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《培养选拔干部必须突出政治标准》心得体会：政治标准为基准严把用人“三关”
《培养选拔干部必须突出政治标准》心得体会。政治标准为基准严把用人“三关”善用人者，人才无处不在，只要对照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这个标准辨贤庸、察优劣，练就一双“识人”的慧眼，善于鉴别而又培养得当，“用当其时、用当其人”，好干部就会大量涌现出来。而十九大报告中指出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部《培养选拔干部必须突出政治标准》讲话精神心得体会及感受《培养选拔干部必须突出政治标准》讲话精神心得体会及感受。“为政之要，首在举人；为政之要，重在用人。”选人用人，是关系我们党和国家的长远利益、前途命运的战略问题。一个好的干部就是一个“风向标”，对广大基层党员干部具有鲜明的导向作用。选拔出的干部，选的好，就能够凝聚党心、鼓舞民心，弘扬正气、抵制邪气，优化政治生态；反之，则会涣散党心、违背民意，给歪风邪气提供了生存空间，形成不良导向。党的十九大擘画了新时代中国特色社会主义的宏伟蓝图，目标催人奋进，使命呼唤担当。路线确定之后，干部就是决定的因素，培养干部必须“突出政治标准”。从选人用人这个源头和风向标入手，把紧把严政治标准这个硬杠杠，具有鲜明的导向性和很强的针对性。党员干部政治上合格，就是要始终做到自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，做到忠诚干净担当。政治合格，既是新时代我党选拔干部的第一标准和首要条件，也是党员干部必备的政治素养。严把干部考察关。“因其材以取之，审其能以任之，用其所长，掩其所短。”坚持好干部标准，突出政治标准主线，除了坚持任人唯贤、德才兼备的总体原则外，重点考察干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况。严把试用考核关。加强干部科学理论武装、理想信念教育、党性党风党纪教育，特别是要加强习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育，增强干部政治敏锐性，增强干部防微杜渐的意识。严把能上能下关。鼓励改革者、支持探索者、体谅失误者、宽容失败者、鞭策平庸者、保护创业者、惩治跑官者，真正形成能者上、庸者下、平者让的干事创业环境。要加强干部多岗位交流锻炼，增加干部的工作经历、丰富干部的工作阅历，继续加大部门和部门之间、部门和乡镇之间、乡镇与乡镇之间干部交流力度，提升干部素质能力，增强干部队伍整体战斗力。在今后的工作中，我们要牢固树立政治意识，爱岗敬业，干好党的基层组织建设各项工作，树立对党忠诚、服务人民的新时代党员干部新形象。
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