XX年度文广集团领导班子述责述廉述职述法报告.docx

XX年度文广集团领导班子述责述廉述职述法报告 第一篇：xx年度文广集团领导班子述责述廉述职述法报告xx年度文广集团领导班子述责述廉述职述 法报告 xx年，市文广集团领导班子在市委、市政府的领导下，在市委宣传部的直接指挥下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及十九大精神，习近平总书记系列重要讲话特别是文艺工作座谈会讲话精神，紧紧围绕全市中心工作，认真履职尽责，以“找差距、补短板、强弱项”为抓手，完善管理、优化团队、提升本领、克难奋进，较好完成年度目标任务。 下面，根据市委统一部署和要求，我代表领导班子将一年来的履职情况、自身建设及学法、用法情况报告如下，并请大家评议。 一、从严治党，落实“两个责任” 坚持统筹推进，层层压实责任 认真履行党委主体责任，根据全面从严治党的要求，通盘设计和组织实施集团各项党建工作，切实增强党委班子的领导力、向心力和引领力。 1.加强组织领导。围绕全面从严治党、党风廉政建设“两个责任”落实等内容，及时调整相应工作领导小组成员，完善领导小组职能，明确责任部门，配强工作力量，做到“第一责任人”总负责，班子其他成员结合业务分工“一岗双责”，具体工作上做到有抓手、有人手。推动全面从严治党向基层延伸，配强基层支部力量，指导基层支部及时换届选举和创新开展党建工作。组织基层支部认真执行“工作法”，全面推行“党员先锋亮绩，积分管理”并制订相关方案。新闻频道支部被评为全市基层双型五星支部。 2.认真研究部署。深入学习市委关于“落实党风廉政建设两个责任责任清单”“全面从严治党”文件精神，做到入脑入心。年初，召开专题党委会，研究制定集团党建工作意见和落实全面从严治党、党风廉政建设“两个责任”清单，分解党风廉政建设工作任务。印发市文广集团落实党风廉政建设“两个责任”清单的通知，明确责任单位、工作任务和时间节点。制定领导班子、党委书记、班子成员主体责任清单，编印成册并在党内公开。把研究部署和推进全面从严治党、党风廉政建设工作列为党委会必议议题。 3.狠抓责任落实。深化推进党风廉政建设“强责工程”。年初，党委与班子成员签订党风廉政建设主体责任书，与基层支部签订党建工作责任状、党风廉政建设主体责任书，形成“上下互动，左右到边”的层层责任传导机制。全年组织召开两次党风廉政责任制领导小组工作会议，专题部署、推进党风廉政建设工作。按时以书面形式分别向市委和市纪委报告上年度领导班子“主体责任”和党委书记“第一责任人”履责情况。认真组织述责述职述廉述法工作，自觉接受评议监督。 4.强化检查考核。完善落实集团党风廉政工作督查领导小组，明确职能任务，健全完善议事规则。召开督查领导小组工作会议2次，专项部署督查、考核等工作。制订市文广集团xx年度党风廉政建设主体责任考核细则和办法，做到清单项目化、督查常态化、记录全程化。每季度组织开展检查，年中召开会议专项督查，年底对履行主体责任情况开展自查，组织班子成员、基层支部分别开展履行“一岗双责”情况、主体责任情况自查，召开专题党委会议听取情况汇报，开展党风廉政建设责任制检查考核。 严守纪律规矩，强化作风建设 1.专题部署推进。年初，召开集团作风建设会议，部署年度工作任务，督促建立健全改进作风长效机制关于加强集团作风建设监督检查工作的办法。 2.坚持挺纪在前。组织对党内政治和组织成文纪律规定、优良传统和工作惯例进行梳理，对严守政治规矩、增强组织观念进行1次专题研究部署，组织1次专题学习，对党员领导干部执行纪律规矩情况组织1次监督检查。深入贯彻中央八项规定和省、市十项规定，严格执行市委关于党员干部必须严格遵守“严明纪律整治四风”的十条规定等相关规定。对作风建设制度规定进行1次专门梳理和研究，每季度开展1次执纪情况自查，全年组织专题学习和活动14次。 3.当好廉政表率。主动践行“三严三实”要求，班子成员带头落实作风建设各项规定，认真执行中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则，带着遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定，自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。带头执行民主集中制和议事规则，召开党委领导班子民主生活会1次，班子成员之间开展批评和自我批评。