六治六促演讲稿.docx

六治六促演讲稿 为进一步加强机关和干部作风建设，推动全县转型跨越发展，根据XX县区委县政府的统一部署，我镇集中开展了“六治六促”作风整顿活动，对存在的庸、懒、散、浮、奢、乱等方面存在的问题进行整治。加强干部作风建设，是沁水转型跨越发展所需，是XX县区广大人民群众所盼，是实现“三晋十强县”目标所要，要实现我县的跨越崛起，加强机关和干部作风建设提高效能迫在眉睫。 机关作风建设是机关行政效能建设的具体体现，也是提高党执政能力的核心和基础，机关作风建设的状况如何，直接关系到党和政府的形象，关系到人民群众的生产生活。行政效能建设必须以解决作风问题为突破口，坚持“以人为本”、坚持立党为公、执政为民，大力培育新的作风，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，进一步改善和加强党同人民群众的血肉联系，塑造新时期新阶段党的先进形象，维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益，为建设和谐社会、实现党的各项任务提供可靠保证。 转变机关作风是加强行政效能建设工作的重点不可否认，。加强作风建设，必须正己立身，按照共产党员和机关干部岗位标准严格要求，从小事做起，从点滴做起，坚持立党为公、执政为民，始终保持同人民群众的血肉联系，这既是加强党的执政能力建设的一条重要原则，又是构建社会主义和谐社会的重要任务之一。胡锦涛同志深刻指出：“相信 谁、依靠谁、为了谁，是否始终站在最广大人民的立场上，是区分唯物史观和唯心史观的分水岭，也是判断马克思主义执政党的试金石。”来自人民，植根于人民，全心全意为人民服务，是我们党的性质所决定的，是我们党赢得人民群众信任、支持和拥护的根本所在。我们要以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，从转变机关作风入手，以作风的转变促进机关行政效能建设，促进经济快速发展，促进社会的稳定和谐。 转变工作作风，切实提高行政效能，最根本的是要处理好党和政府同人民群众的关系，这是因为，当前的社会矛盾大多是人民内部矛盾，而这些矛盾主要表现在“四气”、“四难”、“四题”上，解决好这些问题就必须找准切入点，从解决关键问题入手，在转变作风上着力。一是牢固树立公仆意识。要以机关干部岗位标准为镜子、作尺子，从自身做起，从现在做起，从一言一行做起，从关系群众切身利益的事情做起，从行动上体现党员先进性标准，充分发挥共产党员的先锋模范作用，二是提高工作效率。从群众最不满意的地方改起，以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应为尺度，以诚信促落实。三是强化群众观念。从让群众高兴满意出发，从群众最关注的事做起。当前要通过转变工作作风，着力解决好农民群众在调整生产结构，搞好科技培训，劳务输出，以及市场信息，产品销售等方面的实际困难，四是密切群众关系。从融洽群众感情上着力，从密切与群众感情做起，深入基层和群众，和群众交真朋友，说真心话，谋致富路，同群众打成一片，真正实现心灵与情感的沟通，建立起鱼水般的关系，使转变作风不再抽象化和概念化，而是变为让群众看 得见的实际行动。 转变工作作风，提高行政效能是加强党的执政能力建设、提高执政水平的重要保证。首先就是要建立机关干部自律机制，经常地“三省吾身”，从党的最高利益出发对照岗位标准，检查自己的行为，真正从思想上筑起勤政为民的坚固防线。其次是建立沟通机制。全方位地拓展民意沟通渠道，包括与群众沟通、与上级沟通、与同事沟通等，通过虚心求教，请别人为自己把脉，及时指出工作中的不足，以便改进工作，提高自身素质。三是建立下访机制。如果长期浮在上面，远离了群众，感情就会淡化，言语就会生疏，就有患“机关病”的可能。只有深入基层体察民情，才能了解实情，把各项工作落到实处，才能及时解决人民群众的当务之急和切实之需。四是建立帮扶机制。这是转变作风的一个重要载体。几年来，*市各级党政机关和党员干部，通过建立联系贫困村、困难企业、城镇社区下岗职工的帮扶制度，带着感情和责任，为基层和广大困难群众和困难企业做了大量工作，深受企业和基层群众的欢迎。