铁路工长个人述职报告[五篇材料].docx

铁路工长个人述职报告五篇材料 第一篇。铁路工长个人述职报告本人，现任工班工长。年在车间领导关怀指导下，我和工班全体职工一起埋头苦干，奋发图强，完成了各项生产任务。 一、主要工作： 1.继续创造家庭般的班组工作环境，提高职工生活质量 在车间领导的支持下，广泛发动班组职工，群策群力，今年在班组配了电热水器、浴霸、电磁炉、洗衣机、床上用品等各种生活必需品，给人一种家的感觉，职工敬业爱岗之心油然而生，平时注意安排好后勤生活，让职工在上班时安心工作，提高了职工生活质量。 2.持续保持兄弟般的同事关系，提高职工生命质量 在空隙时间坚持组织开展各种文体活动，探望生病职工和家属，在职工中开展批评与自我批评，大事小事号召职工互帮互助，经常和职工促膝谈心，通过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心、了解式谈心和改进式谈心，让每一个职工时时能感觉到组织的关怀，同事间的友情，心情愉快，压力缓解，增加班组凝聚力，提高了职工生命质量。 3.营造轻松快乐的学习氛围，提高职工业务素质 把政治学习、业务学习与日常工作、生活有机结合，变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、经验心得交流、现场观摩学习、长途电话请教。特别注意对新职工的培养，倡导大家互帮互学，全面发展，不断提高人员素质，从而提高班组战斗力。今年在车间技能考试中，班组全体职工都考出了好的成绩，提高了职工收入。 4.以人为本、民主管理，提高职工工作效率 实时召开民主生活会.民主管理会，及时公布班组事务，共同制订工作措施，经常开展批评与自我批评，在他控互控的同时，强调职工自控，把每个职工当作班组的主人，从而真正发挥职工工作积极性，提高了职工工作效率。 5.落实各项规章制度，提高职工工作质量 按车间月工作量化标准要求，定期参加设备月周检，对设备进行质量检查、红外设备质量鉴定、人身安全检查、周 六、日工作检查、安全生产教育、职工学习检查，发现问题及时开展安全生产分析，将各项规章制度落到实处，提高职工工作质量。 6.通过“保先”活动，提高自身素质 通过今年先进性教育活动，我的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高。通过“思想发动、学习培训”，受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要思想的教育，思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，更加明确了全面建设小康社会的宏伟目标。通过认真自我剖析、民主评议，整改提高，彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了党员先进性的具体要求，从而更加明确了今后的努力方向。这次党员先进性教育活动给我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。 二、存在问题： 1.考核力度不大 对职工表扬多，批评少：对问题批评多，考核少.导致个别职工两纪松弛.2.结合部控制不力 车号复示收不到车站cps的报文，aei数据传不到车站，tpds复示网络不好，tfds先天不足，感觉无能为力。 3.应变能力不强 无设备备用板件、配件，一旦设备发生故障，恢复时间较长。 第二篇。铁路工长个人述职报告这篇铁路工长个人述职报告的关键词是工长，述职报告，铁路，个人，本人，现任工班工长。年在车间领导关怀指导下，我和工班全体职工一起埋头苦干，奋发图强，完成了各项生产任务。 一、主要工作： 1.继续创造家庭般的班组工作环境，进步职工生活质量 在车间领导的支持下，广泛发动班组职工，群策群力，今年在班组配了电热水器、浴霸、电磁炉、洗衣机、床上用品等各种生活必须品，给人一种家的感觉，职工敬业爱岗之心油然而生，平时留意安排好后勤生活，让职工在上班时安心工作，进步了职工生活质量。 2.