严格落实领导干部报告个人有关事项的规定。支持纪委依法查办案件。 4.加强督促检查。健全完善作风建设“三查一监督”联动工作机制。年初制定开展厉行节约、公车管理、公务接待等规定执行情况重点督查工作方案，认真落实加强对党员干部作风建设情况监督检查的办法的要求，各部门、单位每季度开展自查不少于1次，每季度组织开展1次重点督查，及时发现和查处违纪违规行为。抓住重要节点和具体问题开展监督检查，抓好元旦、春节等重点时期和领导干部婚丧喜庆、履新乔迁、就医出国等重点环节的作风建设。紧盯“四风”新形式、新动向，全年甄别和排查梳理苗头性、倾向性问题1次。研判党员干部苗头性问题1次，对党员干部身上的问题及时组织开展约谈，做到早发现、早提醒、早纠正。 5.选好用好干部。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，认真做好干部选拔和任用。坚持党管干部的原则，坚持正确的用人导向，建立科学规范的干部选拔与聘任程序，坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩、能上能下的选人用人标准。在考察流程中听取纪委意见，防止选人用人出现不正之风和腐败问题。严格按照市委组织部相关要求，开展领导干部个人事项报告工作，并向市委组织部转交处级干部个人事项汇报材料。 6.密切群众联系。制订并执行集团领导接访日工作制度，及时处理群众来信来访，解决群众合理诉求。加强机关和领导干部作风建设，组织开展评议机关活动。密切联系群众，通过开设电子邮箱、微博、微信和座谈会等形式，畅通沟通渠道，听取群众心声。关心群众切身利益，帮助群众解决切实困难，坚决纠正损害群众利益的不正之风，认真解决损害群众利益问题和群众反映突出的问题。组织开展职工文化节活动，进一步丰富职工文化生活，增强集团凝聚力。 创新宣传教育，完善惩防体系 1.抓好学习，提升修养。制定年度党建宣传教育工作计划、反腐倡廉宣传教育工作方案。深入学习贯彻党的十八大、十九大以及市委七届四次、五次全会精神，及时学习贯彻上级纪委会议精神。组织党委中心组学习12次，其中反腐倡廉专题学习5次。制定推进“两学一做”学习教育常态化的方案意见。党委书记为党员领导干部讲授党课2次，其中廉政党课1次。组织党委班子成员下基层上专题党课。在基层支部推行支部书记党课制。认真学习习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编党章中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等党内规章，学习市委关于各级党组织及党员干部严格遵守党的纪律和规矩若干规定领导干部违纪违法典型案例警示录。组织开展法律知识的学习和培训，不断提高党员干部遵纪守法、廉洁自律意识，增强其拒腐防变的能力。 2.强化教育，注重宣传。强化反腐倡廉宣传教育，在集团全面部署开展党风廉政建设宣传活动，充分利用电子大屏、qq群、微信群、手机短信、党员活动室、公共空间等，发布反腐倡廉宣传教育内容，大力弘扬优秀传统文化，营造反腐倡廉的浓厚氛围。深入推进廉政文化建设，开展廉政文化系列创建活动，开展党章党纪党规知识竞赛、演讲比赛、书画摄影作品展等形式多样的廉政主题活动。深入开展党性党风党纪教育，召开党委会进行反腐倡廉专题学习，组织党员领导干部上廉政党课，组织集团中层干部进行反腐倡廉专题学习。组织观看周恩来的党性之光等专题教育片，组织基层支部赴xx市党员干部纪律教育馆、新四军四县抗敌总会纪念馆等开展专题教育活动。注重加强对基层各部门、单位及其主要负责人的日常廉政教育，定期督查，逢会必讲。发现苗头性、倾向性问题及时提醒，防微杜渐。领导班子成员与分管单位主要负责同志廉政谈话人均不少于2次。 3.关口前移，惩防结合。推进惩防体系建设，深化党务公开工作和推进集团重要权力节点监控机制建设。健全和完善责任追究制度，强化制度刚性约束，严肃查处违规违纪行为。健全和完善经费开支、配车用车等内控机制，从制度上、源头上防范廉政风险。组织开展“查短板，补短板”专项工作。结合经营实际，成立财务督查工作小组，深入推进廉政风险防控机制建设，对项目招投标、工程装修、设备采购、电视剧采购、广告经营、重大项目投资、经营合同签订等重点环节、重点领域的廉政风险点进行集中排查和全面梳理，制定落实相应防控措施，明确每个项目、每个环节的责任部门、监督部门和管控流程。 