述职述廉和民主评议村干部制度-村干部述职述廉20XX年.docx

述职述廉和民主评议村干部制度|村干部述职述廉20XX年 述职述廉和民主评议村干部制度 为加强对村干部的监管，全面、客观、公正的掌握村干部工作实绩，根据上级文件精神，制订本制度。 一、评议对象。村党支部班子成员、村委会成员。 二、参评人员。全体党员、村民代表。 三、评议时间。一般每年进行一次，时间安排在年终，结合年度总结会进行。 四、评议程序： 1、评议对象作述职述廉报告。 2、与会人员发表评议意见。 3、参评人员填写民主测评表。 4、回收测评表，并当场汇总公布评议结果。 五、评议结果运用： 1、与评先和报酬相挂钩，对评议不合格的，取消年度评先资格并降低岗位补贴。 2、与任用使用相挂钩，对连续两次被评为不合格，是支部班子成员的，按党内有关规定处理；是村委会成员的，责令其辞职，不辞职的启动罢免程序。 六、评议要求： 1、坚持实事实是、客观公正的原则，不遮盖、不夸大评议对象的优缺点。 2、对评议对象的思想、工作情况要进行全面分析、综合评价，不以点代面和以偏盖全。 3、镇包村干部要全程参与，没有包村干部的村，镇上须派人参与。第2页 共2页