城市管理综合执法大队党建工作班子述职报告.docx

城市管理综合执法大队党建工作班子述职报告 职报告 一年来，在市委、政府的正确领导和关心指导下，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，积极探索城市管理党建工作新路子，扎实推进党建工作，为促进城市管理事业健康协调发展提供了良好的组织保障。作为城市管理综合执法大队党建工作第一责任人，现将抓党建工作述职如下： 一、高度重视，认真履行党建工作职责 （一）加强思想建设，充分发挥党员的先锋模范作用 年初制定了党建工作要点，印发至大队领导班子成员及队属各党支部，让全体党员干部了解大队机关党建工作思路及目标任务，让广大党员干部积极参与其中；二是制定大队党组中心组理论学习计划，将全年学习内容分解到月，每月集中学习不少于2次，严格按学习计划组织成员集中学习，不断提高领导干部执政能力；同时，要求有专人做好学习考勤，作为年终评先条件之一。三是坚持高标准、严要求。对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，严肃了工作纪律，使全体党员干部队伍风正气顺、纪律严明。 （二）加强组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力 1、落实党（总）支部责任制。在明确党（总）支部的主要任务和支委主要职责的基础上，制定并落实党建岗位责任目标，将工作具体细化分解落实到支委成员头上，实行一岗双责，促使支委既做好业务工作，又要抓好党建工作。 2、建立了党建工作联系点制度，要求每个党组成员每月到各科室检查指导工作不得少于2次，大队党总支每月至少召开一次专题会议，听取各个支部的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、各部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。 3、坚持完善以“三会一课”为主要内容的组织生活会制度。在抓业务工作的同时，按时召开支部会和组织生活会，坚持每年上一次党课，结合党员先锋岗创建活动，坚持每季度开展一次民主评议党员活动。结合支部实际，在支部设立了三个党小组开展工作，健全了党组织生活会制度，为组织生活会的有序开展奠定了基础。 4、做好党员发展工作。对申请入党的积极分子明确专人谈话、教育，并征求职工对发展对象的意见，把好党员发展关。至今年9月份共计发展入党积极分子5人。 5、深入开展“承诺践诺评诺”活动。一是制定了干部职工公开承诺践诺书、党员公开承诺践诺书，率先向社会作出公开承诺，接受全大队干部职工和群众的监督，并将党员承诺在党支部活动园地、宣传栏进行公开，接受群众监督。二是建立定期督查机制，建立整改台帐，进行全程监督和检查。三是采取党员互评、群众测评、组织考评、领导点评的方式，全面评价践行承诺情况，促进了行风政风的进一步好转。四是把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。 6、加强党风廉政建设，树立教育干部良好形象。一是认真贯彻落实党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，严格按照规定程序办事，充分发挥好党员先锋模范作用。二是严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与教育执法、查处违法违纪案件结合起来，解决了一批群众关注的热点难点问题。三是认真搞好党务公开工作，广泛接受社会监督。 （三）以各项活动为载体使党建工作更上新台阶 1、为庆祝“七o一”建党91周年，提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力，增强广大共产党员的责任感和使命感，开展了“七个一”庆祝活动。一是在七一前，对两XX县区环卫站、我单位联系的牛场镇东南街居委中的7名困难党员及8名退休党员进行了慰问，给他们送去慰问金共计2200元。二是举办了一次廉政教育讲座。三是上了一次党课。四是采取在大十字设置宣传岗、到金xx区主干道沿街店面发放宣传资料的方式开展了一次宣传。五是开展了一次文娱性纪念活动。六是召开了一次党员组织生活会。七是举办了一期“庆七o一城管知识竞赛”。 