自觉接受监督，保障市委巡察 xx年7月12日至8月18日，市委第五巡察组对党委进行了巡察。从集团党委到班子成员到各级党员干部，深刻认识和领会巡察工作的重大意义，以高度的政治责任感和使命感，切实提高主动接受监督和检查的自觉性，严格遵守、执行各项政治纪律和作风要求，牢固树立“四个意识”，提高政治站位，以风清气正的形象和崇廉尚实的作风，对党绝对忠诚，全力配合完成好巡察任务。xx年10月30日，市委第五巡察组向集团党委和党委书记个人反馈了巡察意见。党委召开专题会议，逐条逐句进行认真的研读，认真履行党委“第一责任人”责任，研究部署整改落实工作，成立由党委书记担任组长的巡察整改工作领导小组，逐条讨论巡察组的反馈意见，坚持问题导向，制定整改方案和整改事项任务分解清单，明确责任分工，细化整改措施和具体完成时限。组织召开党政扩大会议，统一思想，提高认识，以高度的思想自觉、政治自觉和强烈的责任担当，把巡察整改工作作为严肃的政治任务抓紧抓实。召开整改工作任务交办专题会，“面对面、一条条”以任务交办书的形式将整改任务交办至职能部室、单位和责任人，切实抓好整改落实，破解发展难题，突出巡察重点，抓好问题整改，提升党性修养用好巡察成果，推进事业发展。日前，集团以党委和党委书记个人名义向市委巡察办提交了整改报告。 二、聚力转型，增强发展实力 适应经济发展新常态，在整体经营压力大的情况下，创新宣传、全面深化媒体融合，资本引领、加快文化产业发展，查补“短板”、狠抓重点项目落实，稳中求进，增强实力。 强化导向引领 重点围绕党的十八大、十九大、习近平总书记系列重要讲话和市委七届四次、五次全会精神，践行社会主义核心价值观，建设“强富美高”新xx等主题策划开展新闻宣传报道，唱响主旋律，凝聚新力量。组织开展从业人员职业道德教育，组织处理好突发事件、热点问题的舆论引导，实现广播电视安全播出。加大城市外宣力度，央视用稿50多条、其中新闻联播用稿13条。省电视台用稿近1100条，其中xx新时空头条9条，用稿量居全省第一方阵，荣获“xx电视新闻繁荣奖”。新闻频道获得“传媒中国十大品牌影响力城市广播电视频道”称号。新闻xx栏目荣获“传媒中国品牌影响力广播电视栏目十佳”称号。 深化媒体融合 健全组织架构，成立深化媒体融合发展领导小组以及全媒体技术研发服务中心、融媒体编辑部、运营中心、新闻中心。建成集团中央厨房式新闻采编系统，升级“一起xx”信息服务平台，自下半年正式推出后，吸引活跃用户20万。推进流程再造和人员全媒体转型，组建成立新闻、民生、财经新闻中心，推行“一人多岗”。制订相应考核奖惩机制。创新内容运维，实施“一纵六横”内容运营体系，加大有效时段有效信息的精准推送。举办融媒创新创业大赛。 推动产业升级 1.突出资产管理。优化实物资产和金融资产结构，积极培育资本市场主体，xx穿越金点在“新三板”挂牌上市。积极发展智慧旅游，加强定制化产品开发。提升专业会展服务水平，成功运营xx国际低碳大会，进军宿迁等地区市场，通过产业招商推动低碳产业项目的落地和转化。xx华江亿动、五十弦文化传播、文广国际旅游等公司有序推进“新三板”ipo进程。 2.创新管控模式。“文广农贷”安全运营。推进资金互助合作社转型和文广村镇银行筹建工作。成立xx东方文广科技发展有限公司，推进股权收购“皇冠酒店”项目。 3.扩大品牌影响。原创多媒体舞台剧春江花月夜赛珍珠在国内巡回演出33场。构建长江国际音乐平台，举办张杰世界巡回演唱会。话剧命中注定在上海开启全国巡演。举办xx长江国际音乐节、“一起周末”xx文化演出季、中国xxxx渡国际纪录片盛典等活动。 4.抓好精品创作。纪录片赛珍珠完成后期制作。完成影视情景剧你若安好前期摄制。集团3部作品获省五个一工程奖，获市五个一工程组织工作奖，9部作品获市五个一工程奖。 三、担当责任，抓好意识形态工作 思想重视，责任落实到位 牢牢把握“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”这个宗旨，依照xx年度市直单位意识形态工作责任制考核细则要求，摆上重要位置，发挥特色优势，扎实做好工作。党委把意识形态工作纳入年度工作重点，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。召开党委专题会议，研究部署集团意识形态工作，明确领导班子、领导干部和有关部门的工作职责和任务，“一把手”负总责，班子成员各负其责。