2024年领导干部主题教育专题（新六个方面）对照检查材料发言提纲3篇.docx

2024年某市长主题教育专题民主生活会（新六个方面）对照检查材料发言提纲3篇合集范文根据省纪委机关、省委组织部、省委主题教育领导小组通知要求和市委安排部署，近期我聚焦这次专题民主生活会主题，深入学习反思，积极谈心谈话，认真对照查摆，深刻剖析根源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题我在2022年度民主生活会上查找的6个方面15个问题，以及专题民主生活会3个方面8个问题，都逐项分析研究，列出清单，融入日常，认真整改，有了较大改进，对需要持续提升和坚持的，结合这次检视剖析纳入问题清单，认真予以整改。下面，联系自己岗位职责和思想工作实际，着重从以下几个方面进行查摆。（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我始终坚持把学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、作为干好工作的重要前提，积极参加市委中心组集中学习，认真组织市政府党组理论学习，参加中组部和中央党校举办的市地党政主要领导干部任职培训班，仔细研读习近平总书记重要论述，不断强化理论武装，提高思想认识，推动贯彻落实。总的感到，自己对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是高度重视的、是积极主动的、是认真用心的，但对照习近平总书记“学懂、弄通、做实”的要求，对照党中央“学思用贯通、知信行统一”要求，还存在一定差距。一是理论学习系统性还需进一步加强。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化新的飞跃，自己越学越觉得博大精深、越学越觉得解渴管用、越学越觉得充满力量，但在学习一些新理论新思想方面下的功夫还不够。对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，满足于“多次学过、大概掌握”，深度学习不够、深入思考不够，缺乏“挤”劲和“钻”劲。特别是今年以来经济下行压力加大，比如，去年疫情防控平稳转段，经济恢复发展迫在眉睫，更多把精力放在了谋发展、保稳定、争先进上，没有完全克服“先用先学、急用急学”现象，有时还不自觉会被经验束缚，用科学理论谋划发展、解决问题、推进工作的能力有待加强。二是学用结合以用促学还有不足。平时能够有意识地将所学所思与全市发展实际结合起来，在撰写中央经济工作会议学习心得时，就将会议精神要求同我市经济社会发展大局结合起来，以创新驱动高质量发展为切入点，进一步明晰突出产业转型、构建现代产业体系、加快融入国内国际双循环，但在实际操作过程中，系统深入研机析理做的还不够，运用科学理论指导实践、推动工作的能力还需进一步提升。比如，对“使国内大循环建立在内需主动力的基础上，提升国际循环质量和水平”的理解还不够深不够透，在落实上还有差距，在推进进口替代、出口转内销等工作时，尽管提出了思路举措，但效果还不够明显。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。我始终把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最关键、最根本、最重要的政治任务，在坚决执行中加深理解，在深化理解中自觉执行，在想问题、作决策、抓工作时自觉同习近平总书记重要讲话精神和指示批示要求对标对表，同党中央重大决策部署对标对表，不断提升从政治上观察分析形势、谋划推进工作的能力水平，努力做到在重大问题和关键环节上立场特别坚定、头脑特别清醒、眼睛特别明亮，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。但深入反思，还有不足之处。一是讲政治的能力还需提升。尽管自己能够始终树牢站稳正确政治立场、把牢正确政治方向这个意识，但在全面落实中央部署安排方面，还有做得不到位的地方。比如，习近平总书记就统计工作多次作出重要批示，充分彰显了抓好统计工作的坚强意志和坚定决心。自己虽然能够认真学习习近平总书记重要讲话指示批示精神，从讲政治的高度及时安排部署统计督察“回头看”、统计造假专项治理等工作，但成效上还存在不足。二是政治敏锐性还需要进一步增强。习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上对此提出明确要求，强调中央政治局的同志要具有见微知著、明察秋毫的高度政治敏锐性，善于从政治上分析形势的发展变化和趋势，准确把握先机，有效应对风险，谋定而后动。对照这一标准，还存在一定差距。比如，中央农村工作会议提出要全面落实粮食安全党政同责，坚持稳面积、增单产两手发力。要树立大农业观、大食物观，农林牧渔并举，构建多元化食物供给体系。