篇一：20XX年部门副职述职报告.docx

篇一：20XX年部门副职述职报告 2016部门副职述职报告 2016年，在公司经营班子的正确领导下，在相关部门大力支持和热心帮助下，我和部门员工，立足本职岗位，较好地完成了本部门的年初计划工作和领导交办的其他各项工作任务。为了推进新的一年工作开展，现将一年来的工作汇报如下： 一、加强学习，提高修养 为了提升自己的思想素质和业务能力，我注重加强学习和锻炼，始终如一地严格要求自己。一年来，我积极参加公司组织的各项学习活动，通过电视、网络、报纸等方式较为系统地学习和了解了党和国家的方针政策，进一步提高了自己的思想认识水平和政治理论修养，始终做到在思想、行动上与公司同心同德。为了提升自己的业务水平，我还不断加强对当代经济、管理、科技、法律等方面知识的学习，以拓宽知识层面，更新知识结构。通过学习，我的业务能力、综合分析能力、协调办事能力等方面有了较大提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。 二、紧扣中心，认真履行职责 我是部门副职，协助领导分管采购管理工作同时兼顾部分具体的采购工作。2016年，在工作中，我紧紧围绕公司的决策部署，立足实际，认真履行岗位职责，取得了实际效果。 （一）过程管控取得新成效 为了确保考核指标完成，2016年，我在实际工作中将中心的考核指标进行分类，落实责任人，纳入责任人岗位kpi，加强grir每周定期对标和通报，加大采购管理通报范围，形成了采购管理通报与关键工作时限完成情况通报的双通报制度，从物资采购、仓储物流、库存物资结构、滞库物资清理进度多个方面统计与分析采购管理情况，确保采购各项工作及时完成。按照内控与公司相关规定，按照公司卓越绩效模式导入暨创奖工作安排，结合分公司2016年度iso9001工作推进计划，加大采购、料帐、仓储、配送等基础管理工作的检查、监督，确保各项制度有效落地执行，使内控工作日常化。定期对标，保障采购考核指标管控到位每周定期通报grir完成进度，每月定期核对集采率。同时完善基础管理，继续阳光采购，快速响应需求，确保支撑到位。 （二）制度建设实现新突破 完善和细化修订了相关制度。为确保管理制度的实施，按计划走访调研各单位采购管理实施办法应用情况，通过交流学习采购管理及供应商管理等相关知识的方式，协助解决实际操作问题，提高了各部门对采购制度的掌握，达到规范执行的目的。 （三）供应商管理再上新台阶 2016年，我组织开展了年度供应商、服务商后评估，2016年上半年度供应（服务）商综合服务评估及年度金牌供应（服务）商的推选工作，有针对性地加强对供应商、服务商售前、售中、售后水平的管控，不断提高供应（服务）商服务水平。每月定期下发产品质量意见征集表收集各使用单位对产品使用质量、售后服务的意见，组织牵头处理了25单级质量投诉，加强对有形物资采购质量的管控。组织开展年度供应（服务）商开放日活动，通过与供应（服务）商的交流与沟通，创建一个平等、互动、共赢的沟通平台。 组织完成2016年度供应（服务）商选取工作，共选取2016年年度供应商、服务商家，为确保2016年分公司采购工作有序进行，有效降低采购成本，打下良好的基础。组织开展了供应商对帐的工作。为准确掌握与供应商的债权债务，开展了两次与供应商的对帐工作，发出了次对帐函，与供应商的帐务基本得到了清结、清理、清晰。 三、公司规章制度得到落实 一年来，我按照公司要求，认真贯彻执行公司规章制度，结合工作实际，尽职尽责。一是坚持讲原则、讲大局，用事业统一思想，用发展凝聚力量，通过谈心交心等形式，沟通思想，促进了部门成员合心、合拍、合力，创建了心齐、气顺、劲足的工作环境，带动了部门工作的创新发展。二是狠抓制度执行。我坚持把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于思想、作风、纪律、工作的各方面和各环节之中，客观公正地对待部门员工，不厚此薄彼，不搞远近亲疏，营造了相互协作、同舟共济、齐心协力的和谐氛围，增强了部门的凝聚力和战斗力。