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形式主义官僚主义心得体会十篇 【篇一】 十九届中央纪委三次全会要求，要以党的政治建设为统领，坚决破除形式主义、官僚主义。 毋庸讳言，形式主义、官僚主义在我国有悠久的历史。唐朝宰相苏味道以“模棱两可”为治世哲理，清末大员曹振镛则奉“多磕头，少说话”为为官之道。直至今天，形式主义、官僚主义又随着时代发展而不断变换其表现形式，繁文缛节、文山会海、事事留痕、空泛表态、应景造势、敷衍塞责，甚至出工不出力等等，不一而足。可见形式主义、官僚主义积弊甚深、顽固复杂，整治起来注定是一场“攻坚战”“持久战”。 深入剖析，当前形式主义的实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题。官僚主义则是封建残余思想作祟，根源在于官本位思想严重、权力扭曲，做官老爷高高在上，脱离群众、脱离实际。这同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我党和人民的大敌，必然会劳民伤财、贻误工作，疏离党群干群关系，形成腐败的土壤，败坏党风和社会风气。 “善除害者察其本，善理疾者绝其源”。正如习近平总书记所指出的，形式主义和官僚主义问题，确实“看似新表现，实则老问题”。有的贯彻落实中央重大决策部署表态多、调门高，行动少、落实差；有的调查研究“身入”而不“心至”，搞形式、摆花架子、走过场；有的干事创业不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为；有的督查考核“一刀切、一锅煮”，名目繁多、频率过高、多头重复。这些以形式主义、官僚主义为本质的问题不断浮现，阻碍党的建设伟大事业推进。 面对这种局面，我们必须要坚决反对一切形式主义、官僚主义，深入推进党风廉政建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，使每一名党员干部都远离形式主义和官僚主义的侵蚀，从文山会海、迎评迎检、材料报表等桎梏中解脱出来，把精力用在解决实际问题上，干实事、干真事，保证党的群众路线落地生根、开花结果，推动党的事业在高质量发展轨道上越行越远。 【篇二】 坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是党的xx大以后开展党的群众路线教育实践活动的主要内容。以习近平同志为核心的党中央制定八项规定、坚决反对“四风”的重大举措，赢得了人民群众的衷心拥护。关于新形势下党内政治生活的若干准则指出：“全党必须坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，领导干部特别是高级干部要以身作则。”这是贯彻党的群众路线、密切党同人民群众血肉联系的必然要求，也是全面从严治党、严格党内政治生活的必然要求。 第一，要深刻认识“四风”的危害。马克思主义执政党最大的危险是脱离群众。我们党始终强调，执政党的党风问题关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是违背我们党的性质和宗旨的，是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。党内存在的其他问题，很多都与“四风”有关，或者说是由“四风”衍生出来的。“四风”问题如果解决不好，必然严重影响党的形象和威信，必然严重危害党群干群关系，攸关人心向背和党的生死存亡。 第二，要深刻认识反对“四风”的重点。准则指出。“反对形式主义，重在解决作风飘浮、工作不实，文山会海、表面文章，贪图虚名、弄虚作假等问题。反对官僚主义，重在解决脱离实际、脱离群众，消极应付、推倭扯皮，作风霸道、迷恋特权等问题。反对享乐主义，重在解决追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩物丧志等问题。反对奢靡之风，重在解决铺张浪费、挥霍无度，骄奢淫逸、腐化堕落等问题。”这就清楚表明，反对“四风”要抓住要害，突出重点。反对形式主义，主要是解决工作不实的问题，真正从文山会海中解脱出来，把功夫用在察实情、出实招、办实事、求实效上。反对官僚主义，主要是解决深入实际、深人基层、深入群众的问题，做到虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督。