虽然能够意识到中央鲜明的政策导向，近两年也在大力推动农村产业特别是种业发展，但对于如何更好把握政策先机，充分结合乡村振兴战略，推动农村产业、产品全面振兴，还需要进一步深入研究。（三）践行宗旨、服务人民方面。我始终坚持以人民为中心的发展思想，牢记为民宗旨，把维护好、发展好最广大人民根本利益作为各项工作的出发点和落脚点，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。但对标先进，还存在一些不足。一是就业还需进一步扩充。由于经济发展不充分不平衡，产业吸纳就业能力不足，每年还有大量农村青壮年劳动力外出务工，造成农村人员外流、出现空心化等问题，同时由于农村社会养老保障和社会救助体系还不完善，农村养老和留守儿童照顾难题日益凸显。二是教育体系还需要进一步健全。习近平总书记指出，建设教育强国是全党全社会的共同任务。要坚持和加强党对教育工作的全面领导，不断完善党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的教育领导体制。对照这一要求，我们农村教学设施不完备、教学手段陈旧落后，无论是硬件还是软件与城市相比还有很大的差距；农村师资力量资源分布不合理，一些优秀中小学教师主要集中在城市，农村中优秀的教师资源比例偏低，这些问题都亟待解决。（四）求真务实、狠抓落实方面。作为市长，能够牢牢抓住发展第一要务，深入贯彻新发展理念，坚持求真务实的工作作风，扎实推动经济社会高质量发展，但还存在一些问题。比如，我对全市发展进行了大量的深入调研，明确了发展思路，在产业升级、招商引资、改革创新等方面花费了很大力气，但效果还不够好，发展还不够快，任务还十分艰巨。又如，我坚持把生态文明建设摆在突出位置，认真打好污染防治攻坚战，严格落实各项管控措施，全市环境质量持续改善，有力扭转了各项环境指标排名靠后的不利局面，但是由于产业结构调整还不到位、一些重点工程进展缓慢，秋冬季大气环境质量改善幅度不理想，完成全年目标任务十分艰巨。（五）以身作则、廉洁自律方面。我始终认为作为一名共产党员特别是党员领导干部，要时刻牢固树立纪律和规矩意识，切实做到心中有戒，行动中有底线，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行，在守纪律、讲规矩上作表率，牢牢把好金钱关、权力关，坚持底线思维和红线意识，时刻守住为官做人的基准和底线。但深入反思，还有不足。一是政府系统廉政教育还需进一步加强。经常在政府廉政工作会议、市政府党组会议、市政府常务会议上强调党风廉政建设，深入开展以案促改，认真与党组成员、身边工作人员开展廉政谈话，但日常与同志们沟通交流时，谈经济工作比较多，谈反腐倡廉比较少；廉政教育的方式方法比较单一，更多采取案件传达、文件通报、基地参观等形式，缺乏典型带动，触及灵魂还不够。二是治理“文山会海”还不够有效。工作中能够坚持少开会、开短会、讲短话、求实效，带头为基层松绑减负，但是文多会多问题治理还需要持续深入，有时觉得上级每个会议都很重要，都需要及时传达贯彻，有时候想着尽量少开会，将几个相关工作的会议合并起来开，虽然会议数量减少了，但可能导致会议内容多、参会人员多，把短会开成了长会。（六）履行全面从严治党政治责任方面。1月8日，习近平总书记在中纪委全会上对持续发力、纵深推进反腐败斗争作出战略部署，提出“九个以”的实践要求，深入推进党的自我革命，明确了始终坚持严的基调。我始终牢记第一职务是党内职务，牢记艰苦奋斗是共产党人的政治本色，面对大是大非旗帜鲜明、立场坚定，恪守政治纪律规矩，切实履行“一岗双责”，坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，扎实推动政府系统全面从严治党向纵深发展，但对照高标准严要求，还存在不足。一是意识形态工作抓得还不够牢。能够认真履行意识形态工作职责，有着高度的警惕性和斗争性，在涉及原则的问题上态度坚决、敢于亮剑，但对偶尔听到个别干部的闲言碎语、网络传媒中的新闻猜测和不当言论，虽然自己坚决做到不信不传，也在会议上及时对同志们提出要求，但驳斥和制止还不及时。二是抓廉政的手段还比较单一、作用发挥还不够充分。抓廉政更多还是还停留在开大会、听报告、集中学习、谈心谈话等规定动作上，其他方面的手段还不多样。（七）树立和践行正确政绩观方面。习近平总书记指出，领导干部要树牢造福人民的政绩观，我们共产党人干事业、创政绩，为的是造福人民，不是为了个人升迁得失，要推动各级领导班子认真践行正确政绩观，切实形成正确工作导向。一直以来，我坚定树立和践行正确政绩观，坚持立足实际、注重实效，不搞“新形象工程”“半拉子工程”“面子工程”“政绩工程”。但对照要求，还存在一些差距。一是教育引导还需要加强。政绩观存在偏差，就会总想着“放大招”、投机取巧，下一步要加大工作力度，坚决防止和纠正政绩观偏差，引导各级政府围绕民众需求、群众关切，扎扎实实多做老百姓喜闻乐见的事。