社保局副局长年终述职述廉报告.docx

社保局副局长年终述职述廉报告 本届人劳社保局班子，我任副局长兼区目标办主任、区人才交流服务中心主任，主管人事人才、局财务、办公室及机关党支部工作，分管全区目标管理责任制的考核奖惩和人才交流服务工作。同时围绕区委、区政府中心工作要求还承担了“”督查和“”效能督查工作。一年来，能认真履行职责，围绕分工，心无旁鹜谋发展，尽职尽责抓落实，各项工作在平稳健康发展中有了进一步提升。这些成绩，既是自己努力的结果，也是局领导班子正确领导、共同配合、全体同志大力支持的结果.在政治理论学习方面，一是认真学习了江泽民同志“三个代表”重要思想，尤其是对党的十六届四中全会通过的中共中央关于加强党的执政能力建设的决定作了深入学习，深刻认识到加强执政能力建设的重要性和紧迫性，把握了加强执政能力建设的内涵；二是坚持自学人事考核工作管理、职称评审、目标管理等有关政策知识，拓宽视野，了解各科前沿，把握趋势，顺势而为，增强工作的科学性、预见性和创造性；三是政治理论学习 第二篇：社保局长述职述廉报告2011年度述职述廉报告 社会保险事业管理局局长 （2011年12月） 一年来，在市委、市政府的正确领导和市人大、市政协的监督、指导下，在相关部门的大力支持下，我立足本职岗位践行科学发展观，结合实际狠抓党风廉政建设，按照上级的工作部署，认真履行岗位职责，求真务实，开拓创新，局自身建设得到不断加强，各项工作都取得了较好成绩，上级部门下达的工作得以圆满落实。回顾一年来回顾工作和学习情况，主要有一下几个方面： 一、摆正位置，营造良好的工作氛围。 人心齐、泰山移，领导班子的团结，能使领导班子的核心作用得到充发发挥。领导班子是事业发展的龙头，在社保局成立之初，努力加强领导班子建设，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员之间相互支持、相互帮助的良好氛围。工作中注意做到相互支持不争权，主动工作不越位，密切配合不拆台，相互交心不猜疑。做到大事讲原则，小事讲风格，坚持集体领导，民主决策，增强领导班子讲正气，稳大局，谋发展的凝聚力，树立了团结、创新、扎实的领导班子形象。既对分管工作负责，又做好上下的沟通联系，使本部门工作形成了整体力量。 二、加强理论业务学习，提高自身素质 思想的深度对于干部来讲是一种觉悟、一种境界和责任，只有不断地学习新的知识、新的精神，才能在工作和生活中不走弯路。今年以来，我重点学习了十七届六中全会精神和科学发展观等重要理论，深刻领会其精神实质，通过学习，增强了自身的大局意识、责任意识、服务意识，加深了对党的各项方针政策的理解，使自己在思想上、行动上始终与党中央保持一致。近几年国家对保障和改善民生越来越重视，社会保险的范围也越来越广，出台的法律、法规、条例也越来越多，而提出要求更是越来越高，面对社保工作的新形势、新任务，只有强化业务学习，才能提高处理工作的能力和执政水平，同时要求全局干部职工认真学习法律法规和业务知识，不断提高自身的业务素质和综合服务素质，能把学到的知识和经验运用到实际工作中去。 三、注重党风廉政建设，牢记宗旨意识 为提高全局干部职工的政治思想党悟和党风廉政建设责任感，确保党风廉政建设工作取得成效，我局始终把党风廉政建设工作摆在工作的首要位置。层层建立了党风廉政建设责任分解和责任追究制度，使党风廉政建设和惩防体系建设延伸到了基层的每一个工作环节。我局利用每周五为学习日，重点学习并传达了第十七届中央纪委第六次全会精神和国务院第五次廉政工作会议精神等。认真学习传达了中国共产党党员领导干部廉洁从政 若干准则，并将廉政准则落实到反腐倡廉的工作实践中，倡导广大干部以先进人物为榜样，切实加强党性修养，弘扬党的优良作风，通过正反两个方面的学习，使广大党员干部增强了法制观念和廉洁从政意识，警示党员干部自觉做到过节不忘廉洁，并结合实际，要求做到节日期间，严格执行“八个严格禁止”真正将规定落到实处，节日期间没有党员干部违反规定，做到廉洁自律，树立了新风正气，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。 