能触碰的政治“红线”,时刻坚持将其作为指导自己工作的首要遵循,做到遵守党规党纪不讲条件,维护中央权威不打折扣,执行中央决策部署不跑偏走样。 通过不断学习,夯实理论功底,自身思想政治道德素质得到了进一步加强,更找到了在审判工作中践行依法治国重要思想的途径,为开创法院工作新局面奠定了较为坚实的基础。同时注重学习最新法律法规和司法理论,及时掌握司法改革最新动态,使自己始终站在审判工作、法院改革的最前沿,指导全院各项

21、工作顺利开展。我始终保持强烈的事业心和高度的责任感,时刻把全院事业挂在心上,坚持立足岗位、发扬无私奉献的精神,谋全局,把方向,扑下身子,一心一意抓工作。 二、立足审判职能,突出工作创新 20xx年以来,我院共受理各类案件14977件,审(执)结13899件(含旧存)。受理刑事案件1688件,审结1634件(含旧存),结案率为%,判处罪犯2376人,依法打击刑事犯罪,维护社会稳定。受理各类民商事案件9930件,审结9184件(含旧存),结案率为%,着力化解民商纠纷,促进和谐发展。受理各类行政案件171件,审结165件,其中审查行政非诉执行案件51件,统筹处理行政争议,推进法治建设。受理执行案件3

22、181件,执结2916件(含旧存),结案率为%,强力攻坚执行难题,保障合法权益。五年来,我院在全省法院率先进行刑事案件量刑规范化改革、立案调解改革、电子送达等多项工作改革,工作成绩突出,先后荣获“全省法院知识产权及涉外民商事审判工作先进集体”“全省涉军维权先进单位”“全省维护国防利益和军人军属先进单位”“全省多元化纠纷解决机制 改革示范法院”“全省法院司法新闻宣传工作先进单位”等多项荣誉,50余人次获得省市法院及各级党委表彰。 我带领院党组一班人和全院干警立足审判职能,连续多年砥砺奋进、勇于担当、开拓创新,着力铸造独具特色的“四大审判品牌”。 20xx年9月,在我院积极努力争取和省市各级部门的

23、大力支持下,经最高人民法院指定,区法院成为全省第二家具有知识产权案件管辖权的基层法院。我院高标准定位,致力于铸造知识产品审判的禹会品牌。我院积极完善“三合一”审判模式,加强知识产权民事审判,规范市场竞争秩序,加强知识产权刑事审判,打击假冒伪劣犯罪,加强知识产权行政审判,规范知识产权行政执法,保障行政相对人合法权益。在全国率先开展知识产权刑事犯罪量刑规范化改革,统一量刑尺度,实现同案同判,细化判处依据,推进量刑透明。改革试行以来,审理的知识产权刑事案件全部 适用量刑规范化,服判息诉率95%,无一件改判、发回,社会效果和法律效果良好。开展知识产权保护专项宣传,召开新闻发布会,公布十大典型案例,设立

24、维权工作站,与知识产权投诉举报中心进行对接,与公安、检察、司法及行政执法机关定期会商,加强沟通交流,积极构建知识产权立体保护格局。我院审理的多起具有指导性意义的案件连续三年入选全国、全省司法保护典型案例,也是XX省唯一一家入选最高法院案例的基层法院。 20xx年11月,经过我院的积极争取,经最高人民法院指定,我院成为XX市涉外、涉港澳台商事案件专门管辖法院。20xx年11月,最高人民法院再次指定,淮北、宿州、阜阳、亳州、蚌埠五市500万元以内的涉外、涉港澳台商事案件由我院集中管辖。今年我院正式立案受理皖北涉外、涉港澳台案件13件,首次真正实现了民商事案件跨行政区划审理,对于消除地方保护主义,促

25、 进社会公平正义具有划时代意义。我们在审理涉外案件中,全力做到依法公开、公正、及时、平等保护国内外当事人合法权益,努力提升中国司法权威和公信。 20xx年6月,在我院知识产权及涉外、涉港澳台商事案件专门管辖和出色的工作业绩基础上,经过我院多方努力,最高人民法院又指定由我院集中管辖合肥、宿州、淮北、阜阳、亳州五市一审行政案件,使我院成为全省真正实现行政案件异地集中管辖的法院之一。为有效应对行政案件集中管辖工作,我院未雨绸缪,主动就相关情况多次向上级法院、区委汇报,争取支持。在深入调研的基础上起草了禹会区法院行政案件集中管辖报告,对面临困难进行深入分析,对具体问题逐一提出解决建议,为下步工作开展做