二是监督还需要加强。比如治统计造假问题，下一步要持续加大对治统计造假问题的监督整治，通过经济普查彻底查清家底、做实数据。二、问题根源剖析结合思想和工作实际，深刻反思和剖析问题根源，主要有以下几方面原因：（一）党性锤炼的恒心韧劲有所懈怠。一个人不管职位多高、资历多深、党龄多长，一旦放松人生“三观”改造的时候，往往就是放松党性锻炼的时候。作为一名接受党组织教育培养多年的党员干部，自己始终信仰坚定、政治过硬、对党忠诚。但对标先进典型、分析存在问题，感到在深学细思、笃信践行方面做得不到位，“总开关”拧地不够紧，在坚持更严标准、更高要求、更硬措施过好党内生活上还有欠缺，开展批评与自我批评不够经常、不够严格，自我净化、自我革新、自我完善、自我提高有所放松。（二）系统深入的理论学习有所放松。平时虽能够积极参加各类学习，但大量精力仍放在经济社会发展工作上，理论学习的深度、广度不足，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，满足于“多次学过、大概掌握”，深度学习不够、深入思考不够，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够，理解不透彻，远没有达到学深悟透的程度，自觉运用党的创新理论研究解决问题的能力还有待进一步提升。（三）为民服务的宗旨意识有所淡化。参加工作以来，无论身处哪个岗位，自己都能牢记为民初心、抓牢民生实事。但是在机关坐久了，有时会忽视“从群众中来、到群众中去”的工作方法，以心比心和换位思考不够，深入基层、深入群众听民声、察实情、解难题不够。有时认为老百姓反映的热点难点问题是共性的，对整体工作考虑较多、对个性问题重视不够。（四）担当作为的进取精神有所减弱。党员干部只有敢于担当责任，勇于直面矛盾，才能解决问题。深刻反思，自己能够主动担难、担责、担险，但是对工作推进过程中一些具体问题，认为有人直接管、有部门具体抓，如果自己抓的太细太具体，会影响工作正常开展。个别时候在处理矛盾复杂的历史遗留问题时，存在求稳怕乱思想，以钉钉子精神抓落实解难题办实事做的还不够，攻坚克难、砥砺奋进的劲头还需进一步增强。三、努力方向和整改措施下一步，我将聚焦查摆出的问题和大家的意见建议，突出问题导向、注重标本兼治，细化整改措施、狠抓整改落实，坚决改彻底、改到位、见成效。（一）坚定不移锤炼党性修养。不断筑牢理想信念，锤炼对党忠诚的政治品格，把“两个维护”放在首位，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强党性修养的根本遵循，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，时刻牢记自己是党派出的代表，第一身份是党员，第一职责是为党工作、为人民服务，把对党绝对忠诚从“本分”内化为“本能”。（二）持之以恒加强理论学习。树立终身学习理念，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习上级新政策、新精神、新要求，不断提升运用科学理论解决实际问题能力。（三）担当作为强化宗旨意识。始终牢记为民初心，把为人民服务作为一切行动的根本出发点和落脚点，围绕全市中心工作和发展中的热点难点问题，持续加强调查研究，深入农村、基层了解实际情况，掌握社情民意，持续提高发现问题、解决问题的能力，努力为群众办实事、解难事、做好事。（四）廉洁自律守好底线红线。严格落实习近平总书记“五个必须”和“六个从严”的要求，坚决执行中央八项规定和廉洁自律准则，自觉接受党员干部群众监督，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。切实履行好“一岗双责”，扛稳全面从严治党责任，管好亲属和身边工作人员，以身作则，树立榜样。以上对照检视不一定全面到位，请各位同志加强对我的监督、提醒和帮助。市局党组领导班子第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料按照开好专题民主生活会工作要求，市局党组高度重视，精心组织，周密安排，确保高质量开好主题教育专题民主生活会。会前，局党组班子成员围绕主题深化学习，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解认识，全方位、多层次广泛征求局干部和基层群众的意见建议，收集汇总了6个方面19余条意见建议，深入开展了谈心谈话，交流思想、沟通意见。