要在总结好这方面经验的同时，进一步改进和完善，形成制度，长期坚持下去，从而建立起让党员干部经常受教育，让群众长期得实惠的长效机制，把党和政府的关怀和温暖送到群众的心坎上。 转变机关作风是提高行政效能的基础和前提，是科学执政、民主执政、依法执政的外在表现形式。要以勤政、廉政、务实的作风树立起党和政府的良好形象，以加强机关行政效能建设的实际成效取信于民，惠泽于民，在落实科学发展观，构建和谐社会，全面推进小康社会的伟大 一个人的生命应当这样度过：当他回首往事的时候不会 因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞愧。回眸过去，我们走过的是激情燃烧的岁月，展望未来，我们将踏入人生的伟大征途。在此，我们郑重承诺：不管在未来的道路上遇到多少艰难险阻，我们决不萎缩和后退，而会乘着党的十七届五中全会的春风，转变作风，提高效能，从我做起，用灿烂的青春谱写辉煌。 第二篇：六治六促心得（先发部分内容给大家准备，到时以正式文为准） 二、申报要求 （一）项目申报单位必须为中小微型企业。根据工业和信息化部、国家发展改革委、财政部、国家统计局联合发布的关于印发的通知（工信部联企业2011300号），从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为工业中小微型企业。 （二）已获得国家发展改革委、工业和信息化部安排的中央财政资金支持的项目，不得重复申报；通过其他渠道获得2013年中央财政资金支持的项目，不得重复申报；已获得过国家工业中小企业技术改造专项支持的企业，未办理项目竣工验收手续前，不得申报新项目；已办理项目竣工验收手续的企业，可以申报新项目，但新旧项目建设内容、投资构成不能交叉重复；已完工项目，不得申报。 （三）项目必须符合相关国家产业政策要求；按照投资管理规定进行了核准或备案，规划、环评、土地、节能评估等其他前期手续完善；项目单位银行信誉良好，企业无违法违规行为；项目建筑工程投资不超过固定资产投资的30%；申报项目固定资产投资规模应在1000万元至3000万元之间（含），投资规模3000万元以上及1000万元以下的项目，不纳入本专项资金支持范围。 （四）重点支持在建项目，中央资金支持采用补助资金方式，一次性安排。补助资金只能用于土建工程和设备采购安装，不能偿还已完工程款。 （五）原则上每个市及自治区农垦局上报的备选项目不超过10个。 三、材料组织 （一）资金申请报告由项目单位委托有资质的专业机构编制或自行编制，资金申请报告应包括以下主要内容： 1.项目单位的基本情况和财务状况； 2.项目的基本情况，主要包括建设背景、建设内容、技术工艺、总投资构成及资金来源，各项建设条件落实情况等；拟申请的中央补助资金用途；项目以往使用中央有关资金的情况；拟申请的中央补助资金按照项目固定资产投资的10%估算，并纳入总投资。 3.申请专项资金支持的理由和政策依据（参照产业结构调整指导目录2011年本）； 4.项目招标内容（按照规定填写招标基本情况表）。 （二）报送资金申请报告时必须附以下文件、资料（与资金申请报告装订成册）： 1.2013年工业中小企业技术改造项目情况表（盖章） 2.企业投资项目的核准或备案的批准文件； 3.企业投资项目节能登记表或节能评估审查批准文件； 4.项目自有资金和自筹资金的证明材料。项目自有资金和自筹资金数额要与资金申请报告的自有资金和自筹资金一致。项目自有资金和自筹资金的证明材料一般指企业近期银行存款证明或前三年审计报表（主要审查盈利情况）或其他资金证明材料，已投入的资金要汇总出具项目财务支出凭证复印件或审计、会计师事务所的鉴证报告。 5.有固定资产投资贷款的项目需出具银行贷款承诺函或贷款协议； 6.环保部门出具的项目环境影响评价报告（表）的批复文件； 7.城市规划部门出具的城市规划选址意见（适用于城市规划区域内的投资项目）； 8.有新增土地的建设项目，国土资源部门出具的项目用地预审意见或土地使用证；无新增土地的建设项目，需出具土地的使用权证； 9.项目设备采购清单（型号、数量、单价及合价）； 10.项目单位营业执照、法人证书（副本）复印件； 11.市级发展改革或中小企业主管部门出具的项目开工建设现场核查证明； 12.