2、为提高城市管理水平，切实改进工作作风，优化服务环境，提高服务质量和工作效率，提升城市品位，展示城市形象，为全市广大市民营造一个良好的生产生活环境，组织全体干部职工7月3日在文峰广场举行08式制服换装仪式，全体党员进行重温入党誓言并公开向全市人民承诺，将时刻牢记肩负的使命和责任，正确履行工作职责，坚持内强素质、外树形象，努力做到“让人民满意的城管人”。 3、以党建工作为抓手，开展“四帮四促”活动。一是到帮扶联系点进行调研，征求意见，针对存在的问题和困难，及时联系相关部门，切实从技术、政策及资金上给予扶持。二是落实“一对一”结对帮扶措施，班子成员对口帮扶一户农户或一名贫困党员，对帮扶对象全面摸底，制订帮扶方案。三是积极贯彻落实市委市政府四帮四促、联乡驻村活动，制定市城市管理综合执法大队四帮四促、联乡驻村活动方案，明确了活动目标、内容、要求和人员，活动开展以来，班子成员带领中层干部分别深入帮扶贫困村，共召开座谈会5次，发放宣传资料1200份，入户走访1300人次，慰问困难群众56户，落实慰问经费3万余元，帮助村民和职工解决具体问题8个。 二、存在的问题和不足 虽然我单位党建工作取得了一定成绩，但与上级部门要求还有不少的差距：一是班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高；二是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于解决。 三、下一步工作打算 我们将在市委、市政府的正确领导下，以落实科学发展观为动力，以加强和改进党的建设为突破口，抓好党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，使党建工作做到心中有数；二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，进一步用科学发展观指导党建工作；三是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。 第二篇：城市管理综合执法大队党建工作班子述职报告城市管理综合执法大队党建工作班子述职报告 一年来，在市委、政府的正确领导和关心指导下，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，积极探索城市管理党建工作新路子，扎实推进党建工作，为促进城市管理事业健康协调发展提供了良好的组织保障。作为城市管理综合执法大队党建工作第一责任人，现将抓党建工作述职如下： 一、高度重视，认真履行党建工作职责 （一）加强思想建设，充分发挥党员的先锋模范作用 年初制定了党建工作要点，印发至大队领导班子成员及队属各党支部，让全体党员干部了解大队机关党建工作思路及目标任务，让广大党员干部积极参与其中；二是制定大队党组中心组理论学习计划，将全年学习内容分解到月，每月集中学习不少于2次，严格按学习计划组织成员集中学习，不断提高领导干部执政能力；同时，要求有专人做好学习考勤，作为年终评先条件之一。三是坚持高标准、严要求。对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，严肃了工作纪律，使全体党员干部队伍风正气顺、纪律严明。 （二）加强组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力 1、落实党（总）支部责任制。在明确党（总）支部的主要任务和支委主要职责的基础上，制定并落实党建岗位责任目标，将工作具体细化分解落实到支委成员头上，实行一岗双责，促使支委既做好业务工作，又要抓好党建工作。 2、建立了党建工作联系点制度，要求每个党组成员每月到各科室检查指导工作不得少于2次，大队党总支每月至少召开一次专题会议，听取各个支部的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、各部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。 3、坚持完善以“三会一课”为主要内容的组织生活会制度。在抓业务工作的同时，按时召开支部会和组织生活会，坚持每年上一次党课，结合党员先锋岗创建活动，坚持每季度开展一次民主评议党员活动。结合支部实际，在支部设立了三个党小组开展工作，健全了党组织生活会制度，为组织生活会的有序开展奠定了基础。 4、做好党员发展工作。对申请入党的积极分子明确专人谈话、教育，并征求职工对发展对象的意见，把好党员发展关。至今年9月份共计发展入党积极分子5人。 5、深入开展“承诺践诺评诺”活动。