四、立足本职岗位，努力完成工作任务。 一、扩面工作取得新突破。以社会保险法、新工伤保险条例等法律法规实施为契机，以高风险企业农民工、第三产业从业人员、非公有制企业为重点，采取会议传达、新闻媒体报道、发放资料、广场咨询等灵活多样的形式，开展集中宣传，引导企业主动参保。截至2011年11月底，企业养老保险新增参保企业63家，参保企业总数达到431家，新增参保职工5464人，累计参保职工40618人；全市机关事业养老保险共有参保单位398家，新增参保职工555人，累计参保职工22857人；全市城乡居民社会养老保险新增参保缴费居民21.4万人，累计参保居民达到34.08万人，60周岁以上老人实现参保全覆盖，领取待遇居民达到7.5万人；全市农村社会养老保险参保居民40819人；全市工伤保险新增参保单位40家，参保单位达323家，新增参 保职工4263人，参保职工人数达到29580人，其中农民工参保人数16640人；失业保险新增参保职工2674人，参保职工人数达到42254人。 二、基金征缴实现新增长。针对我市企业用工特点，加大社会保险稽查执法力度，推行企业直接申报、稽查统一把关，要求企业参保险种、参保人数、工资基数实行“三统一”，拓宽基金征缴渠道，增加基金来源，有效确保社会保险金的足额征缴。截至2011年11月底，企业养老保险基金征缴11590万元；机关事业养老保险基金征缴1.54亿元；城乡居民社会养老保险征收保险费3500万元，累计征收2.38亿元；工伤保险基金征缴655万元；失业保险基金征缴1268.99万元。 三、清欠工作获得新进展。召开全市企业清欠缴费工作专项会议，加大对欠费企事业单位催缴清欠力度，实行电话催缴和书面催缴的工作方法，确保社会保险费足额到账，有效维护参保职工利益。截至2011年11月底，企业养老保险清理欠费1900万元；机关事业养老保险清理欠费710万元；失业保险清理欠费245万元。 四、保障能力逐步提高以确保待遇发放为工作重心，认真执行各项政策规定，严把待遇审核关，进一步强化待遇支付工作，确保各项社会保险待遇的按时足额发放。为全市企业职工调整基本养老金标准，全市养老金按时足额发放率和社会化发放率持续 保持100%。对符合条件的4486名企业退休人员养老金进行了调整，人均增资188.48元，调整后全市企业退休人员月均养老金达1402.88元，增资金额均已发放到位。机关事业养老保险并于2011年8月为离退休人员提高了待遇，人均增资240元，调整并补发共266万元。对804名失业职工上调了失业保险待遇发放标准，每人每月失业保险金增至864元，切实保障了失业职工的利益。 截止2011年11月底，为5253名企业离退休人员（含543名供养人员）发放养老金6961万元；为全市5547名机关事业单位离退休人员发放了养老金1.39亿元；农村社会养老保险为享受领取待遇人数为6930人发放70951.7元；为享受工伤保险待遇169人支付工伤保险待遇408万元；为1652人支出失业保险金995.86万元，共为629名失业职工办理职工医保参保手续。 五、稽核职能不断增强以社会保险法实施为契机，以社会保险费征缴暂行条例、社会保险稽核办法为工作准绳，采取书面稽查与实地稽查结合、投诉举报与重点稽查结合等形式，做好扩面征缴，开展清欠活动，严查冒领、骗取社保基金等违规行为。 今年以来，扩面参保单位完成234户，新增企业养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到2865人、1791人和2987 人。共接受举报、投诉案件13件，其中符合受理条件11件，处理完成8件，其余3件仍在按程序处理过程中。共完成稽查户数1543户，完成稽查人数42104人。其中书面稽查1228户，稽查人数26346人；实地稽查315户，稽查人数15758人。查出少报人数3688人，少报缴费基数5269万元，查出少缴社会保险费446万元，补缴金额437万元，补缴率达97%。完成待遇稽查7353人，未查出一例冒领现象。 