外派劳务合同书 .doc

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。外派劳务合同书甲方：地址：电话：传真：乙方：地址：电话：传真：甲、乙双方，就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_乙方履约一事，经协商签订合同如下：一、事项乙方拟通过甲方招募 _ 名中国员工，赴_ _ 公司从事 _ 工作。二、工薪乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达_之日起计算。工种底薪（美元/月） 备注熟练车缝工计件计薪挡车工计件计薪带线组长月薪跟单员月薪三、乙方确保按以下条款履约（一）合同期限1. 合同期限为_年，自劳务人员抵达_之日算起。合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方。2. 劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_个月。_个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。（二）合同的终止1. 合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时，乙方应支付劳务人员_个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。2. 合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_个月书面通知乙方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支（机票、工作准证的申请费用及更换费用），返回中国的机票费用自理，按乙方安排的时间离境返回中国。（三）工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式1. 劳务人员在乙方履约期间，每周工作_天，每天_小时。2-1. 计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期六工作及完成生产定额后超时工作为加班，加班薪金按：底薪/（4.33周_;5天_;9小时）_;1.5_;加班时间计算。