一年来，我和部门员工都能认真执行公司的各项规定，没有发现一例违法违纪问题。 过去的一年，我和我们部门工作取得的成绩来之不易，是公司领导高度重视和坚强领导的结果，是兄弟部门大力支持的结果，也是我们部门全体人员团结奋斗、自加压力和努力拼搏的结果。在此，我向大家表示衷心的感谢。成绩凝聚着领导和同事们的支持、鼓励和帮助，荣誉不仅仅属于我个人，更属于我们这个优秀的团队。成绩不是终点，而是更高、更新的起点。回顾过去一年的工作，我和我们部门工作虽然取得了明显的成效，但是也还存在一些不足和难点。一是物资集采率和滞库物质清理进度两项指标完成较差，还需要各相关部门的大力支持与配合。二是紧急采购工单较多且零散，降低采购效率，增大了及时供货难度。 随着公司的发展壮大，2016年的工作任务艰巨繁重。在新的一年里，我将围绕公司全业务协调发展，积极主动做好支撑服务。一是加大集采力度，加快物资到货速度，提升响应能力。二是严格执行内控流程，确保帐、卡、实一致。三是逐步推行协同物流工作，提升仓储物流专业水平。我将继续在公司的坚强领导下，紧紧围绕经营管理中心工作，用心想事，用心谋事，用心干事，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为又好又快地推进公司跨越式发展作出新的更大的贡献。 篇二：政府办公室领导述职报告2016 政府办公室领导述职报告2016 政府办公室领导述职报告2016 县委考评组领导： 我谨代表政府办公室领导班子就一年来政务工作开展情况以及本人在思想、纪律、作风等方面的具体表现向各位领导作简要汇报，敬请批评指正。 一、发挥整体优势，找准工作亮点，实现办公室政务工作的有序推进 一年来，我们领导集体一班人精诚团结，密切配合，统筹兼顾，锐意进取，带领办公室全体职工切实履行综合协调、参谋助手、政务服务quot;三大quot;职能，在政务工作推进中充分发挥承上启下的中心枢纽作用，以quot;三个代表quot;重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大及十六届四中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，把握工作重心，凸现工作亮点，积极参与政务，管理事务，建言献策，搞好服务，不断提升政务水平，较好地完成了办公室各项工作目标任务。 （一）创建学习型机关，着力加强办公室队伍建设 坚持以学习强素质、以学习活全局、以学习树形象，始终贯穿学习为本、终身学习、工作学习一体化理念，做到紧贴时代脉搏抓超前学习，紧贴领导思路在优化中学习，紧贴群众要求在实践中学习，紧贴自身情况在探索中学习，先后邀请党校、财政、统计、司法等部门的资深人士定期开展专题讲座和知识培训，做到学习时间、学习内容、学习效果、参加人员quot;四落实quot;，切实加强、微机、市场经济、信访、法律等业务知识和综合知识的学习积累，有效提高了干部职工的理论水平和quot;文以辅政quot;的能力。认真学习贯彻quot;三个代表quot;重要思想和党十六届四中全会精神，准确把握时代脉搏，深化社会公德、职业道德和家庭美德教育，加强思想作风建设，严格按照quot;八个坚持、八个反对quot;和quot;三要三不quot;工作要求，认真执行党风廉政建设的有关规定，开展经常性廉政教育活动，筑牢反腐倡廉思想防线，着力打造一支勤政廉洁的干部队伍，同时继续发扬办公室特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献的quot;四特quot;精神，增强职工的事业心和责任感，促进了办公室工作质量、效率和水平的进一步提高。 （二）创新服务方式，切实理顺管理体制 1、探索工作方法，规范内部管理。