26、好准备。 我院将涉及环境污染和生态破坏的刑事、行政、民事案件,以及涉环境非诉审查案件统一收归环保合议庭审理,积极发挥程序集约优势,畅通审执 衔接,对行政非诉案件进行快裁快决。建立常态联络机制,做好纠纷预警排查。建立前期介入机制,创新环境保护模式。在环保案件进入实质审判前,指导调解,畅通财产保全、发布“禁止令”等诉前强制措施渠道,打造行政保护和司法保护并举的“双轨制”环保模式。去年我院审理的沈某某诉某设计院噪声污染一案被评为全国环境保护十大案例,开创了蚌埠法院荣获案例评选最高荣誉的先河。 五年来,我院科学谋划、自我加压、勇于担当,工作被最高人民法院充分肯定,先后被指定为知识产权、皖北涉外、涉港澳

27、台商事案件、合肥、宿州、淮北、阜阳、亳州五市一审行政案件管辖法院,完善了“合芜蚌自主创新示范区”司法管辖格局,为推动蚌埠真正成为皖北区域中心城市,促进蚌埠崛起做出了积极贡献。 三、强化廉政教育,确保忠诚清廉 我高度重视队伍建设,突出抓好 廉政教育,坚持集中教育与日常教育相结合,正面引导与反面警示相结合,制度约束与自律管理相结合,内部监督与外部监督相结合,连续十年积极开展廉政教育专题活动,积极引导全体干警充分认清当前反腐倡廉严峻形势,全面树立“政治红线”不能碰、“法律底线”不能破、“是非界线”要分清、“道德边线”不能丢的“四线”意识。严守政治纪律、经济纪律、群众纪律和保密纪律等,严明政治规矩,主

28、动接受组织和群众监督,当好廉洁从政的表率。开展廉政提醒谈话、任前廉政谈话,发放“廉政监督卡”,配设兼职廉政监察员。积极开展警示教育,组织观看廉政警示片等,让干警真正在思想上筑牢拒腐防变“隔离带”。 我带领院党组一班人和全院干警坚持把党建工作融入队伍建设和审判工作之中,在坚持“三会一课”基础上,按照建设学习型党组织要求,围绕“三严三实”“专题党课”“两学一做”等活动,组织全院干警专题学习,开展中心组学习, 在审判一线推出党员先锋岗,实行挂牌上岗,有效发挥党员先锋模范带头作用。加强队伍建设,多次面向全国公开选调法官20余名;推行中层干部竞争上岗,让优秀人才脱颖而出,并向上级党委、政府及zd机关等部

29、门输送优秀人才10余名,形成了人才合理流动的用人机制,建成了一支高素质、战斗力强、学术水平高、结构科学的人才队伍。在近年的多届学术研讨会上,禹会区法院均取得佳绩,其中3篇获得全国级奖项,24篇获得省级奖项,90余篇获得市级奖项,在XX市区县法院中独树一帜。 坚持向人大及其常委会主动汇报工作,主动接受行政审判工作专项审议,认真贯彻落实专项审议意见,依靠人大的支持推进法院建设。及时性办理、反馈人大等部门转办、交办、督办的信访案件,对人大常委会提出的意见进行整改落实。完善联络工作制度,召开、参与人大代表座谈会,邀请人大代表旁听庭审活动,走访人大代表,虚心听取 意见建议,自觉接受监督,不断改进工作。

30、四、存在问题、原因分析和改进措施 禹会法院虽然取得了一些成绩,但成绩的取得主要是党委正确领导,上级法院有力指导的结果,是全体干警辛苦努力的结晶,我只是尽了一名领导干部应尽的职责。由于工作能力、领导水平所限,工作中也存在不少问题和不足,突出表现在:深入审判一线调查研究不足,掌握情况还不够全面,对干警的思想状况了解还不细致;少数法官的司法观念、业务能力与法院工作发展的要求还不相适应;部分干警在纪律作风等方面仍存在思想松懈等问题等等。出现这些问题的原因主要是个人思想重视不够,行动能力有待加强,我将高度重视,认真研究,采取有力措施,在以后的工作中努力加以克服和解决。 第四篇:商务局党组副书记18年述职