反对享乐主义，主要是解决及时行乐思想和特权现象，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。反对奢靡之风，主要是解决挥霍无度、奢侈浪费、讲排场等问题，保持党的艰苦奋斗优良传统。 第三，要深刻认识反对“四风”的长期性、复杂性、艰巨性。作风建设永远在路上，反对“四风”不可能一蹴而就、毕其功于一役。“四风”的产生有其深刻的历史渊源和现实背景，“四风”赖以生存的土壤还没有完全铲除，防止“四风”的制度体系还有待进一步完善，遏制“四风”的社会环境还需进一步营造，“四风”的变异形式还会长时间存在。必须以踏石留印、抓铁有痕的劲头长抓不懈，切实把落实中央八项规定精神抓住不放，及时严厉查处各种顶风违纪违规行为，特别要坚决反对和纠正各种隐性的、变异的不良作风问题。正如准则指出：“坚持抓常、抓细、抓长，特别是要防范和查处各种隐性、变异的四风问题，把落实中央八项规定精神常态化、长效化。” 第四，坚决反对“四风”既要治标、也要治本。必须进一步重视加强思想道德教育，大力弘扬社会主义核心价值观，大力弘扬党的优良传统和作风，大力弘扬中华民族的优秀传统文化。我们党在长期实践中形成的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大作风，谦虚谨慎、艰苦奋斗等优良作风，是我们党的光荣传统和政治优势，必须发扬光大。中华民族的优秀传统文化，是我们的精神财富，必须传承好、发展好。坚持不懈抓好思想道德教育，全党全社会的风气必然大大好转。 【篇三】 “四风”，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。党的xx大以来，党中央制定了“八项规定”，经过五年整治，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气，攻克了一些过去司空见惯的顽瘴痼疾，“四风”问题中，享乐主义、奢靡之风基本刹住，但形式主义、官僚主义的歪风一定程度上仍然存在。 在人民日报推出系列报道“干部状态新观察关注驻村干部” 在采访中记者发现，有些地方在制定扶贫方面依然存在不严不实、面子工程的问题。一位第一书记介绍，有一个贫困户，光身份证号码就填了几百次；一个贫困村一年花在打印上的钱，不少于2万元。在扶贫中，这些表格的主要作用就是迎接检查；今年5月，有一个乡迎接检查团，仅打印费就花了10多万元；为了迎接检查，有的村制作大型标识牌、宣传牌，花费数万元，只为了让检查组看着舒服。 xx年6月，习近平在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上指出，一些基层干部忙于填写各类表格，加班加点，甚至没有时间进村入户调研办实事。还有一些表格需要贫困群众亲自填报，但表格设计太复杂，填写项目太多，而且有很多术语，农民也弄不清楚。他明确要求纠正这类问题，不能搞花拳绣腿，不能搞繁文缛节，不能做表面文章。而上述地方的扶贫工作仍然存在于“虚多于实”，不真抓实干，搞花拳绣腿，背离了我党密切联系群众的优良传统和作风，严重侵蚀党的肌体、动摇党的执政基础，是脱离群众危险的集中体现。 形式主义、官僚主义问题由来已久，涉及面广，在很多领域存在，也有很多表现形式，中纪委相关人员也为我们刻画了“形式主义、官僚主义”的10种具体表现。一是在贯彻落实方面，表太多行动少；二是在调查研究方面，搞形式、走过场，大伙演、领导看；三是在服务群众方面，门好进、脸好看、但事难办；在项目建设方面，不考虑实际，只打造领导“可视范围”内的项目工程；在召开会议方面，会议层层重复开，检查评比走马灯；在改进文风方面，照搬照抄，依葫芦画瓢；在担当责任方面，只求不出事、宁愿不做事，层层上报，层层不表态；在工作实效方面，不重实效重包装；在履行职责方面，热衷于签订“责任状”，将责任下移；在对待问题方面，对歪风邪气态度冷漠，对组织不说真话。 凡此种种，是我们一切工作的大敌，不治不行。详加分析，形式主义、官僚主义问题虽然涉及面广，也有很多表现形式，但“虚多实少”是一个明显的共性问题，手电筒只照别人不照自己，放空炮、唱高调，带头不执行、不解决，最终结果就是不了了之、问题依旧。 