现将班子对照检查材料汇报如下：一、上年度民主生活会整改措施落实情况在2022年度民主生活会中，局党组班子从“带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面”、“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面”等6个方面，查摆出问题17项，会后，党组及时制定了2022年度市局领导班子民主生活会整改方案，对查摆出的问题逐项制定整改措施，分别是：强化政治意识，始终对党忠诚；强化担当作为，提高发展质效；强化自省自律，树立党员表率形象；强化底线意识，推动工作高质量发展。一年来，领导班子强化责任担当，狠抓整改落实。并逐一明确责任领导、责任单位和整改时限。目前，领导班子和班子成员个人的问题整改工作已按照规定的时间节点完成。二、这次民主生活会查摆的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论与实际相结合的主动性不高。.二是重学习数量轻学习质量。.三是指导工作推动实践不够紧密。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与强市实际结合不够紧密。民主生活会前期，把工作重点放在了方案制定、计划推进、内容落实上，着眼系统实际，弘扬中华精神、奥运精神不足，与向奥运健儿学习结合不够；有的党员意识不强，精神状态不好，作风不过硬，先锋模范作用不突出；有的基层党组织，开展党务工作的能力不强，创新开展工作的招法不多、实效不明显。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治引领作用还不凸显。局首先是政治机关，引领工作者在政治上永远向党中央、总书记看齐是做好各项工作的前提基础。实际工作中，领导班子政治引领作用发挥不够充分，教练员、运动员思想政治教育抓手不足，对年轻运动员的培养教育比较注重成绩的提高，在加强思想政治教育上的关注不够，尤其是对他们成绩观、人生观和价值观的建立完善引导工作做的不够。比如，运动队思想政治教育多以理论学习为主，但理论本身相对晦涩难懂，难以产生学习兴趣，而且学习形式相对单一，主要通过传达学习、文化授课等形式，不少时候是照本宣科，互动性不强，“走出去”开展体验式思政课较少，难以激发教练员、运动员为国争光、为拼搏。反映出班子在引导系统内广大党员干部把政治忠诚与事业追求紧密结合起来，融入到作全过程各环节方面，还有一定差距。二是“两个结合”还不够紧密。对习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话，存在学强思弱、践快悟慢的问题，没有完全做到“两个结合”。比如，能够采取中心组集中学、个人自学等方式增强政治领悟力，但疏于从政治层面去思考习近平总书记为什么这么讲、为什么要求我们这样做，进入思想、进入工作不够，离真正学懂弄通做实还有差距，导致政治判断力、领悟力、执行力提升不够。三是“两个维护”上存在差距。能够做到上级有部署系统快跟进、市委有决策系统有落实，但跟进的方式和落实的质效还存在诸多短板弱项。比如，在落实能力作风建设年等工作中，推进落实的力度还不够，效果不够明显，还存在会上重视、会后轻视，检查重视、平时轻视的问题。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是调查研究不够深入。部分党组成员到基层调研少，工作不够接地气，发现问题不全面、不深入、不细致。比如，公共健身设施城乡布局不均衡，管理维护跟不上问题。二是统筹发展能力还不足。工作习惯于盯着比较强势、比较容易出成绩和能够被上级关注到的领域发力，相应投入的人力和资金也比较多，对那些不容易出成绩、关注度不高的领域重视程度相对低，导致某些领域发展相对滞后。比如，还没统筹好产业、竞技、群众的全面发展，某些领域还存在薄弱环节。三是为民情怀还需要进一步厚植。我们在制定政策、规划时能够坚持以人民为中心的发展理念，实际工作中，有些同志还没能很好地坚守为民情怀。比如，有些同志在制定目标、完成任务时，更多地考虑是如何更快更好完成分管的任务，而没有很好地兼顾群众的实际需求。四是工作指导作风压的还不够实。坐在办公室、呆在机关的时候多，深入基层与指战员面对面心贴心交流少，调研有时候“来也匆匆、去也匆匆”，存在定点查看多、随机抽查少，与干部座谈多、与教练员谈话少的问题，缺乏“真气”和“地气”。在工作指导中有时为基层服务的切入点和结合点考虑得不深不透，作决策没有充分站在基层立场思考，下发工作任务没有充分考虑基层单位的实际，给基层减压、减负做的不够。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是系统思维运用还不到位。部分班子成员在工作中突出抓亮点创特色，突出抓好分管的单项工作，但统筹推进工作、协调推动发展、补短板强弱项的意识还不够强，不平衡不充分的矛盾还比较突出。比如，在全国叫得响的品牌赛事还很少的问题。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题，有些工作部署在落实过程中跟踪的不紧，督导的不实，没有形成闭合回路和反馈机制，导致一些决策落实效果不好。