从抓制度建设入手，进一步完善机关保密工作制度、督查工作制度、公文复核考核办法、公文质量考核办法等规章制度，使日常工作日趋规范化、科学化；继续推行县政府领导、县政府办公室领导和人员quot;三位一体quot;值班制度，进一步完善quot;1+1+1quot;服务模式，规范政府常务会、县长办公会等各种会议议事程序，建立快捷、高效的运转体系，有效提高服务质量和水平；进一步细化职工出勤管理制度、工作人员量化考核制度，加强职工日常工作管理，营造quot;奋发有为，积极向上quot;的工作氛围；切实规范办公室机关财务内部管理、业务招待费管理和环境卫生物业管理等系列制度，后勤工作逐步走上了规范化运作轨道。 2、改进quot;三办quot;工作，提高工作效率。一是坚持质效并重，规范办文程序，逗硬兑现quot;四严quot;，确保高效运转。规范性文件坚持按程序送交法制办审核，维护政府权威。先后制发的公文600余件、各类讲话材料400余件，公文失误率控制在了5amp;permil;以内。处理分送各类文件上万件，基本实现了公文的有序、高效、及时运转。二是制定县人民政府议事规则（试行），积极推行会前调研筹备、会中服务协调、会后贯彻督查的会务工作机制，促进了会务水平的整体提高。三是坚持24小时全日制值班制度。进一步完善值班网络，提高办事效率；完善接待工作服务体系，出色完成1000余人次的接待工作任务；加强财务和物业管理，提高资金的使用效益，提升政府办公形象；严格全县行政机关车辆编制管理，切实搞好公务车辆的调度，办公室公务车辆安全行驶里程达42万公里，保证了公务活动的正常开展。 （三）围绕全县中心工作，切实履行职能职责 1、综合协调工作开展有序。充分发挥县级部门、乡镇与县政府领导之间的桥梁纽（2016德能勤绩廉述职报告）带作用，统筹协调全县中心工作，着力解决领导关注的重要事情和群众反映的热点难点问题，先后主动协助县政府领导协调处理了朱山洞煤矿事故、马峰山体自然崩塌事故等各类突发事件和电影公司退休职工、全县代课教师、江口电站移民、彭凤路合法车主等多起异常群众集访，促进了全县重大社会热点难点问题的及时解决，全力维护了社会稳定。 2、参谋助手作用充分发挥。摆正工作位置，增强服务意识，以调查研究为手段，抓住政府工作重点及人民群众普遍关心的热点、难点问题，对政务工作进行超前思考，先后深入基层开展调研活动25人（次），撰写农村税费改革后尾欠情况存在问题及建议等调研报告19篇，为县政府领导提供建议意见和重大决策参考1200余条，采用率达90%以上；加强政务宣传报道力度，畅通渠道，注重信息的收集和整理上报，着力展示全县政务工作成果，全年共编制刊出昨日要情212期，上报市政府办公厅政务信息543条，被采用51条（61分），占全年考核任务的122%，编制调查与反映13期，在市级及其以上刊物发表文章3篇，有效树立了彭水工作的新形象。 3、政务督查督办效果明显。进一步强化督查职能，规范督查程序，紧紧围绕上级交办事项、县政府文件规定事项、县政府会议决定事项、领导安排事项和重点工程、议案提案办理情况等工作开展专项督查活动400余人次，督办政务工作180余项，印发督办通知单95份，办结率达99%，重点督办件办结率达100%，有效树立了政府权威，确保了政务工作的顺利开展。 （四）统筹兼顾发展稳定大局，政务工作整体推进 1、信访稳定工作扎实有效。严格落实信访工作责任制和稳定工作quot;一票否决制quot;，认真开展群众进京上访、涉法上访等专项治理工作，紧紧围绕经济建设和社会稳定大局，强化措施，齐抓共管，及时解决群众信访问题，化解矛盾纠纷，维护群众切身利益。全年共受理群众来信来访1607件次、2699人次，分别比去年上升4.42%、22.74%。