持续保持兄弟般的同事关系，进步职工生命质量 在空隙时间坚持组织开展各种文体活动，探看生病职工和家属，在职工中开展批评与自我批评，大事小事号召职工互帮互助，经常和职工促膝谈心，通过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心、了解式谈心和改进式谈心，让每一个职工时时能感觉到组织的关怀，同事间的友情，心情愉快，压力缓解，增加班组凝聚力，进步了职工生命质量。 3.营造轻松快乐的学习氛围，进步职产业务素质 把政治学习、业务学习与日常工作、生活有机结合，变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、题目攻关探讨、岗位练功比武、经验心得交流、现场观摩学习、长途电话请教。特别留意对新职工的培养，倡导大家互帮互学，全面发展，不断进步职员素质，从而进步班组战斗力。今年在车间技能考试中，班组全体职工都考出了好的成绩，进步了职工收进。 4.以人为本、*治理，进步职工工作效率 实时召开*生活会.*治理会，及时公布班组事务，共同制订工作措施，经常开展批评与自我批评，在他控互控的同时，夸大职工自控，把每个职工当作班组的主人，从而真正发挥职工工作积极性，进步了职工工作效率。 5.落实各项规章制度，进步职工工作质量 按车间月工作量化标准要求，定期参加设备月周检，对设备进行质量检查、红外设备质量鉴定、人身安全检查、周 六、日工作检查、安全生产教育、职工学习检查，发现题目及时开展安全生产分析，将各项规章制度落到实处，进步职工工作质量。 6.通过“保先”活动，进步自身素质 通过今年先进性教育活动，我的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的进步。通过“思想发动、学习培训”，受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要思想的教育，思想熟悉有了明显的进步，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，更加明确了全面建设小康社会的宏伟目标。通过认真自我剖析、*评议，整改进步，彻底改变了过往那种对党员行为标准模糊化的熟悉，进一步明确了党员先进性的具体要求，从而更加明确了今后的努力方向。这次党员先进性教育活动给我提供了一次正面教育、自我教育、真正进步的良机。 第三篇：铁路工长述职报告铁路工长述职报告 *车间： 本人*，现任*工班工长。*年在车间领导关怀指导下，我和工班全体职工一起埋头苦干，奋发图强，完成了各项生产任务。 一、主要工作： .继续创造家庭般的班组工作环境，提高职工生活质量 在车间领导的支持下，广泛发动班组职工，群策群力，今年在班组配了电热水器、浴霸、电磁炉、洗衣机、床上用品等各种生活必需品，给人一种家的感觉，职工敬业爱岗之心油然而生，平时注意安排好后勤生活，让职工在上班时安心工作，提高了职工生活质量。 2.持续保持兄弟般的同事关系，提高职工生命质量 在空隙时间坚持组织开展各种文体活动，探望生病职工和家属，在职工中开展批评与自我批评，大事小事号召职工互帮互助，经常和职工促膝谈心，通过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心、了解式谈心和改进式谈心，让每一个职工时时能感觉到组织的关怀，同事间的友情，心情愉快，压力缓解，增加班组凝聚力，提高了职工生命质量。 3.营造轻松快乐的学习氛围，提高职工业务素质 把政治学习、业务学习与日常工作、生活有机结合，变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、经验心得交流、现场观摩学习、长途电话请教。特别注意对新职工的培养，倡导大家互帮互学，全面发展，不断提高人员素质，从而提高班组战斗力。今年在车间技能考试中，班组全体职工都考出了好的成绩，提高了职工收入。 4.以人为本、民主管理，提高职工工作效率 实时召开民主生活会.民主管理会，及时公布班组事务，共同制订工作措施，经常开展批评与自我批评，在他控互控的同时，强调职工自控，把每个职工当作班组的主人，从而真正发挥职工工作积极性，提高了职工工作效率。 