比如，公共场馆开放，抓得紧就好一些，一放松就有各种问题出现。三是对底线思维理解还不够透彻。党的十八大以来，习近平总书记反复强调党员干部，特别是领导干部要坚持并善用底线思维。消极被动、墨守成规不是真正的底线思维，积极作为、主动干事方是真正的底线思维，但我们一些同志虽然经常强调要树牢底线思维意识，却没有很好地理解透彻。比如，一些同志把“不踩红线”、不碰“高压线”理解为很好地坚持了底线思维，这实际上是对底线思维的一种错误认知。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是干部队伍建设还存在短板。虽然已意识到全局干部队伍老化和结构不合理，年轻干部比较少，没有形成合理梯次配备，在近几年干部培养使用中注重发现培养使用优秀年轻干部，但总体上讲，选拔任用优秀年轻干部的措施还不多、力度还不大，年轻干部梯队建设还不够健全。二是落实组织生活制度上有差距。在党内组织生活中，党组班子能够开展积极的批评与自我批评，在原则问题上进行思想斗争，坚持真理，修正错误，但在组织生活之外，班子成员之间谈心谈话、交流思想不够，开展批评与自我批评不够深入，有时还存在拉不下脸、不痛不痒的现象。在业务工作方面批评多，对一些生活细节上的错误倾向提醒不够。在贯彻民主集中制方面，有时行动上不够自觉。比如，在党组会议上有时安排的议题多、时间紧，也存在议题讨论不充分、研究不深入等情况。三是整治“四风”问题力度仍需加强。班子纠“四风”转作风的态度，历来是坚决的，取得的成效也是明显的，但“四风”问题树倒根在、顽固复杂，高压之下仍有少数人心存侥幸、顶风违纪。比如，市纪委监委2023年移送酒驾线索一个，涉及直属单位教练员一名，这说明我们作风建设仍存在短板弱项，仍需持续大力加强。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是从严管党治党的责任压力传导的还不够。从严管党治党的责任体系还不够完善，对基层党组织负责人履职不到位的批评教育多、严厉问责少，奖优罚劣的机制落实得还不够到位。比如，对个别党支部从严管党治党的责任落得还不够实，工作推进还不均衡，长效机制还不够健全。二是从严管党治党的责任履行的还不够到位。班子成员能够严格落实“一岗双责”责任并完成责任清单事项，但落实责任的主动性和自觉性还不强，具体行动和措施不多，还停留在学习理论、体会精神和表明态度的阶段，对一些隐形的问题，提醒的不够、追究的不够。比如，在党员教育和管理等方面还存在薄弱环节，对一些党员干部理论学习不主动、不积极等行为，没有旗帜鲜明地批评和纠正。三是意识形态工作责任制落实还不够到位。领导班子面对渗透与反渗透等斗争尖锐复杂的态势，对意识形态领域工作的复杂性、严峻性认识还不够深刻，一定程度上存在抓意识形态工作措施不够硬的现象，对网络舆情处置投入还不够，对重大突发事件的舆论引导能力有待提高。特别是在运用新手段、新方法科学应对、果断有效处置负面舆情上还有短板。比如，在监测监督网络舆情方面，多依靠机关干部日常网络监督，没有健全完善多级网络监督员队伍，导致监督效果不够好、力量不足。三、产生问题的原因分析（一）“思想意识”这个“动力源”有待持续提升。有的班子成员认为受党培养多年，思想成熟、经验丰富，主观世界和政治立场不会出现较大的问题，工作中过多地把精力投入到日常事务中，学习的主动性、紧迫性减弱，对中央的新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平还不高。正是这些原因，导致班子成员思想理论武装不到位，在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上，还存在着一些问题。（二）“政治意识”这个“牛鼻子”有待持续增强。班子成员之所以存在抓党建和党风廉政工作力度不大、抓作风建设的持续性不强等问题，根源上是对从严治党认识还不深，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在、监管、惩处不到位的问题。在履行全面从严治党责任方面存在失之于宽、失之于软的问题，对照全面从严的标准还有差距。（三）“担当意识”这个“严标准”有待持续树牢。个别班子成员对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务全市高质量发展，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多，班子成员带头自我加压，持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，开展走基层流于形式，难以真正做到深入抓实。在“担使命”上还存在求稳怕乱的思想，缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。