31、述廉述法报告商务局党组副书记2018年述职述廉 述法报告 今年以来,根据党组分工,我分管机关党建和党风廉政建设、外贸、外资等工作。在局党组和班长的领导下,在同志们的帮助下,本人加强学习,不断提高政策理论水平和业务素质,脚踏实地开展工作,较好地完成了各项工作。全年实际利用外资9489万美元,预计实现出口创汇亿美元。 一、强化措施,认真落实党风廉政建设责任制 一是认真制定党风廉政建设责任制。根据市委、市纪委要求,结合实际,认真制定了我局党风廉政建设工作要点,从总体目标、组织领导、制度建 设、廉政教育等方面作了明确规定;二是完善监督机制。根据党风廉政建设的有关规定,结合实际修改完善了一系列制度,如廉

32、洁自律制度、重大事项报告制度、党风廉政建设评议制度等,同时加强腐败风险预警防控制度建设,通过不定期检查,约束机关干部行为;三是加强教育,增强拒腐防变能力。组织机关干部,认真开展文明执法教育活动,进一步规范执法行为。同时,根据纪委安排,组织集中收看警示教育片。定期约谈相关职能科室负责人,做到警钟长鸣。四是积极参加行风热线,倾听群众呼声,及时为群众解决困难。今年,共解决群众关注的招商引资、电子商务、劳务外派等热点问题10余件,得到了群众的好评。通过教育,全局干部能做到自重、自省、自警、自励,全年全局未发生过任何违法违纪案件。 二、落实举措,积极开展党建主题实践活动 一是认真组织开展“两学一做” 学

33、习教育活动,活动开展以来,以深入学习贯彻十八大和十八届四中全会精神为主线,以推动商务工作创新为主题,扎实开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,团结带领商务系统干部职工进一步深化认识、改进作风、推动发展、服务群众,努力完成市委市政府下达的各项指标做出应有的贡献。二是积极开展了“刹六风”活动。扎实开展了工作效能、纪律作风、公车管理、干部廉洁自律等多方面的活动,切实做到以诚信、廉洁、高效服务于民,机关效能和机关作风取得了明显成效。三是扎实开展了“三万”帮扶实践活动,采取多种形式进行政策宣传,积极派驻机关干部驻村指导当地的建设,向商务厅积极争取资金支持柴湖的建设和发展,组织机关党员开展志

34、愿服务活动,为农村高龄空巢老人、留守儿童等群体帮助。四是认真抓好意识形态工作。采取中心组学习、机关干部大会学习,及时传达上级党组织关于意识形态建设有 关精神,筑牢干部队伍思想阵地,严守政治纪律和政治规矩,让干部职工在思想上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 三、克难奋进,外贸出口工作在逆境中发展 2016年是外贸工作最为困难的一年,为有效应对外需不足、出口下滑的严峻局势,我们及时研究支持外经贸发展的措施,加大外贸出口企业支持力度,取得一定成效。同时,进一步加大政策宣传力度,积极为外贸企业争取资金,解决企业融资难问题,加强与海关、商检、税务、信保等部门的合作沟通,解决企业出口

35、退税、商品报检、快速通关、出口信保等问题。建立进出口工作重点联系机制,采取领导分包、跟踪问效的方法,督促重点外贸企业进出口完成情况,主动为企业排忧解难。全年共组织20余家企业分别参加了广交会、食博会、中博会等国内外大型活动,积极开拓国际市场,促进对外贸易工作有效 开展。加大对外贸型企业的招商力度,吸引外向型企业入驻xx,这些企业1017年有望实现出口创汇5000万美元以上。 四、加强学习,不断提高自身素质 只有加强学习,才能不断完善自己,提高自己,才能更好地工作。今年来,我都能按时参加机关组织的学习和中心理论小组学习,认真学习了十八大和十八届四中全会精神,学习了两个条例,并认真做了读书笔记,写