5.落实各项规章制度，提高职工工作质量 按车间月工作量化标准要求，定期参加设备月周检，对设备进行质量检查、红外设备质量鉴定、人身安全检查、周 六、日工作检查、安全生产教育、职工学习检查，发现问题及时开展安全生产分析，将各项规章制度落到实处，提高职工工作质量。 6.通过“保先”活动，提高自身素质 通过今年先进性教育活动，我的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高。通过“思想发动、学习培训”，受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要思想的教育，思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，更加明确了全面建设小康社会的宏伟目标。通过认真自我剖析、民主评议，整改提高，彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了党员先进性的具体要求，从而更加明确了今后的努力方向。这次党员先进性教育活动给我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。 二、存在问题： .考核力度不大 对职工表扬多，批评少：对问题批评多，考核少.导致个别职工两纪松弛. 2.结合部控制不力 车号复示收不到车站cps的报文，aei数据传不到车站，tpds复示网络不好，tfds先天不足，感觉无能为力。 3.应变能力不强 无设备备用板件、配件，一旦设备发生故障，恢复时间较长。 4.安全意识不强 个别职工安全意识不强，缺乏大局观念，值班时抢修抢通意识不够，对个别小问题重视不够。 三、明年打算： .加强考核力度，控制职工两纪. 克服好人主义，对违章违纪按经济责任制严格考核。 2.加强日常学习，提高人员素质. 在完成学习计划的同时，结合实际需要，实时增加学习内容，发挥班组骨干传帮带作用，共同学习，共同提高. 3.加强设备维修，保证设备质量. 严格执行.及车间细化措施要求，工长加大抽查频率.对疑难故障及时组织攻关，努力实现零故障. 4.加强宣传攻势，提高安全意识. 居安思危，防范未燃。 此致 敬礼 述职人：*工班* *年十二月二十五日 第四篇：铁路运输工长述职报告述职报告 新的一年即将来临，在过去的一年里，我作为小溪坝工区工长，在段党委、车间党支部的领导下，自己认真履行岗位职责，积极完成了上级下达各项生产任务，设备质量有明显的提高，不断强化班组安全基础工作，推进班组的安全管理工作，在全体职工的共同努力下，安全管理工作较去年有较大的改善，设备质量有一定的提高。自己也通过不懈的努力，在思想、工作、学习等方面取得了一定的进步。现将我在工作中取得的成绩和存在的不足之处向各位领导、各位代表汇报如下： 一、在工作方面 作为一名基层管理者，我能够做到在工作中恪守己律。认真落实执行上级下达的各项工作任务和文件精神，并在日常的班组管理建设与工作中体现出来，且能够扎实有效地开展，不搞形式主义。做到思想上重视、制度上健全、措施上得力。要求自己以及全体职工要牢固树立安全第一的思想和顾大局、识大局的意识，确保每日的工作得以顺利开展，线路质量和畅通得以充分保障。 一年来，扎实搞好工区工作安全是铁路运输的主题。在安全管理工作上，紧密围绕安全基础建设，按照规范管理，强基达标的要求，坚持以安全生产为中心，强化安全生产责任制的落实开展各项工作。根据*铁路局职工奖惩管理办法、*铁路局安全责任追究办法等各项规章制度努力开展工作。能够根据设备的运用情况，有针对性的提出设备检修工作的重点和整治重点，不断提高设备质量。从建立健全各项规章制度入手，根据班组的实际情况，通过细化安全分析会的内容，提高对安全管理工作重要性的认识，强化安全管理工作。针对天窗点内外的作业，出现违规作业、超范围作业等情况，及时召开专题分析会，分析原因，制定措施。为提高安全分析会的质量，邀请段包保干部以及车间主要负责人参加安全分析会、月末总结会，认真搞好安全分析，仔细全面搞好月末总结。能够认真思考新设备、新技术、快速区段的行车安全和人身安全的问题。