专业技能竞赛实施方案.doc

通辽供农电系统2013年“抓专业、练队伍、
强素质”专业技能竞赛实施方案

各分工会、各旗县（区）农电局工会：
为进一步提高公司员工专业理论水平和实际操作能力，促进员工整体素质的提高，“以赛促训”、“以训促学”,最大限度地激发员工的工作热情和创造活力，公司决定在冬训期间开展以“抓专业、练队伍、强素质”的供农电系统专业技能竞赛活动。具体方案如下：
一、 竞赛目的
提高供农电系统员工的专业技能水平，在冬训期间强化基本功的训练，全面提升员工岗位技能，通过竞赛活动，为挖掘优秀专业领军人才脱颖而出创造条件，突出冬训期间员工培训率的提高，达到岗位练兵、普遍提高、选树典型、促进工作，整体提高供农电系统技能水平的目的。
二、参赛对象
供、农电系统生产、营销岗位的员工。
三、竞赛组织机构及其职责
成立供农电系统专业技能竞赛委员会。由领导小组和办公室组成：
（一）领导小组
组 长：董安有 赵滨
副组长：刘绍兵、郭洪志、黄 斌、于成勇、杨广臣、张忠杰
成 员：刁建辉、林 龙、韩文元、王 倩、华亮亮、柳 冰、郝风利、吕永全、郑 捷、张丽颖
领导小组的主要职责：指导专业竞赛的活动和发展方向，指挥、协调竞赛工作；审定竞赛活动实施方案；审定竞赛评审委员会成员名单；审定竞赛的评审结果。
（二）领导小组下设办公室，办公室设在党群工作部（工会办公室）
主 任：刘绍兵
副主任：赵宏国、苏浩轩、吴晓明、魏相秋、管亚非、魏玉强、赵洪春、耿建华、邱晓峰、白 莹
成 员：吴 玮、白 宇、蒋国章、郝 鹏、金哲兴、史金良、李长虹、徐昌宝、朱春山、蒋 鹏、任艳丽、刘 薇、王 荀、赵 娜、朱 华、张 亮、李继东、安立新、陈加海、李保权、魏冀东
办公室主要职责：审定各专业竞赛实施方案；负责竞赛活动的具体组织实施；负责竞赛活动表彰和具体事宜。
四、竞赛方式：
竞赛分为笔试和实际操作两部分，满分分别为100分。
五、培训方式
员工自学和集中培训。
六、 竞赛工种及技能竞赛评委会
（一）输电专业；（二）变电专业；（三）配电专业
（四）调度专业；（五）通讯专业；（六）营销专业
各专业工种的员工全部参加冬训期间的理论考试，按照各专业理论知识范围和各专业题库范围内培训学习，其中题库学习范围占出题比例70%。选出配电、调度、营销专业参加技能竞赛。
技能竞赛评委会由各专业组专家组成。
七、 实施步骤：
第一阶段：11月20日至12月17日 理论学习培训阶段
（一） 输电专业:竞赛专业理论知识培训
（二） 变电专业:竞赛专业理论知识培训
（三） 通信专业：涵盖通讯和信息专业竞赛专业理论知识培训
（四） 配电专业:竞赛专业理论知识培训和实际操作培训，制定具体实施方案。
（五） 营销专业：涵盖计量、业扩、电费抄核收、用电检查理论知识培训和实际操作培训，制定具体实施方案。
（六） 调度专业：涵盖调度运行、自动化、电网监控专业理论知识培训和实际操作培训，制定具体实施方案。
输电专业：
a.《职业技能鉴定指导书送电线路（线路运行与检修专业）》
b.《国家电网公司电力安全工作规程（线路部分）》
c.《架空输电线路运行规程》
变电专业：
a.《通辽电力系统调度规程》2013版
b．《通辽电力系统继电保护装置运行规程》2013版
c．《通辽配电网调度运行规程》2013版
d.《变电站值班员》（职业技能鉴定题库第二版）
配电专业：
a.电力行业职业技能鉴定指导中心 职业技能鉴定指导书《配电线路》（线路运行与检修专业）
b.国家电网公司《电力安全工作规程》（线路部分）
c.国家电网公司《配电网运行规程》Q/GDW 519-2010
通信专业：
a.光传输网络及传输设备；
b.通信光缆相关知识；
c.通信电源相关知识；
d.通信通道及故障处理；
e.综合数据网基础知识；
f.十八项反措中通信部分及电力安全工作规程相关内容。