十九大报告中指出，我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础，坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。十九大闭幕后不久，习近平就专门对纠正“四风”问题作出重要指示，这是在新起点上的再部署、再出发。 作风建设永远在路上，下一步，广大党员应该以十九大精神为指导，进一步坚定理想信念，身体力行，拿出扎扎实实工作态度，对照“形式主义、官僚主义”10种具体表现，紧抓不放，一抓到底，刹住这股歪风。 【篇四】 习近平总书记曾就新华社一篇题为形式主义、官僚主义新表现值得警惕的文章作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。习近平总书记强调认清形式主义、官僚主义的顽固性反复性危害性，对于开展新时代党的建设新的伟大工程有着极为重要的现实意义。 形式主义、官僚主义同我们党的性质、宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。它们既使党中央的决策部署流于形式，极大损害党的威信，又将广大党员干部的时间精力消耗在一些无谓的事情上，严重打击一些基层干部的积极性。当前各种形式主义、官僚主义及其新变种，已经为基层干部所深恶痛绝。 在信息化时代，形式主义和官僚主义还演变出一些新形态。例如，有些地方搞“痕迹管理”，但在实践中也只是体现出单位开展了这种管理模式，并进行了新闻报道，至于成效如何，大都是不了了之；有些地方检查考核名目繁多、一套资料改头换面复印多次迎接检查；有些地方组织继学教育根本达不到预期效果，学习考试走过场。如果长期在一个形式主义、官僚主义之风盛行的环境里面工作，努力工作的热情会被磨灭，更会从根子上渐渐背离党性、丢掉宗旨，最终会损害党群干群关系、严重影响党的形象和公信力，使我们党失去根基、失去血脉、失去力量。 坚决整治形式主义、官僚主义必须聚焦突出问题，以行动释放信号、引领新风。各级领导要充分考虑基层工作的不易，坚决摒弃形式主义、官僚主义及其衍生的种种新陋习，严格控制各级开展监督检查、索要材料报表的总量和频次，减轻基层负担，让基层干部轻装前行，把更多的时间用在抓工作落实上来，以良好的作风推动各项工作取得扎扎实实的成效。坚决整治形式主义、官僚主义必须积极作为，敢于亮剑，拿出勇气和魄力，做形式主义、官僚主义这个“大魔头”的终结者。唯有如此，才能营造风清气正的政治生态，才能实现新时代的伟大奋斗目标。 【篇五】 开展反对形式主义和官僚主义工作是加强党风廉政建设的重要内容，是贯彻落实党的十九大精神。形式主义和官僚主义是权力腐败的表现，要切实克服党员干部队伍中存在的形式主义和对工作不负责任而不履行或不正确履行职责的官僚行为，把克服形式主义和官僚主义作为一项战略任务长期不懈地坚持下去，结合工作实际，认为新形势下必须要高度重视反对形式主义和官僚主义工作，将其作为一项严肃的政治任务。 一、提高认织，加强教育，切实强化党员干部执政责任感和使命感，自觉防止和克服形式主义官僚主义，以实际行动体现对党的绝对忠诚。 二、提高思想认识上树立优良作风，防止和克服形式主义官僚主义，不进则退、非进不可，绝不能有丝毫犹豫不决、徘徊彷徨，防止和克服形式主义官僚主义，既是持久战也是攻坚战。 三、提高党员干部要以身作则、以上率下，进一步加强和规范党内政治生活，树立正确的选人用人导向，引导党员干部不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。进一步发挥党的组织效力，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，教育广大党员心往一处想、劲往一处使，与党同心同德、爱党兴党。 四、提高基层工作机制，坚持和完善各项工作行之有效的联系群众的制度，为持续深化作风建设，切实增强履职尽责能力，防治群众身边不正之风。 五、提高党员干部要牢记党的宗旨，继承弘扬优良传统、牢记为人民服务的宗旨，树立强烈的事业心和工作责任感。树立立正确的世界观、人生观、价值观，增强分清理论是非、政治是非的能力。 六、提高党员干部奖罚分明，违纪必究，必须建立起党员干部重大问题决策行为向规范化、民主化、科学化转化，减少因形式主义和官僚主义而造成的重大损失，就必须建立起党员干部重大问题决策失误追究制度。 