其中，群众来信1145件，同比上升17.56%，来访462件次、1554人次，同比件次下降18.23%、人次上升26.86%，来访中集访达63批、1054人次，同比分别上升36.96%、78.64%，个访361件次、375人次，同比分别下降20.07%、32.80%，实现了群众上访总量下降和无 到京集访、无到市重复集访、无到京重复个访的quot;三无quot;目标。 2、政府法制建设稳步推进。一是认真贯彻落实行政复议法、行政许可法，举办培训班2期，开展宣传活动2次，并切实加强行政复议和应诉工作，全年共受理行政复议申请24件，结案率达100%，办理行政应诉案件6件。二是进一步加大行政行为的监督力度，建立行政执法检查、违法投诉举报、行政执法责任追究、重大行政处罚案件审查等系列制度，规范行政执法行为。三是认真贯彻市上quot;4+1quot;文件精神，加大规范性文件审查力度，全年共审查县政府制定的规范性文件150余件，对乡镇XX县区级部门上报的规范性文件进行合法性审查备案120余件，及时办理市政府法规、规章草案意见征求等事项20余件。 3、防灾抗灾救灾综合协调能力进一步增强。坚持quot;预防为主、防抗救结合quot;的方针，制定完善防汛抢险、地质灾害防灾救灾预案和自然灾害救助应急预案，建立救灾工作联席会议制度，提高了救灾工作应急反应能力，面对今年以来发生的10次风雹灾、25起地质灾害以及多起强降雨、洪涝、病虫、雷电灾害，及时协调相关部门全力投入抗灾救灾，把灾害损失降到最低程度；进一步加大救灾经费和物资的争取力度，严格资金物资管理，规范使用程序，共争取到各类救灾资金90万元，占全年目标任务的180%，现已全部拨付到各乡镇用于灾后重建工作。 4、道路交通安全管理长效机制进一步完善。充分发挥县交安办的道路交通安全管理综合协调、监督检查职能，严格按照公安部quot;五整顿两加强quot;XX县区政府quot;六个一百quot;要求，推进平安大道创建工作，实施危险路段和事故多发段点专项整治，开展汽车维修市场整顿，关闭三类维修企业38家，投资120万元新上了一条汽车检测线，并以开展道路交通安全法宣传教育活动为契机，加大超重超限车辆整治和交通违章查处力度，依法查处超限超重运输车辆13000余车次、违法案件9956件次，暂扣机动车驾驶证2843个次，滞留机动车1445台次，治安拘留40人次，报废机动车56台。全年共发生道路交通事故369起，同比上升19.8%，造成死亡30人，伤119人，直接经济损失40.2万元，同比分别下降26.9%、0.92%和28.7%，未发生一起一次性死亡3人以上的重特大交通事故，全县道路交通安全形势总体平稳。 5、行政服务中心运行规范。深入学习贯彻行政许可法，规范运作程序，创新工作机制，积极推行quot;一次性告知制quot;、quot;首问负责制quot;、quot;承诺办结制quot;、quot;重大项目跟踪服务制quot;等四项制度，提高服务质量和工作效率，大大缩短了行政许可事项的办理时间。目前中心共有窗口单位34个（其中代接件单位13个），受（办）理各类行政许可事项291项，今年以来共收取各类行政事业性收费270万元，办理各类证（照）29533件，其中即办件6951件，承诺件21804件，答复件51件，报批件727件，接受群众咨询2016余次，受到群众书面（口头）表彰30余次。 6、政府采购取得突破性进展。全面贯彻落实政府采购法，始终坚持quot;公平、公正、公开quot;的原则，按照quot;价格更低、效率更高、质量更优、服务更好quot;的要求，积极实施依法采购，全年共开展政府采购业务118次，采购金额达3500余万元，资金节约率达8.2%。 7、市级文明单位创建工作成效显著。将市级文明单位创建工作作为今年工作的重点，与日常工作、目标考核和中心工作紧密结合起来，扎实推进办公室廉政建设、作风建设、 基础设施建设和文明细胞建设，加强图象资料、文字资料等软件设施的收集整理，编制了县政府办公室创建市级文明单位资料汇编，按时完成了创建活动的各项工作任务，已顺利通过市文明委的检查验收，预计可获quot;市级文明单位quot;荣誉称号。 