结合施工、年度检修、日常生产等不同的生产任务，制定详细的安全卡控措施，切实加强劳动安全的管理，劳动安全方面全年没有发生任何问题。能够经常性的深入现场检查安全管理制度的落实情况，及时解决安全管理工作中发现的问题。为加强营业线施工安全管理，组织有关人员认真学习各项文件的要求，明确了施工负责人，施工人员、防护人员应负的责任，做好三位一体安全保障。由于加强了施工安全教育和防护通话记录实名制，全工区顺利完成了换轨、换枕和大机捣固等工作。在工作中能深入现场班组，及时检查和督促班组的安全生产情况，帮助班组克服设备上各种问题和生活中的各种困难，针对设备的实际情况提出了整改办法。在工作安排上认真仔细，在安全卡控上措施到位，全部工作协调有序，安全、按时、顺利的完成了任务，受到了各级领导的表扬。在交通安全方面，虚心向先进单位学习，根据段安监室及车间规定，建立了汽车三检表以及日常检查、保养制度。全年消灭了一切汽车交通事故。在消防安全方面，结合安全专项整治，认真开展安全隐患检查整治活动，检修更换了干粉灭火器并进行了定期更换老化、损坏的照明线路和器材，加强了对闲置房屋和职工宿舍检查管理，堵塞消防安全方面的漏洞。不论是检查安全管理工作还是检查设备使用，能够做到坚持按原则办事，凡违反安全管理制度，不符合施工质量要求等问题，解决批评指正，限期整改，确保生产质量符合设计要求。 在班组基础管理建设中，我充分利用点名、职工大会的机会，发扬民主管理、人性化管理、和谐管理，针对班组职工提出的意见和建议认真听取，仔细分析，结合实际给与采纳；能够充分发挥班组党、团员、骨干分子模范带头作用，合理利用人力资源，群策群力，共同完善和健全班组各项管理制度及基础建设，认真填写班组各类管理台账。对于职场管理，我对班组的定置管理严格要求，让职工都能够养成良好的习惯，强化班组自控性的建设；现场管理中，抓住关键点、关键线路、关键人、关键设备的安全卡控，严格线路质量监控、抽查制度，及时发现现场工作中的违章违纪行为，对于当事人给予教育、纠正和谈心，并且落实到实际整改中，以防他人的重蹈覆辙。通过不懈地努力，班组各项管理工作得以顺利开展，安全生产有序可控。 二、在学习方面 能够认真自觉地参加支部的各项政治、党员的相关学习活动，清晰地认识到自己作为一名党员和工长所应履行的职责，做好班组基层的排头兵。在生活中始终严格要求自己的言行举止，时刻牢记自己的党员身份，充分发挥党员先锋模范带头和表率作用，以身作则，能够遵纪守法，遵章守纪，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。对于职工反映的合理化意见和建议，能够及时向上级反映，做好上级与职工群众的桥梁纽带工作。在业务学习方面，由于今年班组的人员调动情况十分频繁，一人参加成绵乐城际列车调试工作，二参加人工班长培训班，同时我工区新进职工5名（复退军人两名，高职生四名），这样给班组的日常检修工作带来很大的挑战。作为新职工刚到新的工作岗位对上道作业安全、线路里程以及机具使用还未了解，需要进一步通过老带新的工作方式对新职工进行指导，于是班组充分利用间休时间和业余时间，大力开展岗位业务技能的理论知识记集中化学习和实作的练兵活动。班组新职工经过技术尖子的带领，通过系统的学习和练兵，获得较大进步。通过业务能手、技术骨干的帮带作用，使职工理论与实践能够相结合，故使班组的整体业务素质得以长足的进步和明显地提高。而作为我本人通过学习也对自己的管理水平方面获益匪浅。 三、在生活方面 我作为一名党员，在生活中始终严格要求自己的言行举止，时刻牢记自己的党员身份，充分发挥党员先锋模范带头和表率作用，以身作则，坚持做到自严、自律、自尊、自爱。并利用各种学习的机会来提高自己的道德修养和政治素质。在班组日常工作中，随时关注、掌握职工思想动态，了解职工工作中的思想波动情况，特别是对住勤人员的思想动态更是要细致入微，帮助职工减轻思想上的包袱、生活中的负担、精神上的压力。住勤职工李东民在12月份时与妻子离婚，留下仅上初中的儿子一人在家生活，他的精神上压力很大，致使在工作中时常出错。我了解了这些情况后，及时将问题与上级领导反映、沟通，并和他谈心，共同商讨解决的方法。