七、提高党员干部对脱离群众，不体察民情，不关心群众疾苦，热衷于个人名利的形式主义和官僚主义；只说空活，不干实事，浮夸虚报，欺上瞒下，见好就抢，遇困难就躲的形式主义和官僚主义；贪图安逸、追求享受的形式主义和官僚主义严重的干部，要按组织程序调离、降职、甚至给予撤职处分。 八、提高党员干部先进性和纯洁性教育以及改进工作作风成果，实实在在的树立”全心全意为人民服务“的思想，这是克服一切不良行为的基础中的基础，学透吃透党章和宪法，在工作中踏踏实实履行好自己的职务和职责。 形式主义、官僚主义的形成，冰冻三尺，非一日之寒，防止和克服形式主义官僚主义，需要党员干部人人肩上有重担、个个头上有责任。 【篇六】 习近平总书记在题为形式主义、官僚主义新表现值得警惕的文章中明确指出“四风”问题的顽固性和反复性。集中解决当前群众深恶痛绝、反映最强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，正当急需。毫无疑问，纠四风，正党风，永远在路上。 纠正四风不能止步，作风建设永远在路上。四风是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，是损害党群干群关系的重要根源。四大危险中最大的危险是脱离群众，四风是脱离群众的集中表现。我们清醒地认识到，党内存在的作风不纯问题还未得到根本解决，“不想”的思想基础仍不够牢靠；压力传导存在逐级递减。只有狠刹四风，才能进一步密切党同人民群众的血肉联系，巩固党的执政地位，四风问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好的条件。解决作风问题，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。 要解决四风问题，就要狠刹骄奢淫逸和享乐之风，着重解决工作不实，不作为、乱作为问题。首先要从思想上入手，党员干部要深入学习党章党规、习总书记系列重要讲话，坚决铲除糊涂认识，破除思想障碍，坚定理想信念，增强党性修养，提高思想政治意识。针对“四风”问题，习近平总书记做出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各级干部要带有转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。 “四风”问题呈现隐形变异；形式主义和官僚主义问题仍然突出，需要着力破题整治；有的制度修订完善不及时，缺乏针对性和可操作性，执行不到位。这些都说明党的作风建设依然任重道远。要加强制度建设，政府要严格执行“八项规定”、“六项禁令”等相关政策，与时俱进完善相关制度。 要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。构建“反四风”长效机制，同时要在全社会形成一种监督氛围，广泛动员社会力量，有效利用群众监督来进一步加强监管力度。纠“四风”扬正气，在认识其危害的基础上，严于修身、严抓整改，必能使为民务实清廉之风劲吹，浩然正气充盈天地，为我们的事业发展带来新气象。 【篇七】 今年二月份，有一篇反对形式主义官僚主义，呼唤以身作则的文章在解放军新闻传播中心刊发。我个人感觉文章阐述的观点很有借鉴意义。 形式主义、官僚主义危害大、影响坏。习主席明确指出，一些党员干部中发生的形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。在十九届中央纪委三次全会上，习主席再次强调要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。习主席指出，形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。这启示我们，形式主义、官僚主义产生的思想基础是私心作怪。 形式主义、官僚主义之所以治理难度大，甚至边治边犯，说明对一些人有“好处”。问题是表象，根子在思想。形式主义、官僚主义必须强化自我纠治、综合施治。只有党员干部牢记初心、不忘宗旨，带头反对特权思想、破除私心杂念，扑下身子深入一线，与基层老百姓面对面、心贴心，实打实地为他们排忧解难，着力解决实际生活中存在的突出问题，形成以实干说话、以实绩进步的鲜明导向，才能最终消除形式主义、官僚主义的困扰。反对形式主义、官僚主义，必须树立务实导向。党员干部要带头树立正确的事业观、权力观、政绩观，端正工作指导思想，坚持战斗力标准，把说与做统一起来，把对上负责和对下负责一致起来，多干打基础、利长远的工作。