一是制定了干部职工公开承诺践诺书、党员公开承诺践诺书，率先向社会作出公开承诺，接受全大队干部职工和群众的监督，并将党员承诺在党支部活动园地、宣传栏进行公开，接受群众监督。二是建立定期督查机制，建立整改台帐，进行全程监督和检查。三是采取党员互评、群众测评、组织考评、领导点评的方式，全面评价践行承诺情况，促进了行风政风的进一步好转。四是把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。 6、加强党风廉政建设，树立教育干部良好形象。一是认真贯彻落实党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，严格按照规定程序办事，充分发挥好党员先锋模范作用。二是严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与教育执法、查处违法违纪案件结合起来，解决了一批群众关注的热点难点问题。三是认真搞好党务公开工作，广泛接受社会监督。 （三）以各项活动为载体使党建工作更上新台阶 1、为庆祝“七o一”建党91周年，提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力，增强广大共产党员的责任感和使命感，开展了“七个一”庆祝活动。一是在七一前，对两XX县区环卫站、我单位联系的牛场镇东南街居委中的7名困难党员及8名退休党员进行了慰问，给他们送去慰问金共计2200元。二是举办了一次廉政教育讲座。三是上了一次党课。四是采取在大十字设置宣传岗、到金xx区主干道沿街店面发放宣传资料的方式开展了一次宣传。五是开展了一次文娱性纪念活动。六是召开了一次党员组织生活会。七是举办了一期“庆七o一城管知识竞赛”。 2、为提高城市管理水平，切实改进工作作风，优化服务环境，提高服务质量和工作效率，提升城市品位，展示城市形象，为全市广大市民营造一个良好的生产生活环境，组织全体干部职工7月3日在文峰广场举行08式制服换装仪式，全体党员进行重温入党誓言并公开向全市人民承诺，将时刻牢记肩负的使命和责任，正确履行工作职责，坚持内强素质、外树形象，努力做到“让人民满意的城管人”。 3、以党建工作为抓手，开展“四帮四促”活动。一是到帮扶联系点进行调研，征求意见，针对存在的问题和困难，及时联系相关部门，切实从技术、政策及资金上给予扶持。二是落实“一对一”结对帮扶措施，班子成员对口帮扶一户农户或一名贫困党员，对帮扶对象全面摸底，制订帮扶方案。三是积极贯彻落实市委市政府四帮四促、联乡驻村活动，制定市城市管理综合执法大队四帮四促、联乡驻村活动方案，明确了活动目标、内容、要求和人员，活动开展以来，班子成员带领中层干部分别深入帮扶贫困村，共召开座谈会5次，发放宣传资料1200份，入户走访1300人次，慰问困难群众56户，落实慰问经费3万余元，帮助村民和职工解决具体问题8个。 二、存在的问题和不足 虽然我单位党建工作取得了一定成绩，但与上级部门要求还有不少的差距：一是班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高；二是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于解决。 三、下一步工作打算 我们将在市委、市政府的正确领导下，以落实科学发展观为动力，以加强和改进党的建设为突破口，抓好党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，使党建工作做到心中有数；二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，进一步用科学发展观指导党建工作；三是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。2011年，中心班子在市委、市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕市委市政府深入开展“三个年”主题活动和打好“五场攻坚战”的决策部署，严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则，秉承“规范、优质、高效、廉洁”的工作原则，充分履职，强化措施，切实抓好思想、组织、业务、队伍和作风建设，较好地完成了全年各项工作任务。