8、各项工作实现统筹兼顾，协调发展。一是全面加强人防建设，建立和完善组织机构，认真编制20xx年人民防空工程建设计划草案，调整了人防易地建设费收费标准，启动了易地人民防空建筑工程建设费收缴工作。二是牵头制订完善了县庆活动总体方案，积极协调配合，出色完成了县庆活动各项组织工作任务。三是加强跟踪督查，认真开展人大代表议案建议、政协委员提案意见的办理和回访工作，办理率和满意率均达100%。四是进一步加大党建工作力度，深入开展quot;进农家门、吃农家饭、排农家忧、解农家难quot;的quot;四农quot;活动，帮助对口帮扶乡镇发展地方经济，为贫困学生解决救助金3000元，办公室领导与高谷的8个贫困党员结成对子帮扶。五是制定工作目标，明确工作责任，计划生育、档案管理、社会治安综合治理、妇女、老干部、退休职工等各项工作整体推进。 办公室取得的这些工作成效，是县委、县政府坚强领导的结果，它凝聚着办公室领导班子全体成员和每一位职工的心血和汗水，得益于各乡镇XX县区级各部门的大力支持。成绩的取得充分证明我们班子成员和全体职工是精诚团结、积极向上、勇于开拓、务实奋进的，成绩属于我们办公室集体，我只在其中起了组织协调的作用。在此，我真诚地向在工作中付出艰辛努力、做出显著成绩的同志们表示衷心的感谢。 总结xxxx年办公室工作，我们有以下几点深刻体会。一是加强团结、齐心协力谋发展是开展工作的根本前提。政府办公室领导述职报告2016政府办公室领导述职报告2016。团结出战斗力，坚持识大体、讲团结，统一思想，优势互补，才能形成整体合力，发挥整体优势，有效推进办公室工作。二是加强领导是推进工作的关键举措。办公室事务繁杂，必须紧紧围绕县政府中心工作，切实加强领导，将各项工作责任落实到每一个人，做到人人有事做，事事有人抓，确保各项重大决策的落实和各项工作任务的如期完成。三是强化学习是做好工作的重要基础。不学习就要落后，就跟不上时代潮流，就要被淘汰，必须切实加强学习，努力提高自身的思想政治素质、业务知识水平和工作能力，才能适应新时期办公室工作的需要。四是思想解放是创新工作的必要手段。开展工作没有新思路，解决问题没有新举措，势必阻碍工作的推进，我们必须切实增强自己的政治敏锐性，坚持与时俱进、全面解放思想，认真分析思考，创新工作思路，才能为政府当好参谋和助手。五是无私奉献是促进办公室工作的有力保障。政府办公室是为领导、为基层、为群众服务的综合性服务机构，这就要求办公室人员必须做到以室为家、随叫随到，兢兢业业、任劳任怨，不计报酬、无私奉献，才能实现办公室政务工作的整体推进。 二、创新领导方法，拓展工作思路，以身作则，率先垂范，充分发挥好办公室的quot;领头羊quot;作用 自己至2016年从民宗委交流到县政府办公室工作，踏上办公室主任这一岗位已三年有余，作为县政府quot;窗口quot;部门的负责同志，面对新形势对办公室工作的特殊要求XX县区政府领导的严厉鞭策，为了带好办公室队伍，搞好政务服务，我一直在契而不舍、孜孜以求地探索与实践，力求使办公室工作一年一个新气象，年年都有新进步。在过去一年工作中，本人始终坚持贯穿政务服务这条主线，准确把握决策和管理两个重点，努力锤炼组织协调、科学决策和统揽全局三大能力，不断提升理论、知识、工作、廉政四项水平， 突出宏观调控，重抓决策和用人，在加强办公室管理和促进自身建设方面迈出了新的步伐，取得了一定成效。 （一）加强学习积累，不断增强自己文以辅政的能力和水平 随着政府职能的切实转变和依法行政工作的进一步推进，新的形势对政务工作提出了更高要求，政策性更强，服务标准更高，工作节奏更快。为了适应办公室工作需要，更好地发挥参谋助手作用，一年来，我始终把学习作为提高素质的重要手段，将学习和工作有机地结合起来，在百忙之中抽时间挤精力积极为自己quot;充电quot;。