对于病、困职工定期与班组骨干进行走访，帮助他们解决一些实际困难，让职工们都能够轻装上阵，全力投入到本职岗位中去。另一方面，加强班组的团结，增强班组的向心力与凝聚力，共同努力创建和谐班组。 四、存在的不足与整改预想 1、在现场抽查管理中，发现有违章违纪的现象，偏重于口头上的批评教育，不能完全去落实到考核制度上，存在好人主义，从而也就不能真正去遏止两违现象的发生。 2、学习不平衡，在学习内容上凭个人喜好，自己喜欢的、感兴趣的知识就多看，不喜欢的就少看，甚至是不看，例如对业务书籍看得较少；在学习时间上随意性大，学的时候可能集中较长时间学习，计划性不强；没有养成良好的学习习惯，自觉性、主动性不强，忙于其他个人事务。 3、在工作中缺乏开拓创新的精神。一方面，工作的标准要求不够高，仅满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，满足于干完干成，按部就班，求数量与求质量没能有机地结合起来；另一方面，工作的积极主动性不够强，缺乏创新意识和创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏开拓精神。 在今后的工作中，我将努力做到： 一、加强对现场两违的查处力度，及时发现不安全因素，防微杜渐、防患于未然，杜绝现场简化作业及违反劳动纪律现象。本着四不放过和管生产必须管安全的原则，深入现场、卡控到位，绝不敷衍于表面，抓住四个关键和现场施工细化措施的要求所在，针对电气化线路对特殊、恶劣天气的设备、作业和人身劳动安全的监督、控制步步到位，及时发现并遏制安全隐患，掌握应急处理措施。发现问题时及时查处，及时消除、整改，杜绝好人主义现象。 二、养成良好的学习习惯。自觉、主动、平衡地安排自己的学习计划和学习内容。合理安排、化解个人事情与工作学习的冲突，以工作为重点，以大局为主，加强对业务书籍的学习，进一步增强自己的业务能力和管理水平。 三、对每日的工作高标准、严要求，不能仅满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，满足于干完干成，按部就班，要使每天的工作数量与质量能有机地结合起来。摒弃以往的懒散和惰性，抓住班组基础管理，从最基础最细微的问题起手，做到抓大而不放小。日常工作中经常思考班组工作中现在存在需要解决的问题和今后需要考虑的问题，做到未雨绸缪，小事不过夜，大事不过周，扎实安全基础管理。与此同时，不断地增强工作的积极主动性和创造性，提高并树立起朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，力争在新的一年中，使自己的管理水平与综合素质以及班组的整体工作得以共同提高，再创新绩。 第五篇。铁路工区工长个人事迹“锯齿岭，赛狼牙，从半扎到关衙，四十五里虎狼爬。”这民谣道的是河南XX县区与XX县区交界处的一片荒岭，名叫虎狼爬岭。在方圆四十五里虎狼爬岭的深处，座落着一个普通的工务工区南阳工务段汝州线路车间长营工区。长营工区党员工长名叫陈国锋，是个身高一米八的河南汉子。10年来，陈国锋用一颗对党和铁路的热爱，把全身心都融进了人烟稀少的荒岭 上，固守着工区管内12公里铁路线的安全与畅通，亲情唤不回，领导调不走，他的执著鲜为人知，却时时放射出夺目的光彩。 陈国锋有一双明察秋毫的眼睛。他往线路上一站，就能看出曲线圆顺不圆顺，直线直溜不直溜，前后高低平不平。他的这双眼睛与众不同，瞳仁明亮，炯炯有神，从不让一处设备病害从他的眼皮地下溜走。 3月4日，正值全国两会召开的关键时期，12时30分，正在检查设备的南阳工务段长营工区工长陈国锋在焦柳线k221+200米处，发现下行38017j货物列车尾前第3位车辆轮对起火冒烟，12时32分，立即用电话通知正在附近检查的巡道工杨东旭确认38017j次货物列车尾前第3位车辆冒烟起火并有异响，同时用电话向商酒务车站值班员张拉子通报了列车情况，商酒务站值班员接报告后立即呼叫该次列车停车检查。38017j次列车于12时44分停于商酒务站内3道，经司机检查确认尾前第三位车辆轮对冒烟是由于制动缸不回缸造成，已无法继续运行，遂采取保留处理。