现述职如下： 一、2011年的主要成绩 （一）忠诚履行职责，全力抓好项目招标采购 2011年，中心班子紧紧围绕全市经济建设大局，以项目建设作为工作总抓手，认真履行法律法规赋予的职责，认真贯彻执行政府采购法及有关规定，坚持集体决策，严格程序，严把环节，严肃纪律，公开、公平、公正地开展政府采购工作，扎实推进我市政府采购工作依法依规进行，为构建公开、公平、公正、和谐的政府采购环境作出了积极贡献。一年来，中心班子带领干部职工圆满完成采购项目3298个，采购预算金额83.30亿元，成交金额70.56亿元，节约金额12.73亿元，节约率15.29%。 1、严把“五关”，确保采购活动有条不紊。首先，严把“项目委托关”，对部分采购资金不落实、采购手续不完备等不符合采购要求的项目，或是化整为零规避招标的项目，一律不予受理，从源头上避免“带病”的项目进入采购程序，为后续采购工作打好基础。其次，严把“采购文件编制关”，严格按照政府采购相关法律法规和采购文件范本编制采购文件，充分听取采购人和专家评估论证意见，确保采购文件编制合法、合情、合理。第三，严把“信息公告关”，按政府采购信息公告有关规定和要求，将应公告的招标采购信息、更改（补遗）文件、质疑答复书、中标公告等信息在指定的网站和媒体上进行公告，保证信息公开；第四，严把“开标评标关”，认真执行开标、评标程序，统一各类开标、评标记录表格及规定动作，加强现场电子监控监督，维护开标、评标秩序。第五，严把“质疑关”，耐心听取质疑人提出的质疑问题，做到有问必答，有疑必解。对有效质疑及时予以纠正，对无效质疑做好解释工作。 2、全力以赴抓好重点采购项目。为确保重点项目顺利推进，中心班子不畏困难，勇担重任，全力以赴抓好重点五象开发XX县区、“中国水城”、城市轨道交通、为民办实事、服务“两会一节”等重点项目招标采购工作。如广西郁江老口枢纽工程项目。今年委托我中心招标的项目包括一期围堰、一期左岸、右岸主体工程施工、监理等5个项目，采购预算达12.54亿元。 3、积极探索采购工作新领域。一是继续扩大协议供货范围。会同自治区采购中心组织完成了区、市两级第六期办公通用设备定点协议供货商招标采购工作，确定中标厂家149家，协议供货商145家，协议供货品目比上期增加了9个。组织完成了xx市本级预算单位2011-2012年正版通用软件协议采购项目，进一步规范了正版化软件政府采购行为，填补了服务类采购的空白。二是拓宽采购途径和采购方式。组织完成了20112012年度纸张和办公自动化设备耗材定点供应商的招标采购工作，确定了供应商各20家;确定了20112012年度市本级政府投资房屋建筑及装饰工程、市政公用工程、城市园林绿化工程、公路、水利水电工程等单项预算在20万元以上至200万元（含200万元）的工程项目和交通标线标志隔离设施单项施工预算价200万元以下定点施工单位;首次对市政府投资工程20万元200万元（含200万元）电缆管道施工及电气设备安装工程定点施工单位进行公开招标，确定了6家电缆管道定点施工企业和4家电气设备安装工程定点施工企业，有效地解决了此类项目在实施采购中遇到的瓶颈问题。 （二）完善管理机制，扎实推进政府采购规范化发展 为进一步规范采购行为，提高采购效率，中心领导班子认真总结往年的工作经验，优化管理，创新服务，努力构建科学规范、高效廉洁的政府采购环境。 1、完善内部工作管理机制。一是规范评审废标项目的审核复查工作程序和工作要求，进一步加强对废标项目的审核复查管理；二是进一步明确采购中心在评标现场的工作职责，制定评审复核工作制度，要求中心工作人员对评标委员会在评审过程的有关记录进行复核，查缺补漏，如发现问题当场向评委指出或报告监督管理部门；三是制定了xx市政府集中采购中心评审专家组成抽取管理办法，进一步完善专家组建、抽取工作机制；四是制定出台采购项目办理情况告知办法和政府采购项目办理指南，按照工程、货物、服务类项目，以及协议供货及定点采购项目等分门别类编写办理指南，把流程规范、目标细化、责任强化，方便采购人、供应商操作，进一步增加采购工作的透明度，提高服务质量。 2、完善政府采购业务管理。不断加强对政府采购项目的规范化管理，推进项目有效落实。一是与市财政局联合印发了关于20112012年度市政府投资工程20万元200万元（含200万元）电缆管道施工及电气设备安装工程实行定点管理工作的通知等5份定点管理的有关文件，明确了协议供货、定点采购项目的办理、支付程序及相关工作要求，对协议供货、定点采购项目的规范化管理起到较好的促进作用。二是严格按照采购文件要求，加强对政府采购合同签订、履约和验收工作的组织、协调和规范化管理，认真开展协调工作，妥善处理存在问题，确保采购人按约履职。 