一是切实关注时事政治，准确把握时代脉搏，充分利用电视、互联网等媒体收看和浏览全国、全市召开的十六届四中全会、经济工作会、XX市委二届六次全委会等各类重要会议，认真研读各级领导的重要讲话，吃透会议精神，并举一反三地用于指导自己的实际工作。二是以学习培训为契机，加强系统学习，先后参加了市委党校组织的等培训、历次县委中心组学习活动和办公室组织的各类专题讲座，力争学有所得，学有所成。三是注重工作和学习的有机结合，在实践中加强学习积累，除了出差之外，我都坚持亲自签阅上级和有关部门发来的所有文件，对重要会议材料亲自把关，吃透上级工作要求，准确把握全县工作全局，不断提高文以辅政的能力和水平。一年来，经我亲笔签阅的文件多达件，亲自把关的大型材料上百个，在各类学习中撰写和心得体会达3万余字，撰写理论调研文章4篇，其中彭水私营个体经济发展对策思考被决策导刊采用发表。 （二）拓展工作思路，促进全局工作的有序推进 办公室工作纷繁复杂，quot;上面千条线，下面一根针quot;，矛盾和问题十分集中。为了充分发挥办公室的参谋助手和中心枢纽作用，做到稳而不乱，忙中有序，促进工作的正常运转，作为办公室的主要负责同志，在具体工作中我一以贯之地坚持做到了以下几点：一是抓大不放小。对每项工作均站在全局的高度去思考和定位，紧紧围绕全县中心工作，制定总体目标，分清阶段重点，特别是在县庆期间，大到庆典、论坛的组织，小到接待工作细节的安排，我都一一用小黑板、记事本记载下来，时时提醒自己，做到脉络清楚，思路明晰。二是统筹又兼顾。办公室工作无小事，绝不允许顾此而失彼，在宏观把握办公室全局同时，我也十分注重具体政务的微观过细，经常亲自督办指导重大政务工作，并注意调整工作精力，在抓好政务的基础上，组织职工认真开展了党建工作和市级文明单位创建活动，实现了各项工作的协调发展。三是超前不越权。增强工作地前瞻性，在文件的处理、田景玉非法集资案的协调、重大集访的处置等工作中均坚持超前思考，在职责范围内大胆建言献策，先后为县政府领导提供决策参考意见上千件，大部分被县政府领导所采纳。四是服从不盲从。对领导交办的工作不折不扣的欣然接受，但在工作方法上，本着有利于工作的原则，不惟书，不惟上，只惟实，不盲从，不照办，有效提高自己的工作质量和效率。 （三）创新领导方法，切实理顺办公室管理秩序 作为办公室的一班之长，最关键的是把好舵，用好人。为此，一年来我十分注重领导方法的积累和运用，积极探索和实施了一系列行之有效的工作方法。在办公室管理上，进一步加强制度建设，坚持用制度、用纪律约束和管理人，推进了办公室的规范化建设；在专项业务工作上，倡导并推行实施了quot;1+1+1quot;服务模式，即一个分线秘书、一个分管 篇三：2016年教学科研副职述职报告 述职报告 回首一年来的工作，是在紧张匆忙中度过的，繁杂却又很充实，忙碌而不失条理。虽然涉及面广，头绪较多，但在校长直接领导下，在全体老师的热情支持和帮助下，教学质量的稳步提升，各项工作得以顺利地进行。现将一年来的工作，向各位领导，各位老师汇报，恭请指正。 一、虚心学习，完善自我 随着中职课改的推进，管理领域的深入，学校的内涵发展，让我感受到如果管理者专业知识、管理理论不广博，那么工作就会肤浅或停滞，不能有效解决问题，治表不治本，因此要多渠道、多途径地学习，不断提高自己的政治文化素质和业务水平。因此，积极参加各类培训活动，撰写读书笔记和学习心得，同时从各方面严格要求自己，提高自己的思想道德素质、科学文化素质和心理健康素质，为成为有创新精神的领导，为促进学校健康快速发展而不懈努力。树立正确的世界观、人生观和价值观，增强从事教育工作的光荣感和责任感，忠诚于人民的教育事业，自觉履行法律法规，恪守公民基本道德规范和教师行为规范，竭尽全力地做到志存高远、明礼诚信、敬业奉献、严谨笃学、与时俱进。 学校工作千头万绪，但出发点要做对学校有利之事。既然分管教学科研工作，就要上好每节课，要求教师精通教材，自己首先上好每节课。