制订集团党委xx年度意识形态工作责任制考核内容责任分解，与基层党支部签定意识形态工作责任状，细化分解任务，明确职责责任。各支部定期分析研判，对重大事件、重要情况、重要舆论中的苗头倾向性问题，有针对性地进行教育引导。党委对意识形态工作落实情况不定期进行专项督查。 狠抓教育，打造过硬队伍 将意识形态工作纳入党委、基层支部学习教育的重要内容，以“两学一做”学习教育活动为重要载体，通过支部书记上党课、警示教育等方式，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致，坚决防止意识形态领域的错误言论和政治倾向。各基层党支部通过宣讲典型事迹、开展建党纪念活动、缅怀革命先烈等，切实加强意识形态领域从业人员队伍的教育和建设。去年，集团7人入选“五个一批”人才和青年文化人才名单。 服务中心，筑牢舆论阵地 坚持“党媒姓党”原则不动摇，始终坚持正确的舆论导向，严格落实和执行新闻“三审制”，围绕中心，服务大局，加强对网络意识形态安全的管理和处置，筑牢主流媒体舆论阵地。 四、遵纪守法，发挥引领示范作用 开展法律知识学习，树立社会主义法治理念，遵纪守法，没有发生因不依法办事造成不良社会影响和重大经济损失的事件。坚持重大事项民主决策、依法决策，组织完善集团“三重一大”决策制度实施办法，制定“三重一大”决策制度实施细则“三重一大”决策议事规则“三重一大”事项决策流程“三重一大”事项申请表党委会工作制度等，进一步完善党委会议事规则。认真组织领导班子学法、用法，参加普法考试，在工作中做到集体研究、依法决策、依法办事。强化法律事务部职能，健全工作机制流程，完善事项流程审批，依法开展业务活动。组织开展知识产权实务等法律知识专题培训、讲座，要求各部门、单位结合自身业务常态化地开展法律知识讲座和案例分析交流。发挥行业特色，在媒体开设法治进行时、庭审直播等普法专题节目，积极配合全市做好法制宣传。 一年来，集团领导班子在学习工作、廉政廉洁、学法用法等方面取得一定成绩，有效引领和推进了集团发展，这得益于市委、市政府的正确领导，得益于全体干部员工的努力奉献。同时，领导班子也存在一些不足和问题，主要是：理论学习有待进一步提升，尤其是把学习成果转化为推进集团改革发展的具体工作思路和举措的能力需进一步增强。新常态下工作创新力度需进一步加强，在推进重点项目尤其是加快媒体融合、开拓新产业方面需要增强事业紧迫感。 新时代、新起点、新作为。面对新的发展形势和任务要求，要用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，不忘初心，牢记使命，激情工作，勇闯新路，为xx文化事业产业发展再作新贡献。 第二篇：xx年度文广集团总经理述责述廉述职述法报告xx年度文广集团总经理述责述廉述职述法 报告 xx年，在市委、市政府的领导下，我认真履职尽责，抓好班子带好队伍，以“找差距、补短板、强弱项”为抓手，完善管理、优化团队、提升本领、克难奋进，较好完成年度目标任务。现将本人履行职责、廉洁自律和依法办事等情况报告如下。 一、从严治党，落实“两个责任” 坚持统筹推进，层层压实责任 认真履行“第一责任人”责任，根据全面从严治党的要求，通盘设计和组织实施集团各项党建工作，切实增强党委班子的领导力、向心力和引领力。 1.加强组织领导。围绕全面从严治党、党风廉政建设“两个责任”落实等内容，及时调整相应工作领导小组成员，完善领导小组职能，明确责任部门，配强工作力量，做到“第一责任人”总负责，班子其他成员结合业务分工“一岗双责”，具体工作上做到有抓手、有人手。推动全面从严治党向基层延伸，配强基层支部力量，指导基层支部及时换届选举和创新开展党建工作。组织基层支部认真执行“工作法”，全面推行“党员先锋亮绩，积分管理”并制订相关方案。新闻频道支部被评为全市基层双型五星支部。 2.认真研究部署。深入学习市委关于“落实党风廉政建设两个责任责任清单”“全面从严治党”文件精神，做到入脑入心。年初，主持召开专题党委会，研究制定集团党建工作意见和落实全面从严治党、党风廉政建设“两个责任”清单，分解党风廉政建设工作任务。印发市文广集团落实党风廉政建设“两个责任”清单的通知，明确责任单位、工作任务、和时间节点。主持制定领导班子、党委书记、班子成员主体责任清单，编印成册并在党内公开。把研究部署和推进全面从严治党、党风廉政建设工作列为党委会必议议题。 3.