春节我回老家过年，听做村委的兄弟说，前年给农村的“厕所改造”，有少部分农户参加了活动。年前，国家实行“回头看”行动，落实“厕所改造”的户数，结果查出了多报的现象。当地政府对当事人给予了处分。老百姓都为政府及时查实工作感到信服。对村两委的工作也更加支持。 坚决反对形式主义、官僚主义，自觉对本职工作负起责任，勇于担当，做新时代的实干家。 【篇八】 日前，习主席作出重要指示，对各地区各部门和各级领导干部继续加强作风建设提出了明确要求，再一次向全党发出了驰而不息纠正“四风”的行动号令。这一重要指示，再度彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒强化正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。 党的xx大以来，以八项规定出台为开端，各级各部门聚焦作风之弊、行为之垢，持续下猛药、出重拳。越扎越紧的制度笼子，愈加严格的监管执纪，让各级领导确实对法规纪律心生敬畏的同时，也引导广大党员干部实现了思想观念和行为方式的深刻转变，令党风政风为之一新，军心民心为之一振。在为实实在在的变化感到欣喜的同时，我们也必须对作风问题固有的习惯性、顽固性和反复性始终保持清醒的认识。反“四风”贵在坚持，也难在坚持。消极腐朽的观念不会主动退出历史舞台，一旦“拔草不连根”，极易“春风吹又生”，如果仅是迫于形势将之“冷藏”，那么随时可能形成反弹、出现回潮。 仔细分析当前“四风”问题出现的新变化，不难发现，形式主义、官僚主义在一些人心中仍有市场。无论是“调研成作秀”，还是“材料出政绩”，无论是“依葫芦画瓢”，还是搞“可视工程”，都是未被斩断的“四风”思想根子上开出的新的虚花。部分党员领导干部“官本位”思想依然比较严重，有的明面上唱着“改变自己”的高调，私底下照哼“涛声依旧”的小曲；有的人前戴着“热情服务”的面具，人后端起“甩手掌柜”的架子；有的台上喊着“严守规矩”的号子，台下搞着“灵活变通”的一套依然严峻的现实警示我们：纠治“四风”没有休止符，永远在路上。唯有荡涤之风劲吹、长吹，才能不断拂去尘垢，始终保持初心。 风成于上，俗化于下。习主席强调指出，各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。一级做给一级看，一级带着一级干。领导干部的一言一行，对于所在单位的风气形成至关重要。是实事求是还是避实就虚，是全心投入还是潦草应付，很大程度上取决于领导干部能否走在前列、做好表率。因此，要抓好作风建设，就必须紧紧扭住领导干部这个“关键少数”。对党员领导干部来说，只有深刻反思日常，认清工作缺失，补齐短板不足，实现自我革命，才能有效带动部属转变，让“四风”顽疾无所遁形。 冰冻三尺非一日之寒，融冰化雪也非一日之功。纠治“四风”不是小病小养，而是刮骨疗毒，不能温吞含糊，必须大刀阔斧。只有锲而不舍、对症下药，从思想之源上挖出病根，从工作态度上校正纠偏，切实把人民群众的所需、所急、所愿作为问题导向，才能真正祛除“四风”的虚火，在新时代为党的建设凝心聚力。 【篇九】 十九届中央纪委三次全会要求，要以党的政治建设为统领，坚决破除形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义是当前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌，必须下大力气整治。 毋庸讳言，形式主义、官僚主义积弊甚深、顽固复杂，整治起来注定是一场“攻坚战”“持久战”。为战之要，在乎治心。打好这一仗的前提，是从思想上真正认清形式主义、官僚主义的危害，强化“见不善如探汤”的意识，牢固树立力戒形式主义、官僚主义的思想自觉。但当前，仍有一些党员干部存在消极被动和厌战、倦战情绪，割舍不下形式主义、官僚主义“闻着臭，吃着香”的“好处”，个别甚至对形式主义、官僚主义仍存在或多或少的思想认同。 有人认为，形式主义、官僚主义“不累”。口号喊响点，干活收着点，具体事务推给别人，有了成绩归功自己，多惬意。清茶报纸二郎腿，照葫芦画瓢随大流，该交差应景就交差应景，该敷衍应付就敷衍应付，多轻松。调查研究坐着小车转转、隔着玻璃看看、会议室里谈谈，不沾泥土不操心，多舒坦。 有人认为，形式主义、官僚主义“不烦”。