为此，认真学习教育新理念，阅读教材，分析教参，积极查找资料，力求课堂上激发学生兴趣，提高效率，使永远自己的课堂保持旺盛的生命力。项目学习加小组合作的教学模式在任教学科中能得以充分运用，学生积极参与，课堂气氛活跃，得到同行的一致肯定和赞赏。2015年11月，三国人物获省说课比赛一等奖。2016年2月论文以“六抓”促“三新”打造金华“良工”品牌获区一等奖.。2016年3月执笔教学成果良工361人才培养模式的实践与探索获市一等奖。 二、勤勉工作，发展学校 学校要生存就要靠发展，要发展就要竞争，竞争要靠实力，实力是干出来的。学校以教学为中心，工作面广，量大、事杂，与大家一起冲锋陷阵，背负重任努力前行，用自己微薄之力推动学校发展。质量是学校的生命线，是衡量一个学校办学效果的重要尺度之一，也是衡量一个教育工作者工作成效的重要标准。学校一贯强调质量意识和内涵建设，并在继续加强教学工作常规管理的基础上，重点抓好课堂效率的提高和教育科研的开拓创新。一年来，紧紧围绕上级部门的总体工作部署，联系学校实际，坚决按照教育规律办事，把“课改工作”与“质量提升”紧密联系 起来，围绕全面推进素质教育做了一定的探索，在课程建设与开发、课堂教学的优化、示范校创建及校园文化建设等方面做了尝试。2015年11月出色完成XX省首批中职教育改革发展示范校建设任务，并以良好的成绩获得通过。在白沙校园文化的引领下，构建“良工”360人才培养体系，深得省示范校评估组专家和兄弟学校好评。2015年11月，在XX市中职学校文化课教师优质课比赛中，我校参赛的4位教师荣获3个一等奖、1个二等奖的佳绩。2015年11月举行的第30届XX市青少年科技创新大赛中，我校报送的三件发明作品获得两个一等奖，一个二等奖的好成绩。2015年6月我校在获得XX省教科研先进集体后再次被评为“XX市教科研先进集体”，荣获连续两届“XX市教科研先进集体”荣誉称号。 工作做到有计划、抓落实、重实效。加强早读、晚自习和课堂教学的检查力度，不定时的听课，课后及时评课；对学生和家长有不良反映的教师及教学情况，及时进行跟踪调查，督促整改；利用信息技术创新质量评价体系，通过成绩云系统的班级平均分的极差变化评价教学质量，改变传统教学质量监控方式；举办周末学习提高班，提高学生学习积极性；试行统考科目补考制度；认真组织月考、期未考试，仔细研究各班各任课教师的教学成绩，及时召开成绩分析会，和教师们一起总结得失成败的原因，及时改进工作，促进教学质量逐步提高，健康发展。2016年5月度高职文化课教学质量检测中取得了全市29所学校中2个第一、1个第四的好成绩。 认真做好教师课堂教学素质培训工作。针对青年教师多，部分教师又是初出校门、教学经验不足的不利现实，学期初结合我校实际，对个别教师进行了平衡与调整，以新观念、新知识、新技术为重点，认真做好教师课堂教学素质培训工作。一是在全体教师中解决一个认识问题，树立终身学习思想；二是科学制定教师培训计划，加快青年教师和骨干教师的培养，以在职培训为主，提高教师的学历层次和教学水平；三是以公开课“四个一”为切入点，以学科教研组为单位组织教师通过教学活动、交流体会、撰写心得、吸纳融会、课堂实践等各环节的落实，兼容并蓄、取长补短，切实革新教学方法，提高课堂教学能力；四是以“三让四有”为宗旨，积极开展教学形式创新活动，使得教师的新教法、新思路有展示的平台，教学能力得到不断的提升。 三、推进改革，提升质量 在积极全面推进教学改革的同时，我们重点进行了高效课堂的构建，课堂是实施素质教育的主阵地，课堂是以生命活动为本质的，以生命活动为本质就是要求师生“从生命的高度用动态生成的观点看待课堂教学”，“让课堂焕发出生命的活力”， 传统的课堂教学已不能适应时代发展的要求，为了更好地落实素质教育精神，进一步深化课程改革，最大限度地提高课堂教学的效益，减轻学生的课业负担，全面推行课堂教学模式改革。 按照学校提出的改革目标，进一步深入开展了课堂教学改革，确立了“三让四有”为主要特征的课堂教学模式。