2024年第一季度党建工作总结2篇范文.docx

2024年第一季度党建工作总结2篇范文xx年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是现代化x新区垂直崛起的全面发力之年，全市教育工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持和加强党的全面领导，落实立德树人根本任务，“忠”字铸魂、“融”字强基、“实”字赋能，不断提高党的建设质量和全面从严治党实效，全力创建“国家义务教育优质均衡发展县”“国家学前教育普及普惠县”，为同心同向建设现代化x新区提供强有力的人才支撑和智力支持。一、坚持“忠”字铸魂，旗帜鲜明讲政治坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是强化思想理论武装。始终把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，通过领导干部带头学、“四述一评”赶超学、基层组织覆盖学、广大师生参与学，一步一个脚印把党的二十大精神付诸行动、落到实处。二是抓好教育培训提升。组织开展好“三会一课”“主题党日+”及各类党务专题培训，依托“学习强国”等平台构建线上、线下全覆盖学习体系，有组织、有计划、分层分类培训党组织书记x名，党员干部x名，用党的创新理论武装教育系统。三是守牢思想政治阵地。提高政治站位，充分认识做好教育系统思想政治工作的极端重要性。加强思想政治阵地建设，健全教育系统思想政治领域形势分析、综合研判和情况报告制度，推进思政课程建设，层层压实意识形态工作责任，全力确保教育系统思想政治领域平稳有序。二、坚持“融”字强基，严格自律强组织发挥市委教育工委宏观指导、综合协调、监督检查等方面作用，做到“抓基层打基础、抓班子带队伍、抓亮点求突破、抓特色促发展”，持续推动党建引领教育事业高质量发展。一是擦亮党建品牌强融合。聚焦“党建铸魂、立德树人”，着眼长效机制建设，实施“党建+攻坚”行动，将党建工作与教育教学、学校管理、校园文化建设等工作深度融合，破解党建、业务“两张皮”难题，真正做到“一级抓一级，层层抓落实”。突出“党在心中、伴我成长”教育党建品牌打造，深入推进“一校一品”建设，全面推进党建统领中小学立德树人工程，广泛开展“小手拉大手”主题活动，教育引导青少年学生听党话、感党恩、跟党走，助推“党建育人”工作目标落地生根。二是加强组织建设促融合。发挥党组织领导作用，出台x市中小学校党组织领导的校长负责制的实施方案（试行），研究制定学校党组织、校长办公会等议事规则和程序，有序推进中小学校建立党组织领导的校长负责制。进一步健全“1+9+N”党建考核评价系统，完善考核评价工作机制，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。按程序做好x个基层党组织换届工作，深化“双培养”机制，激发干部教师发展成长内生动力。开展“党员先行、争当先锋”活动，推动解决一批党建发展中的难点问题。三是打造党建联盟抓融合。按照“组织一体打造，制度一体建设，工作一体谋划，问题一体整改，队伍一体锻造”的总体思路，开展“党建理论联学，组织建设联抓，主题党日联过，党建活动联办，专题党课联上，党建品牌联建”等“六联”活动。探索打造“x示范区教育党建联盟”，推动联盟内各校党务、业务、服务深度融合，服务保障x新区一体化发展。三、坚持“实”字赋能，履职尽责促发展市委教育工委坚持做好“实”字文章，抓好深学实干、强化上下联动，用心用情做好服务，把实事办好、把好事办实。一是聚焦群众满意办实事。积极构建“教育为民党建连心码”服务新模式。搭建“一码三端五平台”（“一码”即教育为民党建连心码，“三端”即电脑端、手机端、LED大屏端三端协同，“五平台”即教育诉求办理处置平台、教育诉求融合汇聚平台、统计分析监控平台、心理健康在线咨询平台、家庭教育在线咨询平台），畅通教育领域群众利益诉求和沟通渠道，优化办事流程，提高工作效能，努力提升群众满意度。二是聚焦正面激励求实效。扩大激励范围，注重培养激励以党建统领教育高质量发展的先进典型，年度评选表扬“先进基层党组织”“优秀党务工作者”“优秀共产党员”，用先进人物、先进事迹、先进典型引领教育事业发展，形成“头雁带飞、群雁竞飞”的“雁阵效应”。三是聚焦从严治党出实招。压实管党治校政治责任和班子成员“一岗双责”要求，推动全面从严治党向纵深发展。坚持严的主基调不动摇，按照“当下改、长久立、系统治”要求，实行“四谈十看”工作法，加强对单位“一把手”和中层干部监督，健全巡视整改长效机制，持续巩固整改成果。充分运用监督执纪“四种形态”，严肃查处履责不力和违纪违规行为。开展形式多样的警示教育，持续开展“内巡+内审”工作，营造风清气正的教育系统政治生态。2024年第一季度党建工作总结四xx年市直机关党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为总目标，以“一核引领、全域联动”，推动现代化x新区一体化发展为总要求，深入实施“四项行动”，推进机关党建精细化、标准化建设，开创机关党建工作高质量发展新局面。一、强化政治引领，实施“铸魂”行动一是加强政治机关建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深化政治机关建设。把坚持党中央集中统一领导作为最高政治原则，把带头践行“两个维护”作为机关党建的首要政治任务。