狠抓责任落实。深化推进党风廉政建设“强责工程”。年初，党委与班子成员签订党风廉政建设主体责任书，与基层支部签订党建工作责任状、党风廉政建设主体责任书，形成“上下互动，左右到边”的层层责任传导机制。全年组织召开2次党风廉政责任制领导小组工作会议，专题部署、推进党风廉政建设工作。按时以书面形式分别向市委和市纪委报告上年度领导班子“主体责任”和党委书记“第一责任人”履责情况。认真组织述责述职述廉述法工作，自觉接受评议监督。 4.强化检查考核。完善落实集团党风廉政工作督查领导小组，明确职能任务，健全完善议事规则。主持召开督查领导小组工作会议2次，专项部署督查、考核等工作。组织制订市文广集团xx年度党风廉政建设主体责任考核细则和办法，做到清单项目化、督查常态化、记录全程化。每季度组织开展检查，年中主持召开会议专项督查，年底对自身履行主体责任情况开展自查，组织班子其他成员、基层支部分别开展履行“一岗双责”情况、主体责任情况自查，主持召开专题党委会议听取情况汇报，组织开展党风廉政建设责任制检查考核。 严守纪律规矩，强化作风建设 1.专题部署推进。年初，主持召开集团作风建设会议，部署年度工作任务，督促建立健全改进作风长效机制关于加强集团作风建设监督检查工作的办法。 2.坚持挺纪在前。组织对党内政治和组织成文纪律规定、优良传统和工作惯例进行梳理，对严守政治规矩、增强组织观念进行1次专题研究部署，组织1次专题学习，对党员领导干部执行纪律规矩情况组织1次监督检查。深入贯彻中央八项规定和省、市十项规定，严格执行市委关于党员干部必须严格遵守“严明纪律整治四风”的十条规定等相关规定。对作风建设制度规定进行1次专门梳理和研究，每季度开展1次执纪情况自查，全年组织专题学习和活动14次。 3.当好廉政表率。主动践行“三严三实”要求，带头落实作风建设各项规定，认真执行中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则，带着遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定，自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。带头执行民主集中制和议事规则，主持召开党委领导班子民主生活会1次，带头开展批评和自我批评。严格落实领导干部报告个人有关事项的规定。支持纪委依法查办案件。 4.加强督促检查。健全完善作风建设“三查一监督”联动工作机制。年初制定开展厉行节约、公车管理、公务接待等规定执行情况重点督查工作方案，认真落实加强对党员干部作风建设情况监督检查的办法的要求，各部门、单位每季度开展自查不少于1次，每季度组织开展1次重点督查，及时发现和查处违纪违规行为。抓住重要节点和具体问题开展监督检查，抓好元旦、春节等重点时期和领导干部婚丧喜庆、履新乔迁、就医出国等重点环节的作风建设。紧盯“四风”新形式、新动向，全年甄别和排查梳理苗头性、倾向性问题1次。组织研判党员干部苗头性问题1次，对党员干部身上的问题及时组织开展约谈，做到早发现、早提醒、早纠正。 5.选好用好干部。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，认真落实领导干部综合分析研判“1+x”系列文件，营造公道正派、公平公正的用人环境。执行和完善干部选拔任用前征求纪委意见制度。落实领导干部个人有关事项报告制度，开展随机抽查和拟提拔干部“凡提必查”。落实违规用人问题立项督查制度，健全干部监督工作联系通报制度，坚决杜绝跑官要官、拉票贿选等选人用人上的不正之风。 6.密切群众联系。主持制订并带头执行集团领导接访日工作制度，及时处理群众来信来访，解决群众合理诉求。加强领导机关和领导干部作风建设，组织开展评议机关活动。密切联系群众，通过开设电子邮箱、微博、微信和座谈会等形式，畅通沟通渠道，听取群众心声。关心群众切身利益，帮助群众解决切实困难，坚决纠正损害群众利益的不正之风，认真解决损害群众利益问题和群众反映突出的问题。组织开展职工文化节活动，进一步丰富职工文化生活，增强集团凝聚力。 创新宣传教育，完善惩防体系 1.抓好学习，提升修养。主持制定年度党建宣传教育工作计划、反腐倡廉宣传教育工作方案。深入组织学习贯彻党的十八大、十九大以及市委七届四次、五次全会精神，及时组织学习贯彻上级纪委会议精神。主持党委中心组学习12次，其中反腐倡廉专题学习5次。