六、社会化管理服务取得了新进展。进一步完善指纹认证系统，开展离退休人员养老金资格认证工作，基本杜绝了养老金冒领现象，切实维护了社保基金安全。围绕构建城乡一体的社会化管理服务网络，深入基层，完善基础设施，强化指导服务，加强高标准退管站建设，今年全市有3个示范退管站顺利通过XX市检查评估和验收。特别是创新服务载体，进一步拓展社会化管理服务内容，举办形式多样、丰富多彩的社会化管理服务活动。先后组织离退休职工140余人次参加“社保杯”太极拳、太极剑、太极扇比赛、“祖国颂”红歌大合唱比赛等文体活动，分别获得团体三等奖、优秀组织奖、道德风尚奖等多项荣誉。截止年底，全市实行社会化管理服务的企业离退休人数达4485人，供养直系亲属524人，社会化管理服务率为100%。 七、机关作风建设呈现新面貌。抓住社保局升格正科的有利 时机，一是切实加强对社会保险工作的领导，成立社保局党组，配齐局领导班子，健全班子成员分工联系工作制度；二是围绕加强社会保险经办机构自身建设，增添机关办公设施，制定和实施各项规章制度，加强机关考勤、督查、纪律等工作；三是围绕干部作风建设，以机关效能建设为切入点，强化科室责任分工，定期组织业务办公会，编发工作情况通报，构建出了目标明确、督查有力、问责严格的责任体系，推动了干部队伍作风转变，形成了人人讲作风、事事比作风、时时抓作风的良好局面。 八、其他工作也均圆满完成。进一步做好“金保工程”软件、养老保险业务软件的正常运行、升级和维护工作，推动了社保信息化建设。依法治市、综合治理、信访稳定、安全生产、计划生育等各项市委市政府中心工作，党建、党风廉政和精神文明建设等群团工作也在局党组的领导下扎实推进，健康发展。 综上所述，一年来，围绕全市中心工作，解放思想，扎实工作，取得了一些成绩，这是干部群众共同努力的结果，今后我将一如既往认真落实党风廉政建设责任制，严格执行各项制度，以身作则，从严要求，切实做好各项工作，为我局各项工作上台阶、服务好经济社会发展做出新贡献。 第三篇：科技局副局长述职述廉报告按照区委组织部关于做好20*年度区管干部述职述廉通知的要求，现就20*年述职述廉情况报告如下： 根据局长办公会议的分工，分管国际合作、“530”计划、风险投资、局有经济等，具体是： 一、20*年“530”计划工作有序推进。在8月15日市举办的“530”计划项目签约大会上成功签约了7个“530”a类项目，与锡山、惠山同处在第二集团，成绩来之不易。主要特点：一是项目申报精雕细刻。在项目申报中不是拾到蓝里便是菜，而是选择高层次、高技术、适合转型发展要求，申报的56个项目涉及生物医药、电子信息、新材料、动漫软件、环保等，基本符合的产业导向。创业团队人员的层次相对较高，创业者中博士后10人，博士33人，占整个创业人员的84.32。二是精心组织弥补差距。今年组织申报的“530”计划项目共入围37个，其中a类6个，b类12个，c类19个，按照区委、区政府的要求，与XX县区相比项目的入围率、a类项目数都有比较大的差距，认识到差距，才能知己知彼，经过精密部署，精心组织，最终达到了预期的目的。三是最终结果令人满意。以“废气污泥固化处理生产高效有机肥料”等7个项目成功签约，最终化被动为主动，由逆势为顺势。这些高科技含量项目的签约，奏响了产业结构调整、依靠科技创新、转型发展的最强音。 二、风险投资参与区内企业上市热情高涨。根据区委、区政府领导的要求，结合公司的自身实际，初步确立今年风险投资发展的目标，坚持两条腿走路、双管齐下的运行方针。一方面继续加强对“530”计划项目、高科技项目的投资力度，并且与全国著名科研院所，大专院校合作，通过政产学研引进科技含量高、市场前景好的项目，推进经济持续、高效发展，从而发挥风险投资对经济发展的推动作用。中科方德、东方水环境已经取得了显著的经济效益和社会效益，已经成为公司风险投资的成功典范。另一方面拓宽投资方式、投资领域，积极参与区内拟上市企业的合作，年初我们和区发改局、企业投资担保有限公司等单位走访了区内有上市意向的企业并开展调研，排查重点，制定计划，首先与海源重工有限公司、市冠云换热器有限公司达成了合作意向。