项目单位要出具对资金申请报告和附属文件真实性负责、如有虚假将承担法律责任的声明，并承诺如获得中央资金， 将严格按照中央资金管理办法进行项目管理，不能按期竣工投产，无条件退回全部中央补助资金。 四、材料报送 各市发展改革委、工信委（中小企业局）联合、自治区农 垦局及区直单位单独向自治区发展改革委、工信委上报请示文件和2013年工业中小企业技术改造项目投资计划汇总表、2013年工业中小企业技术改造项目情况表、资金申请报告的书面材料及申报软件导出的电子版。 报送时间。2011年11月19日前。 报送份数。自治区发展改革委（工业处）、工信委（中小企业处）各报1份送审稿，专家审查会需要的材料份数另行通知。 五、其他要求 （一）申请工业中小企业技术改造的项目，须按照招标 投招标法、工程建设项目招标范围和规模规模标准规定和工程建设项目可行性研究增加招标内容和核准招标事项暂行规定等有关规定要求进行招标。 （二）各地发展改革委、工业和信息化主管部门、中小企业主管部门要落实中央投资项目责任制，严格把握中央投资项目安排方向，切实抓好前期工作。市级主管部门要对所申报的项目已完成的建设内容的真实性、相关建设程序的完备性负责。 （三）各地发展改革委、工业和信息化主管部门、中小企业 主管部门要加强已安排项目监督检查工作，抓紧竣工验收。按要求定期上报项目信息，重大问题要及时汇报。要完善管理制度，严格工程质量和资金管理，做好协调服务，加快推进项目建设实施。 第三篇：六治六促心得体会“治庸、治懒、治散”学习心得 水明华我院按照全县开展“六治六促”作风整顿活动的实施方案要求，8月号召开全院职工动员大会后，科室认真组织学习领会精神。 全县开展的“六治六促”活动，就是要按照县第十二次党代会提出的“解放思想、领导变作风，转型跨越、政府变职能”的总体要求，为进一步加强机关和干部作风建设，推动全县转型跨越发展，在全县党政机关、事业单位集中开展一次“六治六促”作风整顿活动。 开展“六治六促”活动的指导思想就是要坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神XX县区第十二次党代会精神，以“转变干部作风、提升行政效能、创优发展环境、狠抓工作落实”为主题，深入开展“六治六促”作风整顿，着力解决作风不过硬、表率不达标等突出问题，促进干部素质大提升、机关作风大转变、工作效率再加速、发展环境更优化、各项工作上水平、目标任务保落实。努力建设率先垂范、勇于担当、勤政务实、清正廉洁的干部队伍，为建设“三晋十强县”提供坚强的政治保证。 “六治六促”就是“治庸提素质，促争先进位；治浮强责任，促实干苦干；治散正风气，促令行禁止；治懒增效率，促提质增效；治奢保廉洁，促风清气正；治乱树形象，促环境优化”认真搞好作风整顿，以治理庸懒散问题为突破口，搞好作风整顿，以治庸提能力、以治懒提效率、以治散正风气。 通过组织学习开展的“六治六促”活动内容，认真领会此活动开展的重要性、必要性，进一步提高工作效率，转变工作作风，着力解决科室存在的“庸、懒、散”问题，旨在促使医务人员以更强的责任意识，更好的精神状态，更高的服务水平，为全院工作全面提速、提质、提效。 “治庸、治懒、治散”就是要在在日常工作中，从自身做起，从点滴小事做起。 我们首先从基础的业务学习做起，实现一周一学习，加强班组成员的业务素质和营销能力提升，每周组织一次系统的业务培训，将最近的新文件、新活动、新知识点进行总结，在班组内部进行学习。在提高业务知识水平的同时，注重业务营销及服务水平的提升。 其次，努力做到一天一总结。通过每天的早、晚班会，认真将当天工作中遇到的问题在班组内部讨论，将好的工作经验在班组内部分享，通过一次又一次热烈的讨论，提升大家学习积极性，变被动学习为主动学习，逐渐形成浓厚的学习氛围。 本周通过在班组内部开展“治庸、治懒、治散”活动，班组成员间将相互督促，切实将“治庸、治懒、治散”精神落实到工作中的方方面面中，务求实效，提高自身素质，创新工作思路，转变工作作风，提高工作效率，以全新的面貌投入到工作中去。 第四篇：六治六促学习心得“六治六促”学习心得 “六治六促”工作作风整顿活动，是县委、县政府为落实我县十二次党代会精神的重要举措。根据局党委的活动方案要求，第一阶段集中学习，提高思想认识。特别是学习了秦书记在县十二次党代会上的报告后，本人感触颇深。 