在教学模式中，积极开展小组合作、项目教学、情境导向，加强评价机制的引入，按阶段评选优秀组，同时积极稳妥地开展汇报、示范课课、研讨课比赛以及各科教学观摩课活动，在一定程度上形成教师深钻教材，改进教学，取长补短，互相学习的良好局面，通过积极开展各项工作，老师们的讲课能力有所增强，学生们乐学、巧学，成绩也有所提高，学风也有所改变。自2015年6月启动选择性课程改革以来，完成学前教育、酒店服务与管理、电子电工等十个专业选择性课程体系的构建及人才培养方案的调整，开发相关选择性课程209门。其中第一期有包括郑建忠校长在内的14位老师开设了中职生职业素养金华民谣民歌赏析看电影学法律等14门课程；第二期开出了八婺文史等16门选修课程。第三期开出了我爱创业、去旅游学英语、从美国电影看美国文化等35门课程。 四、以德立身，为人师表。 “态度决定水平”、“细节决定成败”。对工作的热情和执著促使我多年来不断形成了认真负责的工作态度，面对一项项工作，总是能努力的去思考怎样来完成它，然后再去想怎样来完善它，在允许的范围内尽可能的去发挥、去创造。几年来，无论做教师还是管理者，都力求对待工作一丝不苟，对同志以诚相待、以理服人，淡泊名利，心地无私天地宽。自觉遵守学校各项规章制度，严格规范约束自己言行，凡事能自己做的就多做些，要说的当面说清楚，该布置的任务要传达到位，讲清工作思路和方法，当然各项工作有布臵就有检查。善于发现同志优点，指出不足，不会一味的说好话，对教师能公正、公平的批评，言行举止不违背做人的原则。 豁达大度，用坦然的心态处理事务。自己分管教学工作每天牵扯到教职员工，因为存在做多做少，做好做坏的现象，最容易吃力不讨好，甚至有怨言和过激行为。这些经历让我学着去克服，去调整自己的心态，能用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人。要始终坚信教师是有智慧和才华的，我们要提供更多的平台和空间让教师去施展。 以主人翁的态度塑造学校形象。作为管理者更多代表的是学校的形象，要以高标准严格规范自己的思想和言行，遵守国家法律，遵守工作纪律，遵守教师职业道 德，与同事团结协作，廉洁奉公，共同致力于学校的进步和发展。作为学校的管理者，始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，告诫自己要立党为公，执政为民，要权为民所用，利为民所谋，情为民所系。和学校其他班子成员一样，自己坚持做到谋政，把学校发展作为第一目标；勤政，把真抓实干作为第一追求；廉政，把清正廉洁作为第一责任。一年来，在“廉政”建设方面，时常提醒自己，提高警惕，严格按照上级要求做，在工作中不受贿、不行贿，用人重才能，用物重质量，不徇私舞弊。 五、克服缺点，再接再厉 总结过去，是为了更好地把握展望未来。由于自己的能力和水平有限，尽管主观上积极努力，但离组织和学校的要求还有很大差距。主要存在的问题与不足：一是自身业务学习不够，尽管注意了学习，但往往忙于日常事务时而有所放松；二是修养不够。主观上想把工作搞好，任务完成好，但方式方法还有待提高。三是与广大教师的沟通交流不够，有时沟通交流的方式缺乏艺术，今后要善于凝聚人心。四是思考管理的角度缺乏深层次，要着眼全局。五是学校教科研工作力度不够，要加强研究，让教师学有提高。这些问题和缺点今后我都要认真克服。 今后在思想上，要刻苦磨练意志；在工作上，要不畏艰难，勇挑重担；在生活上，不贪图享乐，不追求奢华，做到少琢磨一点个人荣辱升迁，多想一想为教职工办好事，办实事；少琢磨一点个人利益享受，多想一想带领教职工艰苦奋斗；少琢磨一点个人政绩得失，多想一想怎样更好地踏实工作。最后，我以“六个要”来自勉：做人要讲德，做事要讲责；学校要发展，师生要关心；学习要坚持，心胸要宽广。 总之在今后的工作中我将继续发扬成绩，克服不足，严格要求，勤奋学习，努力工作，尽自己的最大努力把工作做得更好。第24页 共24页