主持制定推进“两学一做”学习教育常态化的方案意见。为党员领导干部讲授党课2次，其中廉政党课1次。组织党委班子成员下基层上专题党课。在基层支部推行支部书记党课制。认真学习习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编党章中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等党内规章，学习市委关于各级党组织及党员干部严格遵守党的纪律和规矩若干规定领导干部违纪违法典型案例警示录。组织开展法律知识的学习和培训，不断提高党员干部遵纪守法、廉洁自律意识，增强其拒腐防变的能力。 2.强化教育，注重宣传。强化反腐倡廉宣传教育，在集团全面部署开展党风廉政建设宣传活动，充分利用电子大屏、qq群、微信群、手机短信、党员活动室、公共空间等，发布反腐倡廉宣传教育内容，大力弘扬优秀传统文化，营造反腐倡廉的浓厚氛围。深入推进廉政文化建设，开展廉政文化系列创建活动，开展党章党纪党规知识竞赛、演讲比赛、书画摄影作品展等形式多样的廉政主题活动。深入开展党性党风党纪教育，组织党委会进行反腐倡廉专题学习，组织党员领导干部上廉政党课，组织集团中层干部进行反腐倡廉专题学习。组织观看周恩来的党性之光等专题教育片，组织基层支部赴xx市党员干部纪律教育馆、新四军四县抗敌总会纪念馆等开展专题教育活动。注重加强对基层各部门、单位及其主要负责人的日常廉政教育，定期督查，逢会必讲。发现苗头性、倾向性问题及时提醒，防微杜渐。与集团领导班子成员及各下属单位主要负责同志廉政谈话人均不少于3次。 3.关口前移，惩防结合。推进惩防体系建设，深化党务公开工作和推进集团重要权力节点监控机制建设。健全和完善责任追究制度，强化制度刚性约束，严肃查处违规违纪行为。健全和完善经费开支、配车用车等内控机制，从制度上、源头上防范廉政风险。组织开展“查短板，补短板”专项工作。结合经营实际，成立财务督查工作小组，深入推进廉政风险防控机制建设，对项目招投标、工程装修、设备采购、电视剧采购、广告经营、重大项目投资、经营合同签订等重点环节、重点领域的廉政风险点进行集中排查和全面梳理，制定落实相应防控措施，明确每个项目、每个环节的责任部门、监督部门和管控流程。 自觉接受监督，保障市委巡察 xx年7月12日至8月18日，市委第五巡察组对党委进行了巡察。从我到党委班子成员到各级党员干部，深刻认识和领会巡察工作的重大意义，以高度的政治责任感和使命感，切实提高主动接受监督和检查的自觉性，严格遵守、执行各项政治纪律和作风要求，牢固树立“四个意识”，提高政治站位，以风清气正的形象和崇廉尚实的作风，对党绝对忠诚，全力配合完成好巡察任务。xx年10月30日，市委第五巡察组向党委班子和我个人反馈了巡察意见。我本人逐条逐句进行认真的研读，认真履行党委“第一责任人”责任，主持召开党委会研究部署整改落实工作，成立由我担任组长的巡察整改工作领导小组，逐条讨论巡察组的反馈意见，坚持问题导向，制定整改方案和整改事项任务分解清单，明确责任分工，细化整改措施和具体完成时限。组织召开党政扩大会议，统一思想，提高认识，以高度的思想自觉、政治自觉和强烈的责任担当，把巡察整改工作作为严肃的政治任务抓紧抓实。主持召开整改工作任务交办专题会，“面对面、一条条”以任务交办书的形式将整改任务交办至职能部室、单位和责任人，切实抓好整改落实，破解发展难题，突出巡察重点，抓好问题整改，提升党性修养用好巡察成果，推进事业发展。日前，集团以党委和我个人名义向市委巡察办提交了整改报告。 二、聚力转型，增强发展实力 适应经济发展新常态，在整体经营压力大的情况下，创新宣传、全面深化媒体融合，资本引领、加快文化产业发展，查补“短板”、狠抓重点项目落实，稳中求进，增强实力。 强化导向引领 重点围绕党的十八大、十九大、习近平总书记系列重要讲话和市委七届四次、五次全会精神，践行社会主义核心价值观，建设“强富美高”新xx等主题策划开展新闻宣传报道，唱响主旋律，凝聚新力量。组织开展从业人员职业道德教育，组织处理好突发事件、热点问题的舆论引导，实现广播电视安全播出。加大城市外宣力度，央视用稿50多条、新闻联播用稿13条。省电视台用稿近1100条，其中xx新时空头条9条，用稿量居全省第一方阵，荣获“xx电视新闻繁荣奖”。新闻频道获得“传媒中国十大品牌影响力城市广播电视频道”称号。新闻xx栏目荣获“传媒中国品牌影响力广播电视栏目十佳”称号。 