目前公司已参与对海源重工有限公司的投资，投资300万元人民币，认购100.117分股的股权。该公司上市前期的准备工作较为充分，前景比较看好，投资价值较高，预计今年底、明年初能上市，将获得丰厚的回报。 三、局有经济稳定发展。今年围绕引资引企、四技服务开票，扩大税源、发展经济，壮大科技局财力这一目标做了大量的工作，1-9月预计完成工商两业纳税销售5000万元，其中工业纳税销售完成1300万元，三产营销完成3700万元；四技服务开票成绩喜人，截止9月底完成3500万元，比去年同期净增1000万元。财政收入预计完成450万元，其中国税完成130万元，地税完成320万元。这一成绩的取得主要表现以下三个方面：一是明确发展思路，突出工作重点，着力推进科技招商和现代服务业的发展。二是明确目标任务，落实具体责任，把经济发展，壮大实力作为局有经济工作的主战略。三是制定工作措施，落实奖惩办法，激励全局上下、同心同德、齐心协力发展局有经济，壮大经济实力。 另外“530”计划落户项目的跟踪服务工作扎实有效；国际合作及各类项目的申报取得阶段性成果；坚持学习、自身的综合素质有了长足的提高；顾全大局，增进团结，主动维护班子的凝聚力、号召力、战斗力的意识不断增强；自律素质、外树形象，自觉遵守党风廉政建设责任制的相关规定牢牢把握。 回顾总结一年来的工作，虽然取得了不小的成绩，但还存在一些不足：一是主动学习不够，区、局组织的学习积极参加，主动学习还不够。二是工作的适应性不够，工作不深不细不透，只求差不多，过得去，不求过得硬。三是开拓创新的意识不够，工作就事论事，按部就班，凭老经验处理事情。这些都有待于在今后的工作中加以改进。 第四篇：审计局副局长述职述廉报告审计局副局长述职述廉报告 过去的一年，是我人生中具有重要意义的一年。从审计署机关到xx地区审计局挂职锻炼，工作地点的变化，实践范围的拓展，使我在政治理论学习、思想作风建设、业务实践等各个方面都有了更进一步的提高。我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立科学的审计理念，立足审计这一本职工作从“德能勤绩廉”五个方面严格要求自己，较好地完成了岗位职责。现将一年工作学习情况总结汇报如下： 一、注重政治理论学习，强化思想作风建设。 坚持政治理论学习与思想作风建设相结合，通过学习内容和深度的加强和实践领域的拓展，不断促进思想作风建设。作为一名初到xx的同志，结合实际先后选读了xx地区志和xx民俗丛书，使我迅速熟悉了xx的民情、民风、民俗，并在领导和同志们的关心帮助下很快融入民族地区工作生活；通过参加会议或聆听讲座，使我充分认识到坚持民族平等、民族团结和民族共同繁荣进步的重要性；十八大报告的学习，更加坚定了我沿着中国社会主义道路前进，为xx的长治久安和跨越式发展做出贡献的信心和决心。 2013年4月，我积极主动请求从审计署机关到xx基层挂职锻炼。从中央到地方，从北京到xx，我设身处地地感受并实践着作为一名边疆审计人所应肩负起的责任，所应具备的忠于职守、勤奋工作、依法审计、实事求是、客观公正、廉洁奉公的工作作风和遵纪守法、坚持原则、谦虚谨慎、善于沟通、团结同志、平等待人的职业道德观念。 严格执行审计纪律是审计干部的高压线。对于我所领导的每个审计项目，都选派了专人担任廉政监督员，并在进点见面会上向被审计单位宣读审计纪律，从组织和制度上确保廉政纪律的执行。作为一名在外交流挂职的审计系统干部，我始终坚持做到，洁身自好、廉洁从政，廉洁从审，自觉接受各级组织和群众监督，树立和维护良好的审计形象。 二、注重组织、管理能力的提高，强化挂职锻炼效果。 新的工作岗位，既是机遇，也是挑战。通过不同环境、接受不同任务，不断提高自己的组织和管理能力。 在管人的同时，注意人才发掘与使用。来到xx地区审计局后我做的第一件事就是了解人员情况。了解他们的学习工作经历，工作生活中遇到的困难，以及今后工作的设想。通过谈话加深了了解，取得了相互的理解与信任，为下一步开展工作奠定了基础。