（四）“宗旨意识”这个“总要求”有待持续巩固。“全心全意为人民服务”的宗旨意识树得不牢，部分同志随着环境的变化、职务的提升，与群众联系的时间少了，与群众联系的时间少了，与群众的感情出现淡化趋向；部分同志对树立和践行正确政绩观、事业观理解不全面，开展“冲刺过万亿、机关当先锋”为主题的“能力作风建设年”活动，多少抱着完成任务的心理，听不到群众最真实的声音，工作中难免出现脱离实际的问题、形式主义的问题。宗旨意识不强，与群众感情不深，为民服务思想不牢固，各种不良风气就会滋长起来，根源在于思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识变得模糊了。四、下步努力方向和整改措施针对存在的问题及其根源，党组班子将认真落实相关要求，以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措，着力解决问题并确保取得成效。（一）持之以恒强化理论武装。坚持读原著学原文悟原理，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。加强党组理论学习中心组学习规范化建设，持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化、制度化，让党的创新理论在党员干部心中扎根铸魂。牢牢把握意识形态工作领导权、管理权和话语权，全面提升舆情发现力、研判力和处置力，坚决维护意识形态安全。紧紧围绕推动强市这一主题，创新学习贯彻方式，凝聚团结奋进的强大思想共识。（二）全力抓好强市工作。围绕中心、服务大局，增强计划性、体现超前性、把握系统性、强化创新性、提升针对性、注重实效性，不断提高工作的制度化、规范化、程序化水平，提高工作质量和效率，切实把学习成果转化为实实在在的工作成效。将深入贯彻落实党的二十大报告提出的“广泛开展全民健身活动，加强青少年工作，促进群众和竞技全面发展，加快建设强国”的总体要求，坚持抓好“一个领先”“三个增加”“五大行动”“七大品牌”“十大活动”的工作目标，推动新时代强市建设再上新台阶。（三）从严落实管党治党责任。切实担负起管党治党的政治责任和领导责任，压实主体责任和“一岗双责”，严格执行党章党规，严肃党内政治生活，坚持民主集中制，严守政治纪律和政治规矩。坚持教育管理“经常化”，认真落实“三会一课”、民主评议党员、党费收缴、流动党员管理等制度。始终把学习教育抓在日常，严在经常，组织党员干部深入学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚定理想信念教育，努力学习专业知识，争做岗位能手、工作骨干、业务尖子。（四）驰而不息转作风抓落实。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、推进党的自我革命的重要论述，认真学习党规党纪，深入开展能力作风建设专题活动。加强对机关党员、干部的政治教育、党性教育，严守规矩、严明法纪，以严肃教育纯洁思想，锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则，落实“过紧日子”思想，厉行节约、反对浪费，教育引导机关党员、干部争当良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。乡村振兴领域主题教育专题民主生活会个人对照检查发言提纲根据主题教育领导小组办公室关于开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的相关要求，紧紧围绕会议主题，结合自身思想、工作和生活实际，按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的要求，广泛听取意见建议，认真开展谈心谈话，对照自身存在的不足之处，深刻剖析问题产生根源，进一步明确下一步整改措施与努力方向。按照这次民主生活会的要求，对照检查如下：一、存在的主要问题（一）结合主题教育查摆的问题1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学通弄懂上还有差距。对深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，态度上是端正的、行动上是自觉的，但日常事务占用精力较多，“广学”和“深思”统筹得还不够好，在学和读上做得多，在思和研上做得相对较少。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想在深钻细研、内化于心、外化于行上还有差距，还未能完全结合县情实际将学习成果转化为推动工作落实的具体举措和办法，指导基层推进乡村振兴重点任务落实办法还不够多、措施还不够精准。这说明自己对通过理论学习以提高认识、拓宽思路、指导实践、解决问题的重要作用认识还不够到位。