深化媒体融合 健全组织架构，成立深化媒体融合发展领导小组以及全媒体技术研发服务中心、融媒体编辑部、运营中心、新闻中心。建成集团中央厨房式新闻采编系统，升级“一起xx”信息服务平台，自下半年正式推出后，吸引活跃用户20万。推进流程再造和人员全媒体转型，组建成立新闻、民生、财经新闻中心，推行“一人多岗”。组织制订相应考核奖惩机制。创新内容运维，实施“一纵六横”内容运营体系，加大有效时段有效信息的精准推送。举办融媒创新创业大赛。 推动产业升级 1.突出资产管理。优化实物资产和金融资产结构，积极培育资本市场主体，xx穿越金点在“新三板”挂牌上市。积极发展智慧旅游，加强定制化产品开发。提升专业会展服务水平，成功运营xx国际低碳大会，进军宿迁等地区市场，积极参与产业招商，推动低碳产业项目的落地和转化。xx华江亿动、五十弦文化传播、文广国际旅游等公司有序推进“新三板”ipo进程。 2.创新管控模式。“文广农贷”安全运营。推进资金互助合作社转型和文广村镇银行筹建工作。成立xx东方文广科技发展有限公司，推进股权收购“皇冠酒店”项目。 3.扩大品牌影响。原创多媒体舞台剧春江花月夜赛珍珠在国内巡回演出33场。构建长江国际音乐平台，举办张杰世界巡回演唱会。话剧命中注定在上海开启全国巡演。举办xx长江国际音乐节、“一起周末”xx文化演出季、中国xxxx渡国际纪录片盛典等活动。 4.抓好精品创作。纪录片赛珍珠完成后期制作。完成影视情景剧你若安好前期摄制。集团3部作品获省五个一工程奖，获市五个一工程组织工作奖，9部作品获市五个一工程奖。 三、担当责任，抓好意识形态工作 思想重视，责任落实到位 牢牢把握“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”这个宗旨，依照xx年度市直单位意识形态工作责任制考核细则要求，摆上重要位置，发挥特色优势，扎实做好工作。党委把意识形态工作纳入年度工作重点，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。主持召开集团党委专题会议，研究部署集团意识形态工作，明确领导班子、领导干部和有关部门的工作职责和任务，“一把手”负总责，班子成员各负其责。组织制订集团党委xx年度意识形态工作责任制考核内容责任分解，与基层党支部签定意识形态工作责任状，细化分解任务，明确职责责任。各支部定期分析研判，对重大事件、重要情况、重要舆论中的苗头倾向性问题，有针对性地进行教育引导。党委对意识形态工作落实情况不定期进行专项督查。 狠抓教育，打造过硬队伍 将意识形态工作纳入党委、基层支部学习教育的重要内容，以“两学一做”学习教育活动为重要载体，通过支部书记上党课、警示教育等方式，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致，坚决防止意识形态领域的错误言论和政治倾向。各基层党支部通过宣讲典型事迹、开展建党纪念活动、缅怀革命先烈等，切实加强意识形态领域从业人员队伍的教育和建设。去年，集团7人入选“五个一批”人才和青年文化人才名单。 服务中心，筑牢舆论阵地 坚持“党媒姓党”原则不动摇，始终坚持正确的舆论导向，严格落实和执行新闻“三审制”，围绕中心，服务大局，加强对网络意识形态安全的管理和处置，筑牢主流媒体舆论阵地。 四、遵纪守法，发挥引领示范作用 自觉开展法律知识学习，树立社会主义法治理念，遵纪守法，没有发生因不依法办事造成不良社会影响和重大经济损失的事件。坚持重大事项民主决策、依法决策，组织完善“三重一大”决策制度实施办法，制定“三重一大”决策制度实施细则“三重一大”决策议事规则“三重一大”事项决策流程“三重一大”事项申请表党委会工作制度等，进一步完善党委会议事规则。认真组织领导班子学法、用法，参加普法考试，在工作中做到集体研究、依法决策、依法办事。强化法律事务部职能，健全工作机制流程，完善事项流程审批，依法开展业务活动。组织开展知识产权实务等法律知识专题培训、讲座，要求各部门、单位结合自身业务常态化地开展法律知识讲座和案例分析交流。发挥行业特色，在媒体开设法治进行时、庭审直播等普法专题节目，积极配合全市做好法制宣传。 存在一些问题和不足，主要表现为。一是平时忙于工作，学习的系统性和深度还不够。二是如何进一步推进产业转型升级，实现传统文化广电产业突围还需作进一步努力。三是狠抓项目执行的力度还不够。 