学校工会范文教代会换届选举方案 .doc

学校工会范文之中学教代会换届选举方案 一、指导思想以工会法和湖北省中小学教职工代表大会暂行条例为准绳，努力提高学校工作的民主决策、民主治理和民主监视水平，充分发挥教职工的积极性、制造性和主人翁作用。选举工作确保代表公平、公正、公开，充分表达代表的群众性，先进性。二、教代会换届选举领导小组组长：蔡涛副组长：杨华光、李学益成员：吴庆霞、彭艾丽、康培育、张薇、吴传鑫、刘慧、李政津、杜小松、宋宇松、刘能云。三、代表构造我校教职工140，按照不超过30%的比例要求，本届代表应不超过42人。除此外需满足：女代表不少于20人，45岁以下代表不少于10人。各学科代表人数：语文组9人，数学组9人，英语组9人，理化生5人，政史地组4人，体音美组2人，行政后勤组4人。四、候选人产生方法从代表候选人到正式候选人产生共分三轮。第一轮：候选人推选，推选分两种方式，一是由备课组向年级组推举候选人。二是五人以上联名向年级组推举候选人。年级组对候选人进展公示。第二轮：年级组召开干部或老师代表会，依照文峰中学教代会代表条件和教代会代表选举分配方案确定第二轮候选人，候选人名额应在学校分配名额的根底上增加20%。第三轮：年级组将候选人，报学校代表资历审查小组审查，确定正式候选人。五、选举正式代表分七年级组、八年级组、九年级组、体卫艺组、行管后勤组。选举方法：选举小组印发选票，以无名方式实现差额选举，老师在同意的名单后，打“0”，也可另行提名。同意票数过半，为有效票。六、代表名额分配：七年级组（33人）代表名额10人，其中女老师代表不少于5人，45岁以下老师代表不少于4人。八年级组（27人）代表名额8人，其中女老师代表不少于5人，45岁以下老师代表不少于3人，理化生老师代表不少于1人。九年级组（51人）代表名额16人，其中女老师代表不少于8人，45岁以下老师代表不少于6人，理化生老师代表不少于3人，政史地老师代表不少于2人。行管后勤组（16人）代表名额5人，45岁以下老师代表不少于2人。体卫艺组（13人）代表名额3人，45岁以下老师代表不少于2人。七、时间安排：2017年8月22日下午，召开选举工作筹备会。参会人员：换届选举工作小组成员。议程：1、学校领导讲话；2、发放教代会换届选举方案等材料；3、工会讲详细要求。8月22日下午，各组推选第一轮候选人。8月23日上午各组召开干部或老师代表会推选第二轮候选人。必须对照代表条件和选举方案的要求。认真审查候选人资历，留意老师构造的合理性。8月23日下午，各组报候选人到学校资历审查小组进展资历审查。8月24日上午，各组选举正式的代表，并于当日报代表名单到学校工会。8月24日下午，召开第九届一次教代会。