坚决贯彻落实党中央关于党的建设部署要求，把党的领导全面系统整体落实到机关党建工作全过程各方面。二是持续深化理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神，抓实抓好主题教育，坚持集中学习和自主学习相结合，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动等工作，深化党的二十大精神学习成效，坚决防止学习走形式、走过场，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。三是严肃规范党内生活。狠抓组织生活制度落实，推进主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机融合。开展经常性政治体检，坚持和完善重温入党誓词、组织党员过“政治生日”等政治仪式，形成具有机关特点的党内政治文化，保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态。探索试行“联学+联建”开放式组织生活模式，鼓励组织生活向基层延伸，把窗口一线、项目现场、攻坚阵地打造成党员党性锻炼“第一课堂”。二、夯实组织堡垒，实施“强基”行动一是抓党组织自身建设。认真落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，加强机关基层党组织班子队伍建设，规范机关党务工作者队伍配备和管理。分层次、多渠道对机关党务干部、机关纪检干部、发展对象、普通党员开展集中轮训，提升能力素质。持续加强机关基层党支部标准化、规范化建设，围绕落实党内基本制度等要求制定指标任务，开展党支部评星定级工作，指导机关基层党支部党建工作落实到位、资料齐全、记录完善、程序规范。探索推行党支部书记论坛，讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。二是抓党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推进党员教育工作体系化建设，落实xxxx年全国党员教育培训工作规划具体要求，不断提高党员教育培训质量。高质量做好发展党员工作，举办市直机关党员发展对象培训班。组织开展形式多样的党员志愿服务活动，引导市直广大党员积极投身城市更新、文明创建等具体实践，切实发挥党员先锋模范作用。三是抓党建品牌创建和典型推树。聚焦党建赋能实体经济和招商引资、城市更新、城市建设、营商环境等重点工作，培育一批示范引领作用好、辐射带动作用强、群众认可度高、叫得响过得硬推得开的机关党建品牌。深入挖掘一批市直机关党建引领作用强、党建文化富有特色、工作亮点突出、机制务实创新、品牌特色鲜明、资料规范详实的党建工作示范单位，发挥典型引路、示范引导、辐射带动作用，全面提升市直机关党建工作整体水平。三、服务中心大局，实施“聚力”行动一是围绕中心工作聚力服务大局。紧紧围绕x新区“项目落地年”攻坚突破行动，聚焦市委重点工作，研究制定机关党建与业务工作深度融合的路数打法，探索把支部建在项目上，深化“专班+临时党支部”攻坚模式，在重点工作一线组建党员“突击队”，打造党员“先锋岗”，开展各具特色的主题党日活动，用高质量发展成效检验机关党建实效。二是大力宣传推介党建工作成果。聚焦作用发挥，深入挖掘党建与业务“双优”典型，培育命名一批鲜活新颖、务实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的党建工作品牌和党建示范点，及时总结提炼基层实践的有益经验，加强信息报送和宣传，择优向省、市宣传推介品牌成果，扩大机关党建工作的影响力。三是主动下沉积极服务基层。严格落实工委领导干部联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员“双报到、双服务”制度，推动机关组织优势、资源优势在社区对接转化。深入开展“人人都是发展环境个个都是开放形象”活动，聚焦优化提升营商环境，开展比本领、比服务、比实绩“擂台比武”等活动，全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，树好机关“第一窗口”形象。四、落实从严治党，实施“凝心”行动一是压实从严治党主体责任。加强对市直机关党建工作的统一领导，聚焦落实机关党建工作责任制，开展机关党建集中督导调研，加强日常跟踪问效和个别指导督促。落实党建联系点工作法，对所属x个机关党委（总支、支部）实施全覆盖，集中组织召开党建例会，工委书记和班子成员每人确定1个片区作为联系点，每年深入联系点不少于2次，帮助解决突出问题，提升党建水平。二是健全完善工作推进机制。坚决落实主体责任、监督责任，把抓机关党建功夫用在平时，加强对下属党组织的分类指导、分级管理。建立健全“年底综合考评+年度述职评议+平时动态考核”机制，实行机关党建督导考核闭环工作制度，通过评比交流、评估反馈、评议考核，持续压紧压实工委督导、机关党委主体、机关党支部落实“三级责任”，倒逼机关党建责任落地落实。三是加强机关党建研究交流。牢牢把握机关党建规律特点，深入开展调查研究，加强成果转化运用，推动机关党建创新发展。强化“大党建”理念，加强工委与部门党组（党委）横向沟通互动，探索实施机关党建协作共建机制，按照有利于互学互鉴、便于分类指导的原则，完善片组交流制度，搭建互学互动平台，增进片组单位交流沟通，广泛凝聚机关党建强大合力。