新官不理旧账，各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜，岂不是少了很多麻烦。遇到矛盾躲着走，遇到问题绕着走，各种杂活儿眼不见为净，岂不是很“佛系清闲”。对群众的烦心事儿 “打太极”“和稀泥”，应付推挡，装聋作哑，岂不是多一事不如少一事，“枪林弹雨不沾身”。 有人认为，形式主义、官僚主义“不丑”。学风不够扎实、联系实际不足，并非是什么羞于启齿之事。开会多了点、发文多了点、稿子长了点，总不至于让人“抬不起头”来。更有人扭曲地解释，留痕较多说明认真细致，程序复杂说明一板一眼，检查量大说明重视落实 有人认为，形式主义、官僚主义“不难”。贯彻落实中央精神嘴上说说、开会念念、文件发发，既不用“消化吸收”又不用“过脑子”，太简单了。不用苦练内功，耍点花拳绣腿，场面上弄得漂漂亮亮就能“事半功倍”，太简单了。多栽花少栽刺，不干事不出事，念好几条“官场心经”，当好一团和气太平官，太简单了。 悉数这些错误的心态和认识，究其成因，多在一个“私”字。如果干工作办事情多一些公心，多从大局出发、为事业着想，那么患得患失的念头就会收敛，拈轻怕重的惰性就会克服，形式主义、官僚主义的作祟空间就会压缩。相反，遇事先惦记自己的“一亩三分地”、琢磨个人的“投入产出比”，无先公后私之念，有自私自利之谋，“心中贼”就不知不觉积蓄起来，形式主义、官僚主义的“病根”就不知不觉种了下来。 “反听之谓聪，内视之谓明，自胜之谓强。”整治形式主义、官僚主义，是刀刃向内的自我革命，是明辨公私的思想洗礼，必须认真学习贯彻习近平总书记关于树立正确公私观的重要论述，坚定理想信念、净化思想根源，认真反观和查找内心深处的私弊积垢，修好共产党人“心学”，着力破除“心中贼”，从“要我改”到“我要改”，为力戒形式主义、官僚主义注入不息的内生动力。 【篇十】 习近平总书记在多次会议、讲话中重点提出要重视形式主义、官僚主义问题，在今年的十九届中央纪委三次全会上再一次强调，加强党的政治建设，要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。 形式主义、官僚主义与我们党全心全意为人民服务的宗旨是背道而驰的，必须要摒除。虽然党的xx大以来，党中央下重拳全力纠正“四风”，享乐主义、奢靡之风等显性问题明显得到遏制，但是形式主义、官僚主义却顽固不化，时常变着花的出现，例如表态多调门高、行动少落实差；走秀式调研、感情式检查；门好进、脸好看、事难办；“不怕群众不满意，就怕领导不注意”；文件抄袭拼凑，活动还未开展上报材料已经备齐；推诿扯皮，“责任状”成为自己的“免责单”，用形式主义反对形式主义的工作现象；这些“老问题新形式”，必须要警惕并下大力气加以整治。 风气的形成是由上至下的，可见基层形式主义的根源在上不在下。例如检查这件事，上一级领导不定好主调，那么中层领导就会面临不胜其烦对上迎检，基层的领导干部自然苦不堪言，肩上的重担可能是原本工作量的的几十倍，将大量的时间都花在怎么迎检上，费力、伤神还寒心，平时工作也难免受到影响，也就失去了检查的意义所在。 在解放战争时期，年逾花甲的朱德同志为及时总结推广石家庄战役的经验，他在晋州侯城村一连四天与连排班干部战士座谈，先后与31人促膝而谈；刘少奇同志曾多次深入滹沱河沿岸农村进行调研，有时开会晚了就睡在老百姓家的土炕上，有时同县里的干部彻夜长谈；毛泽东曾指出：“重要的文件不要委托二把手、三把手写，要自己动手，或者合作起来做”，“一切依赖秘书，这是革命意志衰退的表现”。这些当时党的高级领导人普遍拥有的工作作风才是我们领导干部都需要有的思想认识。 因此，形式主义官僚主义问题的根源还是在思想上。政治理想不坚定，功利主义、实用主义作祟，政绩观错位、责任心缺失，官本位思想严重，价值观走偏、权力观扭曲，严重脱离实际、脱离群众。如果要清除这些思想观念上的雾霾，必须首先从思想根源上着力，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经常对表对标，及时校准偏差。 然形式主义、官僚主义形成已久，不是一时就能解决的，况且现在还发生了变异，因此对于形式主义、官僚主义的整治工作来说既需持久坚持，也需更多来自于群众的助力。对于基层的干部，如果没了这些官僚主义、形式主义的做法反而是好事，因为有助于基层干部形成实干之风，基层干部工作有了成就感，那么就会增强群众的获得感、幸福感。第20页 共20页