3、完善协调、沟通、反馈工作机制。一是坚持每周召开项目分析会，及时了解、协调项目采购过程中的存在问题，督促问题解决。二是坚持每周参加“市固投办”主持召开的固定资产投资项目建设工作协调会，参与项目的分析与协调。三是是制定开标项目情况一览表，进一步完善采购项目完成情况动态分析报告制度，建立政府采购项目办理情况统计台帐，做到周周检、月月查，提高了项目监管的主动性和时效性。 xx县计生执法大队是计生行政执法的职能科室。今年以来，按照“严格依法行政、确保社会稳定”的总体要求，积极有为地开展工作： 一、全力规范执法行为，实现社会抚养费征收“常态化” 征收社会抚养费是人口计生工作末端治理的重要手段。我们通过开展案卷评查、执法培训等切实提高执法水平，通过清理遗留案件，落实分类指导，逐一破解难题，切实减少案件遗留。同时，我们积极帮助乡镇（街道）规范社会抚养费征收行为，严格征收标准，在相关部门的密切配合下，全年共征收5千余万，步入规范化、常态化轨道。 二、全面深挖案源线索，力求“两打”工作“全天候” “两打”就是打击“两非”行为和打击假孕环检证明。我们在加强药品零售行业和“b超”检查点执法力度的同时，建立跨区域联动机制，通过生育分析、倒查、深挖案源，上半年共排查125人次，查实36起“两非”案件；重点排查了230张外寄b超单，查实2例伪造。 三、全程落实依法行政，力求计生执法行为“人性化” 在执法过程中，我们坚决贯彻执行中央、省、市有关依法行政的相关规定。对一些家庭困难、手续不齐、合理不合法等客观问题，我们在法律许可范围内，积极采取相应措施，帮助解决一些实际困难，取得群众的理解与支持，力求计生执法“人性化”。 （三）注重队伍建设，不断提高采购工作执行力 为确保中心各项工作顺利推进，有序开展，中心班子注重加强队伍建设，通过深化人事制度改革，加强作风转变，确保强大的源泉动力。一是实行内部岗位交流和竞争上岗工作。5月份，对试用期满的11名中层领导干部进行了严格的考核任用，公开招考录用科员4名，对5名同志进行了岗位交流任职，拿出招标科副科长一职，在全市范围内实行竞争上岗。二是开展专题培训。4月份，会同市委组织部在党校举办了为期10天的“政府采购业务知识”主题培训班，9月首次举办了为期2天的“2011年xx市政府采购供应商培训班”。三是开展专题调研。11月，中心结合在办理项目过程中出现的新情况、新问题，分别派出三个调研小组，由中心领导带队分赴天津、成都、大连等地进行考察调研。通过亲临现场的学习交流，查找到了自身的差距，学习到先进的工作理念。 （四）加强党风廉政建设，确保政府采购工作健康发展 政府采购工作是反腐工作的前沿阵地，近两年政府采购领域“天价采购”、“只买贵的，不买对的”等采购事件频频在新闻媒体上爆光。中心班子以这些新闻事件为切入点，结合党风廉政建设工作，及时教育干部职工。中心班子始终坚持以正确的指导思想、严明的管理制度、规范的运作办法、逐步完善的软硬件设施来约束政府采购行为，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。确保干部职工顺利健康成长。一是开展警示教育。年初，我们邀请市监察局黄胜红主任给中心干部职工上了一堂廉政教育课，组织学习廉政准则并考核验收；组织观看了贪之害等领导干部典型违纪违法案件警示片，利用反面教材以案释法，直观、生动地进行了反腐倡廉教育，警示教育广大党员干部，坚定理想信念，提高拒腐防变的能力。二是对照3月份整改督办函（南治工办函20111号）中指出的工程招投标和政府采购的存在问题，结合中心工作实际，深入查摆分析，着重从完善制度和严格管理上入手，制定了6条切实可行的整改措施，并狠抓落实。三是加强对采购当事人的监督管理。充分利用电子监控系统，对评标现场，专家休息室等进行实时全过程监控，实施录像刻录保存，加强了对评标现场的有效监管，强化了采购当事人的责任意识，做到警钟长鸣，使干部职工时刻保持清醒的头脑，有效预防评标过程暗箱操作和腐败问题的产生，真正实现“阳光采购”。 二、2011年存在的不足 回顾一年来，中心领导班子做了很多工作，也取得了一定的成绩，但离市委市政府的要求还有较大的差距，还存在一些亟待解决的问题。一是批量集中采购有待突破，采购任务艰巨；二是相应的工作制度及操作规范需进一步补充、完善；三是采购当事人的专业知识、业务工作能力、把握法规政策能力、依法采购意识有待提高。四是中心工作质量和工作效率有待强化等等。 