工作中注意每个同志的性格特点和能力取向，合理组织工作，在每个人得到最充分发展的同时，使审计工作的效率、质量、成果得到提升。 制度管理是行政工作的一项重要内容。今年，通过参加领导班子会议，研讨修订了审计奖励制度、病事假制度等，为今后的工作增添了更多的行政管理经验。 三、注重实践锻炼，强化业务交流成果。 无论在审计署还是地方审计局，我能够始终坚持审计一线工作，了解情况，掌握进度，发现问题，把握审计方向。 在已经得知自己参加挂职锻炼情况下，我仍然坚持参加对最高人民检察院的预算执行情况的审计工作。并在其他同志发现一张假发票的基础上，扩大战果、认真分析，严密取证，最终揭示了一名正处级干部，接受贿赂，内外串通，骗取国家财政资金的事实，使犯罪人受到法律制裁。 来到xxxx挂职锻炼的八个月，是我在审计业务上收获最大的一段时间。最大，不仅仅体现在对基层同志具体业务的指导，通过指导所带来的发现大案要案线索的数量，处理处罚的力度，更大的收获在于基层同志审计理念的提升，基层审计机关管理水平的提高，以及作为自己在民族地区基层工作所带来的看问题的角度和认识深度的提升。 （一）审计效率有了一定程度的提高。审计中，始终把“抓重点查深查透”作为努力方向。截至目前，我已经先后领导或直接指导审计项目7个，为完成今年的审计任务做出了贡献。 （二）审计成果有所提升。从查处会计处理、财务收支方面的问题提升到对违法违规问题的处理上，不仅体现在审计质量的提高，也为地方审计机关在参与地区国家治理的广度与深度上发挥了作用。 （三）普及审计技术方法。现场审计中，通过与同志们的共同探讨，先后实践了xx发票的真伪鉴别，银行账户的查询等审计技术方法。这些审计方法的应用，提高了同志们审查重大事项的能力。 （四）坚持现场审计中的会商制度。坚持每个审计项目每周举行一次集体讨论，对每个同志汇报的情况，互相提问，互相启发，相互借鉴，共同分析，使同志们认识问题能力水平得到了进一步提高。 回顾这一年来的工作，在取得收获和进步同时，也留下了一些遗憾。如何将已经取得的好经验好做法以制度的形式固定下来，如何更进一步提升审计成果，加强成果利用，进而增强每位同志对审计工作的荣誉感，责任感和使命感，这些都是自己下一年工作的努力方向。 第五篇：招商局副局长述职述廉报告招商局副局长述职述廉报告 二五年度述职述廉报告 今年以来，在招商局班子成员的大力支持下，在各科室同志的鼎力配合下，我所负责的各项工作都得以顺利开展，并取得一定成效。同时，个人在政治修养、理论水平、党性观念、执政能力及廉政建设等方面也有一个较大的提高。 一、注重加强政治业务学习。 一是加强政治理论学习。本人在认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想理论的基础上，认真学习和贯彻落实科学发展观的新理念，尤其是在保持共产党员先进性教育和“二个规范”教育活动中，本人除了坚持自学以外，还积极组织、配合局机关全体党员搞好理论知识的学习，通过学习党章、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、保持共产党员先进性教育读本和其它党的法律法规。个人的政治素养和理论水平有一个大的提高，从而保证了个人政治立场上的坚定、理论知识上的不落伍，思想观念上的不陈旧。二是加强业务知识学习。在工作过程中，我尽可能抽时间多学习一些税务、土管、城建等方面的业务知识，增强自己的业务能力，做到少讲或不讲外行话，不做业务部门的门外汉。 二、竭尽全力抓好本职工作 （一）、积极配合第一责任人抓好党务工作。作为党总支副书记，如何在我局创造性开展党务工作，提高党员先锋模范带头作用和总支战斗堡垒作用，我深感肩上担子的重大。我既摆正位子，又挑起担子。在工作过程中，我进一步健全了各支部的党员管理制度，对各支部的企业党员进行登记造册，建章立制；对组织关系没有及时转进或转出的党员及时进行提示或督办。要求各支部党员不定期过好组织生活，保证党内“三会一课”制度及时开展；在保持共产党员先进性教育活动中，要求每个党员都按时按质参加。