市审计局局长学习《廉政准则》征文体会.docx

市审计局局长学习廉政准则征文体会 市审计局局长学习廉政准则征文体会 中共中央印发的中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，是我国反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规，也是新时期新形势下党员领导干部正确行使手中权力的“执行准则”。廉政准则的“5个必须”、“8条禁止”以及52项具体内容，涵盖了党员领导干部廉洁自律的各个方面，体现了我们党科学管党、制度管党、从严治党的决心。认真学习、深入贯彻廉政准则，是各级党组织和党员领导干部一项紧迫的现实任务和长远的战略任务。近几年来，我市审计机关通过采取经常性的廉政教育、制定和完善各种规章制度、狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实、增强党风廉政建设制度的执行力等措施，有力地促进了党风廉政建设的深入开展，审计干部队伍素质明显提高，党风政风和工作作风明显改善。今后，我们要以廉政准则为准绳，继续加大工作力度，在建立健全四个体系方面做好工作，扎实推进审计机关党风廉政建设深入开展。 进一步健全廉政教育体系，不断提高自身“免疫力”。增强廉政教育的主动性，局党组将把廉政准则以及胡锦涛总书记在中纪委五次会议上的讲话作为政治理论学习和开展廉政教育的重点内容，纳入全局党的建设的总体部署，统一规划，统一要求。局纪检监察、组织人事、法制等部门要精心组织，周密安排，大力协调配合，进一步完善党风廉政教育协调机制。创新教育方式，把党风廉政教育与局党组理论学习中心组学习和机关人员政治理论学习、党支部学习，以及审计业务学习培训，普法教育等有机结合起来，力求形成党组、纪检组、职能处室层层抓、主动抓、齐抓共管的局面。突出廉政教育的针对性，从审计工作自身的工作性质、工作特点出发，从党性党风党纪教育这一基础工作抓起，加强对全体审计人员坚持党的实事求是思想路线、贯彻落实科学发展观、保持党的先进性教育，加强党的优良传统和作风以及廉洁从政教育，加强党内法规和纪律教育，提高审计人员的思想素质。加强对审计一线人员特别是从事工程审计人员以及热点岗位人员的党风廉政教育，加强对审计人员现场审计期间的党风廉政教育，抓住倾向性、苗头性、突出性问题，及时对有关人员进行教育和提醒，做到早打招呼早防范。强化廉政教育的有效性，从完善党课教育、廉政谈话、诫勉谈话等教育制度入手，多形式、多途径开展廉政教育。认真总结和大力宣传审计机关自身的廉政勤政先进典型，经常性开展警示教育，深入剖析典型案例，教育审计人员慎重对待审计权力。探索建立包括职能范围内反腐倡廉各项任务完成情况，执行和落实党风廉政建设责任制情况，本部门党风行风状况及本人廉洁自律情况等在内的廉政评价体系，科学评价党员干部的廉政情况，在此基础上，对廉政建设方面表现突出的审计人员进行表彰奖励。 进一步健全廉政制度体系，切实做到用制度管人管事。建立健全党风廉政建设制度，按照廉政准则的规定，结合审计机关自身的工作实际，研究制定*市审计局关于惩治和预防腐败体系建设工作及贯彻落实党风廉政建设责任制的若干规定、*市审计局落实党风廉政建设责任制检查考核办法、*市审计局机关效能建设责任追究办法、*市审计局关于加强审计纪律的规定、*市审计局党员领导干部廉洁从政规定和特约审计员（行风监督员）组织管理办法等6项党风廉政建设制度。建立健全行政执法监督与制约机制，按照建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效权力运行机制的要求，根据审计法、审计法实施条例及审计准则的有关规定，进一步修订完善审计立项、审计实施方案、审计复核、听证处罚告知和审计决定执行情况检查等各个环节上的审计业务操作规范。实行行政执法责任制、评议考核制和执法过错责任追究制、审计质量追究制，完善审计、处理、执行“三分离”机制，实现对审计各个重点环节的有效制约和监督。建立健全干部选拔任用和管理制度，坚持把工作实绩作为选拔和评价审计干部的重要标准，制定符合科学发展观要求的以业绩和能力为导向的考核评价机制，引导审计人员争创优秀项目，多出审计精品，激励审计人员热爱审计事业，献身审计事业。严格执行干部选拔任用党风廉政建设“一票否决制”，对违反“八不准”等审计纪律和廉政准则规定的要严肃查处。建立健全财务管理和内部审计制度，严格执行开支审批程序，强化资金和财产物资的管理与监督，严格各种经费的支出范围和标准，坚持每年对局机关内部经费开支进行一次审计。对基本建设和重要开支项目，实行领导班子集体讨论决定。完善审务公开制度，对社会关注的重大审计项目，要及时通过新闻发布会、报刊、网络等形式，向社会和群众通报审计结果和查处情况，既增加审计工作的透明度，保障人民群众对审计工作的知情权、参与权和监督权，又方便社会各界对审计工作、审计人员进行有效监督。 进一步健全廉政责任体系，强化党风廉政建设责任制。增强忧患意识，从提高党的建设科学化水平这一最市审计局局长学习廉政准则征文体会第2页 进一步健全廉政监督体系，全力维护审计机关良好形象。加强内部监督，坚持以作风建设和效能建设为重点，以规范审计权力行使为核心，确立“用高于别人的标准要求自己，用严于别人的标准监督自己”和“工作就是责任”、“成就源于付出”、“落实重于一切”的理念，以“转变作风、严格管理、开拓创新、狠抓落实”为主线，对照刘家义审计长提出的“实、高、新、严、细”的要求，认真查找管理上的薄弱环节，从审计现场工作秩序、借阅归还被审计单位资料情况、执行廉政纪律情况、文明审计、工作状态等细节入手，强化对审计人员的监督。加强外部监督，有计划地安排特约审计员、行风监督员到审计现场考察，或参与重大审计项目的实施及结果讨论，充分发挥他们在促进审计人员廉洁从审中的积极作用。定期走访人大、政协以及纪检、信访机关和被审计单位，了解审计人员廉洁从审情况，听取对审计机关廉政建设的意见和建议。采取市县联审、县区之间交叉互审、聘请外地审计机关复审等方法，对审计工作程序、质量、结果进行监督。总之，要通过扎实有效的措施，在全市锻造出一支政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的审计干部队伍，切实维护好审计机关廉洁从审、文明审计的良好形象。第5页 共5页