36、了心得体会。同时,针对纪检和机关工作特点,自学了党建、纪检业务知识和外贸、外资、电脑知识等。通过学习,进一步丰富了自身政策理论水平和业务知识,提高了工作能力。认真落实意识形态工作责任制,努力提高自身的政治敏锐性和政治鉴别能力。 五、自觉学法,依法开展工作 作为单位分管党务工作者,我牢固树立“一岗双责”意识, 始终以求真务实的工作作风,促 进廉洁从政,提升部门形象。我始终把依法办事作为做好各项工作的基本要求,严格执行重大事项集体决策制度,自觉应用所学法律法规知识分析和审视各项工作是否做到依法依规、合法合规,时刻要求分管工作人员严格按照法定程序履行职责,并将依法办事的规定和要求贯彻到工作的全过程,

37、切实规范办事行为,真正做到服务既快又好,能干事、会干事、不出事。 六、廉洁自律,时刻按党员标准严格要求自己 自己工作与企业接触多,自己能做到警钟长鸣,严格按党规党纪办事。一是严格执行党风廉政建设各项规定,做到洁身自好,不吃拿卡要报;二是能为企业和职工真心办实事,急企业所急,想职工所想;三是在工作期间,能够做到勤俭节约,不乱花钱。同时能自觉抵制社会上不良风气的侵蚀。回顾全年工作,本人虽然取得了一定成绩,但也存在着一些不足,有时忙于应付日常事务, 放松了学习;有时工作只求过得去,不求过得硬,工作缺乏主动性。这些都要在今后的工作中加以克服。 二oxx年x月 第五篇:农经局党支部副书记18年个人述职述

38、德述廉报告农经局党支部副书记2018年个人述 职述德述廉报告 按照地区2016年度县处级领导干部考核工作要求,现将一年来的思想建设、工作履职和廉政建设情况报告如下: 一、坚定信念,加强自身建设 一年来,我在思想上、行动上与党中央保持高度一致,坚定信仰信念,对党和人民忠诚,严格政治纪律和政治规矩。政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉。学习上坚持党支部学习和班子成员集中学习,并努力自我学习党的政策理论和党风廉政建设法规等党纪条规以及农经业务新领域知识,特别是重点学习了习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编和党 的十八届五中全会精神,抓好学习贯彻,树立敢于担当、敢于负责精神,大是大非面

39、前立场坚定。工作中贯彻执行民主集中制,团结班子,带好队伍。树立求新的工作理念,经常思考,对推动工作的一些新思路、新想法,经常与班子成员及各科室骨干进行交流和探讨,抓好业务工作创新;在“转四风”方面,以主动作为的工作作风,与干部职工经常谈心交心,听取意见建议,抓好单位制度管理和作风建设。 在“两学一做”专题教育三个专题的学习研讨中,聚焦“两学一做”主题,对照“不严不实”表现,我结合自身实际,联系正反面典型,进行了认真深入的学习和思考,并通过照镜子活动、问题恳谈会、晾晒“问题清单”等专题教育,继续向“四风”问题开刀,提升了自我要求,自觉践行“两学一做”,做到依法用权、廉洁用权。同时,在地委深入开展

40、的“学习纪律遵守纪律执行纪律”教育实践活动中,自觉学习,提升修养,加强自 律。 二、认真履行职责,提升工作能力 按照班子成员分工,我负责农经业务工作,分管合作经济组织管理科和办公室工作,协助党支部书记抓好党建和党风廉政建设工作,履行好“一岗双责”,把各项工作着力点放在农经业务和单位发展上。 (一)全力抓好农经业务工作 今年农经业务工作找准抓手、突出重点、有序推进、抓好落实。 1、农民合作社指导管理工作。今年,把指导管理农民合作社工作目标放在加快提升农民合作社规范化建设和培育一批运作规范、带动能力强的重量级合作社上。截至9月底,全地区农民合作社已发展至1140家(国家级示范社12家、自治区级示范