今年，我局在保持共产党员先进性教育活动、“二个规范”教育活动以及党费收缴、信息报道、支部组建、学习型机关创建等各项工作都得到了上级党委和部门的好评。在搞好党风廉政建设方面，我经常和机关党员干部一起利用党课、民主生活会等形式互相敲警钟、常提醒，使每个党员干部能时刻牢记“二个务必”绝不利用工作之便向外商乱伸手。 （二）、努力做好洽谈对接工作。 在洽谈过程中，我着手从以下三个方面做好本职工作。一是谈前多留心。在一个项目洽谈前，我都事前对项目的大至情况进行一个较全面的了解，对我推介的内容进行一次温习，做到谈时心中有数。二是谈时要细心。既要为政府做好参谋，又不能让外商钻了空子，还要把意向性较强的客商留住。三是谈后要专心。对已接触的项目，我积极主动地和客商联系，以真情换来客商的投资热情。今年以来，我共接洽客商六十多人次，签约项目十多个，促使企业落户五家。为更好地服务客商，我负责完成了湖口投资指南的编印工作，多次参加省市主办的各种招商活动，并和有关部门一起对我县工业园基础设施项目、旅游开发等项目进行了宣传和推介。 （三）、尽职尽责做好招商服务协调工作。 在招商安商过程中，我着力以“三员”的标准严格要求自己。一是做客商的宣传员。在客商投资前期，我能耐心细至地为他们作宣传解说工作，把我县最优越的环境、最优惠的政策、最优质的服务展现给外商；二是做客商的服务员。不管客商落户与否，我都能以一个公务员的身份为他们提供最优质的服务，极力以真情的服务换来真心的回报。三是做客商的办事员。第一时间为客商提供最优质的服务，急客商之所急，想客商之所想。为提高自己的办事效率，满意服务客商，我还具体做到以下“三个及时”。一是及时为客商办理各种证照，二是及时为客商化解各种矛盾，三是及时为客商协调各种关系。真正把客商当作自己的贴心人、知心人。在服务协调上，我从不和客商讲条件、谈价格、找理由，全心全意为客商服务，全心全意为纳税人服务。每逢假节日，我都和局机关的同志一起组织客商一起欢度佳节，使他们在异地感受到家的温暖，感受到我县投资环境的优越。 三、严格防范、自我约束，做到廉洁自律、勤政为民。 （一）、抓好党风廉政建设责任制的落实。 年初，我能按照县委、县政府对党风廉政建设工作的要求及时进行布置，并以文件的形式对全局党风廉政建设工作进行了明确的责任分解，在抓好自身廉洁自律的同时，还要抓好对分管科室党风廉政建设责任制的落实，做到年前有布置，年终有落实。 （二）、加强党风廉政建设理论、制度的学习。 一是认真学习江泽民同志的“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的的重要讲话精神、中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例等重要思想理论。二是积极参与县纪检部门组织的各项主题教育活动。三是组织机关党员干部观看、学习各种案例，通过正反两方面的典型事例教育，使我个人拒腐防变的能力 得到增强。 （三）、确保各项规章制度落实到位 我能自觉地抓好各项廉政规章制度的落实。认真执行重大事项报告制度、公务活动接待制度、电话费管理制度、领导干部述廉制度、干部谈话制度等，严格规范自己的从政行为。在执行招待费管理制度方面不大吃大喝，坚持能省即省的原则，不利用职务之便吃人情饭，跑人情车。在工作中坚决做到 清正廉洁、秉公办事、不徇私情。从不利用职权之便参与企业建设工程招标。不违规收受现金、有价证券以及贵重物品。 四、存在问题与努力方向 一年来，我所分管负责的工作及自身的廉洁自律工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足。主要表现在：、深入学习不够，以工作太忙为借口，放松了相关知识的学习；、深入企业不够。对外商反映的问题深入调查不够，对企业生产经营中的问题帮助不够严格要求不够。存在取得成绩沾沾自喜、遇到挫折不敢迎难而上的心理。有时存在吃喝过多的现象。在新的一年，我将扬长避短，努力改进，全面提高，以更新的姿态、更高的标准，力使各项工作在新的一年取得新成绩、迈上新台阶。 二五年十二月二十九日第19页 共19页