三、2012年工作打算 2012年，我们将紧紧围绕市委市政府的工作重心，切实增强紧迫感、责任感、使命感，提高政治意识、服务意识、大局意识，充分发挥政府采购在经济社会发展中的职能作用，努力实现政府采购事业全面协调发展。 （一）着力打造更为公开透明的政府采购环境。借鉴学习xx市政府采购中心先进的工作理念和工作措施，完善相关制度和工作要求，扩大信息公告内容，实行采购需求网上征求意见制度，在加强评标现场复核工作的基础上引入外部监督机制。 （二）全面启动运行政府采购管理信息系统。在2011年系统试运行的基础上，深化完善各功能模块；争取启用电子评标系统；开展供应商信息登记入库工作；研究建立政府采购价格评估体系。 （三）积极推进政府采购诚信体系建设。对政府采购供应商实行登记注册管理，严格供应商准入制度；规范政府采购交易行为和电子化操作规程，增强供应商依法采购、诚信经营和公平竞争意识。 （四）坚持不懈地开展反腐倡廉工作。把党风廉政建设，作风建设，队伍建设作为大事要事来抓，严格工作程序，严把采购关口，严肃工作纪律，确保廉洁采购。 （五）加强协议供货、定点采购方式日常监管力度和政府采购合同履约验收工作。对协议供货、定点采购供应商开展不定期的专项检查，在供应商、采购人、采购中心之间搭建畅通的反馈、沟通平台，研究制定我市政府采购合同履约验收管理办法，把好履约验收这道关口。一年来，在市委、政府的正确领导和关心指导下，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，积极探索城市管理党建工作新路子，扎实推进党建工作，为促进城市管理事业健康协调发展提供了良好的组织保障。作为城市管理综合执法大队党建工作第一责任人，现将抓党建工作述职如下： 一、高度重视，认真履行党建工作职责 （一）加强思想建设，充分发挥党员的先锋模范作用 年初制定了党建工作要点，印发至大队领导班子成员及队属各党支部，让全体党员干部了解大队机关党建工作思路及目标任务，让广大党员干部积极参与其中；二是制定大队党组中心组理论学习计划，将全年学习内容分解到月，每月集中学习不少于2次，严格按学习计划组织成员集中学习，不断提高领导干部执政能力；同时，要求有专人做好学习考勤，作为年终评先条件之一。三是坚持高标准、严要求。对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，严肃了工作纪律，使全体党员干部队伍风正气顺、纪律严明。 （二）加强组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力 1、落实党（总）支部责任制。在明确党（总）支部的主要任务和支委主要职责的基础上，制定并落实党建岗位责任目标，将工作具体细化分解落实到支委成员头上，实行一岗双责，促使支委既做好业务工作，又要抓好党建工作。 2、建立了党建工作联系点制度，要求每个党组成员每月到各科室检查指导工作不得少于2次，大队党总支每月至少召开一次专题会议，听取各个支部的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、各部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。 3、坚持完善以“三会一课”为主要内容的组织生活会制度。在抓业务工作的同时，按时召开支部会和组织生活会，坚持每年上一次党课，结合党员先锋岗创建活动，坚持每季度开展一次民主评议党员活动。结合支部实际，在支部设立了三个党小组开展工作，健全了党组织生活会制度，为组织生活会的有序开展奠定了基础。 4、做好党员发展工作。对申请入党的积极分子明确专人谈话、教育，并征求职工对发展对象的意见，把好党员发展关。至今年9月份共计发展入党积极分子5人。 5、深入开展“承诺践诺评诺”活动。一是制定了干部职工公开承诺践诺书、党员公开承诺践诺书，率先向社会作出公开承诺，接受全大队干部职工和群众的监督，并将党员承诺在党支部活动园地、宣传栏进行公开，接受群众监督。二是建立定期督查机制，建立整改台帐，进行全程监督和检查。三是采取党员互评、群众测评、组织考评、领导点评的方式，全面评价践行承诺情况，促进了行风政风的进一步好转。四是把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。 6、加强党风廉政建设，树立教育干部良好形象。一是认真贯彻落实党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，严格按照规定程序办事，充分发挥好党员先锋模范作用。