二是在学用结合上还有差距。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，力求做到学思用贯通，但在实际中，“吃透”与“用好”结合得还不够好，还没有很好地做到深化拓展、触类旁通、灵活运用，还存在学用衔接不够紧密等问题。比如，面对特色优势产业结构单一、乡村振兴任务繁重等诸多困难和挑战，在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动发展上存在思路还不够宽、谋划还不够深、举措还不够细的情况。这反映出了自己把习近平总书记最新重要讲话精神及时转化为工作思路和举措还有差距，学以致用党的创新理论、政策方针等方面还需加强。2.维护党中央权威和集中统一领导方面。一是深入践行“两个维护”的要求还有差距。坚持把政治能力放在第一位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做政治上的“明白人”“老实人”，但政治敏锐性和政治鉴别力还有待提升，透过现象看本质、从苗头倾向看发展走向方面还有差距。比如，有时对社会上的不良现象、苗头性倾向性问题，从政治高度去观察分析不够，抵制消极现象还不够坚决有力。二是推动中央和省市决策部署贯彻落实上还有差距。对上级交办事项，能够第一时间研究谋划、安排落实，对重点工作按月调度、清单管理，但推进落实过程中，盯细节、抓过程、保结果上还不够严格，督导检查还不够到位，导致一些部门和乡镇被动应付，部分工作不能按期高质量完成。比如，在宣传推广某某系统方面，虽然自己在召开例会和平时调研中多次强调，要加强推广使用，但考核评估反馈，仍有个别群众对系统使用不够熟练。这反映出自己在督促乡镇、部门严格贯彻落实上级决策部署方面还需进一步加强。3.践行宗旨、服务人民方面。一是为民服务的意识还需加强。牢记习近平总书记“老百姓的幸福就是共产党的事业”殷殷嘱托，用心用情用力解决群众的急难愁盼问题，但对一些群众期望值高、关切度大的问题，指导乡镇部门解决的思路还不够宽、效果还不够好，与群众期盼还有差距。比如，对监测对象和困难群众重点在政策帮扶上想办法多，在激发内生动力、鼓励引导自主发展增收产业、拓宽就业渠道等方面落实针对性措施较少。再比如，镇村干部、驻村工作队在常态化推送务工信息、宣传优惠政策、提供技能培训上还不够有力，导致一些群众在务工方面还存在信息掌握不及时的问题。这些问题反映出自己以人民为中心的发展思想践行还不够到位，在着力解决好涉及群众切身利益的问题上还需持续用力。二是抓好巩固衔接成效上还需持续用力。在巩固脱贫成果方面下了很多功夫、想了很多办法，协调各级帮扶单位也落实了很多后续帮扶和政策支持，但在如何更好地推进有效衔接工作方面思考得还不够深入，与上级要求和群众期盼还有差距。比如，在谋划和推进有效衔接工作时，考虑脱贫群众“两不愁三保障”和产业增收、就业帮扶等“硬指标”较多，考虑乡村文化、乡村治理等“软指标”相对较少。4.求真务实、狠抓落实方面。一是责任传导还不够有力。对巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴工作集体要求的多、单个约谈的少，面上安排的多、跟踪问效的少，致使问题整改压力递减，部分乡镇在巩固成果责任落实方面用心用力还不够，一些基层干部对工作的政治性、紧迫性、重要性认识不足，工作底数还不清、情况不明、措施不力。比如，包抓的镇个别村庄还存在房前屋后柴草乱堆乱放、道路两旁杂草丛生、垃圾清理不彻底的问题，虽多次督促，但整治成效仍有差距。这说明自己在传导压力、督促落实方面还用力不够。二是驻村帮扶工作队作用发挥不够充分。平时也非常注重对驻村干部的日常教育，每月召开驻村工作队总队长例会进行安排部署，但对一些既定的事项、确定的工作，跟进落实、督查问效不够，一些新调整的驻村干部对村情户情、衔接政策不够熟悉，“基本掌柜”“大概先生”仍然存在，对开展乡村建设、乡村治理等工作思路不清，知识储备、业务能力与全面推进乡村振兴要求不匹配。比如，个别驻村队员对有效衔接政策掌握还不够透彻，对一些新调整的政策还了解不深，这反映出自己在督促指导驻村工作队充分发挥作用方面还有不足，今后的工作中还需加大力度。5.以身作则、廉洁自律方面。一是模范带头作用发挥还不明显。认真履行岗位职责，全面深入部署乡村振兴、驻村帮扶等工作，较好地完成了领导交办的工作，但有时也还存在只满足于做好分管工作的倾向，对招商引资、项目建设、生态治理等工作关心关注不够，建言献策还不够积极主动。这反映出自己在推动工作中担当意识还不够强，主动作为的模范带头作用发挥还不够充分。二是廉洁教育还不够经常。在工作中严格执行中央八项规定及其实施细则精神，认真落实过紧日子要求，不断加强自我约束，筑牢拒腐防变思想防线，守牢廉洁自律底线，但从乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治情况看，党员干部侵害群众利益问题仍有发生。