新员工入职信息表.doc

奔牛环洲绿岛咖啡（新员工入职记录表）
编号：
姓 名

性 别

出生日期

相

片
籍 贯

文化程度

婚姻状况

电 话

民 族

身体状况

身份证号

户口地址

常驻地址

紧急联络人
姓名：
电话：
家 庭 成 员
姓名
与申请人关系
任职单位名称
联络电话

教 育 程 度
就读起止时间
就读学校
所学专业
学历
年 月至 年 月

年 月至 年 月

工 作 经 验
任职起止时间
任职单位
职务
薪金
证明人
证明人电话
年 月至 年 月

年 月至 年 月

年 月至 年 月

年 月至 年 月

个 人 技 能
技能程度
普通话 □不懂 □一般 □精通 英 语 □不懂 □一般 □精通
方 言 □不懂 □一般 □精通 计算机 □不懂 □一般 □精通
求职意向及要求
应征部门

应征职位

薪金要求

食宿要求

其它要求

个人简介（如特长，擅长，缺点）

新员工入职临时协议
凡新入职员工必须遵守以下条款：
1、必须严格按照公司规定的时间上、下班，不得迟到、早退或旷工。
2、如无充分理由，员工不得请假，员工请假时须向部门主管呈交书面请假单，在得到批准后方可离开，否则，作旷工处理。在连续旷工三天者，作自动离职处理。
3、入职员工的前三个月为试用期，试用期内公司有权随时辞退不合格的员工。
4、新入职员工不足七个工作日而自动离职者，一律不计算工资。
5、新入职员工必须服从公司的工作安排，并同意因工作需要而加班。
6、试用期满后，受雇者欲辞职，必须提前一个月通知公司。
7、员工必须严格遵守公司规章制度，如有违反并屡教不改者，公司有权实行辞退，不作任何补偿。
8、公司现有工资制度，所发工资已包含一切劳保福利待遇在内，不另补贴。
9、如与公司签订正式合约，则以正式合约为准。
本人保证填写资料属实，清楚以上条款，自愿接受，同意签名。

受雇者签署： 签署日期：
以下表格由公司填写
用人部门意见
职 位

要求学历

要求到职日期

部门主管签署： 签署日期：

店长签署： 签署日期：
经理
意 见
部 门

职 务

编号

到职日期

试用期时间

住宿

底 薪

生活补贴

其他

经理签署： 签署日期：
总经理意 见

总裁签署： 签署日期：
注：主管级及以上员工入职，需总经理签批。
附注：网络报名填好此表后发至zhoujinlng2010@