报告提出，要动员全县各级党组织、全体共产党员以及广大人民群众，解放思想、领导变作风，转型跨越政府变职能，为建设干部入民心、工作入名次、产品入名牌、幸福指数入名首的“三晋十强县”而奋斗。针对这一宏伟目标，报告客观的分析了制约转型跨越发展的五大问题。其中工作作风不过硬和干部表率不达标是影响发展的关键和最迫切的问题。为此，县委政府首先在机关干部中开展“六治六促”工作作风整顿活动。如何扎实解决工作作风问题，我认为要从以下几方面努力。 一、加强学习，提高干部队伍素质。 积极推行学习型党组织建设，是培养学习型党员干部，提高理论素养、树立世界眼光、培养战略思维、增强解决实际问题能力的要求。为此，党员领导干部要积极带头坚持学习，广大党员干部要积极开展学习，不断提高运用科学理论解决问题、推动发展的能力水平。要始终坚持解放思想、实 事求与时俱进的思想路线，走出县外、深入基层，用心寻找改革创新的案例，在实践中学习、从基层中学习、到群众学习，把有字和无字的知识结合起来学习，提高干部整体自身素质。 二、实事求是，分析工作存在问题。 在我们的工作中存在问题是客观的，实事求是的分析，主要有两方面：一是一些部门责任意识淡薄，工作落实不力，习惯以文件贯彻文件、以会议传达传达会议，习惯于有名有利争着干、有责无利躲着走;一些干部精神疲软，情绪为难，工作上不推不动、推也不动，有令不行、有禁不止;一些干部作风漂浮，吃拿卡要，效率低下，没有利益不办事、给了好处乱办事。二是有些领导干部说大话、套话、空话和传达功能强，落实功能差的问题；少数领导存在着表里不 一、言行不 一、对上对下不 一、对亲对疏不一的问题；个别领导存在着不想管住自己，光想管住班子、管住干部、管住群众的问题。 三、践行宗旨，改进干部工作作风。 秦书记在县十二次党代会上的报告提出。我们把寻找问题当成共产党人的本性，把公开问题当成共产党人的本能，把坚决问题当成共产党人的本质。为此，我们要在全县转型跨越大发展的进程中，依据“六治六促”的要求，解放思想转变观念、转变作风。特别是我们干部要在工作中讲规矩、 守纪律、干实事、抓落实，彻底改变过去存在的一些不良工作作风。在实践中要强化群众观念、执行群众路线，把群众的切身利益放在第一要务，不讲客不讲、不找理由，全心全意为人民服务。 第五篇：六治六促学习心得体会六治学习心得体会 我委近期开展“庸懒散慢乱奢”六治干部作风整顿教育活动，经过一段时间的学习教育活动，我深刻感受要想做好一个合格的公务员，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识。 一、提高自身素质 只有认真地学习，才可能有正确的人生观、价值观，在政治上保持清醒的头脑，也只有通过努力学习专业知识，才能具备相应的业务能力，从而全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。 二、强化服务意识 要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的追求和责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把基层单位的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。 三、改进工作作风 强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激-情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。 四、树立公务形象 要在平时工作、生活中要求自己，把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。 总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握市委、市政府工作部署，把思想和行动进一步统一到各项目标任务上来，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为我市转型跨越发展贡献自己的力量。 农委产业化科钟如会 二一三年七月九日第14页 共14页