信息专业：
a.OSI7层模型和TCP/IP5层模型基础知识；
b.信息安全基础知识；
c.桌面办公计算机（windows）的配置和管理，桌面终端管理系统查询操作；
d.华为、H3C路由器、交换机的配置、消缺和调优;
e.Windows Server系统的常用操作；
f.十八项反措中信息部分及电力安全工作规程相关内容。
计量专业理论知识范围
一、电能表
a.职业技能鉴定（电能表修校）
b.电能计量装置技术管理规程、智能表相关知识。
c.安全规程、计量法律法规
二、采集运维
a.职业技能鉴定（电力负荷控制）
b.电力行业采集相关企业标准
业扩专业理论知识范围
a.国家电网公司“三个十条”
b.供电营业规则
c.国网电网公司营销服务培训题库（业扩报装部分）
电费抄核收理论知识范围
a.现行电价文件
b.国家电网公司营销服务培训题库
用电检查专业理论知识范围：
a.电力法
b.供电营业规则
c.用电检查管理办法
d.供用电合同管理办法
调度运行专业
a.《通辽电力系统调度规程》2013版
b．《通辽电力系统继电保护装置运行规程》2013版
c．《通辽配电网调度运行规程》2013版
d．《通辽电网安全稳定装置规定》合订本
e．《电网调控运行人员实用手册》2012年12月版
自动化专业
a.电网调度自动化主站运行、检修，厂站端调试检修基础知识
b.调度数据网络
c.电能计量
d.电力二次系统安全防护
电网监控专业
a.《变电站值班员》（职业技能鉴定题库第二版）
b.《通辽电网监控规程》2013版
c.《通辽电网监控管理制度》2013版
d.《通辽电力系统调度规程》2013版
e.《通辽电力系统继电保护装置运行规程》2013版
第二阶段：12月18日至12月20日各专业理论考试阶段
第三阶段：12月24至12月26日技能竞赛选拔阶段
按照各专业竞赛具体实施方案执行
（一） 配电专业：教练：李长虹
（二） 调度专业：教练：史金良
（三） 营销专业：教练：朱春山
第四阶段：2013年12月27日至2014年1月20日综合培训和实际操作演练阶段
由各专业技能竞赛教练负责对第一、二阶段进行全面评估。提出存在问题，方案在实施过程中遇到的问题，写出针对性标准化作业流程和注意事项。并将遇到的问题以文字材料及时与竞赛办公室汇报沟通，以便竞赛委员会了解竞赛进度和实施效果。笔试采用闭卷考试。命题由竞赛组委会组织。
第五阶段：2014年2月9日至20日实际操作竞赛
八、竞赛协调保障
人力资源部：做好各专业出题工作和培训书籍需求。
运维检修部：配电培训和技术规程需求及实际操作的场地准备工作。
安全监察质量部：安全规程培训和安全工作规程培训书籍需求及实际操作的安全监督部分。
电力调度控制中心：培训、技术规程需求和场地准备。
工会办公室：具体组织、协调竞赛活动。
九、奖项设置及奖励标准
参加专业技能竞赛的人员，每个专业设置个人一等奖1名，个人二等奖2名，个人三等奖3名。
奖励标准执行《通辽供电公司员工奖惩实施细则（试行）》规定，对获奖个人颁发荣誉证书。
十、相关要求：
（一）各单位、各部门要高度重视，组织职工参加普考的同时，踊跃报名参加技能竞赛，竞赛成绩将作为公司今后选人、用人的重要依据。
（二）各专业技能竞赛责任部门负责制定竞赛具体实施方案，由竞赛领导小组办公室审定。
（三）各专业部门要提前编制好配电专业、调度专业、营销专业标准化实际操作流程和实施步骤，确保选手熟练于心。
十一、其它
本方案由通辽供电公司技能竞赛委员会办公室负责解释。

联系人：工 会：吴 玮2356 13947596299
人 资：白 宇1691 13948134379
配 电：李长虹1819 13337050819
调 度：史金良2641 13754158200
营 销：朱春山1762 13084757757