新时代、新起点、新作为。面对新的发展形势和任务要求，要用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，不忘初心，牢记使命，激情工作，勇闯新路，为xx文化事业产业发展再作新贡献。 第三篇：领导班子述责述廉述职述法报告领导班子述责述廉述职述法报告 市科技局 （2017年12月28日） 2017年是我市打造创新高原、攀登创新高峰的突破年，也是深化科技体制改革、开启创新新征程的关键年。市科技局按照市委市政府“创新转型突破年”的总体要求，把握机遇，务实担当，奋力作为，着力以产业转型升级打造创新高原，以企业提质增效打造创新高峰，创新型城市以及党的建设取得一定成绩。现将一年来领导班子主要工作汇报如下： 一、在从严治党上持续发力，营造风清气正政治生态围绕迎接和学习党的十九大精神，把抓好党建作为最大的政绩，不断强化“四个意识”，积极开展“双争”活动，深入实施党风廉政建设“强责”工程，党组书记切实履行第一责任人职责，班子成员切实落实“一岗双责”。一是强化思想政治教育，筑牢理想信念根基。抓住党的政治建设这个统领，不断增强旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行为自觉。推进“两学一做”常态化制度化建设，局党组认真落实“三会一课”制度，严格学习纪律、创新学习方法，每月开展1次政治理论学习，先后召开6次党组会议和2次全体党员干部大会，学党章党规、新时代中国特色社会主义思想理论、党的方针政策以及时事政治等，领导干部带头进行党性分析，党员干部认真撰写学习笔记，深入领会新时代党的建设总要求的丰富内涵，切实提高领导干部队伍政治觉悟和理论水平。二是推进党风廉政建设，抓严抓实“一号工程”。定期召开专题会议，分析研判党风廉政建设形势，研究制定规划，部署落实任务，搭 建反腐倡廉“责任网、制度网、监督网”，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。今年以来组织党风廉政专题党课2次，开展了“清风行动、观看警示教育片、红色教育在句容”等活动，并通过科技工作qq群、扬中科技微信群、“廉正能量”微信平台等不定期发送党风廉政、政策理论信息60余条，努力将学习廉政教育常态化，切实增强局领导班子和党员的纪律意识、规矩意识和担当意识，真正做好敬法畏纪、遵规守矩。三是抓好巡视巡察整改，自觉接受执纪监督。领导班子带头执行中央“八项规定”和省市委“十项规定”，严格执行“三公”经费支出、外出考察、公务接待等标准，规范自身言行，做好表率。党组书记带头学习省委、市委有关巡视、巡察工作的指示，将市委巡察组反馈的问题梳理为3个方面13项具体整改任务，全局上下逐条对照检查，深刻剖析问题产生的根源，坚持对照整改、边查边改、即知即改，集中整改期内的整改任务完成率为100%，并按要求高质量召开专题民主生活会。积极支持纪检组织工作，市纪委派驻第七纪检组已参加项目评审6次，涉及权力节点和廉政建设的局办公会4次，有力监督指导了科技局各项工作。四是规范权力运行机制，健全完善配套措施。领导班子严格执行民主集中制、重大事项报告、民主生活会、述职述廉、经济责任审计、选人用人等制度，规范领导班子的从政行为。在权力运行过程中，凡属重大事项均由领导班子集体研究决定。今年全市科技计划安排、项目下达、资金安排、各类项目向上推介、科室拆分、人员调整等均是通过集体研究，不搞“一言堂”。在青年干部和中层干 部选拔上，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，完善干部选拔、培养、考评、激励机制。今年，选派1名同志到国家火炬中心历练，集体研究推荐优秀青年干部人才2人，XX县区劳模1人，下阶段将加大重点业务科室交流、轮岗力度，为干部干事创业创造良好条件。出台了科技局公务员平时考核实施办法、关于办理XX市级以上科技计划项目授权事项管理的相关规定，出台了XX县区知识产权强市计划专项资金管理实施细则等相关制度，强化知识产权领域的配套制度建设。五是加大责任传导力度，持续加强日常监督。领导班子成员以身作则接受监督，着力抓好第一种形态教育，即开展常态性地提醒和批评教育，及时消除党组织和党员的“亚健康”状态。全年，对新上岗人员、岗位调整人员谈心谈话及廉政提醒10余次，重大节假日和权力节点廉政风险教育8次，局党组组织专项监督检查3次，日常检查12次，