深刻反思，自己在平时工作中，对联系乡镇、部门的廉政教育还不够严格，对党员干部的监督管理、批评教育、警示提醒还不够经常。反映出自己在严管干部方面还需加大力度。6.履行全面从严治党政治责任方面。一是履行“一岗双责”还不够到位。工作中严格落实“一岗双责”，但有时执行标准还不够高、要求还不够严，对分管领域的党风廉政建设主体责任压力传导、监督管理不够经常，有时存在“好人主义”思想，对干部职工存在的工作态度不积极、工作作风不扎实、任务落实不及时，甚至拖沓、应付等问题没有反复提醒，更没有进行严肃的批评教育，动真碰硬不够，警示作用还不够明显，使一些重点工作没有得到很好落实。这反映出自己敢于斗争、善于斗争的精神还不够足，动真碰硬的韧劲还不够强，干部管理上存在失之于宽、失之于软的情况。二是分管领域工作作风仍需持续改进。平时对分管部门和包抓乡镇存在的突出问题也能够当面指出，但在客观上存在以信任代替监督的现象，对一些苗头性、倾向性问题，发现不够及时、提醒不够经常。特别是对乡村振兴重点工作推进不力、问题整改不到位的乡镇，只是一味地督促推进，真正做到真管真严、常管常严方面还有差距。（二）对照典型案例查摆的相关问题对照*地区搞面子工程的反面典型案例检视剖析，尽管个人和分管领域不存在这方面问题，但教训和警示意义非常深刻。案例警示：在今后的工作中，必须牢固树立践行正确的政绩观，始终以人民为中心，不搞面子工程，真抓实干、务实笃行，规范推进帮扶项目建设，以实实在在的帮扶成效推动乡村振兴。二、问题产生的原因分析一是融会贯通还不够深入。坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作方面还没有做到“学思用贯通、知信行统一”，理论水平和工作能力还不能够完全适应经济社会发展的新要求、新形势和新任务。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想等最新理论成果领悟得还不够透彻，没有完全把学习成果转化为新的思想观念和思维方式，运用科学理论深入研究问题、指导实际工作、破解发展难题上仍有差距。二是党性修养还不够坚定。平时注重党性修养锻炼，积极参加省、市组织的各类培训和宣传宣讲等活动，但对照党规党章党纪检视自己的理想信念和思想言行，没有把讲政治贯穿于日常工作生活全过程、贯穿于党性锻炼全过程，仍存在以推动工作替代党性锻炼的问题，没有处理好抓日常工作与加强自身党性锻炼的关系，还没有从更高标准、更高境界上自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，党性锻炼有所弱化，在发扬自我革命精神上还有差距。三是宗旨意识还不够牢固。对群众路线、群众观点的认识还不够深刻，没有真正从思想上、行动上完全牢固树立全心全意为人民服务的意识。日常工作中，没有把足够的精力、时间和感情倾注到群众工作中，对群众反映的困难问题，安排部门协调处理的多，亲力亲为协调解决的少，倾听群众心声、解决群众困难、回应群众关切不够及时到位。深刻反思，只有始终心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，才能解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题。四是担当意识还不够强烈。工作中把主要精力放在了帮扶工作队、分管联系的部门和乡镇工作上，反思自己在践行新发展理念、推动高质量发展等方面，勇于担当、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神还不够足。在遇到一些棘手或历史遗留问题时，自己动了脑筋，想了办法，一些工作也取得新的突破，但对一些难点问题，思想还不够解放，敢为人先的闯劲还不够足。五是工作作风还不够严实。对标新时代好干部要求，没有以更高标准严格要求自己、管理干部，尽管注重以制度管事、管人，但将责任压力向部门、乡镇传导还不够持续有力，归根结底还是自己对工作落实过程关心的少，缺乏较真碰硬的劲头。具体工作中，对上级要求严、查得紧的工作用的心思多、投入的精力多，对常规性工作盯得还不紧、督促得还不够。对分管领域态度不积极、工作质量完成不高的部门批评教育还不够及时，责任压力传导还不到位，导致一些工作没有达到预期效果。三、努力方向和改进措施针对存在的问题，我将从以下5个方面着手，逐项抓好整改落实，确保问题真改、实改、改到位。一是强化理论武装，提高政治素养。坚持把加强学习作为铸牢理想信念、坚定政治立场、提升能力素质的根本途径，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将党的二十大精神、习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示精神、习近平总书记最