县总工会党组副书记兼副主席个人述职报告.docx

县总工会党组副书记兼副主席个人述职报告 现将本人2013年度分管的工作情况报告如下： 2013年3月开始，我主要分管组宣部、办公室、文明创建、扶贫、计生等工作。认真履行工作职责，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，按照全总十六大和省总十三大要求，针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕工会工作的总体要求，较好地完成了各项工作任务。 一、主要工作完成情况 1、组宣工作。围绕中心，积极开展工会组织建设工作。一年来，按照市总企业建会三年规划要求，积极推进企业普遍建会工作。对于规模小、分布散、人数少的微小企业，采取区域组建模式，由工商局牵头，建立区域微小企业联合工会的方式，最大限度的实现微小企业和零散就业人员的“全覆盖”。截止去年底，我县共有工会组织1173家，企业工会数906家，会员总数43528人。加强企业民主管理工作，开展“双亮”活动，全力提高厂务公开和职代会建制率，目前全县1058家企事业单位建立了厂务公开、职工代表大会制度，建制率达95%以上。争创合格（模范）职工之家，完成“职工书屋”建设任务，全县建设全总、省总“职工书屋”示范点和“职工书屋”3个，省总“职工书吧”示范点2个，市总“职工书屋”2个，市级“职工书吧”2个。 2、文明创建工作。履职尽责地参与全县文明创建工作，加大单位自身创建力度，在考核中始终名列前茅。加大对行业窗口单位的督查暗访力度，联合县监察局、文明办、纠风办对全县窗口行业单位进行了三轮明查暗访，对重点行业多次上门督查，及时反馈存在的问题，责令限期整改，全县窗口行业单位规范化服务水平得到进一步提升。认真组织市第四届文明行业评比表彰工作，对照标准，我县评选了市创建文明行业工作先进单位2个、文明窗口2个、先进工作者1人，职工职业道德建设先进班组3个，县总工会荣获优秀组织奖。 3、办公室工作。进一步完善了规章制度，增强管理工作的透明度，率先垂范自觉遵守。狠抓机关工作作风，加强机关工作人员考勤管理，严格执行上下班签到制度。控制“三公经费”支出，“三公经费”大幅减少。 4、其他工作。完成省总下达的6名工会干部培训任务。积极开展形式多样的职工文体活动。扎实开展扶贫工作，全年向扶贫联系点提供帮扶资金2万余元。 5、廉洁自律情况。加强理论学习，不断提高自身素质，进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，珍视和正确行使党和人民赋予的权利。坚持严以律已，接受群众监督，不搞以权谋私。自觉维护大局，维护班子整体团结，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。把党风廉政建设作为各项工作的基础，自觉贯彻落实，树立正确的世界观、人生观、价值观。 二、存在的主要问题 1、个人学习上要求不够高，内容不够广泛，程度不够深入，特别是与工会工作相关法律法规知识。只满足于计划内的学习、上级要求的内容、工作需要的方面等，有应付差事、满足现状的表现，没有把学习作为自觉的行动和自身的需要来对待。 2、工作作风上有得过且过的想法，在很多事情上有虎头蛇尾的现象。抓落实的精神不够细致深入，满足于工作布置，对一些事情缺乏“钉”劲和“钻”劲。 3、对待同志和基层工会及其工作人员缺少关心，不善于做好思想工作，对其生活、学习和工作思想缺少了解，因而关心就更少，不利于增强工作的凝聚力。 4、深入基层、密切联系群众不够。工会是群众自己的组织，是党联系群众的桥梁和纽带。但工作往往是开会多、布置任务多，追求形式做表面文章多，工会工作存有行政化倾向，对职工生活和工作中的困难和问题，做起来不够认真，不够过细。 回顾一年来的工作，有成绩也有不足。今后要更加严格要求自己，进一步加强党性锻炼，保持党的纯洁性，切实解决“四风”问题，做一名合格的党员干部。第4页 共4页