41、社50家、地区等级示范社68家)。一是健全科学完善的地区等级示范社评定标准。组织力量对现行已运作两年的地区等级示范社评定标 准进行了修改完善,更加注重合作社运营绩效、市场开拓建设等指标运用,使合作社等级评定与发展质量相符。二是抓好地区等级示范社的认定及监测工作。年初研究制定下发了关于做好2014年地区农民合作社等级示范社监测及2016年等级示范社申报评定工作的通知,对2014年认定的62家地区等级示范社实行动态监测,认定2016年地区等级示范社68家,申报了15家合作社创建第三批自治区农民合作社示范社,形成了国家级、自治区级、地区级、县(市)级四级合作社示范社带动合作社整体规范发展。三是做好农

42、民合作社促进农民增收情况的分析调查。今年,工作积极探索,在国家及自治区农村收益分配统计报表体系的基础上,设计制定出XX市农民合作社发展情况统计报表,开展统计调查工作,为地区新型农业经营主体发展和多元化促农增收方面提供分析。四是以新的理念,积极为农民合作社发展出谋划策。今年我参加了自治 区党委组织部、自治区经信委在阿里巴巴集团淘宝大学举办的第3期xq政府电商研修班培训(县处级班)。学习回来后,认真思考,如何推进和加快农民合作社农产品营销电子商务流通模式的发展工作。对哈密已率先开展农村电商业务的合作社进行了全面摸底,举办了首期合作社管理人员和辅导员电子商务培训,夯实推进互联网+合作社的电商发展人才

43、基础。积极向地区分管领导和宣传、旅游等部门呼吁和宣传合作社,大力提升合作社的知名度,推介合作社参加地区旅游局“哈密礼物”旅游产品活动和“哈密巴扎”微信平台,有10家农民合作社入选了2016年度“哈密礼物”旅游产品名录。另外,召开了地区农民合作社现场观摩会,实地观摩推广巴里坤县示范合作社发展方面的典型经验,促进合作社做大做强。 窗体顶端 2、农村土地承包经营权管理工作。一是做好农村土地承包经营权确权 登记颁证整县推进试点工作的业务指导和政策宣传。今年,巴里坤县确定为2016年自治区农村土地承包经营权确权登记颁证整县推进试点县,地委行署和巴里坤县人民政府高度重视,此项工作有序推进。二是稳妥推进农村

44、土地经营权有序流转,促进适度规模经营。加大农村土地流转法律法规和政策的宣传培训,做好农村土地流转工作的指导和督查。三是做好农村土地纠纷调处,维护农村社会稳定。今年,地区两县一市均争取到国家级农村土地纠纷仲裁庭建设项目,实现仲裁庭建设全覆盖。 (二)全力支持党建和做好党风廉政建设工作 作为局行政领导,在单位党建和党风廉政建设工作中,切实履行好“一岗双责”,保障工作经费,使党建、党风廉政建设工作和农经业务工作同步提升。今年8月份,我局党支部作为2016年地直机关大农口片区党建观摩单位进行了交流。 三、严于律己,落实好“一岗双责”和党风廉政建设主体责任 一是认真落实党风廉政建设责任制,做到在思想上、

45、政治上、作风上严起来实起来。我结合分管工作,认真履行“一岗双责”,明确了分管工作廉政风险点和防控措施,列明了落实党风廉政建设主体责任任务清单,做出了“廉政家庭”承诺,工作中能严格执行“五重一大事项”、党政正职“四个不直接分管”制度、组织工作重要事项请示报告制度,对单位资金使用计划安排严格遵章守规、公开透明,由局办公室按制度办理,单位“三公经费”也定期公开,接受监督。 二是认真遵守党员领导干部廉洁自律有关规定。在廉洁自律方面,对自己要求是比较严格的,切实遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六项纪律,在配车、办公用房、公务接待、下乡调研等方面严格落实中央八项规定,做到了自警自律。今年女儿结婚宴请等个人有关 事项如实主动向组织和纪检部门报告,接受监督。 四、存在的不足及下一步改进措施 回顾一年的工作,还存在一些不足。一是面对新时期党对建设学习型领导干部的新要求,在工作之余学习力度还不够;二是全方位多角度来思考、谋划农经管理发展方面的力度还不够。在今后的工作中,要按照“两学一做”和争做具有xq特色的好干部的要求,自觉践行,以实际行动落实到工作生活当中,努力推进地区农经管理工作再上新的台阶。 20xx年x月x日第27页 共27页

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