二是严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与教育执法、查处违法违纪案件结合起来，解决了一批群众关注的热点难点问题。三是认真搞好党务公开工作，广泛接受社会监督。 （三）以各项活动为载体使党建工作更上新台阶 1、为庆祝“七o一”建党91周年，提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力，增强广大共产党员的责任感和使命感，开展了“七个一”庆祝活动。一是在七一前，对两XX县区环卫站、我单位联系的牛场镇东南街居委中的7名困难党员及8名退休党员进行了慰问，给他们送去慰问金共计2200元。二是举办了一次廉政教育讲座。三是上了一次党课。四是采取在大十字设置宣传岗、到金xx区主干道沿街店面发放宣传资料的方式开展了一次宣传。五是开展了一次文娱性纪念活动。六是召开了一次党员组织生活会。七是举办了一期“庆七o一城管知识竞赛”。 2、为提高城市管理水平，切实改进工作作风，优化服务环境，提高服务质量和工作效率，提升城市品位，展示城市形象，为全市广大市民营造一个良好的生产生活环境，组织全体干部职工7月3日在文峰广场举行08式制服换装仪式，全体党员进行重温入党誓言并公开向全市人民承诺，将时刻牢记肩负的使命和责任，正确履行工作职责，坚持内强素质、外树形象，努力做到“让人民满意的城管人”。 3、以党建工作为抓手，开展“四帮四促”活动。一是到帮扶联系点进行调研，征求意见，针对存在的问题和困难，及时联系相关部门，切实从技术、政策及资金上给予扶持。二是落实“一对一”结对帮扶措施，班子成员对口帮扶一户农户或一名贫困党员，对帮扶对象全面摸底，制订帮扶方案。三是积极贯彻落实市委市政府四帮四促、联乡驻村活动，制定市城市管理综合执法大队四帮四促、联乡驻村活动方案，明确了活动目标、内容、要求和人员，活动开展以来，班子成员带领中层干部分别深入帮扶贫困村，共召开座谈会5次，发放宣传资料1200份，入户走访1300人次，慰问困难群众56户，落实慰问经费3万余元，帮助村民和职工解决具体问题8个。 二、存在的问题和不足 虽然我单位党建工作取得了一定成绩，但与上级部门要求还有不少的差距：一是班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高；二是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于解决。 三、下一步工作打算 我们将在市委、市政府的正确领导下，以落实科学发展观为动力，以加强和改进党的建设为突破口，抓好党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，使党建工作做到心中有数；二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，进一步用科学发展观指导党建工作；三是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。今年以来，我处在县交通运输局、市地方海事局的坚强领导下，对照年初确立的目标，细化任务、履行职责、狠抓落实，使辖区水上安全形势持续稳定，各方面工作取得较好的成绩。现将工作职责和工作完成情况汇报如下： 一、单位的宗旨和业务范围 （1）为水上安全提供海事管理保障。（2）辖区水域管理，船舶防污染管理，船载货物安全管理，船员管理、船舶安全文书管理。（3）组织水上遇险人员搜寻救助。（4）船舶检验管理。（5）核准水上水下施工作业等水工作业管理。（6）对船舶超过航道等级限制使用航道、占用通航水域过驳作业管理。（7）水上运政管理。 二、履职情况 （一）强化责任抓监管。明确责任，形成处长主抓，分 管处长专抓，科室具体承办，一线人员落实的安全责任体系。强化重点水域、重点航段、重点船舶及节假日监管力度。定期进行隐患排查，每月至少一次对辖区水域、渡口进行拉网式隐患排查。 （二）千方百计保畅通。在遭遇因连续干旱、盐河持续一个多月超低水位且盐河整治土方施工影响的情况下，涟水辖区航道发生堵挡。处领导现场指挥，分朱码闸上下游两组排堵保畅，维持秩序、稳定民心、积极应对，保证了辖区水域航道畅通。 （三）突出重点防污染。我处加大污染防治宣传力度，利用各种媒体广泛宣传防污知识、水上管理方面的有关法律、法规，向企业、船主发放船舶污染防治宣传手册。 （四）全力以赴抓规费。健全奖惩机制，明确奖罚标准，开展整治活动，以纠促征收。