由于长营工区工长陈国锋工作认真、负责，及时发现列车异常情况，并果断采取措施，在关键时刻防止了一起车轮抱闸事故，受到了路局通报表彰奖励。 高度的责任感和事业心促使陈国锋在每次检查设备中，精检细查，从不让每一处设备病害从他的眼皮地下溜走。 2月2日，狂风暴雨突降虎狼爬岭地区，陈国锋巡查线路至焦柳线222公里900米处时，发现一棵碗口粗的大树被大风刮倒在线路中心。此时，由成都开往上海的k284次快速列车正由宝丰站开来。陈国锋当即立断，在危树两端规定距离的线路上放置响墩，拦停列车，并迅速排除了险情。路局局长当时正添乘此趟列车，称赞他们安全意识树得牢、工作做得好，随后，路局专门下发通报，对陈国锋和长营工区全体职工进行了表扬和奖励。 安全总是钟情于有思想准备的人，负责、认真、执着的陈国锋从没让一处安全隐患在他的责任田里生存、躲藏。 春节的第一天（大年初一），正在值班的陈国锋同工友一道沿线路认真巡查设备，当行至下行k22120号轨时，发现左股接头夹板双折，他当即立断，先设置安全防护，派人看守，自己跑步赶到工区取来新夹板，迅速进行了更换，在重庆至北京的快速列车到来之前更换完毕，防止了一起列车颠覆事故的发生。“如果不是更换及时，后果不堪设想。”到今天提起此事，陈国锋想起来仍后怕。 陈国锋作为一名党员工长，在日常工作中，他不仅对职工要求严格，对自己要求更为严格。凡是要求职工做到的，他自己首先做到。不管上班或参加班组学习，他从没迟到；每次保养线路，他必亲自号橇；对于线路上每一处设备病害的消灭，他必亲自去回检。每逢节假日、农忙，陈国锋总是把方便留给别人，自己留下来值班，在他当工长的日子里，奉献的休息日数不清。在他的带领和感染下，班组职工以崭新的面貌投入到学习和工作中去。 作为工长，陈国锋的过人之处远不止这些。在日常工作中，陈国锋坚持每月检查设备都在两遍以上，三九严寒、三伏酷暑都不曾间断过；他带领工友做到定时间、定人员、定技术和坚持一日作业标准的“三定一标”作业程序；他在工区坚持“质量回检制”和“记名修”制度，从而使工区的线路质量在巩固中提高，在提高中加强。10年来，该工区轨检车评定线路优良率和每月任务验收率均达100，成为值得全段学习的标杆班组。长营工区还于至连续三年荣获郑州铁路局“自控型班组”称号。 特别是在，全局上下“打造精品、争创一流”行动中，为了早日将管内设备建成精品，他和工友们一道带上干粮，早出晚归，全身心投入到精品创建中去。为了找准线路暗坑地点，他中午不休息，跟随列车准确找到暗坑地点，带领工友彻底消灭安全隐患，保证行车安全。 由于工区长期坚持高标准养护维修线路，从而使工区的线路质量得到了全面提高和稳固，线路优良率和每月任务验收评分始终保持在全段前列，成为名副其实的“放心工区”。 陈国锋有一颗真诚朴实的爱心。他爱工区，爱工友，倾心于铁路安全生产，但“爱”字不曾从口中讲出来，却点点滴滴体现在行动上。 青工张兵利调入长营工区前就患上了尿毒症病，并做了大手术，每天仅用药费用就很大，加上家里经济困难，使这位年轻的小伙子曾一度对生活失去信心，陈国锋发现后就主动帮助他，在向段里申请救济的同时将自己获得先进奖励的钱也拿了出来给小张买药用，工作上的关心照顾，思想上的开导鼓励 ，使小张重新鼓足了生活的信心，如今小张身体恢复了，又成了家生了子，还成功考取了兰州铁道学院铁道工程函授大专班，工作生活的可有劲头了。 陈国锋的爱心洒向的当然不止小张一人。老褚女儿得急病住进了医院，急需住院费两千元，在他犯难之即，陈国锋二话没说，当即拿出准备买房子的积蓄帮他度过难关；每逢节假日、农忙，陈国锋总是把方便留给 别人，自己留下来坚守工作岗位；为了改善职工生活，陈国锋利用工区空闲地，工余时间发动职工种植四季蔬菜和粮食，品种达十多种，年收获蔬菜数千斤，收获粮食千余斤，全部补贴职工生活，基本上达到了自给有余。 至，陈国锋连续六年被铁路局授予“优秀共产党员”、“双文明先进生产者”称号；，被铁路局授予“劳动模范”荣誉称号；，被段命名为“十大文明职工标兵”，荣获铁道部“火车头”奖章、全路“优秀共产党员”称号；，荣获郑州铁路局“十大模范共产党员”称号；同时还获得了郑州铁路局“感动郑铁.杰出新闻人物”提名奖。第20页 共20页