强化行风建设，以严管促征收。 （五）强化水工监管。盐河整治重点工程现已全面进入土方施工阶段，我处严格按水工作业规定，督促施工单位办理水工作业审批手续，确保水上作业合法、安全施工。 （六）政风行风一起抓。实施教育培训、完善学习制度，切实将“五德”教育落到实处，着力强化职工的服务意识，广泛开展“创先争优”、“文明创建”等活动。全处无任何行风政风方面问题。 三、下一步的工作打算 （一）继续加大巡航及隐患排查力度，全面摸清存在问题，确保航行更加安全。 （二）切实抓好污染防控，确保水域更加清洁。 （三）高度重视规费征收，确保完成全年征收任务。 （四）继续抓好行风廉政建设，建立健全廉政措施，强化依法行政、文明执法意识。 （五）完xx县局、市局交办的各项工作任务。 第三篇：城市管理综合执法大队工作小结*县城市管理综合执法大队工作总结 （2012年17月） 今年以来，*县城市管理综合执法大队在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“4373”发展战略，全队上下团结一心，不断创新工作思路，巩固完善工作机制，切实改进工作作风，努力提高工作绩效，为创造优美的市容环境和良好的市场秩序、交通秩序做出了积极贡献，取得了较好的成绩。现将1-7月的工作总结如下： 一、加强队伍管理，提升执法水平 由于大队组建以来，工作人员均是从各单位抽调而来，人员复杂，大部分同志都是刚刚接触城管工作，为了使队员们能更快适应工作，进一步增强队伍凝聚力，提升执法水平，增强人民群众满意度，大队将队伍建设作为工作的重中之重来抓，特别是今年5月大队班子调整以来，首先根据工作需要和存在的问题，对大队人员岗位和责任分工及时地进行了调整和资源整合，有力地促进了大队各项工作的开展。其次是进一步加大设备建设力度，投资万元购置了车辆台，车锁个，为有效行使职权提供了强有力的保障。三是建立健全了各项工作制度，从工作纪律、日常执法、内务管理、值班制度等方面做了严格规范，使大队各项工作更加正规化。 二、加强市容市貌治理，规范城市管理秩序 今年以来，大队结合工作实际，理清思路、明确目标，全面 1 加强县城市容市貌的综合整治，对各种有违城市管理规定的行为进行了集中、统 一、全面的治理。 （一）规范市场秩序。在县城内组织开展了以整治“乱摆卖”为重点的专项治理活动，按照“点面结合、以点带面、典型引路、全面铺开”的工作思路，有重点、有步骤地对县城内流动经营的马路摊和占道经营的门店，以“严盯死守”和“流动巡查”相结方法进行了治理，进一步规范了集贸市场及其周边秩序。共规范经营摊点个，取缔占道经营、骑门摊个次，查处各类违章行为人次。 （二）规范交通秩序。一是治理“乱停乱放”。对违规占用人行道停放的车辆坚决实行锁车和罚款，共查处乱停乱放台次，有效遏制了县城主要街道乱停乱放现象蔓延的势头。二是严厉打击三轮摩托车乱载客。针对县城内三轮摩托车非法营运载客的现象，我们对三轮摩托车非法营运实施日夜不间断打击，共暂扣三轮摩托车台次。 （三）规范市容市貌秩序。一是整治乱张贴乱涂写（牛皮癣）。督促各单位和经营户对责任区的小广告进行集中清理，对没有责任单位的小广告由执法大队负责清理，全体队员走街串巷，采取堵源头与街头清洗相结合方式，共清除乱张贴、乱涂写处，查处散发小广告违法行为起，没收非法小广告张。二是整治脏、乱、差现象，为给市民营造一个清洁、舒适的工作、生活环境，执法大队全体干部职工发扬特别能吃苦，特别能战斗的精 2 神，对影响市容市貌的各种违规行为进行了治理，共计捣毁乱烧烟煤、型煤、焦煤的炉具炉灶个，查处噪音扰民案件件，拆除违章破旧广告、店招余个，拆除违章条幅、横幅广告条，查处乱扔、乱倾、乱倒余人次。 三、加强环境卫生整治，深入推进创卫工作 以创建省级卫生县城为契机，不断加大对县城环境卫生的整治力度。 （一）大力督导“门前五包”责任制落实。为督促广大市民自觉遵守执行“门前五包”规定，大队全体执法人员逐街、逐巷、逐户对“门前五包”责任制的落实情况进行登记，对未按规定落实“门前五包”三次以上的业主进行处罚。共对县城的经营户、单位共家进行了登记，对家“门前五包”责任制落实较差的经营户、单位进行了督导和劝导，对家拒不改正的经营户、单位进行了处罚。 （二）增设停车场，彻底禁绝车辆乱停乱放。为改善县城居民工作生活环境，提高人民群众生活质量，提升城市形象，针对车辆占道停车屡禁不止，人民群众反映强烈的问题，在县城凤凰大街供销商场、体育场、集贸市场、环岛等五处设立了停车场，此举方便了市民的出行和通行，广大人民群众满意